岗位职责: 1、进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，（纯调解，不含销售性质） 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果（入职即提供法律知识培训）； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的抗辩理由给予相应的法律责任问题解释，提供解决措施，妥善处理纠纷； 4、能独立完成简单数据的整理及报表的输出工作； 5、领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，法律或相关专业优先： 2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力； 3、有良好的学习能力，适应能力和抗压能力， 4、有良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正， 5、可接受法学应届毕业生及有物业相关工作经验。 岗位薪资福利待遇： 基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围； 2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险，公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性； 3、国家法律规定的工作时间（八小时制、双休、国家法定节假日）。 工作时间： 早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时 早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时 工作地址 上海青浦区E通世界商务园华新园D栋701室

岗位职责： 1、数据整理与维护： 负责调解案件相关数据的归集与更新，保障信息的准确性与完整性，定期开展数据汇总与统计分析，形成规范报表，便于公司及法院查阅使用。 2、联系方式修复与触达： 借助指定系统工具及电话渠道，对失联当事人进行联系信息修复，并通过电话沟通实现有效触达，完成相关信息登记。 3、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与当事人、法官及相关人员顺畅交流与协调； 2.法律事务类专业大专及以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责案件/纠纷的调解事务，与当事人交流以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解。 2、依据相关规范引导双方形成共识的调解方案，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷处理。 3、及时在系统中更新案件进展及动态信息，做好数据汇总与文书归档工作。 4、具有司法领域从业经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄28-45周岁以下，大专学历，熟练使用办公软件，具备良好的人际沟通技巧； 2、形象良好、身体健康、无不良记录、能承受工作压力，具备较强的沟通协调与应急处置能力，富有责任心。 工作地点：上海市浦东新区惠南镇城西路255号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

职位描述： 1.重大案件跟进 协助外部律师开展重大诉讼及非诉事项的证据整理、案情研判、应对方案拟定及执行过程监督。 2.案件管理与执行 独立负责公司小额诉讼案件（含工伤类案件）的全流程处理，包括策略规划、程序推进、结果复盘及日常案件统筹与汇报。 3.合同风险管理 参与各类合同审查工作，识别潜在法律风险并提出合规建议；协助制定标准合同模板，推动法务文件规范化建设。 4.法律咨询与支持 为公司各项业务运营提供法律协助、专业咨询和合规建议，并协调外部法律顾问资源。 任职资格： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，国家重点法学院校毕业者优先考虑。 2.工作经历与专业能力 具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关规定，熟悉建设工程相关法律法规者更佳；能熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质要求 思维严谨，学习能力强，工作细致踏实，能够专注处理案件细节与文书撰写；具备良好的沟通协作能力和职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供量身定制的追偿解决方案，清晰说明流程环节，回应客户关于原告权益的相关咨询 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有面向个人客户的销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁类案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：精准客户资源分配（如高意向劳动纠纷线索支持）、员工可享免费个人劳动法律咨询服务（含劳动合同审查、离职权益解答） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项课程、销售沟通技能培训、师徒制带教支持 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

技能要求： 无需法律相关经验 我们不进行产品推销，而是为有法律需求的人群提供专业协助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新、最热线索，配备工作手机及电话卡，话费全免。 （工作内容轻松，推广后获取主动咨询客户，每时每刻均有可能产生有效意向，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源，认真倾听客户诉求，了解其实际问题； 2、以面谈邀约为目标，引导客户前来线下咨询； 3、采用呼出与接听相结合的方式开展沟通； 4、无需盲打外呼，客户定位精准高效！ 5、平均月收入2w-3w起，薪资结构为底薪4000+加班补贴3000+提成3%-8% 二、任职要求： 1、具备电销工作经验或其它类型销售经历； 2、有教育课程顾问从业背景者优先考虑； 3、普通话流利，表达清楚，年龄18-38岁； 4、乐于挑战，勇于突破自我，心态阳光积极，能适应快节奏工作，具备良好协作意识

工作内容： 1、提供法律咨询支持，负责合同的拟定与审查，并出具相应的法律意见； 2、协助开展股东会议的筹备及组织工作，完成会议相关文件的起草； 3、参与公司规章制度的建立与实施监督，处理日常内部法律事务咨询； 4、参与公司各类信息披露材料的编制、提交及公告流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、法学专业背景，硕士及以上学历； 2、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书，具备相关工作经验者优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通表达水平及法律文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责: 1. 处理劳动争议案件，为客户出具专业的法律支持服务 2. 参与案件调查工作，整理证据材料，撰写相关法律文书 3. 与客户进行对接，回应法律咨询，提供合规性建议 任职要求： 1. 熟悉劳动法律法规，可独立开展案件处理工作 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 3. 工作态度积极，能承受一定工作强度，学习能力强

1、依据客户逾期状况及公司相关规范，负责催收函件的撰写与审核工作； 2、按照分配名单开展逾期客户电话催收，明确告知逾期金额、还款截止时间及违约可能产生的影响； 3、协助归集客户相关信息，如借款协议、还款明细、沟通记录等，确保资料完整且准确无误； 4、整理诉讼所需文件材料，包括证据目录、客户基本信息等，配合律师完成诉讼文书准备；跟进法院立案、开庭、判决等各阶段流程，并及时向团队汇报进展情况； 5、定期统计催收数据，编制基础性统计报表，为团队评估催收成效提供数据支持。 要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上催收及诉讼相关工作经验； 3、沟通能力良好，逻辑清晰，能有效规划工作安排，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1.受上海市长宁和讼调解中心委派（委托），驻场法院，依法对民商事案件（包括但不限于合同、债务、家事等）进行诉前/诉中调解，促使当事人在平等协商基础上达成调解协议、解决纠纷； 2.负责所收案件和各类纠纷的多元调解工作，包括且不限于电话征询、送达文书、纠纷调解、笔录文书、调解协议、案件归档等调解工作全流程； 3.高效对接法院、当事人及律师，平衡各方诉求，维护合作关系，提升调解服务满意度； 4.完成与调解相关的其他辅助工作，包括且不限于本人负责的案件案例编写、档案整理等，配合行政和财务的后勤服务工作; 5.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，法学类专业优先； 2.具备法律、调解相关工作经验或持有法律职业资格证，熟悉民商事相关法律法规和政策； 3.具有良好的团队合作意识、沟通表达和谈判能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、协调应变能力；具备良好的文书写作能力。 5.有抗压能力，能在法院高压环境下保持情绪稳定，灵活妥善处理冲突和突发情况； 6.具备基础的电脑操作能力，能够适应司法信息化需求。 工作地点：派驻到某法院 本岗位必须熟悉民商事政策和法律法规，并有民商事纠纷调解和法律从业经验。

有没会换电动纱窗的。

公司直招司机 综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 福利待遇：工资周结模式！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至65周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 发布于：上海

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上海需要两个GRG安装师傅

日结！日结！日结！ 工作内容，水果蔬菜分拣打包 车间温度6-8℃，20每小时，每天240-260，下班结工资

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

岗位职责： 1.负责企业日常财务记录和账目管理，确保财务数据准确无误。 2.协助项目团队进行账目核对，确保所有财务交易符合公司和行业标准。 3.参与月末和年末的财务结账工作，协助编制财务报表。 4.需要跟项目团队对账，确保账目清晰。 5.负责发票的开具和管理工作，确保发票使用和管理的合规性。 6.熟练财务操作系统，完成每日收付款。 任职要求： 1.具备良好的财务知识，熟悉财务流程和标准。 2.能够熟练使用财务软件和办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够独立处理和解决问题。 4.学历要求：中专学历及以上。 5.薪资要求：5-8k。 6.工作地点：上海徐汇

工作内容： 1. 财务战略：牵头拟定集团财务战略，统筹财务管理与内部控制体系的建设与实施； 2. 业务协同：为公司核心业务板块提供财务建议与决策支撑，参与风险识别、跟踪及控制工作； 3. 资金管理：负责公司现金流运作，编制资金运营方案，并监督执行情况； 4. 融资管理：规划企业融资路径，对接银行等金融机构获取信贷资源，统筹流动性与财务成本管理； 5. 税务筹划与应对：开展集团税务规划与合规管理，研究税收法规与政策应用，防控税务风险并优化税负结构，有效应对税务稽查，及时处理各类涉税事务； 6. 审计协同：协调外部审计机构，推进审计工作安排与事项沟通，配合完成审计任务，确保年度审计报告按时出具； 7. 维系协作关系：与工商、税务、银行及专业服务机构保持良好合作关系，保障外部事务高效推进； 8. 主导内部控制：建立健全财务管理制度，优化财务流程，确保各项财务工作规范运行并受控； 9. 财务ERP建设：推动财务信息系统应用与升级，提升业财一体化和自动化管理能力； 10. 财务共享中心管理：统筹财务共享中心运营，培育符合公司发展战略需求的财务专业队伍； 11. 其他：落实集团管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制双一流或知名财经类院校会计学、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2. 持有注册会计师、税务师、高级会计师等资质者优先； 3. 8年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务； 4. 具备扎实的财务、税务专业功底，以及较强的融资实操能力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验； 6. 熟悉资本市场运作规则，具有IPO或上市公司财务工作背景者优先。

岗位职责 1. 负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2. 负责凭证归集与账簿登记的审核，执行会计科目的设置、维护与更新任务； 3. 组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新； 4. 承担税务申报及相关涉税事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5. 负责往来款项的账务管理与跟踪； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法； 4. 擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

13号线的祁连山南路和2号线的淞虹路地铁站提供班车 工作职责： 1.协助处理企业应收账款相关事务，包括合同启用、回款登记及应收数据核对； 2.协助开展企业往来账务工作，如往来款项的核对与确认； 3.协助完成结账流程中的任务，例如银行账户余额核对、协助编制财务附注资料等； 4.配合财务经理完成其他日常财务支持工作。 任职要求： 1.财务、会计、经济类专业在读学生，本科大三或大四、研究生二年级或三年级在读； 2.工作态度严谨、细致，具备责任心，熟练使用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 时间要求：每周到岗不少于4天，12月开始入职，实习周期持续至2025年底

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

行政工作： 1，办公室日常事务 采购-办公室用品 管理-日常事宜 工商办理事宜 对外联系接待 2，财务工作 银行对账帐务处理 日常报销单据整理 园区沟通对账 对外付汇等 其他与行政出纳项目的工作衔接。

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职位信息 1、能完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务优先考虑； 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力； 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导； 4、能协助完成企业的工商年报公示和审计工作； 5、负责和工商局、税务局的关系处理； 6、有一定的组织管理能力； 7、协助会计主管培养会计团队； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、此岗位会有专职老师一对一指导入门，直至有能力独立承担工作； 2、此岗位可接受全职与兼职两种形式； 3、大专以上学历，会计学、财务管理、经管类专业优先，有财务工作经验优先考虑； 4、熟悉全盘账务处理优先考虑； 5、爱学习、求上进、吃苦耐劳、服从安排； 6、具有代账行业经验者优先考虑； 7、有较强的沟通能力、责任心强、有良好的职业操守，树立良好的企业形象； 8、具有初级会计职称优先。 薪资待遇：全职会计薪资4000-5000；缴纳五险一金。

岗位职责： 1、协助项目团队成员间的工作对接，传达项目经理的指令安排，同时汇总组员的工作需求与疑问，并及时上报至相关负责人； 2、实时维护并共享项目进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求： 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

工作职责: 1.作为业务团队的协同伙伴，深度理解公司运营模式，针对业务端提出的需求或问题，提供切实可行的财务策略支持，并推动方案实施； 2.搭建财务运营分析框架，定期或专项评估业务运行情况、重点项目的区域布局及资源使用效率，开展投入产出分析，输出专业建议，辅助管理决策； 3.构建业务端预算管理、预测模型及财务数据解读体系；参与预算全流程管理，持续优化资源配置结构； 4.参与业务流程与财务流程及相关系统的搭建与改进，识别潜在流程风险，提出改进建议，健全制度规范，保障业财数据的一致性与准确性； 任职资格: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关商科专业背景； 2.具备5年以上工作经验，有互联网、餐饮或新零售领域从业经历者优先； 3.扎实的财务分析功底和系统的财务管理实践经验，持有CPA/ACCA/CMA等专业资质者优先考虑； 4.具备较强的独立工作能力和自我驱动力，能积极应对挑战，执行高效，目标导向明确，思维敏捷，拥有良好的沟通协作能力。