
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
1.编制设备采购方案:结合公司生产需求及现有设备情况,制定设备采购计划,明确设备的选型、技术参数与数量,并参与采购洽谈及合同签署工作。
2.组织设备安装调试:统筹设备的安装与调试进程,确保按既定计划和时间节点推进,协调解决安装过程中的各类问题。
3.实施设备维护管理:建立健全设备维护管理体系,制定并执行设备保养计划,监督日常维护工作,保障设备稳定运行;具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。
4.故障诊断与处理:负责设备故障的排查与修复,快速响应突发问题,保障生产线连续稳定运转。
5.推进设备优化升级:结合生产实际与技术进步,实施设备的性能优化与结构改进,提升设备运行效率与生产能力。
6.落实安全环保要求:承担设备运行的安全监管与环境保护职责,确保符合国家法规与行业标准,预防安全事故与环境污染事件。
7.开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作技能,保障设备安全高效运行。
8.控制设备运营成本:统筹设备全生命周期成本管理,涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制,有效降低运行支出。
9.协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好沟通与协作,确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。
10.推动持续创新:跟踪行业前沿动态与技术革新,积极引入先进理念,推动设备系统的持续改进与创新发展。
任职资格
1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。
2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验,五年以上相关岗位工作经验,熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。
3.熟悉本行业设备运作模式,具备扎实的设备管理能力与团队管理经验,综合分析与制度建设能力强,善于组织协调、解决问题,具备良好的协作意识。
4.工作地点:绍兴诸暨
沥青拌合站长
8000-13000元/月
主管10年以上中专及以上沥青、水稳拌合站管理有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责
1.生产管理与质量控制
根据生产任务单,制定每日生产计划,并组织实施,确保按时、按量完成生产任务。
对沥青混合料质量负首要责任,严格监控配合比执行,监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。
定期检查混合料温度、外观及各项技术指标(如油石比、级配、空隙率等),发现偏差立即调整。
管理并核对各类原材料(沥青、骨料、矿粉、添加剂等)的使用和库存,确保材料符合规范要求。
2.设备运营与维护
负责拌合楼(含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等)的全面管理。
组织日常点检、定期保养和计划性维修工作,确保设备处于良好状态,降低故障率。
及时发现并处理设备运行中的异常情况,组织紧急抢修,保障生产连续性。
责拌合楼区域(含场地)的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。
3.安全管理与环保合规
作为拌合楼安全第一责任人,落实各项安全生产规章制度,杜绝“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
组织安全培训与班前安全会,提高全员安全意识;监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
负责隐患排查与治理,确保消防设施、安全防护装置完好有效。
严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染,确保环保设备(如布袋除尘器)正常运行,符合国家及地方环保法规要求。
4.团队管理与成本控制
负责拌合楼班组的日常管理,包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。
协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。
严格控制生产成本,关注燃油/燃气、电力、易损件消耗,提出节能降耗的改进建议。
负责生产数据的记录、统计与分析(如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等),并按时提交报表。
5.技术改进与文档管理
参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。
总结设备运行经验,提出技术改进和优化建议,提高生产效率与稳定性。
保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。
二、任职要求
1.年龄35-50岁,身体健康,能适应现场作业环境。
2.大专及以上学历,工程管理相关专业。
3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验,其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容:
统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员管理及产品技术、制造过程中出现的问题,必要时及时上报。
配合总经理开展公司相关综合性事务的组织与管理工作。
2、要求:
大专及以上学历;
具备5年以上生产型企业管理经验,曾管理过10人以上团队;
或拥有产品研发部门的管理实践经历;
所学专业为机械、电子、质量管理等相关领域。
工厂厂长/生产主管+包吃住
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项对总经理负责;
2、全面负责本车间的生产计划、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推动实施生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据统计与分析工作,定期开展生产分析,归纳成效,识别短板,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,保障统计工作的规范性与数据准确性;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,发现问题及时剖析原因,采取有效对策,确保产线稳定高效运转;
7、牵头推进团队成员的选拔、培养、使用与保留机制,落实激励管理,构建并优化部门人才梯队建设;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产各环节工艺流程及质量控制标准;
3、精通工厂生产运作模式,具备扎实的生产管理、成本管控与质量管理实战经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营管理体系;
5、具备良好的职业素养,富有责任心,善于协作沟通,性格沉稳踏实,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等;
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理安排工作流程,确保公司各项任务有效执行与落地;
2、人员管理:负责车间员工的排班与调度,落实人员组织与管理工作,提升团队协作效率;
3、工期把控:监督生产各环节进度,合理调配资源,保障产品制作按时交付;
4、质量管理:严格执行工序质量管控,开展质量检查,及时处理质量问题,并参与质量优化改进。
任职要求:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历;
2、具备3年以上生产车间管理经验;
3、有标识类产品生产企业管理经历者优先;
4、持有驾照并能熟练驾驶;执行力强,具备良好的沟通协调能力及组织管理能力。
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与产出效率承担直接责任;
2.推进工厂管理体系搭建,主导公司生产运营相关制度规范、作业流程的建立、优化与落实,并监督执行情况;
3.统筹协调公司生产运营工作,组织拟定阶段性工作计划并推动实施与落地;
4.严格把控产品质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5.负责对接上级主管部门及地方政府职能机构、协作单位的工作沟通与关系维护;
6.主抓工厂团队建设,构建生产人才发展梯队,激发员工积极性,提升整体作业效能。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理实践经验,或曾在规模企业担任副厂长职务;
2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清楚,能够适应一定强度的工作节奏;
3.具有踏实肯干的工作作风,以及较为突出的企业运营管理能力;
4.工作态度积极主动,细致耐心,具备良好的合作意识和团队精神。
注塑工
岗位名称:保障班注塑模具管理员;机械模具相关岗位
岗位要求:1.机械、模具类相关专业;2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验;3.对机械、模具有浓厚兴趣,具备抗压能力。
薪资待遇:月薪800010000元。
杭州富阳区⭐京东小件仓库正式工7000-9000⭐即日起新老员工入职奖励(满十天奖励300
7000-9000元/月
物流叉车工包住包吃餐补月结
⭐京东小件仓库正式工7000-9000
⭐即日起新老员工入职奖励(满十天奖励300现金)欢迎推荐有红包,仓库可选,岗位随便挑
⭐小件商品:打包,拣货,上架,盘点,叉司车机
⭐⭐年龄30—45岁,男女不限,无案底,不查纹身,认识26个字母,需要会操作能智手机
⭐工时作间:早班8点——20点
中班13点——凌晨1点,月休四天
⭐正式工:基本工资2800-3000(底薪1300+360餐补+ 300防寒补贴+绩效奖+其它奖励500)+计件工资,综工合资7000~9000工资。交险五一金
⭐免费豪华公寓住宿,吃住在厂区、水电平摊
地址:杭州富阳京东
☎
门卫包住社保3-5人月结
大华海派招聘要求
招聘:大华海派小区急招保安3名,5500/月,有高温补贴,节假日补门岗 车岗
要求:身高170,年龄18—52岁
工作时间:白班07:00—19:00 夜班19:00—07:00两班倒
有保安工作经验者或退伍军
工作环境好,提升空间大
包住不包吃。宿舍有空调,热水器,洗衣机齐全。
有意者可电话联系,联系人:刘 电话:
地址:浙江省杭州市余杭区良渚新城(不能有犯罪记录,过年不回家)
杭州西湖区物业直招(国企):一、项目:商写项目二、职务:(保安员)1人三、工作内容:(门岗
5300-5700元/月
门卫包住社保1-2人月结
物业直招(国企):
一、项目:商写项目
二、职务:(保安员)1人
三、工作内容:(门岗)站一休一负责来人指引登记、(巡逻岗)负责园区巡逻打点
四、福利待遇:月薪:5300-5700,以上属于试用期工资范围 ,转正另加100~300做六休一,每月休4~5天,12小时工作制,早七晚七,,高温补贴(6、7、8、9四个月300元/月),法定节假日三倍工资(节假日相对的礼品),半年一次员工外出团建、有年终奖,员工宿舍就在项目上、包住不包吃、宿舍可以做饭。
五、岗位要求:
1、身高173cm以上,年龄20-40周岁。
2、无犯罪记录、无纹身。
3、有1年及以上同岗位经验优先考虑。
4、有保安证或退伍军考虑。
5、有责任心、形象好的优先考虑。
6、有在杭州长期发展的优先考虑。
工作地址:杭州市西湖区西溪路527号
(胡)同步
杭州上城区要求做菜好吃7000-9000双休【订单类型】白班阿姨【服务地址】高德置地和蓝色
7000-9000元/月
保姆月结
要求做菜好吃7000-9000双休
【订单类型】白班阿姨
【服务地址】上城区高德置地和蓝色钱江
【服务内容】上午8.30到1点在高德置地做午饭,偶尔做个简单的早饭,午饭7人吃,2素2荤一个汤,2-6点在蓝色钱江做晚饭,一大一小吃饭,做简单的卫生
【阿姨要求】50岁左右,有边界感,,做事麻利,烧菜一定要好吃,要会骑电瓶车
【薪资预算】双休7000-9000
能做的阿姨联系郭老师
工厂木工主管
重庆市长寿区家具工业园区
为明年招工做准备
招聘:诚聘家具木工主管1名,
要求:1.工作负债,责任心强有较强的执行力和聚集力。
2会测算板式和实木制作工序的工时及工资核算。
3.懂实木制作工艺结构及放样和核算制作成本。
4.精通机械操作。
5.认真执行公司规定及要求。薪资面议。
联系电话::
主管
招聘:压铸主管
薪资:10000元以上/月
25-45,具备五年以上压铸车间管理经验,精通汽车、摩托车配件压铸工艺,熟悉铝合金、锌合金等材料的压铸特点,以及压铸原理、模具结构及设计原理、压铸件处理工艺等,熟练掌握压铸品质管控和独立解决设备异常问题。综合工资10000-12000元。
喷漆工
招聘:喷油管理
薪资:4000元以上/月
身体健康,责任心强,懂喷油调油技术,具有管理经验丰富,做过盲盒产品先考虑。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
衡阳市领域企业招聘厂长一名,男女不限,年龄38岁以下,服从管理,详细面谈!
生产管理岗(厂长)6000-15000
6000-15000元/月
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长)
年龄:25-45岁
学历要求:高中及以上
技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。
薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控,
2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。
3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。
4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。
5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。
6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。
7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。
8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。
3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
厨师长
招聘
厨师长多名:9000—10000
炒锅多名: 6500一8500
切配多名:5500~6500
洗碗工,杂工,学徒多名:工资4500~5000。
发展空间大。晋升空间大,如果你有梦想和目标。欢迎您的加入
联系电话:()
餐厅领班
班长
薪资福利:面议,包住,五险,年终奖,旅游,定期体检,加班补贴,员工餐厅,健身房,活动室,培训,岗位晋升
工作地址:临安区/板桥镇下板桥113号
生产跟单
工作要求:
1、负责采购计划辅料到仓数目、规格、颜色核对;
2、跟进已采购辅料进度、到仓进度;
3、辅料退换货同采购对接落实;
4、生产辅料的出入库收发工作(辅料、包装、商标洗唛等)以及库存样品的整理、保管;
5、收发仓库的各种数据录入及整理;
岗位要求:
1、熟悉仓库工作流程;
2、对辅料有一定的了解
3、对数据敏感,善于分析发现异常数据;
熟练使用电脑,熟悉ERP、EXCEL等常用办公软件、系统;
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上化纤化工碳纤维
岗位职责
作为碳纤维生产过程中聚合/纺丝/碳化车间的现场班长,需履行以下职责:
1、在车间主任与技术工程师的指导下,全面统筹本班组的日常生产运作。
2、依据公司及车间制定的生产标准,组织落实班组生产计划,保障产品产量与质量符合规定要求。
3、负责本班人员的劳动纪律监督,检查员工劳动防护用品佩戴情况及持证上岗执行状况。
4、组织实施新进员工的班组级安全培训,并开展工艺技术基础操作技能的教学、指导与考核。
5、落实班组在生产作业过程中的各项安全管理措施,确保作业安全规范。
6、按规定召开班前会和班后会,布置安全生产任务并跟进落实执行情况。
7、推进班组内部5S管理工作的实施与持续改进。
8、及时处置生产中出现的异常问题,组织应急响应并按流程上报相关信息。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、高中及以上学历,具有2年以上碳纤维或化工类企业工作经验
2、化工、纺织、机械等相关专业背景者优先考虑
餐厅领班
川菜夜宵大排挡招兵买马
前厅经理一名7000-11000
前厅主管一名5500-8000
服务员4500-6000两名
领班5000-6000一名
川菜炉台8000-11000两名
配菜6000-7000一名
四川包子小吃大姐一名
早餐部小吃大姐2名
任职要求:
1.有良好的服务意识,综合素质,职业素质,有团队精神,相互合作,性格开朗。
2.无不良嗜好,身体健康。
3.能吃苦耐劳,有爱心。
享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金
地址:杭州市拱墅区万达广场
电话联系:程
(电话打不通,联系,)
迎宾员餐饮收银
招聘
餐饮品牌连锁店招优秀人员
主管一名:6000-8000
服务管家:12 名:➕全勤 5000-7000元
传菜员:5名:➕全勤 5000-6000
收银迎宾员5名:➕全勤 5000-7000
吧台员果茶师:1名➕全勤5500-7000
保洁 2 名:➕全勤 5000-5500
以上岗位男女不限,包吃包住,工作稳定,吃苦难耐,有团队意识
要求:年龄18到38之间
身高:160 以上
170 以上
各类提成福利待遇丰厚!节假日补休
过年不放假,**家过年的勿扰
工
作地点:杭州市杭州中心
联系电话:(罗女士)同步
浙江杭州河南烩面馆招聘服务员5000/月,领班7000-7500/月,优先。有意者联系高经
7000-7500元/月
餐厅领班月结
杭州河南烩面馆招聘服务员5000/月,领班7000-7500/月,优先。
有意者联系
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