招聘：汽车配件仓库管理员（全职） 工作地点：合肥汽配城 招聘人数：1人 岗位职责 1、汽车配件到货验收，核对型号、数量、外观，做好入库登记； 2、根据订单分拣配件、打包、复核出库，避免错发漏发； 3、配件分类上架摆放，整理货架，保持仓库整洁，做好防潮防护； 4、定期盘点库存，登记台账，保证账物相符，上报缺货、破损配件； 5、完成仓库日常整理以及上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求 1、有汽配仓库工作经验优先；无经验愿意学习也可以； 2、会基础电脑录入，细心稳重，责任心强； 3、身体健康，能承担仓库日常搬货工作，吃苦耐劳，服从安排； 4、年龄25-48岁。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

招聘：仓库主管薪资：5000-7998元亮光建材主营管道、灯具、卫浴、五金、全屋吊顶全系列家装材料。<br>岗位职责：<br>1、发货、卸货辅助工作<br>2、仓库库位整理、整顿、清洁、清扫<br>3、人员的管理和调配工作<br>任职资格：<br>1、身体健康，吃苦耐劳，勤快<br>2、有仓库主管工作经验优先<br>工作时间：<br>长白班，提供免费工作餐，购买五险<br>工作地点：运河路80号亮光建材

主要负责收发货，登记，统计产品。8小时单休，包吃住。

收货发货，做好仓库的进出库账目

岗位职责： 概述，我们是给江淮等主机厂做汽车零部件第三方仓库 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 6.五险一金后，单休约3400元/月，周日和晚上加班另外算

招聘：仓储管理员薪资：4000-6000元/月岗位职责：负责原材料、成品入库验收、库存台账管理；按订单完成备货、复核、装车等发货工作；定期库存盘点，维护仓库5S，做好出入库单据记录，处理发货异常，保障仓库物资安全。任职要求：大专及以上学历，3年以上工厂仓储工作经验，熟悉成品发货流程；熟练使用Excel，会仓储系统优先；细心负责，能适应发货旺季加班，持有叉车证优先，化工行业经验优先。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

合肥市蜀山区招工地小工/杂工上料

明天新桥机场需要吊车卸一车钢筋，车型为20或25型号均可。有车者请联系。

合肥市庐江县招工地打磨工，需要有丰富打磨经验的，最好是经常做不锈钢扶手的打磨工，有意者可以来电咨询

长岗需要平板内捣人员。

肥东桥头集正在安装纱窗，现招聘中工人员。空闲且有意者请尽快联系。

【导航详情】【地址】路桥区黄金大道18号============●仓管熟练工5000~5500「」★台州市路桥斯力特汽摩配件有限公司联系

【达丰后街食品新厂】仓管3名月薪保底6000+（加班劳动法结算+五险）工资：每月15号发工资岗位职责：整理仓库货物，统计派单，出库和入库单，产品归类，要求：员工23-45周岁有仓库经验优先熟悉电脑，会使用地牛面试地址：达丰后街，下午1点劳务利润：报道入职100打卡7天返200联系人：

土龙岗壮大饲料招聘库管1名，活简单轻松！主要负责出货核对数量，顺带做午饭。要求要求员工。年龄30～55之间，月薪3500，有意的联系！联系电话

有没有40岁左右，懂电脑，能胜任库管工作的？工作地点在朝阳村小郭屯，有兴趣的可以联系，工资面议

（一）岗位职责； 1、负责公司仓库奶瓶、保温套等产品的封箱及打包发货工作； 2、负责公司仓库存货的分类码放、物卡记录、整理标识、出入库登记工作； 3、负责仓库存货相关的盘点、数据填报和统计工作。 （二）招聘要求 1、肢体残疾（1-4级）、听力/言语残疾（1-4级），双手双眼可正常工作，能进行基本沟通交流，能独立工作、生活； 2、初中以上学历，年龄18-45周岁； 3、吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，服从公司工作安排，遵守各项规章制度及操作流程； 4、接受零基础人员，提供带薪培训或师徒制指导，具备1年以上仓库管理、打包、发货相关经验者优先录用。 （三）薪酬与福利 1、薪酬：月薪4000-5000/月； 2、上班时间为09:00-12:00、13:30-18:00； 3、福利待遇： （1）厂区内有配套食堂； （2）购买五险，年终奖、每月下午茶、公费旅游、节日福利； （3）完善的假期福利(国家法定节假日、婚假、产假、带薪年假、长达10天春节带薪假等)； （4）每月一次优秀员工评定奖励机会、每年一次调薪的机会； （5）扁平化管理，有公平的竟争机制和完善的晋升机制（优秀者可晋升合伙人，拿公司分红）。 （四）工作地点 工作地点：广东省佛山市顺德区，30分钟可城际、地铁直达广州。 本岗位用人单位为广东佛山顺德某致力于母婴喂养产品设计、研发、生产及销售的创新性科技企业。该公司为国家高新技术企业、专精特新企业，拥有200余项国际国内专利。公司智能母婴喂养产品已远销至20多个国家和地区，覆盖6000家以上线下门店，在全国有100万以上用户，并持续保持全网细分类目销量第一。

【需要你具备——】 1、大专以上学历 2、物流配送行业3年以上相关工作经验 3、能适应公司文化，抗压能力强 4、有过20人及以上团队管理经验 【需要你负责——】 1、对配送员进行入职培训及上岗考核 2、日常配送站点的早报、晚报及日报的汇总及上报 3、配送现场管理，监督调度的现场分配情况并随时进行协调和异常处理 4、门店配送物资管理及使用发放 5、配送员上下班考勤管理，根据实际需要对本组配送员进行排班及人员休息的安排 6、对本门店所属社会众包及兼职人员进行具体对接、日常工作安排及运营质量监控 7、完成配送经理分配的其它工作

【岗位职责】 1. 接到运输计划后，及时与驾驶员沟通确保车辆到位及时装货。 2. 做好车辆驾驶员与客户的协调沟通工作，并指导驾驶员、装卸工按照要求装卸货物，负责车辆发货前的装货安全性检查工作。 3. 依据公司标准负责对运输车辆的行驶证、驾驶员身份证、驾驶证的审查工作，确保车辆符合要求。 4. 装货完成后，依照公司标准与承运司机签订车辆运输协议。 5. 对运输车辆驾驶员进行安全宣导（公司规定、安全），及时有效地协调处理运作的突发事件，确保运输作业的顺畅。 6. 其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 物流管理、交通运输等物流相关专业优先。 2. 工作认真负责、细心、沟通能力佳。 3. 熟练办公软件操作。 【晋升路径】公司具备良好的晋升渠道：物流专员----物流主管----项目经理（一年有4次调薪和晋升机会）

【岗位职责】 1. 负责运输环节的协调与执行，保障货物及时准确送达。 2. 协同相关部门完成运输任务的跟踪与反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【工作时间】 08:00-18:00；14:00-24:00 【福利待遇】 包住宿、餐补360元

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

1.负责仓内商品捡货； 2.负责商品收货、上货； 3.负责商品补货、理货； 4.负责商品保质期检查； 5.负责顾客客诉处理； 6.按照公司规定及服从店长工作安排； 联系电话️

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营管理工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升运作效率； 5. 协助制定并监控部门物流运营预算的执行； 6. 设计高效物流解决方案，增强服务响应能力与客户体验； 7. 按周期收集整理物流数据，编制并提交相关管理报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关管理类专业优先； 2. 具备2年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流业务全流程，具备扎实的流程优化与实操能力； 4. 熟悉物流信息系统的应用及落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，自主性强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

仓管工作地址:高新区望江西路5111号长白班8.30-20.00长白班20/小时，周一到周五包吃一顿，给予餐补12/天，周六27/天，月综合工资在5000-6000元/月需要有电子仓管经验，会WMS系统大专及以上学历

岗位职责: 1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2. 保障运输服务的高效运行与质量控制，确保客户满意度 3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况 3. 工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验 4. 年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先

岗位职责: 1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致； 2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升； 4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节； 3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用； 4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况； 5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

京东急招运营管理岗 【岗位职责】 1. 日常运营数据分析、监控，深入挖掘各项数据的问题点； 2. 对弱项数据提出改善建议与措施，并推动落实； 3. 异常数据收集、汇总、处理，推动上下游解决问题； 4. 监控各环节工作落实与改善情况； 5. 保障客户需求，处理客户和员工异常。