招聘：门店店长薪资：4K-12K职位详情：岗位职责：1、负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2、保持与已签约客户的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；4、加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。任职资格：1、专科及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有相关教育培训机构工作经验者优先，有相关销售工作经验者优先。广阔的发展空间和升职空间：咨询师—主管-校长培训生-校长

招聘：月下庭院招聘：店长需有管理经验，具体可面聊哦，我们店是个人的，人员不是特别多，工作氛围也不错，欢迎你的加入！

运营店长一名，工作认真负责，头脑灵活，线上线下运行，店面人员补充（本人不带着技师乱跑，正式上岗后会根据店里人力进行补给）同步

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

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招聘：印象树招聘店长+导购年龄28-42岁时尚女装审美在线(店长要求5年以上品牌女装管理经验)有责任心服从公司管理

安徽合肥滨湖区招聘连锁经验店长，1—2名。待遇有货，老板人好。。

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

1-按照施工图纸、完成防火门进场安装，包含防火门固定、打胶密封、调试启闭、清理保护等全套工序。 负责现场材料清点、搬运，做好型材、玻璃、五金件保护，避免磕碰损坏。 2-把控安装质量，保证门垂直度、水平度，缝隙达标，防水密封到位；自检安装成品，发现问题及时整改。 3-遵守工地安全管理规定，佩戴劳保用品，规范操作；做好文明施工，完工清理现场。 服从班组及项目负责人安排，配合甲方、监理验收，处理现场安装微调工作。

合肥市长丰县招工地小工/杂工

地铁S1号线招聘检修员，工作时间为十一点半至次日凌晨三点半，月薪2500元。

合肥蜀山招外墙漆/真石漆，腻子/大白/墙漆，油漆工，地下室批腻子，外墙吊篮上批抗裂砂浆和装饰砂浆，60岁以内，干活踏实听指挥，捣浆糊的勿扰，

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【甘肃酒泉夫妻店招聘】诚聘有经验的夫妻工一名，岗位为店内日常运营及管理工作。薪资待遇优厚，达到或超过千三标准，具体面议。工作地点位于甘肃省酒泉市，欢迎本地或愿意长期发展的求职者咨询。现店内存有带住房的宿舍，房租便宜，生活便利，非常适合夫妻共同工作与生活。招聘人数一名，有意者请联系老板：，非诚勿扰。

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店长做同岗位工作经验，38岁以下，热情开朗，沟通力和责任心强薪资福利:工资面议招工人数:1名/电话：郭工作地址:醴陵九鸿世纪广场2楼恰致集合店

五金店,店长,1名，5年以上百货五金经验，工资面议，8点至18点半，月休2天，购保险，话补，凤江镇大桥鸿发五金电器门市，

岗位名称：店长岗位要求：1.全面负责茶叶店的日常运营管理；2.制定并执行销售目标和计划；分析销售数据，调整经营策略；3.负责员工的招聘、培训、考核和激励，提高团队凝聚力。薪资待遇：薪资为2100-2300元/月。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

招聘：小吃店线下门店督导（节假日福利）薪资：5000-8000元/月负责线下小吃门店的日常巡查、标准化落地、品质管控、卫生监管、服务督导、人员管理、门店盈亏监督、问题整改落地。是连接总部与门店的核心岗位，保障所有门店统一标准、稳定出品、合规经营、持续盈利。直接电话联系二、核心工作职责1、门店巡查与标准化落地（核心工作）1.按照排班每日、每周巡店，覆盖所有直营/加盟门店，不遗漏、不走过场。2.检查门店是否严格执行总部统一标准：出品配方、分量、口味、制作流程、操作规范。3.统一门店摆盘、打包、出餐速度、门店陈列、物料摆放，杜绝各店标准参差不齐。4.对违规操作、随意改配方、偷料、减量、乱调价等行为及时制止、记录、整改。地址：安徽合肥各门店，有意者电话联系

合肥学院封闭管理，一万人一楼要个兰州拉面以前没有，提点。

科学大道与长江西路交口一社会餐饮现需炉台主管1名（有一定的管理能力），详情电联：汪厨，感谢贵平台及好友推荐

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1、全面负责餐饮店的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行门店的经营计划，控制成本，提升营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设，营造良好的工作氛围； 4、监督食品安全与卫生标准，确保符合相关法规要求； 5、处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与领导力； 2、具有至少2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运营； 3、优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队达成目标； 4、熟悉食品安全法规及卫生标准，具备基本的财务管理知识； 5、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的解决问题能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

包河区商场店招聘前厅经理一名月休息四天，过年放假包食宿工资面议任总

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