岗位职责：负责税务与账务审查，编制税务风险评估报告，制定服务计划方案，开展季度线上沟通汇报，提交辅导总结报告。深度分析金税四期相关政策法规，为企业提供专业的财税合规咨询服务，设计合规实施策略，审阅企业财务记录，发现并处理潜在的财税风险事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先 2、或具有3年以上企业相关工作经验 薪资待遇：月薪8000~10000元，固定薪酬，具体薪资根据面试情况确定 上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日 晋升路径：汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

日常主管工作

岗位职责： 1. 战略与规划：参与企业中长期发展战略制定，协同拟定财务战略方向、资金布局及盈利模型设计 2. 制度与流程建设：牵头构建、优化并推行契合物流行业特性的财务管理制度、作业流程及内部控制规范 3. 预算与绩效管理：主导年度全面预算编制、动态预测更新及偏差分析，跟踪核心经营指标执行情况 4. 资金与融资管理：统筹资金安排，提升现金流使用效率，确保日常运营资金充足稳定 5. 成本与税务管控：建立覆盖运输、仓储等环节的成本核算机制，识别节本增效路径 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 具备中级会计师或更高职称（持有CPA/CTA/CIA者优先） 2、5年以上财务管理相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 具备物流、快递、运输、供应链领域工作背景者优先 3、熟悉中国会计准则、税收政策及物流行业典型业务的账务处理；熟练操作ERP系统（如用友/金蝶/管家婆）等管理工具

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

划重点：具备港股报表披露经验、四大背景并参与过港股IPO审计项目 核心要求： 5年及以上财务报告与审计相关工作经验，具有港股上市企业财务报表编制经历，熟悉香港联交所上市规则及财务信息披露规范，具备扎实的财务报表编制功底及审计协调能力。 岗位职责： 1. 财务报表编制：根据香港财务报告准则（HKFRS）独立完成集团及下属子公司财务报表的编制工作，确保报表内容符合香港联交所（HKEX）及香港公司条例的披露规定，按时完成上市集团月度、季度合并报表编制及定期对外公告任务，保障各子公司财务数据提交的准确性、完整性与时效性 2. 优化改进：持续推动合并报表流程优化，具备系统化思维以提升效率和解决实际问题，积极参与财务信息化建设及合并报表系统的实施落地，促进报告流程的自动化与数字化升级；同步关注会计准则更新与监管政策变化，针对公司新业务模式或复杂交易事项提供专业的会计处理建议与披露方案 3. 审计对接：熟悉与四大会计师事务所的审计协作机制，能高效准备并提供审计所需各类报表资料，跟进审计过程中提出的调整事项，确保年度审计及其他专项审计顺利推进并如期完成 4. IPO及资本市场支持：深度参与香港IPO项目的财务资料整理与披露文件撰写工作，协同投行、审计团队及法律顾问落实上市过程中的各项财务合规要求 5. 财务合规与内控：建立健全内部控制管理体系及相关制度，组织开展公司层面内控评估工作，识别并汇总业务层与公司层内控缺陷，形成内控评价报告，并推动相关部门落实整改 6. 跨部门协作：与集团财务、税务、运营及各业务单元保持紧密沟通，确保财务信息流转顺畅，数据真实准确、完整及时 7. 其他：完成部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业，持有HKICPA、ACCA、CPA等专业资质者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上财务报告或审计领域工作经验，有港股上市公司财务报表实务操作经验，熟悉中国会计准则与香港会计准则差异； 拥有香港上市公司财报经验或在四大会计师事务所从事审计工作经历，曾深入参与或主导港股IPO项目者优先 3. 知识技能：掌握香港联交所上市规则及财务信息披露相关规定，具备较强的财务报表编制能力和审计沟通技巧，熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析能力与抗压能力，能够在高强度工作节奏和严格时间节点下高效输出；自主性强，善于发现问题并提出解决方案，学习能力强，反应敏捷，具备全局视野和职业责任感，拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及项目推动力，具备前瞻性思考意识

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计或财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求： ①具备汽车主机厂工作背景，掌握全价值链财务管理模式； ②工作作风严谨踏实，具备较强的自我推动力与学习主动性，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门沟通与协作，具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神； ④具备企业经营视角，能够从公司整体发展角度出发，对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容： 1、协助上级开展属地化财务管理工作，主导项目预算管控； 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地； 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系，持续优化管理流程； 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析，及时识别并预警潜在风险； 5、牵头对接IPO相关事务，负责合规性管理与执行。

1、健全财务管理体系 1.1 依据公司发展战略，构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系，确保财务运转高效有序 1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划 1.3 严格遵循国家财经法律法规，落实公司内部管理规定，保障企业依法合规运营 1.4 组织开展会计专业培训，强化财务人员职业素养，评估财务团队履职成效 2、税务筹划与风险管控 2.1 对接政府财税主管部门，及时掌握并执行最新财税政策 2.2 统筹税务筹划工作，组织实施纳税申报与缴纳 2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求 3、投资与融资管理 3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排，维护良好的银企与税企协作关系 4、内部监督与审计职能 4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计 4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督 4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估 4.4 监督经济合同履行情况 5、预算与决算管理 5.1 建立企业预算管理体系，制定经营计划，审核预算方案并实施控制，完善核算与财务监控机制 5.2 编制并执行财务预决算，推动经济责任制落地，参与企业经营决策，审批重大资金支出与费用事项 5.3 为管理层决策提供财务数据支持，配合总经理推进财务目标及经营指标达成 6、应收账款管理 6.1 主导现金流管理，持续监控应收账款状况

岗位职责： 1. 建立并优化企业财务体系，系统梳理财务基础事务，设计科学严谨的财务管理规范与操作流程，为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导预算的编制、实施及全过程监控，深入分析预算执行偏差，结合业务实际输出精准财务数据支持，推动资源高效配置，全面参与业务与财务协同管理。 3. 审核各项财务报告，确保信息真实准确，开展深度财务分析，全面掌握公司财务运行情况与经营成效，提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织实施税务筹划，依托丰富的实务经验识别并管控涉税风险，确保企业税务行为合法合规。 5. 深度参与投资、融资等重大战略决策，提供专业的财务评估与风险判断，在合并报表编制、总账核算等领域体现过硬专业水平，支撑决策科学化。 6. 带领并培养财务团队，持续提升团队专业能力和工作效率，营造协作高效的团队氛围，重视梯队建设与人才发展。 任职要求： 1. 专业能力：财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底。熟悉财务各模块实际运作，如内部控制、税务规划等；有上市公司工作经验，曾担任总账会计或主导合并报表编制者优先，能胜任企业资本化过程中的财务规范化任务。 2. 行业背景：不限具体行业，若具备科技型公司从业经历，拥有项目管理模式下的财务管理经验，了解集团化财务管理和业财一体化流程者更优。 3. 性格与沟通：性格积极开朗，擅长沟通协调，能够有效推进跨部门协作，在坚持财务原则的基础上，展现业财融合所需的应变力与主动性。 4. 资质与经验：累计10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务；持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师资质者优先；工作作风严谨细致，责任感强，恪守财务保密原则，具备优良的职业素养与操守。

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岗位职责: 1. 负责公司财务核算、成本控制及资金管理，全面监督收入、支出及费用报销流程 2. 组织编制财务报表、预算执行分析及财务决算，确保数据准确及时 3. 主导税务申报、审计配合及与银行、税务、会计等外部机构的沟通协调 4. 审核记账凭证、发票管理及往来账款核对，保障财务流程合规运行 5. 指导和协助团队完成月度、年度结账及财务档案管理工作 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强 2. 善于沟通协调，能有效对接内外部相关部门 3. 熟练掌握财务软件及办公软件操作 4. 具备较强的数据分析能力和财务管控意识 5. 能够承担一定工作压力，按时完成各项任务 学历：全日制大专以上 年龄：23-39岁

万盛经开区天星水库招聘专业财务管理人员一名，懂税务，懂劳资

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析； 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作； 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先； 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先； 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高。 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制日报，月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历大专以上，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨，具备良好职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合部门间财务对接工作 5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务经验者优先

薪资7K+，次月缴纳五险一金，八小时工作制单休 【岗位职责】： 全面负责公司财务日常运营，承担财务核算、凭证审核、报表编制及税务申报等工作，协调内外部审计事务，有效识别并管控财务风险。 【任职要求】： 本科及以上学历，具备五年以上财务相关工作经验，有大型企业从业经历者优先，熟悉建材行业者更佳

岗位职责： 1、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，并具备开发新客户的能力 2、及时回应客户咨询，推动客户续费及增值业务的拓展 3、协调处理主办会计工作过程中需与客户对接的相关事宜 4、指导并协助客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡等），并接收客户票据资料 5、积极参加公司组织的业务培训、销售技能提升及其他个人成长类学习活动 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工作经验，有财税行业从业经历者优先 3、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰 4、具有较强的责任心和优质的服务意识 薪资待遇： 底薪+绩效+满勤200元+提成，综合收入6k-8K+ 固定周末双休，每日工作8小时，无需加班，缴纳五险，享受国家法定节假日，员工生日惊喜不断，每月组织员工聚餐，季度安排团队旅游等福利 公司提供公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的发展平台

岗位职责： 1. 负责日常费用的审核、预算管控、费用数据统计与分析，保障企业支出合规并提升管理效率； 2. 编制或复核会计凭证，承担项目核算相关工作； 3. 处理费用类往来对账，完成凭证制作与装订，负责发票开具及固定资产日常管理等事务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 财务类相关专业背景； 3. 具备扎实的会计理论基础，熟悉会计准则及相关税法政策，能独立开展费用数据分析，识别问题并提出优化建议，具备良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，确保费用流程顺畅运行； 4. 有工程、制造、化工或环保行业工作经验者优先，持有注册会计师或税务师资格者优先； 5. 具备制造业上市公司或IPO企业财务工作经历者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利

下午三点面试 芯瑞达电子 ❤ 夫妻房 恒温车间 ❤薪资待遇： 无尘服19/小时 静电衣18/小时 优势1⃣：精装夫妻房套间 优势2⃣：免费两餐，4人间住宿 优势3⃣：90%坐班 优势4⃣：静电服，吃住在厂 优势5⃣：空调车间+11小时计薪 ❤工作分配：车间操作机器，简单易学，生产LED灯管和灯珠； ❤普工、仓管、质检均可安排； ❤任职要求：男女不限18-40 周岁，接受两班倒； ❤面试须知： ⛔备注：工期4个月 ：1.5/小时 常年 名单，对接

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

超大龄工！！！！！ 大洋机械小时工52以内都可以接受 ❤工作:操作机器，两班倒 18-52以内，男女不限， 识字精神面貌好 包吃两餐，包住宿， 1.叉车工、辊压、凸焊（17/小时 年纪52岁以内叉车工需要证） 2 仓管 质检（17/小时 年纪45以内 初中以上学历 有经验不需要学历） 3 冲压 （18/小时 52以内不要需要经验 ） 4手工线、华为（19/小时 不需要任何经验） 综合工资6000—7500上不封顶 时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时 地址:始信路2288号 ⚠注意事项: 1.面试间间:8.30-15:00 2.1寸照片1张 身份证复印件3张 3. 有健康证 不 4. 没有。

男女不限，25岁以上

物流仓库长短期50人 优势:长白班＋每周可预支＋管理人性化＋包吃住十非流水线，工作自由(初中及以上学历) 仓管18-20/小时 白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00 叉车:22/小时 班组长:22/小时22-45岁 综合工资5000-6000左右， 每月底发上个月工资。 内容:仓库收发货扫码入库，翻包活轻松，简单，工作自由，有经验可适当放宽年龄 位置:云谷路7210。

蜀山区蔚来F1长白班轻松岗 住宿。优先安排不住宿的。 长白班/非流水/可带手机 每周可预支，认识26个字母 男女不限，18-48周岁 仓管物料员:21元/小时 仓库拖车工:22元/小时 仓库数据员:22元/小时 仓库叉车工:25元/小时 长白班8:00-7:00做六休一    后期会开小夜班16:00-2:00 工资包含餐补和所有补贴 地点：临湖社区附近。 住宿地点：经开区卧云路智寓公寓 月额外补1/h工资月月有。

岗位名称：仓管员；操作员；仓库管理员。 岗位要求：有相关工作经验；身体条件良好，吃苦耐劳；能服从管理安排，接受加班安排。 薪资待遇：基本工资、岗位津贴、生产奖金、节日福利；薪资范围5000-7000；加班费另算。

我司主推外地优质新能源企业 【合肥中航】每周二周四面试 年龄18-38岁，男女不限，不接受寒假工 入职需会26英文字！加减法 政策: 综合工资6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 岗前工资2500+绩效0-1300（晋升单级+200）+餐补450+加班费（2500+）+工龄奖50，每月20号发上月工资 优势: 全部派遣工 厂吃厂住，住宿4人间，配套齐全 国企新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） 主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有坐有站 【招聘岗位】： 操作工、机修，质检，叉车，配送，仓管 ，厂务，文员，洁净员，技术员等岗位多选择性多，目前主招生产操作普工。 福利待遇: 1⃣.先吃后补，每月考勤满22天即可拿满饭补450元。 2⃣.住宿：免费提供4人间全新宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 3⃣.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、医务室、ATM机，网吧，台球室，舞蹈室，停车场等。2。

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确与及时； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性； 3、承担企业财务管理和会计核算任务，按时编制各类财务报表； 4、组织开展税务申报与税务筹划，确保企业依法合规履行纳税义务； 5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理效能； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄在28至40岁之间优先 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、掌握国家财务政策与税收法规，有实际税务申报操作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的沟通协作意识和团队精神。