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版房主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
工作内容: 1.负责版房与各项目间的协调与对接事宜 2.统筹管理版房内部事务,制定产能计划 岗位要求: 1.具备5年以上版房主管工作经验,有淘宝女装行业背景者优先 2.拥有样衣制作相关经验 3.熟练掌握打版技能,了解各类面辅料特性 4.性格稳重,沟通能力强,具备清晰的逻辑思维能力
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行; 2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质; 6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务; 7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范; 3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述: 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项对总经理负责; 2、全面负责本车间的生产计划、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题; 3、组织制定并推动实施生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议; 4、强化生产数据统计与分析工作,定期开展生产分析,归纳成效,识别短板,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持; 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,保障统计工作的规范性与数据准确性; 6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,发现问题及时剖析原因,采取有效对策,确保产线稳定高效运转; 7、牵头推进团队成员的选拔、培养、使用与保留机制,落实激励管理,构建并优化部门人才梯队建设; 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任同等管理岗位; 2、掌握服装生产各环节工艺流程及质量控制标准; 3、精通工厂生产运作模式,具备扎实的生产管理、成本管控与质量管理实战经验; 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营管理体系; 5、具备良好的职业素养,富有责任心,善于协作沟通,性格沉稳踏实,工作积极主动。 福利待遇: 1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等; 2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等;
主管注塑工
注塑主管/师傅 薪资福利:7000 - 1万,包吃,岗位晋升,节日礼物,培训,加班补贴,包住,旅游 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/锦北街道湖塘下138号,丰汇科创园区1幢3楼
杭州 临安区
12月31日 08:06拨打电话
主管
岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程,提升生产效率和产品质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力,追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先
主管经验不限高中及以上
胶带厂招聘储备主管一名,薪资待遇面议,长白班,会开车优先(可从学徒做起),男女不限,年前面试,年后到岗,工作地址大源镇,联系电话
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班其他有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作地点:广西钦州 岗位职责: 1、负责乳品生产线中利乐设备的日常保养及管理工作; 2、编制并落实设备维修方案,保障设备稳定运转; 3、参与设备技术改进与优化项目,提升生产效能与产品品质; 4、对接供应商,确保设备备件按时到位; 5、指导并培训操作人员规范使用设备,落实安全作业要求。 岗位要求: 1、具备5年以上乳制品行业设备管理经验,熟悉利乐系统者优先考虑; 2、掌握设备维护技能,能快速诊断并处理故障; 3、熟练操作办公软件及设备管理相关系统; 4、责任心强,具有良好的团队合作意识; 5、大专及以上学历,机械类或相近专业背景; 6、具备优秀的沟通协调与问题应对能力。
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理; 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排; 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设; 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2.责任心强,工作态度积极,具备独立处理事务的能力; 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识,敬业负责,保密观念强。
门卫包住3-5人月结
大华海派招聘要求 招聘:大华海派小区急招保安3名,5500/月,有高温补贴,节假日补门岗 车岗 要求:身高170,年龄18—45岁 工作时间:白班07:00—19:00 夜班19:00—07:00两班倒 有保安工作经验者或退伍军 工作环境好,提升空间大 包住不包吃。宿舍有空调,热水器,洗衣机齐全。 有意者可电话联系,联系人:刘  电话: 地址:浙江省杭州市余杭区良渚新城(不能有犯罪记录,过年不回家)
杭州 余杭区
1月4日 05:01拨打电话
杭州萧山区大烫工,2工作地址:党湾镇兴乐路588号7500左右计件熟练工优先
7500元/月
服装纺织人员1-2人
大烫工,2 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 7500左右 计件 熟练工优先
杭州 萧山区
1月4日 04:59拨打电话
杭州萧山区点位工、锁钉,1工作地址:党湾镇兴乐路588号5500计件熟练工优先
5500元/月
缝纫工1-2人
点位工、锁钉,1 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 5500 计件 熟练工优先
杭州 萧山区
1月4日 04:59拨打电话
裁剪工1-2人
裁剪工,2 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 6500—9000左右 计件 熟练工优先,学徒亦可
杭州 萧山区
1月4日 04:59拨打电话
杭州萧山区绣花工,1工作地址:党湾镇兴乐路588号6000左右计件有2年以上绣花工作经验
6000元/月
服装纺织人员1-2人
绣花工,1 工作地址:杭州市萧山区党湾镇兴乐路588号 6000左右 计件 有2年以上绣花工作经验
杭州 萧山区
1月4日 04:59拨打电话
主管注塑工
注塑主管 薪资福利:待遇12 - 18K 招工人数:1个 工作地址:浙江省金华市金磐开发区新区花台路1128号
金华
1月4日 00:52拨打电话
江苏苏州招聘NC操机师傅4名;生管2名;电话地址玉城中路2号
CNC主管
招聘NC操机师傅4名;生管2名;电话地址玉城中路2号
苏州
1月3日 23:02拨打电话
长白班包装工操作工普工
辛集招工!河北松林机械制造有限公司多岗热招中 ✅机床操作工/普通工人/包装工/维修工/质检员/技术员/办公室人员/生产部长/销售等岗位齐全 ✅计件工资+保底,学徒首月有补贴 ✅入保险,每月公休2天 ✅市区通勤班车,高铁站发车超方便 地址:辛集市马庄乡河北松林机械制造有限公司 联系电话: 京东客服招聘 【工作亮点 】电脑在线业务办理,办公室坐班,无需外出。 ✅ 长白班朝九晚六,月休6天不熬夜 ✅ 18-40岁,普通话流利+基础电脑操作即可 ✅ 月薪2800-8000(底薪+提成+奖金),上不封顶 ✅ 社保+带薪培训+节日福利+团建,工资月结不拖欠 办公区域:一:安定大街321号。 二:教育路九龙商街底商
石家庄 辛集市
1月3日 22:08拨打电话
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间:8:00—20:30 吃饭:包吃午餐和晚餐 住宿:补贴100元。 待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
迎宾员传菜员
杭州钱塘区蒲公英天地春江家宴招聘服务员、传菜员、迎宾、保洁 服务员、传菜员5000-6000/月 迎宾5300-6000/月 保洁 4500-5000/月 领班、主管可面谈薪资 以上岗位如有资深连锁经验条件可放宽 电话:159****9004杨店长 月休3天,有宿舍,捣浆糊勿扰)
杭州 钱塘区
12月31日 13:59拨打电话
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
玻璃厂
车缝主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位职责 1.跟进生产排单进度,协调车缝班组按计划推进生产任务; 2.组织开展员工在工艺流程、生产标准及质量要求方面的培训; 3.严格把控缝制环节质量,确保产品达到规定品质标准; 4.全面管理缝制车间,推动团队建设,提升生产效率,负责车工人员招聘; 5.及时应对并处理各类突发情况,保障生产线稳定运行。 任职要求: 1.高中或以上学历,具有服装、家纺行业相关工作经验; 2.具备良好的管理意识,逻辑清晰,目标感强,具备一定的统筹思维。
注塑工
注塑领班 薪资福利:面议,五险,包吃 (长按或扫一扫)二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/青山湖街道松原街288号
杭州 临安区
12月27日 08:14拨打电话
杭州拱墅区半山招聘主管一位,工资面议
餐厅领班月结
拱墅半山招聘主管一位,工资面议
杭州 拱墅区
12月28日 13:21拨打电话
厨师长月结全职
目前公司正在进军浙江市场,欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长,助理,收银,服务员,厨工,厨师,高级厨师,厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天,节假日三倍薪资,五险, 一金
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上生产设备管理周末双休生产计划与物料控制生产质量管理G
职位描述 1.依据部门总体目标与规划,组织制定本组年度、季度、月度工作目标与计划,编制财务预算,并负责分解落实及执行过程的跟踪监控; 2.基于生产统计数据,分析并制定提升生产效率、优化成本控制的现场改善方案并推动实施; 3.组织开展生产设备周期性IQ、OQ验证在生产车间的落地执行,统筹新项目投产前准备及试运行等相关工作; 4.全面主导生产计划的执行与管理,把控物料供需平衡,持续推进降本增效,定期开展各车间产能统计与分析,优化加工周期; 5.监督操作规程的执行情况,保障生产现场规范、有序、安全运行; 6.熟悉ISO13485质量管理体系,具备GMP审核相关经验。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上生物、医药类生产企业现场管理经验; 2、掌握行业质量体系对生产现场管理的相关规范与要求; 3、具备出色的执行力和强烈的责任意识。
喷涂工艺主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限包吃住喷塑 管理
要求会喷塑 懂钣金喷塑工艺及要求 把控好喷塑质量,厚度 管理好喷塑车间人员及设备
服装生产现场管理
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营,保障各环节有序衔接 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规范 3.统筹协调车间各职能板块协作,优化整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能及时应对并处理生产现场突发状况,确保计划按时推进 3.熟悉服装制造工艺流程,能胜任高强度、快节奏的工作节奏
供应链订单跟进
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差电商经验家居家具经验双休
底薪+绩效+年终奖完善的晋升机制双休五险一金 岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产进度管理; 2.监控产品生产各环节,确保按时完成交付; 3.持续优化交付流程,保障出货时效性; 4.实时同步生产进展,协调工厂与亚马逊运营团队对接; 5.整理归档采购合同及相关发货、交货数据资料; 6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(旺季每周1-2天)。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备大学英语四级或以上水平; 2.自我驱动力强,工作细致认真,责任心高,能承受一定工作压力; 3.拥有成熟的职场阅历,擅长沟通协作,具备与工厂对接经验(有家纺行业背景者优先)。 福利待遇: 1、股权激励:全员纳入公司股权激励计划。 2、保险待遇:入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金。 3、休假政策:严格执行国家法定节假日规定。 4、假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。 5、体检待遇:每年组织员工进行健康体检。 6、团建活动:定期开展多样化团队建设活动。 7、晋升空间:为每位员工规划专属职业成长路径。
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