蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

红府宿州路红府二里街联家肥西名邦联家肥西绿地店招聘水果促销员，，55岁以内，有健康证，最好上行政班上午3小时，下午5小时140元/天联系：李，同步

合肥市蜀山区招家具安装

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市长丰县招油漆工

日结工，下班就结工资 上班时间:20:30-8:30，工资:170（含饭补），工人，年龄:18-42周岁，上班不给穿短裤拖鞋，有时间的可以直接联系！

宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

前台主管餐厅经理有星级酒店经验地址：浙江省杭州市上城区大学路158联系方式：

招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

三亚天通富禾酒店急招：前台接待、大堂副理（管家）、救生员（持救生证）、弱电主管联系人电话

有来三亚居住一百天的管吃管住三餐吃住三星酒店管理水电全包每人一天一百元联系电话同步需要提前预定

招聘厨房主管1名。底薪8000元起，每周一店休，设有业绩奖、全勤奖，包吃，住宿安排房补，另有等福利。工作地址在合肥。

长丰县岗集镇格林豪泰酒店格林豪泰酒店招聘前厅：1、年龄25~38岁，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心、服务态度好，有经验者优先，上二休一，买保险薪资：3500——5000元。客房：2、年龄35~50岁，有责任心有担当，沟通力强，能吃苦耐劳。薪资：3000——5000元。联系

三个包厢私房菜招聘以下岗位：案板一名，要求具备一定的炉台功底，薪资7000元/月。经理一名，，有营销经验，能活跃酒桌氛围，年龄不超过35岁，薪资待遇面谈。勤杂阿姨一名，薪资3500元/月。以上岗位均无住宿，每月休息3天。技术不熟练者请勿联系。联系电话：方。地址位于南二环与东至路交口。

肥西工厂食堂招聘厨师长一名待遇：月休四天，法定节假日正常休息，早八晚六，薪资8000＋项目类型：200-300人就餐，自营，两餐（中餐+晚餐）要求：48岁以内，有厨师长经验，懂毛利核算，擅长包厢菜联系人：伍经理安徽合肥

餐饮店招聘带班一名，要求立即到岗。工作时间每天下午3点下班。工作地点位于安徽省合肥市安百苑。薪资待遇面议。岗位主要负责协助门店日常运营管理，带领团队完成接待、出品、清洁等相关工作，确保餐厅运营高效有序。要求具备一定的餐饮从业经验，有责任心，沟通协调能力强，能吃苦耐劳。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检 5.遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.服从管理，注重细节，责任心强

合肥滨湖招聘日料厨师长1人。要求8年以上日料厨房经验，其中3年以上厨师长或副厨管理经验，能独立完成菜单。月休4天，有五险一金，薪资10000-13000。联系人仇先生，电话。

招聘合肥磨店学校食堂招聘：厨师长1名、副厨1名，薪资面议厨师长要求1. 拥有3年以上食堂后厨管理经验，有学校食堂任职经历优先；2. 精通大锅菜烹饪，可搭配学生营养餐，负责定制每日菜谱、管控菜品质量；3. 熟悉食品安全规范，落实食材留样、后厨消杀、食材验收等工作，管理后厨人员、控制食材成本；4. 身体健康，持有有效健康证，做事责任心强，服从校方管理。副厨要求1. 擅长大锅菜炒制，厨艺扎实，配合厨师长完成后厨日常出餐；2. 有食堂工作经验，遵守食品安全卫生制度，吃苦耐劳；3. 持有健康证，品行端正。联系电话：

合肥包河区葛大店一学校食堂办公室招聘一位主管，工资面议！休息4天！联系电话

招聘主管岗位。薪资为4500-5000元。月休3天，节假日补休1天。包吃住，享有节日福利等。面试地址位于北门转盘（南峰大厦10楼）。工作地址为市区多家门店，可就近安排。