电子产品产线回收物料分拣

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

线上超市

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

男女不限，25岁以上

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

招仓库发货员，联系电话

肥西花岗地区招聘两台160推土机和两台抓木机操作人员。有意者可报名。

合肥滨湖地区招聘代班反手师傅，负责外运工作。有意者可报名。

公司因业务需要直招驾驶员多名。 A2证岗位： 1. 合肥华南线路，车型为150-180方，双驾，珠三角流向线路，肥东上车，可主驾带副驾。 2. 合肥石家庄线路，单驾，130方，2头4挂，肥东上车，一天一个单边。 3. 佛山线路，双驾，160方，3头4挂，3天一圈休息，合肥肥东入职。 4. 合肥肥东招聘A2机动驾驶员10名。 要求：证件齐全，年龄50周岁以内（含50周岁），能独立驾驶（实习证勿扰），会操作APP，有快递、快运经验者优先。 正班线路薪资标准：基础工资+公里补贴+节油气+工龄奖+社保。

合肥高新区有5层普框工程，需要成熟能干的木工班组。

招聘A2司机，岗位轻松。工作内容为在电车换电站值班，负责站点值班，有车来时操作叉车进行换电，无需跑长途。要求年龄20-50岁，男女不限，持有A2驾驶证，叉车证可入职后考取，危险品营运证持有者每月额外补贴500元，无此证也可。工资综合9000-10000元每月，提供住宿补贴和餐补。长期工，可预支生活费。工作地点服从安排。

招聘岗位：水果打包工（装箱）工作地点：东坡区修文镇要求：55岁以下，生熟手都可以，，手脚麻利，有过橘子打包装箱经验优先录取；福利：包住+包吃2餐（吃的比较好）工资：计件或计时均可，预估200-280元/天左右（工资可谈）。联系电话：杨老师

龙港城6:00上班3:00下班包菜快递打包。一月5000块钱。要来的打老板电话，这是老板电话。

招聘岗位职责：流水线上进行小件旧物分拣，两班倒。岗位要求：35-55岁，男女不限，身体健康薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。上班时间：1、白班7.30-18.30。一个班中间休息1个小时。及包吃。（管吃两餐）。月休2天。2、晚班：19.30点-6.30。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时。半夜及包吃（管吃两餐，供住）。当日不出勤则不提供餐食石景山附近

【招聘】招自动摆件年龄:50岁以内工资计件，电话：【同步】地址：邓家桥村

地址：巨峰桥ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『本屋创品纺织』1：【仓库杂工】200元/天；工作时间8点半至18点，休息一小时，打包发货搬运，干活麻利查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 负责门店日常收银商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁，店铺货架清洁等 福利待遇 包住宿，晋升速度快，发展空间大 岗位要求 1.语言表达能力强 2.有较好的沟通能力和服务意识 3..有爱心，责任心强，具有较好的适应能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售日报填写 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

无责底薪5-6k（面试定薪）+绩效2k，周末加班支付双倍加班费。 前期试用期薪资5-6k+，转正后综合薪资7k--8.5k+。 后续按照公司制度，享受年度涨薪、评奖评优及职级补贴，提供涨薪与晋升多通道发展。 需英语四级，本科学历。该岗位核心能力要求是细致度。 岗位日常工作内容较为琐碎，工作节奏较快，学习培训期任务繁重，需要有较好的学习能力，能接受重复性的文职工作。 工作时间：9:00-18:30（8:30-18:00弹性打卡）。 因需及时安排发货、追踪物流进度和处理异常，每月有2-3个周六需要安排加班，支付2倍加班费，一个月有一周是双休。法定节假日如五一、国庆等安排2-3天值班，支付2-3倍加班费。 试用期三个月，期间薪资不打折，正常缴纳五险一金（入职即交）。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科，英语四级，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 2. 细心、有条理，能同时跟进多批货并发任务； 3. 具备异常处理能力，能主动协调、推动问题闭环； 4. 有成本意识，能在时效与费用之间做出合理判断； 5. 沟通协调能力强，能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作； 6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。 【岗位关键性难度】 1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长：试用期学习内容非常多、非常杂，需要做到准确严谨的执行和操作，转正后仍需持续学习和优化。 2. 岗位值班较多，休息较少，基本周六和节假日都需要值班。 3. 岗位工作饱和度较高：负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。 4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时（因为外部跨境政策变动多）。

招聘：售货员薪资：3000-4000负责在销售区域向顾客介绍菜品，协助完成菜品的推荐与售卖。根据顾客需求提供合适的菜品搭配建议，确保顾客购买过程顺畅。保持售货区域整洁，及时补货，保证菜品陈列有序。每天盘点库存，记录销售数据，配合完成日常结算工作。1.会基本算账，能看懂收银系统简单操作2.能主动跟顾客交流，不怯场，说话清楚3.有责任心，能按要求完成每日任务4.能适应轮班制，不随意缺勤5.遵守现场秩序，服从安排，配合团队协作工作内容实际、节奏清晰，上手快，适合想稳定做事的人。

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

工作职责： 1、统筹安排生产计划、物料调度及交付进度，确保按时满足客户需求； 2、联动采购、生产、仓储与销售团队，提升供应链各环节协同效率； 3、跟踪库存周转情况，推进呆滞物料处理，有效控制物流运营成本； 4、制定应对突发状况的预案（如物料短缺、产能紧张），保障交付连续性； 5、参与ERP/MES系统的优化实施，提高计划排程与执行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科或管理类相关专业背景； 2、在汽车零部件行业具备8年以上物流领域工作经验； 3、具有扎实的生产制造管理实践，掌握相关专业技术知识； 4、熟练掌握生产计划、物料控制、仓储管理和采购流程； 5、具备良好的团队规划、组织推动、执行监控及跨部门沟通协调能力。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

【岗位职责】 1. 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2. 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 3. 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 【双向定岗核心工作（管理层助理岗位）】 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3.

【岗位核心职责】 1. 智能派单与撮合： 在办公室通过公司自有的物流信息系统，根据货主发布的货源信息（出发地、目的地、货物类型），利用平台运力池快速匹配最优路线的回程车辆。 2. 运力开发与维护： 无需外出跑市场，通过电话或即时通讯工具联系线上注册司机，确认车辆位置、载重情况及意向运费，促成交易。 3. 跟单与异常处理： 跟踪已匹配订单的在途情况，协调装卸货过程中的突发问题，通过电话沟通解决简单的运输纠纷。 4. 数据记录： 维护系统内的运价记录，确保交易闭环。 【我们提供给你的】 · 告别日晒雨淋： 100%办公室办公，冬暖夏凉，只需面对电脑和耳机。 · 资源支持： 公司提供大量稳定的一手货主资源及海量司机数据库，你只需要“牵线搭桥”。 · 作息稳定： 早八晚六中午休息一小时，无需跟车，无需出差。 【任职要求】 · 具备良好的沟通能力和抗压能力，普通话标准。 · 熟悉电脑基本操作，打字速度流畅。 · 有物流行业经验或电话客服经验者优先（无经验亦可，有老员工带教）。 职位要求： · 年龄18-40岁，会讲普通话。 · 会基本的手机操作和电脑打字。 · 最重要的一点： 脸皮厚一点，敢打电话就行！不会我们可以教，几天就上手。 薪资待遇： · 薪资面谈

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确出库与送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，跟进运输全过程并处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、签收信息及单据归档 4. 定期统计分析物流时效、成本及异常率，提出优化建议并协助落地 5. 配合完成月度对账、运费结算及相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为合肥小庙，需熟悉本地交通及物流资源者更佳

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等