岗位职责： 1、数据整理与维护：负责调解案件相关数据的归集与管理，确保信息准确完整，定期开展数据汇总与统计分析，形成相应报表，便于公司及法院查阅使用。 2、联系方式修复与触达：借助指定工具并结合电话方式，对失联当事人进行联系信息恢复，并通过通话实现有效触达与信息登记。 3、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与当事人、法官及相关人员保持顺畅交流与协调； 2.法律事务类专业大专或以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据上海市长宁和讼调解中心安排，入驻法院现场，依法开展民商事类案件（涵盖合同、债务、家事等类型）的诉前及诉中调解工作，推动当事人在平等协商的前提下达成一致意见，化解矛盾纠纷； 2. 承担所接收案件及相关争议的多元化调解任务，包括但不限于电话沟通、文书送达、纠纷调处、笔录制作、协议拟定、案卷归档等全流程调解事务； 3. 高效衔接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调各方立场，维护良好协作关系，提升调解服务质量和用户满意度； 4. 完成与调解业务相关的其他支持性工作，如个案案例整理、档案归集等，并配合行政与财务部门完成必要的后勤协助事项； 5. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，法学相关专业者优先考虑； 2. 具备法律或调解领域实际工作经验，或持有法律职业资格证书，熟悉民商事法律法规及相关政策规定； 3. 具备良好的团队协作精神，以及较强的沟通表达与谈判技巧； 4. 逻辑思维清晰，具备优秀的分析判断和组织协调能力，能灵活应对突发状况，同时拥有扎实的文书撰写功底； 5. 抗压能力强，能够在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处理冲突事件； 6. 掌握基本计算机操作技能，能够适应司法系统信息化办公要求。 有下列情形之一的，不得报名：1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人；2. 曾受过刑事处罚、治安管理处罚，或仍在纪律处分影响期内的；3. 正在接受违纪违法审查尚未得出结论的；4. 被开除公职或被吊销律师、公证员执业资格的；5. 在其他调解机构存在惩戒或除名记录的；6. 违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的；7. 因未履行生效法律文书义务被人民法院列为失信被执行人且尚未移出的；8. 因严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的；9. 因健康原因无法胜任岗位职责的；10. 其他不适合从事调解工作的具体情况。 工作地点：派驻至某法院 本岗位需熟练掌握民商事法律政策，具备民商事纠纷调解实践经历及法律从业背景，不符合条件者请勿投递简历。

兼职/全职都可 法律市场合伙人 / 城市业务合伙人 兼职/全职都可 【轻资产法律创业，我们为您赋能】 加入中律捷，开启您的法律市场创业征程！我们提供完善的法律产品体系、专业的服务交付团队与强有力的品牌支持，您只需聚焦于市场拓展与团队搭建，无需承担繁重的产品研发与运营投入。 【共享千亿法律市场】 携手共进，共享平台资源，享受高额收益分成，您的收入潜力由市场表现直接决定。 【做自己的CEO】 在这里，您不仅是团队的引领者，更是自身事业的开创者。我们搭建舞台，您成就未来。 【岗位职责】 1. 市场开拓与客户开发：负责所辖区域或行业的法律咨询市场拓展，通过企业拜访、行业交流、渠道合作、线上推广等方式挖掘潜在客户，并推动签约落地。 2. 团队组建与管理：从零开始筹建并运营市场销售团队，持续吸纳优质合伙人，主导团队成员的招募、培训、激励及日常管理工作。 3. 业务目标达成：制定并落实市场营销策略，带领团队完成公司下达的业绩指标。 4. 客户关系维护：与重点客户建立长期合作关系，提升客户满意度与持续合作意愿。 5. 市场信息反馈：收集行业动态、竞品动向及客户需求，及时向平台传递信息，助力产品与服务优化升级。 6. 品牌推广：在本地市场积极传播“中律捷”品牌形象，扩大品牌认知度与影响力。 【任职要求】 经验背景：具备3年以上销售、市场拓展或团队管理经验，有法律服务、企业服务、金融、财税、人力资源、保险、房产等To B领域从业经历者优先。 核心能力： - 具备敏锐的市场判断力和商务拓展能力，拥有丰富客户资源者优先考虑。 - 具有卓越的团队领导力与号召力，有从无到有搭建团队的实际经验。 - 擅长沟通、谈判与人际互动，表达能力强。 - 富有创业热情与自我推动力，抗压能力强，追求高绩效与高回报。 资源要求：具备一定企业客户资源或合作渠道者将获得优先青睐。 【我们提供】 极具吸引力的合作机制：“高比例分成 + 团队管理奖励 + 超额利润共享”的多元化收益结构。 全方位平台支撑：成熟的法律产品体系、专业律师服务团队、品牌宣传物料支持、系统化培训赋能。 广阔成长空间：作为区域市场的开拓先锋，享有该区域业务发展的优先权与团队管理主导权。 创业型组织氛围：扁平化运作，以结果论英雄，您的付出将直接转化为回报。

有银行及金融行业背景者优先考虑 岗位职责 1.负责公司日常法律事务管理，包括合同的审查、修改及履行过程中的跟踪监督； 2.参与公司重大项目的商务谈判，提供法律风险预判与合规性意见； 3.处理企业涉及的诉讼、仲裁及非诉争议，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规与监管政策动态，完善内部合规体系与操作流程； 5.组织开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力； 6.协调外部律师事务所及司法机构，整合外部法律资源支持业务发展。 任职要求 1.学历专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证书者优先）； 2.经验要求： -专员岗：具备3-5年企业法务或律师事务所相关工作经验； -管理岗：具有5年以上同岗位工作经历，拥有团队管理经验； 3.专业能力： -熟悉公司法、合同法、劳动法等商事法律法规，掌握[行业相关，如：金融/知识产权/涉外等]领域的监管规定； -思维严谨，具备出色的法律文书撰写、谈判应对及风险识别能力； 4.综合素质：工作认真负责，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5.具备金融借贷类案件处理经验者优先录用

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，推动自愿达成调解协议； 2、不断改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计与数据整理，开展数据分析，按时完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判工作； 2、负责公司各类规章制度的合法性审查及日常管理工作； 3、负责授权委托事项的合规性审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、负责应对公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据实际需要出具法律意见，开展相关法律政策研究与梳理，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作项目及海外业务等专项工作，提供全周期法律支持； 7、组织开展合规制度建设、合规评估与评价工作，配合推动企业合规与内控机制完善； 8、全面识别、研判并预警重大法律风险，协助构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律知识培训与咨询，增强员工法律意识和合规能力。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的法律法规，已取得国家统一法律职业资格证书（A证），并具备团队管理或独立主导项目的经验； 3、具备严谨的法律逻辑思维，善于分析和解决复杂问题，文字表达与沟通协调能力突出； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能； 6、有行业相关法律实务经验或跨境法律工作经验者优先，英语能力优秀者优先录用。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并调查核实相关情况的基础上，运用法律依据、情理分析，通过说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，做好数据分析及汇报材料的整理填报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有较强的沟通能力和协调能力。

岗位职责 1、优化诉讼案件处理流程，梳理各环节问题并形成总结报告，主动与上级保持沟通，协同相关部门及外部服务方推进流程迭代升级； 2、对接法律诉讼机构，统筹日常事务执行（如工单流转、合规审查、还款减免审批、法律文书用印、结佣与开票等）； 3、按月整理拟委托案件的证据资料，编制完整的诉讼所需材料； 4、高效完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法律专业背景优先；了解金融小额借贷类案件批量诉讼操作流程，掌握基础金融知识； 2、具备两年以上法务诉讼运营相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与数据处理能力，恪守职业道德规范； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、可接受全国范围出差，平均每月出差1-2周

岗位职责：【工作地点：徐汇法院】 1、负责调解案件的接收、信息登记及数据管理。包括调解要素的提取、案件关键内容审核，以及日常运营相关数据的维护，按需定期向公司及客户提交所需统计资料。 2、承担调解案件的材料送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达率和排期效率负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合标准要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，有法学专业背景或法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2．熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3．具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4．需派驻至法院现场开展工作。

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件详情，完成接案笔录及签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风控管理，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化业务收入； 5、落实部门交办的其他合规事务性工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业规范，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录； 4、入职时须将律师执业证注册至本所，注册时间即为正式入职时间。

站长站点直招0元入职无套路 欢迎各位新老骑手来聊

上海有两个月活干，土建，墙砖60*60，直接黑水泥披缝，价格30多点，地砖60*60价格26.做完现场管理验收后，人走账清，电话

，稳定又靠谱招聘：保洁师20名[礼物]公司派单，就近上班新手可做收入稳定，有分红长白班，不熬夜，时间灵活要求：会用手机、会骑电车，认真负责18——50岁年龄合适，身体健康即可有意请联系：

公司直招大机动组员工10名(主要工作内容：卫生间清洁、大堂公区清洁、开荒大保洁)，，年龄要求48岁或以下 1.上班时间7:30-19:30（做六休一），工资6600元每月（含全勤奖100元，绩效奖852元）。上班地点陆家嘴国金中心（世纪大道8号）和环贸广场(淮海中路999号)，如有临时外出支援其他项目工作要配合安排。 2.外出跨项目日常工作顶岗，另额外补贴30元/天。 如遇开荒/增值业务支援再额外补贴25元每餐饭贴，加班另算，平时1.5倍，国定假3倍。联系人任小姐名额有限

必需会气保焊，会焊钣金。最好能看懂图纸

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

普法专员，对接银行与法院

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、参与公司发展战略的规划与制定，主导职能领域内的中短期及长期经营决策，对公司战略目标的实现提供关键支持； 2、在董事会与总经理的指导下，全面负责公司财务核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划拟定以及预算执行监督与控制工作； 3、统筹推动财务资源与业务发展计划的有效协同，主导公司财务战略的策划与落地实施； 4、牵头拟定公司盈利目标、投资安排、财务策略、预算方案及成本管控标准； 5、完善企业内部核算组织架构、数据管理机制，建立并优化会计核算流程与财务管理制度体系； 6、构建公司内部会计监督、审计及内部控制机制，健全财务治理体系与会计组织结构，实现对财务团队的高效管理； 7、主导现金流管理、营运资金调度、资本预算编制，处理企业分拆、合并等重大事项中的财务工作，推进融资活动及资本结构调整（如管理层收购、股权重组）等； 8、联合业务运营部门开展经营效益分析，组织编制财务与成本计划，积极推动降本增效、提升盈利能力； 9、确保公司严格执行国家财经法规、规章制度及董事会各项决议要求； 10、对接财税主管部门，及时掌握并落实相关财政税收政策； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、财务管理或金融学方向全日制本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、具有8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近层级管理岗位经验； 3、掌握IPO操作流程，精通财务管理、审计理论、经济法、企业运营及战略管理、人力资源管理基础知识； 4、具备系统的会计与财务专业能力，拥有扎实的账务处理和财务管理实践经验； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务问题分析与解决经验； 6、擅长资本运作，具备证券化融资、并购重组项目经验，能够独立设计综合性投融资方案； 7、拥有良好的政府机构与金融机构合作关系，具备一定的融资渠道拓展能力； 8、有餐饮行业背景者优先，烘焙行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司应收管理相关流程的审核及会计核算工作（包括收款与退款管理、收入确认等）； 2、负责日常业务与财务数据的核对，构建业财数据分析框架，并定期输出专项分析报告； 3、参与应收账款全生命周期的管理，定期开展流程评估，依据分析结果提出优化措施，持续提升应收核算与管理效率； 4、协助完成应收团队相关的内外部信息报送、审计配合、监管对接、预算分析及绩效评价等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备三年以上企业或会计师事务所财务或审计相关工作经验； 2、持有中高级会计师职称，或通过CPA、ACCA等专业考试较多科目的优先考虑； 3、有工程、租赁等行业背景，或具备应收核算、共享服务中心（SSC）工作经验者优先； 4、熟悉数据库处理工具者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录和核算收入、成本及各项费用； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障合规并协助优化税务安排； 4、负责应收账款与应付账款管理，跟踪现金流状况，维护公司财务良性运转； 5、参与预算制定与财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税收相关法规政策，掌握系统的会计理论知识； 2、能熟练操作财务软件及Office办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立应对和解决财务实务问题； 4、责任心强，具有保密观念，工作态度认真细致、作风严谨； 5、有教育领域财务工作经验者优先录用。

【上海浦发银行客服】 入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪长白班！ 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成 杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 [红包]薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000元/月 浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求： 初中以上学历，男女18-40周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址：浦东中达/长宁娄山关/杨浦智慧坊 面试时间：周一到周五面试，

岗位职责： 1、负责前台电话的接听与客户预约，及时处理来电咨询，重要事项详细记录 并准确传递至相关人员，确保信息无遗漏、无延误 2、负责客户的接待与服务工作 3、完成每日店铺账目报表，统计核算店内技师的工作业绩 4、收发公司邮件、报刊及各类物品，并做好登记、分类及转交工作 5、执行店长及上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、工作态度积极主动，细心耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方， 形象良好，待人真诚热情 2、责任心强，具备较强的服务意识和亲和力 福利：公司每月提供住房补贴、餐补等津贴；享有亲子假、探亲假、婚假等各类假期；提供系统的岗前培训及阶段性学习机会，全面助力员工成长，发展空间广阔

【岗位职责】 一、销售数据管理 1.负责新零售渠道（例如：叮咚买菜/盒马/大润发等）每日销售数据的实时跟踪与深入分析，重点关注平台促销活动的投资回报率、库存周转效率及临期商品预警机制 2.搭建冷链产品专项数据分析体系，结合低温短保特点制定动态化库存监控报表 二、客户关系管理 1.完善生鲜电商平台客户信息档案，构建渠道费用投入与收益评估机制 2.统筹开展平台促销费用结算、临期商品退换货（含逆向冷链运输）等相关业务处理 三、财务流程管控 1.主导新零售渠道月度对账工作，重点审核平台各项扣费明细（如促销服务费/物流费/违约金等） 2.协调电商平台电子发票开具流程，优化冷链运输环节进项税抵扣策略 【任职要求】 1.专科及以上学历，财务/供应链管理相关专业优先 2.需具备初级会计职称，了解生鲜电商领域增值税优惠政策 3.3年以上快消行业工作经验，有低温食品或乳制品行业背景者优先 4.熟练操作金蝶云星辰供应链模块，掌握美团商家后台/叮咚供应链系统使用 能力素质要求： 1.熟悉冷链商品特有的库存管控方式 2.具备解读生鲜电商平台结算规则的能力（包括保底毛利率/返佣模式等） 【加分项】 •拥有低温食品行业临期品处理资源渠道 •了解社区团购渠道账期运作模式 •熟知商超及新零售电商财务测算逻辑

岗位职责： 1、负责开展财务审计、管理审计及效益审计等相关工作； 2、制定审计计划，撰写审计报告、管理建议书等审计文件； 3、及时识别企业存在的潜在风险与问题，并提出优化建议； 4、跟踪并推动审计结果及改进建议的有效执行； 5、依据《审计质量管理制度》要求，专职承担审计底稿、审计报告的审核任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业；具备注册会计师执业资格、非执业资格或全科合格证书； 2、具有一年以上会计师事务所连续工作经验； 3、熟悉最新企业会计准则与审计准则，掌握各类企业会计制度； 4、具备较强的沟通协调能力，热爱审计事业，工作认真负责； 5、勤奋踏实，专业素养良好，具备较强的工作能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

1.安排员工文化，员工关怀活动 2.在职.且公司人数100人以上

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设及人才引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤、出勤、公务出差、请假休假等日常人事管理事务，统筹各类社会保险的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等行政事务； 5、负责办公资产的采购登记、台账编制、定期盘点、资源配置及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档及存储管理（含所有合同文本），组织管理层例会及日常会议，并整理会议纪要； 8、制定全员办公用品配备标准，负责设备、耗材、文具及事务性物资的采购执行与领用管控； 9、统筹人力资源战略规划，实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并组织全员大会，推动年度总结、评优评先及表彰活动；策划员工文体活动与公司庆典，增强团队凝聚力；配合开展对外交流活动，提升公共关系； 11、收集各部门文书资料并归档管理，提供业务指导，建立合同登记台账及档案管理体系； 12、统筹公司来访宾客的接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印鉴、文印事务，负责信件收发、报刊订阅及分发工作。 任职要求： 学历专业： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验： 1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；