岗位职责： 1、日常工作管理：统筹车间日常运作，合理安排任务，推进公司各项工作的执行与落地； 2、人员管理：组织车间员工的日常分工与调度，落实人员的高效管理； 3、工期把控：监督生产流程进度，确保各环节按计划推进，保障产品按时交付； 4、质量管理：负责生产过程中各工序的质量控制，实施质量检查，处理异常问题，并参与质量优化工作。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中及以上学历； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、有标识类产品生产企业管理经历者优先； 4、持有驾照，执行力强，具备良好的沟通、协调及组织管理能力。

岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

职责描述： 1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型，并制定满足量产需求的解决方案； 2、推进新车间产品研发与量产实施，主导生产过程中的质量优化工作； 3、对生产现场采集的数据进行分析评估，推动问题改善及流程优化； 4、负责团队的搭建与日常管理工作； 任职要求： 1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验； 2、本科及以上学历，具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先

能熟练操作并调节板式家具厂各工序相关设备

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

工作内容： 1.负责版房与各项目间的协调与对接事宜 2.统筹管理版房内部事务，制定产能计划 岗位要求： 1.具备5年以上版房主管工作经验，有淘宝女装行业背景者优先 2.拥有样衣制作相关经验 3.熟练掌握打版技能，了解各类面辅料特性 4.性格稳重，沟通能力强，具备清晰的逻辑思维能力

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责生产厂的日常运营管理，保障生产流程高效有序进行。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并落实生产计划，科学调配生产资源与任务安排。 4.持续改进生产工艺与作业方式，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队开展工作。 2.熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3.具备较强的规划与落地执行能力，可合理分配生产任务。 4.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够激发团队积极性，推动目标达成。 本公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造，主营钢制墙板、玻璃隔断等产品，具备相关行业背景者优先录用！非诚勿扰！

川菜夜宵大排挡招兵买马 前厅经理一名7000-11000 前厅主管一名5500-8000 服务员4500-6000两名 领班5000-6000一名 川菜炉台8000-11000两名 配菜6000-7000一名 四川包子小吃大姐一名 早餐部小吃大姐2名 任职要求： 1.有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金 地址:杭州市拱墅区万达广场 电话联系:程 （电话打不通，联系，）

杭州市钱塘区招电梯司机，证件不限，年龄55岁内，4500一个月，加班18一个小时，工期到明年六月底。本月十六号能来正式上班的请联系，电话： 2026年下午发！

浙江拱墅区招室内电梯一名，要求50岁以下，身体健康，工资，4500加班20，来就上班，非诚勿扰！ 联系电话

杭州余杭区招电梯司机55岁以下工资4500身份证和操作证就好了，不用体检，这两天就可以来上班了，

熟练车位招六名

注塑主管 薪资福利:待遇12 - 18K 招工人数:1个 工作地址:浙江省金华市金磐开发区新区花台路1128号

招聘NC操机师傅4名；生管2名；电话地址玉城中路2号

辛集招工！河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底，学徒首月有补贴 ✅入保险，每月公休2天 ✅市区通勤班车，高铁站发车超方便 地址：辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话： 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理，办公室坐班，无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六，月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁，普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000（底薪+提成+奖金），上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建，工资月结不拖欠 办公区域：一：安定大街321号。 二：教育路九龙商街底商

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

餐厅招聘: 前厅领班1名，工资面议； 冷菜中工1名，工资面议； 洗碗大姐1名，工资面议； 中餐前厅服务员1名，工资面议； 打荷1名，工资面议； 上班地址：余杭区良渚街道逸盛路115号，宿舍就在餐厅楼上，安全方便！ 联系电话/：

1.主要是负责广告公司接单，维护新老客户。无销售性质。 2.有固定的客户，公司业务稳定。负责将设计师做好的文件下单到系统，跟进车间生产进度，对接采购安装等环节，负责售后处理反馈跟进。 3.对待工作认真负责，仔细。 4.公司内部氛围和谐。 5.要求有良好的跟客户沟通能力，有电脑基础。熟练表格制作。 6.对待客户反馈的问题可以及时处理，做事灵活懂得变通。 7.性格开朗，愿意接受新鲜事物，学习能力强。 8.有在广告公司工作过的，ps基础，会AI、CdR，优先录用。

安排协调工作

负责接收客户订单，记录、跟进并及时反馈信息，对接工厂掌握生产进度，协调产品发货事宜，具备相关工作经验者优先

需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历，40周岁及以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门的订单生产任务，统筹安排并执行生产计划管理工作； 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理，保障交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交，确保信息真实、完整、及时； 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决生产过程中出现的各项问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作经历者优先，具备一线车缝工招聘资源； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可有效指导车间现场生产； 3、掌握面辅料特性，具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

杭州品牌文三路江浙农家菜 餐厅服务员：5300元左右（18-40岁） 传菜员：5300元左右 领班：综合工资6000左右（需要有相关经验） 所有岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳。 只招长期工。 长期员工福利待遇：包吃住，业绩奖，高温费，节日福利，每月聚餐，年终奖。电话

招中餐厅领班及传菜员各1名，工作时间9:30-13:30 16:30-21:00，月休4天，薪资：4500-6000元/月，交五险，包吃住，欧文李白餐厅3楼，要求：3年以上同等餐厅经验者，过年不可以回家的。可电话联系人事部：（）。

岗位职责： 前期：总经理助理岗 1、深入生产一线，熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善，掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析，为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期（定岗发展阶段）：生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化，提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作，承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历，五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展，能接受车间现场工作，并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力，善于识别问题并推动解决。 优先考虑： 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念（如5S、TPM）者优先。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强