岗位职责： 1、日常事务管理：统筹车间内部日常运作，合理安排工作计划，推进公司各项任务的执行与落地； 2、团队管理：负责车间人员的工作分配与调度，落实人员日常管理相关事宜； 3、进度控制：监督产品生产流程中的各环节进度，确保生产任务按期交付； 4、品质管控：把控车间各工序产品质量，实施质量检查，及时处理异常问题，并参与质量优化工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备高中或以上学历； 2、具有3年以上生产车间管理经历； 3、有标识类产品生产企业管理工作经验者优先； 4、持有驾照，能熟练驾驶；具备较强的执行力，良好的沟通、协调及组织管理能力。

工作职责: 1、建立并完善工厂管理机制与流程，构建高效运作的组织架构； 2、协助高层制定企业中长期发展战略，审核年度生产运营总体规划，提出工厂年度发展目标、核心任务及关键实施举措； 3、统筹负责工厂整体生产运营管理工作，达成公司下达的年度经营指标，对计划、仓储物流、生产等下属单位进行目标分解，并落实监督、检查与考核； 4、主导工厂安全、环保及职业健康管理体系建设；强化安全生产管控，严格执行国家相关法规与生产操作规范，实时开展监督检查，保障生产安全； 5、协同技术团队推进生产工艺的成本分析、稳定性验证及相关研发工作； 6、指导各生产部门日常运作，及时发现运行问题，深入分析成因并采取有效对策，保障生产系统稳定运行； 7、落实公司成本管控要求，在确保产品质量和提升产能的基础上，持续优化生产成本。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械制造及其自动化、工业工程、自动化等相关工科领域； 2、具备10年以上中大型制造企业生产管理经历，其中至少5年企业高层管理经验，有非标自动化行业背景者优先考虑； 3、精通现代化工厂的运营模式与管理体系，具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实战经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理模式，掌握系统的精益生产理论，并具备丰富的实践应用经验； 5、具备优良的职业素养与敬业精神，事业心强，自我驱动力突出，能承受高强度工作压力。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（持双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，掌握设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行力好，能够协调生产与维修等多部门协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、安装验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与周期性维护计划，有效减少设备故障频次与停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，实现设备信息全过程可追踪、规范化管理； 应对设备突发异常情况，组织内部维修或联动外部支持，确保生产连续稳定运行。 2、安全环保管理 检查设备安全操作规程执行情况，及时发现并推动整改运行中的安全隐患； 配合推进企业环保措施落地，保障设备运行满足环保规定（如废料处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全培训，强化一线人员安全操作意识与规范作业能力。

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

岗位职责： 1.全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运营管理，确保各环节高效有序执行； 2.搭建技术规范体系：包括版型资料库、工艺标准文档、技术档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责说明、绩效考核机制及操作流程，并推动落实与持续优化； 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要点，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进产品在后续生产中的技术问题，协同外发及品质团队，提供必要的技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效评估、技术辅导，开展审版工作，核查纸样准确性，指导、监督并检查各岗位履职情况，记录并汇总工作执行数据； 5.结合版师实际能力及生产部门对样板的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合素养； 6.依据公司下达的产量与质量目标，审核订单尺码规格及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产计划； 7.定期提交各类运营报表，促进板房与其他部门之间的协作沟通，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师从业经历，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化作业流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业操守和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干，积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

岗位内容： 1.统筹团队并管理厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2.主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3.管控制造及仓储运作，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1.具备10年以上厂区运营管理经验，熟悉制造业或工程领域相关流程，行业背景扎实。 2.拥有出色的团队领导与人员管理能力。 3.具备突出的问题分析与决策水平，工作细致，富有创新意识。 4.有新材料行业从业经历者优先。 特别说明：本岗位需赴台州培训学习三个月，工作地点：杭州/扬州！！！

招聘版师一名：我们是杭州意法四季女装 连衣裙皮衣羽绒服为主 上班时间9-18:30 单休 工资面议 主要看能力 要过来面试和考试要求熟练 ET 打版，会立裁，放码，排版，写工艺，熟悉版房全流程联系电话

招聘临时样衣工4名 办公地点：九堡铁牛大厦 需要有品牌经验或做精品经历的 四季装 9:00-18:00 350元/天（根据部门安排时间，不能自行选时间） 9:00-20:30 380元/天（根据部门安排时间，不能自行选时间） 联系方式： （不要） 招满截止

老意法3楼实力档口 招聘：金牌美女销售3名 1、身材好、形象气质佳、肤白会陈列、穿搭。 2、身高162-165，性格开朗，语言沟通能力强，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：面议 有意者联系 电话：（同步）

整件车位，2 人， 斯泰科技园

明天需要小时工3名工人 打小包装，要做过的 7点—下午5左右 现钱，现钱，现钱 地址：仁和杭州国际园艺中心 电话：

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

注塑车间主管 有家具生产管理经验优先；年龄18 - 45岁之间，身体健康，两班倒。负责生产安排、品质及人员管理 薪资福利:包吃住，月休两天，待遇优厚，具体面议 招工人数:1名

重庆市长寿区家具工业园区 为明年招工做准备 招聘：诚聘家具木工主管1名， 要求：1.工作负债，责任心强有较强的执行力和聚集力。 2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。 3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。 4.精通机械操作。 5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。 联系电话：：

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

巨高阀门招聘 .普工若干名（普车，打磨，装配，包装发货） 要求：阀门厂经验 待遇：薪资面议 ，包吃包住 招衬氟厂长1名，衬氟管件1名，技术员1名，车工1名（车塑料），装配工1名，学徒1名，理货发货员1名，需要工人 文员1名，销售若干名 男女不限 1.有过相关岗位经验 2.年龄最好16-50之间 薪资面谈 上班地址:温州龙湾区雄心工业区万兴路3号巨高阀门(有员工宿舍和食堂) 联系电话：

岗位要求 1、按照既定生产计划开展作业，确保按时按量完成各项生产任务，持续提升产品合格率与作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，需第一时间向主管汇报，并配合采取有效措施进行处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练掌握各类生产设备与检测仪器的操作方法，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具有较强的组织管理能力，善于内外部工作协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中或同等学历及以上； 2、年龄范围为25至45周岁，不限性别； 3、计算机操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握基本的生产运作知识，了解现场生产动态及相关管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元/天，按实际出勤天数核算发放 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖金、评优奖励、开工红包等多项激励福利

1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。

杭州钱塘区商务餐饮招聘，店长一位，待遇从优，人品做事靠谱的都可以谈的，联系电话，欢迎优秀店长来接洽

12小时长白班，每月出勤20天班次 任职要求：大专以上学历，机电一体化、机械等相关专业优先，有同行业或相关岗位工作经验、具有较好的沟通和学习能力，条件可以放宽。熟悉办公软件操作 工作内容：负责封口机、旋盖机、打包机、贴标机、灌装机等设备的操作与维修等工作。 工作时间：长白班，8点—20点，每个月20个班次 薪资福利：学习期薪资5000—5500元，学习期结束考上岗证薪资7000—7500元，缴纳保险、包吃工作餐（一个大荤一个小荤、两个素菜，水果、牛奶

临安大型度假酒店招聘早餐炒菜师傅一枚，领班级，7000，简单炒蔬菜，主食，面浇头等等。每月休息4-5天，包食宿，提供床上用品，有资源请联系，胡。

食品厂，中饭，晚饭有食，包吃，

一、岗位职责： 1.根据订单需求制定车间生产计划，统筹注塑机排产、模具切换及人员调配，确保按时交付。 2.制定注塑件质量标准（如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺），监督首检、巡检及终检流程，分析不良品原因（如缩水、缺料、色差），推动改进措施（调整工艺、模具维修或原料更换）。 3.维护质量管理体系，主导客户验厂及第三方审核（如ISO9001/IATF16949）。 4.监控原材料（如塑料粒子）损耗率，优化用料方案（减少水口料比例、循环利用粉碎料），降低能耗成本（如注塑机节电模式优化），控制模具维修费用及备件库存。 5.制定车间预算，分析成本超支原因并提出改善方案。 6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划，减少非计划停机，协调模具保养与维修（如定期抛光、更换顶针），跟踪模具寿命与使用状态。 7.落实安全生产制度（如锁模区域防护、高温部件隔离），组织应急演练与安全培训。 8.培训员工操作技能（如模具安装调试、工艺参数设定），培养多能工及技术骨干，制定绩效考核指标（如人均产量、废品率），实施奖惩机制，提升团队积极性，管理车间人员配置（如倒班安排、临时工调配），确保生产连续性。 9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合，满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求； 二、任职要求： 1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。 2.5年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺，有家电/汽车零部件行业背景优先。 3.精通注塑机操作及模具结构。 4.能快速诊断生产异常，提出工艺调整或模具维修方案。 5.擅长通过精益生产降低单件成本。 6.了解新材料（如生物降解塑料）或新工艺（如微发泡注塑）行业趋势。 7.具备良好沟通能力，协调技术、生产、品质等多部门协作，严守安全与质量红线。

1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作，确保本部门下料任务按时保质完成。 2负责下料计划的组织实施，保障板材供应及材料申报，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。 4完成上级领导交办的其他工作任务。

杭州品牌文三路江浙农家菜 餐厅服务员：5300元左右（18-40岁） 传菜员：5300元左右 领班：综合工资6000左右（需要有相关经验） 所有岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。 只招长期工。 长期员工福利待遇：包吃住，业绩奖，高温费，节日福利，每月聚餐，年终奖。电话

杭州泰餐招聘 炒锅主管:6700~7100 炒锅:6300~6500 切配6000~6500 炭烧5000~5500 包吃住 月休4天 生日福利 有绩效 15号出米准时 过年3倍工资 工作轻松稳定 简单易学 联系方式: