岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运与堆码，严格遵守安全操作规程 3. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助查明原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，保障存储环境符合物资保管要求 5. 协助优化仓储流程，提升出入库效率与准确率 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），能熟练、安全操作叉车 2. 具备基础仓储管理知识，有仓库实操经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 学历不限，接受踏实肯干、积极学习的新人

1、负责仓库日常物资的验收，入库，出库，码放，保管，盘点，对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选，复核，包装及领用发放工作； 3、负责相关单证的保管与存档、仓库数据的统计，存档，帐务和系统数据输入； 4、有制造业仓库工作经验优先。

任职要求： 1.年龄45周岁以下，大专学历，男女不限。 2.身体健康、品行端正、工作认真、有责任心，需驻濉溪县乡镇工作，服从公司调动安排； 3.能熟练运用office、Excel等办公软件，具备一定财务统计工作经验； 4.持有食品安全管理员证书、具有酒店食堂工作经验或持初级以上会计证的优先； 5.条件优异者可适当放宽。 6.按公司薪酬制度执行，享乡镇补贴

仓库出库入库，会操作电脑

负责快递出库入库快递

招聘仓管岗位要求：有3-5年仓储物流行业经验，能吃苦耐劳，能适应加班，踏实稳定。 招聘要求：年龄25岁-40岁之间，20元每小时，短期长期都可以。。联系电话:工作地址:人民南路与鞋城九路交汇处路东，淮海物流园，丰田配件中心。

1、负责仓库内的货物管理，包括验收、拆包、装箱等操作，确保货物质量和数量无误。2、及时记录货物入库和出库情况，实时维护库存信息。3、管理仓库设备，保证货物妥善存放，防止货物受损或出现差错。4、协调各部门工作，保证货物按时到位并做到准确配送，避免延期和损失。5、管理仓库员工，完善工作制度，规范操作流程和工作纪律。6、负责仓库环境的维护和保洁，确保安全、整洁、卫生。7、制定并执行仓库安全管理制度，保证劳动安全，避免事故发生。 8、年龄：22-45周岁，有2年以上工作经验者优先。

实习28元一个小时，无责底薪7500，月综合9800左右。负责对生产的成品/配件进行抽检验收、入库登记、拣选、归档记录，登记产品数据、有不良品发回原厂。员工有自己想去的城市转正后可以外派过去常驻

任职要求： 1. 学历高中以上，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，服从安排 4. 能适应适度体力劳动 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.年龄限制18-35之间 7.工作时长10-12小时 8.单休 9.工作地点仅限华南城 10.不包吃住

招聘：中餐厨师（家庭厨师）薪资：6千-8千/月岗位职责：1.负责家庭午餐及晚餐的烹饪工作；2.保持厨房卫生整洁，合理使用食材；3.擅长中式面点制作；4.根据家庭口味和健康需求安排菜谱任职资格：1.年龄40-50岁，性别不限，高中及以上学历；2.具有3-5年厨师相关工作经验，有餐饮行业经验者优先；3.身体健康，持有有效健康证；4.有责任心，做事细心，注重家庭隐私;5.面试地址：合肥市高新区合欢路12号天龙集团2号楼四楼

合肥市包河区招贴砖，地面全部薄贴！十几天后进场

可有干土建施工员，有证的。

合肥市肥西县招贴砖、泥瓦工

日结，周结 固定超市送货，送水果蔬菜零食小商品 日结300~400 周结2000 月结9000 每天工作8小时 提供车子，住宿宾馆，包水电被子 有意向直接联系

招聘：跟单员(1人)薪资：3.5-5K元/月一、岗位要求1.具备团队精神和服务客户意识，熟练使用办公软件2.良好的职业操守，具有保护公司商业机密的意识二、岗位职责1.对接业务，完成业务部下达的产品打样、批次生产的报价，及时反馈给业务部。2.核对各类产品的成本，控制订单产品的合理利润。三.有同行业者优先考虑

1:学历不限. 招 男一名，20一40岁工资面议 招聘｜物流跟单员 工作：跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常，做记录台账 要求：细心负责，沟通好、会用手机，电脑

工作内容：跟单、发货、数据录入。 上班时间：8：00～12：00，13：00～18：00 能力要求：理解合同要求，生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心，有较强的理解能力，能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。

岗位职责： 1.负责冷链订单全流程跟进，包括接单、排产、发货、在途监控及签收闭环管理 2.熟练使用Excel等办公软件完成订单数据录入、统计分析及报表制作 3.主动对接客户、仓库、物流等多方，及时协调解决配送异常问题 4.定期汇总跟单数据，反馈业务痛点并提出流程优化建议 5.严格遵守冷链温控要求，确保货物运输合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.有冷链、物流、快消行业跟单经验者优先 5. 具备基本的数据敏感度和问题响应能力

招市场部跟单员1名：1、要求：员工，本科，22-35周岁，熟办公软件，性格开朗、善于沟通、有C1驾证开车熟练，能适应平时加班，。2、根据客户的图纸处理报价/订单下发/订单跟踪交付；3、负责与顾客沟通，识别出产品信息要求的确定，并组织相关部门对生产订单（含样品单）进行评审，保持与顾客联络（合同签订、变更、执行），账目核对，处理开具发票；4、与内部其他部门沟通，协调。5、完成上级领导交待的其他工作联系电话：吴中区越溪街道旺山路599号

一、岗位职责 1、负责洁净室仓库物料收货、验收、入库、存储、出库、退料等日常作业，确保账物卡一致。 2、严格执行洁净室人员出入程序（更衣、风淋、消毒）及洁净区行为规范。 3、负责物料定置定位、分类分区存放、标识管理，执行先进先出和有效期管理，定期盘点。 二、岗位要求 1、中专/高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。 2、1年以上仓库管理经验。 3、熟悉出入库流程、盘点及先进先出管理；熟练使用电脑，会使用办公软件。 4、责任心强、细致认真，合规意识强，能严格遵守仓库管理制度。 5、身体健康，能适应穿戴洁净服作业；

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。

工作内容:简单生活用品分类打包发货 薪资200-300每日 我们有白班，中班，晚班三个班次。 都可以进行选择 基本上都是下了班就发

专门钢材运输，属于无车承运模式。主要通过网上或朋友圈资源寻找13米高栏或平板车辆。订单多为临时下单，发货地点为合肥、马鞍山、南京，到货地址一般为安徽、江苏、浙江周边市县。 【岗位职责】 1. 根据业务订单匹配车源。 2. 开发车源及维护。 3. 处理日常发货异常问题，办理司机发货手续。 4. 日常订单系统录入。 5. 通过运满满APP或线上线下渠道找车源，车型基本为13米平板或高栏车。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力较好，具备较好的异常处理能力和谈判能力。 2. 有物流行业车源开发经验优先。 3. 会基本电脑办公软件操作。 4. 态度端正，有服务意识。

【合肥申通快递】 工资：普工岗：保底6000～7500元/月 装卸岗：保底8000～12000元/月（底薪+计件工资，多劳多得） 年龄：男18～53周岁，女18～48周岁，要基本识字 岗位：分拣，扫描，供件，集包，卸车（小件快递） 班次：中班01：00-13：00，夜班19：00-07：00；17:00～5:00（班次可以自选） 待遇：厂吃厂住，包吃工作餐，免费住宿6人间，独立卫浴；月休2-4天，节假日三倍工资，生日会，节假日礼品 其他：当天安排住宿 要求：1.体检报告一份（三个月以内），满月报销

招聘：生鲜配送仓管薪资：5000-6000元/月岗位职责:1.负责生鲜到仓验收工作及分拣作业管理2.执行商品出库、库存盘点及效期管控工作3.组织并参与配货、补货等仓储作业流程4.落实仓库现场验收标准与5S管理5根据生鲜品类特性规划存储方案，有效控制货损任职要求1.大专及以上，物流管理等相关专业优先，有生鲜仓储相关经验者可放宽学历限制2.熟悉生鲜仓储全流程，能熟练操作办公软件、智能电子秤，可独立驾驶小面包车优先3.责任心强，能适配夜间工作节奏，具备良好抗压能力，有生鲜仓储管理经验者优先员工福利1.免费提供吃住水电公司承担2.过节福利3.六险工作时间1、实行夜班轮班制，可选18:30-04:30或20:30-06:30班次，每班含2小时夜间休息时长。2、月休4-5天工资待遇：5000-6000，具体面议

工作职责： 1、维护优质客户关系，依据客户运输安排高效调配车辆资源，统筹管理运力并实现全流程闭环跟进及回单归集； 2、快速响应并协调解决运输环节中的各类问题，有效预防客户投诉，确保服务质量与客户满意度； 3、结合业务发展需要开展物流资源寻源，满足运营需求，进行市场调研分析，输出物流解决方案与报价策略； 4、持续推动流程优化与模式创新，降低物流运作成本，增强服务竞争力； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、贸易或销售类相关专业优先 2、热爱物流领域，具备物流相关从业经验，对个人职业发展目标有清晰规划 3、性格沉稳踏实，具备良好沟通能力与学习能力，富有责任心和团队协作意识； 4、具备较强的业务运营实操能力，拥有优秀的沟通表达及客户关系维护技巧 5、自带客户资源者可优先考虑 待遇5000-8000，入职签订劳动合同&缴纳五险 职位福利：节日福利、定期团建 职位亮点：吃苦耐劳，具有拼搏精神！

【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

●电商售后文员，打字记录工单，没有任何销售性质，工作轻松无压力。 ●薪资稳定在4500-6800+，不加班，不销售 ●双休，八小时工作制，到点下班（拒绝加班文化） 我们的优势： 1、工作简单轻松，无压力，没有业绩要求 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月15号准时发薪资，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、入职前不要求体检、不查征信、不需要离职证明，入职材料从简 7、每个月有5次迟到机会，卡点上班