【招聘要求】 25-50周岁，男女不限，装卸、分拣、电叉均可安排，提供住宿2人间下铺 【薪资待遇】 装卸：平均280元—320元/天，保底+计件提成，多劳多得 分拣：固定255元/天 叉车：平均200元-255元/天，保底+计件提成，多劳多得 【发薪时间】 工资半个月结，到点打卡 【上班时间】 晚上8-8，固定班次，不倒班 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【其他要求】 全职，最好能做长期可转正，不招日结； 无违法犯罪记录，京东不逾期

岗位职责： 1. 负责日常基础性工作，服从现场管理安排，保障任务高效执行 2. 按要求完成小件分拣、打包、装卸等操作，确保流程规范有序 3. 配合团队完成临时性支援任务，具备良好的协作意识与执行力 4. 严格遵守安全生产规定，主动维护作业环境整洁与安全 5. 及时反馈工作中遇到的问题，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应一线作业节奏 2. 工作认真负责，有较强的责任心和纪律意识 3. 无不良记录，能接受统一住宿安排 4. 吃苦耐劳，适应倒班或弹性工作时间 5. 学历不限，有相关经验者优先

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

仓库分货，，年龄25-39岁 周四到周六晚上，时间不固定，临时通知

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3货物分拣，粗加工，卸货装货 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先，学历不限

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

工作内容:简单快递分拣，码货，全部小件 薪资:200一天 下班就发 ，天天日结 年龄16-55

出入库管理员

207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

【肥西来优品】（长白班） [强]长白班＋可预支＋不体检＋大量要人＋包吃包住＋学生工 仓库工作：小零食拣货，工作简单。 工作要求：23～45 岁，会使用智能手机，需要识字 岗位：分拣 工资：计件月综合工资6000～9000元 上班时间：早上4点-下午14点左右，下班时间根据现场，做六休一（调休） 福利待遇：免费工作餐，住宿六人间，水电平摊，宿舍有空调、热水器 面试时间：周一到周日统一上午9点集合面试，不能穿拖鞋、凉鞋，短裤，裙子，不能披头发 发薪日：每月15号发薪

叉车工两班倒白班22元/小时，夜班23元/小时叉车工18-45周岁

招聘泵工2–4人有B2驾驶证、操作证有工作经验1–2年工作经验，工作地址：合肥市肥西县

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

明早7点空调挂机拆洗1台50+5地址：肥西县紫蓬镇安徽文达信息工程学院。

3..明天10点，3小时日常，合肥市蜀山区颐和大厦西区，到手906、明天10点，挂机空调清洗（洗没超过8年的），合肥市蜀山区百乐门悦府6栋，到手50。

招聘取货打包员1名。要求持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆（自带车辆也可）。有快递、物流从业经验者优先录用。工作地点在满洲里，需做事踏实勤快、有责任心、熟悉路线。负责日常货物取件打包。薪资待遇面议，工作稳定，氛围简单。

高碑店首衡招夜班工，上班时间下午4点，工作时间7-8个小时左右，主要分拣禽类，工人20－48岁工资4500-5500（必须会剁鸡块）分拣司机工资7000-8000元30-45岁工资3500-4500上班时间下午4点，（以工作能力定工资）。

地址：经开区3.招聘：分拣专员要求：男女不限，管吃住分拣旧衣服，18至45周岁，试用期7天，第一个月学习期工资3500元，每天工作9个小时，加班另计时薪13元。第二个月起以计件算薪酬(按公斤计算)地址：永清别古庄电话：

邮政三方直投中心｜诚聘投递员工作地址临陕路浩彤智慧物流园区工作时间::7:00上班下午:1:00上班上班早、下班早，下午时间自由！工作内容全程机器分拣、自主装袋，工作轻松不累每日固定2趟频次投递主要对接固定驿站派送，仅少量邮件需要上门薪资待遇淡季：5500元/月旺季：6000元/月岗位福利1.零考核压力，薪资月月准时发放2.日常仅配合客服、驿站完成查件工作3.人性化管理，请假有专人替班4.岗位长期稳定，常年招人、稳定上岗任职要求持有D证有快递、投递相关工作经验者优先应聘联系方式:

明天招长期临时粘胶带工人熟手一名联系电话高工资小屯附近不压工资招长期临时快递打包小件一名要求熟手

岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确出库与送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，跟进运输全过程并处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据，及时更新运输状态、签收信息及单据归档 4. 定期统计分析物流时效、成本及异常率，提出优化建议并协助落地 5. 配合完成月度对账、运费结算及相关报表编制工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有物流跟单、仓储或运输协调经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点为合肥小庙，需熟悉本地交通及物流资源者更佳

岗位职责： 1. 负责蜀山区小庙老乡鸡中央厨房日常物流调度与配送计划执行 2. 协调供应商收货、仓储管理及出库配送全流程，确保食材及时准确送达各门店 3. 核对物流单据、系统录入及数据汇总，保障物流信息可追溯、账实相符 4. 处理运输异常（如延迟、货损、错发等），及时沟通协调并反馈改进措施 5. 配合食品安全与卫生规范要求，监督装卸、运输环节的合规操作 任职要求： 1. 学历最低中专，物流、供应链、食品相关专业优先 2. 有物流专员或餐饮供应链相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉基础办公软件及物流管理系统操作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 适应早班/弹性工作安排，能接受短途配送跟车协助

招8月周六日试吃售卖人员，有促销经验会卖货有责任心，有健康证优先，年龄:20-40岁，工资140/天鲜享元庆生活超市(繁花里店)联系电话:()

经开区日结224-260一天 经开区招聘仓库物料员，移工【加班多综合工资高，要能接受加班的】 岗位自由非流水线 月结配货员19一小时， 日结模式日结，18一小时，餐补13一顿，一月一发 车间配件管理配送， 工作时间:7:30-19:30，两班倒，餐补13一顿，包住 年龄要求 18-50岁以下包住 地址2:云谷路与青鸾路交口 【不要体检】 ，要长期工 厂里比较忙要能接受加班的，综合工资高 下午一点面试，不要暑假工

招聘仓库管理员1名。要求大专及以上学历，具有1年及以上制造型企业仓库管理经验，熟练操作ERP系统（金蝶/MES等）及Excel，持有叉车证（N1）者优先考虑。薪资4000-6000元/月。公司福利包括五险一金、提供食宿、体检福利、定期培训、传统节日礼品、年度团建活动等。工作地址位于安徽巢湖经开区振兴路以北先进智能制造产业园3号厂房。

招聘奶粉中秋促销数名：【档期】2026年至27日【门店】1.红府超市(中心广场/星达城店)；2.联家超市(西藏路/恒通/蜀峰/肥东/肥西店)；【薪资】底薪120+销售表现奖励(10-20元)；，20岁至55岁，有超市食品销售经验优先，性格外向，有亲和力，积极主动性高！②有健康证。【电话】（）非诚勿扰，谢谢！

招聘仓管员2名。要求初中以上学历，服从工作安排。薪资为5800元/月以上，缴纳五险，加班工资另算，表现优异可晋升管理人员或调整薪资待遇。工作地址位于安徽巢湖经开区振兴路与秀湖路交叉口正东方向106米左右，合肥润华厂房内。

招聘库管员。要求全日制本科及以上学历，仓储管理类专业。需有3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库收发货流程与库房日常5S管理。熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，熟悉物流调货系统相关软件。薪资待遇面议。

永辉合肥祁门路店地址:安徽省合肥市蜀山区银泰77负一层招聘导购工资待遇:底薪3120元+1%提成工作内容:负责上海嘉豪鱼丸小吃在门店的销售，需要做试吃。要求:会卖货，有责任心，有健康证年龄30-50岁联系人:王女士

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心