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文员仓管
4-5千/月
库管1-2人
招聘文员仓管负责发货记账
库管1-2人月结
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求
仓库管理员
5-6千/月
库管包住6-10人月结
阜南比亚迪公司,合常运营中心 招聘技工啦 仓储员15名:初中及以上学历 有仓库相关工作经验优先 主要工作内容:仓库内收发货物、物料清点核对、整理物料账单 综合工资5000-6000 入职即交五险一金、提供免费住宿节假日福利等~ 有意向者请私聊 李工
仓库文员
4-5千/月
文员社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对 3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证,保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接,及时传递和反馈库存及单据信息 5.定期汇总库存报表,协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理意识 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境,服从工作安排,具备团队协作精神 5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
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3-4千/月
库管11-20人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符、单据完整 2.按照先进先出(FIFO)原则进行货物管理,合理规划库位,保持仓储环境整洁有序 3. 定期开展库存盘点与差异分析,及时上报异常并协助整改 4. 配合物流、采购及生产部门完成物料流转协调,保障供应链高效运转 5.规范填写并归档出入库单据、盘点表等台账资料,确保可追溯性 任职要求: 1.学历不限,具备基础读写算能力,能熟练操作办公软件及仓储管理系统(WMS)者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。
合肥
9月14日 15:08拨打电话
记账,发货员性别不限18一40岁,有意着请联系电话
4-5千/月
文员3-5人
性别不限
马鞍山和县招聘仓库文员,要求有过仓管员经验。
3-5千/月
文员1-2人全职
招聘仓库文员,要求有过仓管员经验。
仓库管理员
4-5千/月
库管1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限,有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求
文员
3-4千/月
文员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作 5. 遵守公司制度,服从安排,具备团队协作意识
安徽合肥招聘安全员,要求持有C3证书。有意者可联系。
安全员
招聘安全员,要求持有C3证书。有意者可联系。
合肥
10月26日 10:07拨打电话
安徽合肥招聘氩弧焊工,工作地点位于北城。
氩弧焊
招聘氩弧焊工,工作地点位于合肥北城。
水电1-2人月结
安徽省长城物业工程部招聘住宅小区物业综合维修水电工两名,要求年龄在45至59周岁之间,持有低压电工证。工资为每月4500元,购买社保,做六休一,每天工作6.5小时。工作地点位于合肥市蜀山区黄山路和东至路交口(五里墩合肥科技馆西)。
合肥 蜀山区
10月26日 10:07拨打电话
消防安装小工消防水长期6-10人月结
合肥市蜀山区招消防水、消防安装大工2个,中工2个,小工2个,最好2人搭档一起,二把刀勿扰,只需要专业消防水师傅,杂七杂八的不要联系,每天9个小时,第二个月发第一个月工资,全额发放,不拖欠,注意……磨洋工,偷奸耍滑的勿扰
合肥 蜀山区
10月26日 10:07拨打电话
跟单员
3-4千/月
跟单员1-2人
【岗位职责】 1. 跟进进出仓货物,核对货品、数量、型号,做好入库、出库台账登记; 2. 跟进订舱、装柜,核对装箱清单,跟踪货物装柜进度; 3. 整理物流资料:装箱单、发票、报关资料,对接货代、司机; 4. 跟进在途货物,及时同步物流信息给业务和客户,反馈异常问题; 5. 仓库现场协助盘点,整理货物,维护仓库整洁; 6. 配合业务对接,及时回复物流相关消息。 【任职要求】 1. 有物流、仓库、跟单相关经验优先,熟悉出口装柜流程更佳; 2. 会Excel表格,能熟练做台账、统计数据; 3. 细心稳重,有责任心,对数字敏感,做事有条理; 4. 能接受偶尔跟车到仓库/堆场监装; 5. 有基础英文阅读能力
河北沧州沧县统计跟单人员工作地址:青县
跟单员
统计跟单人员工作地址:河北沧州青县
沧州 沧县
10月26日 02:13拨打电话
跟单员1-2人
联系地址:瑞安上望多彩科技点击链接,立即沟通:井号:////————ฅ՞••՞ฅ ————【浙江奕顺物流有限公司】招聘:跟单文员1名,,年龄20-35岁,学历大专,工资待遇面谈电话:
温州 瑞安市
10月26日 01:10拨打电话
跟单员社保1-2人月结全职
工作内容及要求如下: 1、物流订单全程跟踪及对接客户,及时预警异常并跟进处理。 2、订单录入系统,回单催收整理,月底账单核对。 3、工作踏实认真,沟通协调能力强,具有一定的抗压能力,有团队合作精神。高中以上学历,熟悉电脑操作,有物流跟单相关工作经验一年, 4、5.5天/周,8小时/天 工作地点:深圳盐田区,薪资面议, 有意电联
跟单员月结五险早九晚六福利好
1.地址核对,物流跟进 2.办公室坐班 3.接受新人,有师傅带 4.会打字就行 薪资结构: 底薪 3200提成奖金福利 早九晚六
分拣20人以上日结兼职假期工
[發]申通日结工 天天都要人,下班就发工资 17.00-1.00点2人装卸110 17.00-6.30点2人普工200 0.00-12.30点7人普工190 0.00-12.30点3人装卸 220 16.30-5.00点2人装卸220 16.30-5.00点2人装卸220 男生18-60周岁,女生18-56周岁! 报名姓名+电话+金10块,放鸽子中途跑路不提!
运输经理/主管3-5年大专流程质量管控运输SOP制定
1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求,服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况,制定每日工作计划,并据此合理调配车辆与人员资源,保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则,在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求,动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单,全程跟踪车辆运行计划执行进度;遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查,月度内实现每台车全覆盖检查一次,可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点,跟进、协调并收集各类所需单据,确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路,调整常规路线需附说明提交审核,并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新,相关资料存放于钉盘,确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作,有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报,每月开展考勤数据核对,确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》,5日前完成与其对账工作,内容包括业务量、考勤、油耗等,确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作,结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展,统筹业务安排预留证件办理周期,确保证件有效性;完成审验或换证后,及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。
物流经理3-5年学历不限承运商开发/管理接受出差
岗位职责: 1. 负责部门日常物流运营工作,涵盖运输调度、人员调配、车辆调度与管理等内容; 2. 编制并落实物流工作计划,持续优化物流作业规范与操作流程; 3. 推动物流体系管理制度的执行,监督各环节职责落实情况; 4. 有效管控配送环节成本,提升资源使用效率; 5. 协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况; 6. 设计高效物流解决方案,持续提高客户服务水平; 7. 定期整理并提交各类物流管理数据报表; 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;具备光伏行业第三方物流管理经验者优先考虑; 2. 具备2年以上物流领域管理工作经历; 3. 精通物流管理各环节流程,拥有扎实的实操与流程优化能力; 4. 熟悉物流信息管理系统,具备系统落地应用的实际经验; 5. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧,擅长团队建设,自主工作能力强,适应高强度工作节奏。
快递拣货员配货员打包3-5人月结全职电商仓库
电商仓库直招!全职拣货员 1,工作内容:电商仓库快递拣货,配货,都是小件,盒子包装,比较轻松; 2,工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00;月休四天,调休; 3,薪资:底薪3600,全勤奖200。其他奖励100 -500,根据工作表现。节假日有额外补贴,有加班工资。到手月均4000+,优秀的每半年一次调薪。 4,要求:40岁以下,中专及以上文化水平,手脚麻利,能够看懂快递单及发货单,认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).
物流专员5-10年本科企业内部物流部门进出口物流工作经验英语能力好物流/供应链专业
岗位职责: 1. 推进并完善产品包装设计、装柜布局及箱单配置方案,确保符合客户在物流运输环节的各项要求; 2. 依据出货计划,合理选择运输路径与方式,保障货物储存与运输的时效性、准确性与安全性,并制定高效的物流执行方案; 3. 对接物流服务商,跟踪并推动发运进度,通过表格形式进行过程记录,并定期向运营团队提供进展反馈; 4. 落实物流成本管控措施,参与物流供应商的筛选、评估与绩效考核工作; 5. 统计并编制各类物流数据报表,按月汇总并提交出货明细表; 6. 办理公司进出口货物的通关手续及相关中转流程; 7. 编制报关单据,整理报关所需资料,完成报关系统的数据录入; 8. 与海关、商检等监管部门保持沟通,确保进出口业务操作合规、有效; 9. 参与客户合同评审中信用证条款的核对,收集并整理信用证相关的文件与材料。 任职资格: 1. 国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业背景,具备至少5年国际物流领域工作经验; 2. 熟悉信用证(LC)操作流程及有关国家法律法规,持有报关员证书者优先; 3. 英语能力全面,具备流利的听说读写水平,持有报关员证书者优先; 4. 具有出口货物操作实践经验,掌握基本商务沟通技巧。 其他信息 语言要求:英语 行业要求:全部行业 原标题:《国际物流工程师 (MJ000020)》
物流经理3-5年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验接受出差团队搭建/管理
【岗位职责】 1. 负责部门日常物流管理工作,包括运输、人员管理、车辆管理等; 2. 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3. 监督实施物流体系职责与管理标准; 4. 控制送货成本; 5. 参与制定与控制部门物流运作预算; 6. 制定物流解决方案,提升客户满意度; 7. 定期汇总上报各项物流管理报表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2. 需2年以上物流相关领域管理工作经验; 3. 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能; 4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验; 5. 良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红
物流总监5-10年本科中大型供应链管理经验流程质量管控仓储管理团队搭建/管理了解财会知识电商行业经验
【岗位职责】 1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作,制定并执行仓储运营策略,确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性,达成各项运营指标; 2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设,包括人员调配、绩效评估与培训发展,提升团队专业能力与协作效率; 3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制,通过数据分析与流程改进,提升仓储运营效率并降低运营成本; 4. 负责汽车仓储设施的规划与维护,确保仓储环境符合安全与操作标准,保障仓储作业的稳定运行; 5. 协调内外部资源,处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况,确保仓储业务平稳高效运转; 6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验,推动汽车仓储运营模式的创新与优化,提升业务竞争力。
物流专员
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 原标题:《电子新厂贴膜装盒保底8000岗位包食宿活轻松人走账清》
运输经理/主管经验不限学历不限有客户资源关务合规管理
夜班搞钱/接受新手/送酒 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓,送酒 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决 【工作时间】 下午16-17点至
物流经理
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专
欢迎您加入跨越速运集团有限公司! 工作地点: 年前有蜀山和包河两个地址,后面会灵活在其他区增设,根据自己情况选择。 蜀山:合肥君正科技A栋2楼 【岗位职责】 1. 跟随经理一起维护老客户异常情况,做好服务同时提升自身技能,提升沟通技能。 2. 助理层级主要以维护老客户为主。 【岗位要求】 1. 我们需要职业的、坚定的、想赚钱的人。 2. 应届的小白暂时不行,这是成年人的世界,我们需要有点销售经验的,成熟稳重最好。 【福利待遇】 1. 我们是物流公司,做B2B业务,电话和面谈客户,很自由灵活,外出有公司行政车接送,主打一个白领丽人配置。 2. 专业性较强,我们有很多培训,由浅至深,不用担心不会。 3. 我们工资很高,上不封顶,新人保底半年6900,几乎没有拿保底的,2—3w很普遍。 4. 晋升机制透明,助理—经理—总监—高监,内部去总部竞聘,完全没有暗箱操作。
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