合肥滨湖区新开中餐酒店，需要经理，主管，有推荐联系范

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等板块工作，优化服务流程，提升客户满意度；协助制定并落实营销策略，推动营收增长；负责团队建设与人员管理，打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营各环节，有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。

如果你有中高端酒店管理经验，正在寻找新的工作机会，我们期待和你认真聊一聊。我们深耕小而美的城市微度假酒店。比起经验本身，我们更在意你是否对生活方式酒店有自己的理解，是否关注产品与服务体验，是否愿意尝试新媒体运营，并始终保持学习和优化的习惯。如果你学习力强、执行力强，也希望和一个正在成长的品牌一起向前，欢迎联系我们。薪资面谈，坐标:合肥

合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金，月薪7000元，月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。

包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

蜀山区，陈村路，一酒店招聘经理一名，工资1万，电话窦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

火锅店新店开业，招聘前厅经理。薪资7500元以上，包食宿，环境好待遇优。年龄要求26-38岁，有意向可以电话联系！

合肥包河区招市政技术员，做路灯管线，很简单，二把刀都可以，急招

滨湖国家森林公园有巢大食堂找大锅菜案班一名，8点上班，到下午3点下班，工资5400，能长期干的优先，电话姓卞

巢湖足润堂（月休四天）烧饭阿姨：55岁以下，工资1200，烧中饭，会烧本地家常菜工作时间10点～12点（11:30-12点吃饭，3人吃饭）地址：卧龙山庄小区（东门/七中附近）电话：项先生◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

明天找师傅2名，工资日结，手艺不吊照的，有兴趣的联系电话

招聘一名熟练的小笼包师傅，工作地点为安徽合肥，所属店铺为品牌包子店。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

合肥包河区葛大店一学校食堂办公室招聘一位主管，工资面议！休息4天！联系电话

招聘主管一名，工作地址位于民生路高档商圈。

合肥磨店学校食堂招聘厨师长1名、副厨1名，薪资面议。厨师长要求：拥有3年以上食堂后厨管理经验，有学校食堂任职经历优先；精通大锅菜烹饪，可搭配学生营养餐，负责定制每日菜谱、管控菜品质量；熟悉食品安全规范，落实食材留样、后厨消杀、食材验收等工作，管理后厨人员、控制食材成本；身体健康，持有有效健康证，做事责任心强，服从校方管理。副厨要求：擅长大锅菜炒制，厨艺扎实，配合厨师长完成后厨日常出餐；有食堂工作经验，遵守食品安全卫生制度，吃苦耐劳；持有健康证，品行端正。联系电话：

食堂招聘主管一名，年龄45岁以下，有责任心，善于沟通，执行力强，熟悉食堂整体流程，会电脑，上班时间：8:30～14:00～16:30～18:30周末双休，节假日休息，薪资3500～4000，联系电话薛经理

招聘客房服务员，要求身体健康。工作内容包括：负责客房打扫，更换布草，清洁房间及卫生间，补齐洗漱用品；检查客房设施，损坏及时上报；清理垃圾，做好楼层公共区域卫生；妥善保管客人遗留物品，服从领班安排，遵守酒店制度。薪资福利为单休，基本工资2500加满勤200加工龄50元/年加计件提成。工作时间采用排班制，班次为7:00-15:30、8:30-17:00、14:30-23:00。工作地址位于肥东县长江东路与龙脊山路交口安徽建工新时代大酒店。

招聘酒店前台，负责酒店的前厅接待工作，办理客人入住、退房，并积极推荐酒店相关的咨询服务。薪资福利：底薪3500元起，提供食宿、缴纳社保、节日现金红包、夏日补贴、年终奖、工龄补贴等。工作地址：张渚镇官塘888号（竹庭庄园）。

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，接受偶尔加班，有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后的客房清洁、补齐客房洗漱用品，以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利：底薪2800元/月，每天保底10间。超出保底间数部分，，续住房按5元/间计算，综合薪资在3500至5000元左右。工作时间：8:00至17:00，月休4天。工作地址：肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧（陌上轻居酒店）。

国际店和派河店招聘楼层主管或楼层经理，负责包厢区域管理。全权负责酒店包厢楼层区域管理，包括员工排班带教、服务流程督导、环境卫生巡检、物资管控，妥善处理宾客问题，保障包厢服务品质。薪资为5000-7000元。月休4天，包吃包住，享有带薪年假和年度公费旅游。

巢湖南路与铜陵路交口招聘前厅主管，领班2名，工资5000至6000，可以买保险，春节正常营业，月休三天，早9，晚9，休息2小时，联系方式