接待客户，服务客户，产品介绍

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

岗位职则 1，协助运营总监处理好日常事务，公司制定政策得落实 2，负责整院得日常管理，及人事 安排 3，负责院内患者得后期跟踪维护，并制定院内可达成目标 任职要求 1，有两年服务业管理经验，从事过销售行业优先考虑 3，能接受一定的挑战，有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

店长&店助25-40岁|160CM+|穿搭有品，审美在线品牌女装经验，店长需有大店管理实战数据脑一用数据盯人、追过程、拿结果经营心-一主动发现问题、给方案、扛指标旺季冲，淡季找路，对结果负责协同落地直播，懂线上增量价值薪资福利:薪酬面谈2026年12月启幕，工作地址:合肥银泰INPARK，1500方大店

安徽合肥招聘店长一名，薪资福利待遇面议。

安徽合肥招聘店长一名，薪资福利待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责店面的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查衣服、货架的摆设及其完成情况；任职资格：1、高中以上学历*岁以下，外形良好，有1年以上管理工作经验；2、熟悉服装的运作及经营；3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；4、有较强的管理能力和责任心。5、会拍照剪辑半年以上经验

合肥市包河区招燃气室内更换四件套！月收入10000-15000元老师傅优先！

合肥市长丰县招不锈钢安装 招聘：厨房不锈钢台面安装师傅、厨柜安装师傅第、要求：会氩弧焊、熟悉安装流程：自备面包车、带货另计、有意者可计件、全包业务可谈

合肥市庐阳区招工石材学徒工，包教包会，学徒有工资，学会正常1万起，要求40岁以下

合肥市招聘焊工，有做过户用桁架光伏经验的优先。要求能攀爬六七米高。工资为350元/天，包吃住，一户一结。每天工作9小时。

合肥市庐江县招门窗安装/塞缝

店长年龄：28岁——55岁薪资福利:3500元——5500元(工资组成:底薪全勤工龄绩效节假日奖金)岗位不同工资待遇不同。

生鲜超市招猪肉主管薪资：底薪12000元+提成+绩效（上不封顶）月休2天工作内容：猪肉品类全盘管理、收货验收、分割加工、陈列、订货控损耗、班组管理、毛利管控、食品安全管理要求：有生鲜超市猪肉主管经验，懂猪肉分割、毛利核算、损耗管控，责任心强，能吃苦耐劳，持有健康证地址：广东省佛山市三水区大塘中心广场联系：

店长做事有责任心，能稳定出勤，愿意学习者优先。踏实肯干的小伙伴，优秀的店长+导购（鞋店+女装）团队氛围好，互帮互助薪资福利:底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。

导购做事有责任心，能稳定出勤，愿意学习者优先。踏实肯干的小伙伴，优秀的店长+导购（鞋店+女装）团队氛围好，互帮互助薪资福利:底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。

【招聘】彩票店店员、店长｜女性，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店大姐/小妹，不能上夜班勿扰｜联系：

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

招聘：楼层部长薪资：5200-5500元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督促服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

新站区弘盛广场瑞馥祥火锅店招聘主管一名。我们寻找具备优秀管理能力的人才，负责门店日常运营、团队协调及服务质量把控，确保火锅业务高效顺畅运行。工作地点位于安徽省合肥市，薪资范围为5000-6000元，待遇优厚。工作时间灵活，每日早晨9:30-10:30到岗，月休3天，兼顾工作与生活平衡。联系人邓总，电话。欢迎有餐饮管理经验、责任心强、善于沟通的您加入，共同打造优质用餐体验，期待您的到来！

招聘：食堂项目经理。工作地点：政务区奥体小学。工作时间：常规7-15点。双休。工作待遇：6-6.5千。任职要求：1，五年以上餐饮行业管理相关工作经验。具备计算机应用的基础知识。2，有校园餐饮经验优先。3，工作勤恳，有良好的服务意识。身体健康。联系方式：（）

招聘：工厂门店合伙人（招募）薪资：4000-10000元岗位职责共同运营德赛斯&德利丰岩板工厂门店，负责门店经营、市场拓展、渠道开发，共享门店经营收益；依托工厂源头货源，负责本地家装、工装业务拓展，团队管理、门店营销活动落地。任职要求1、认同品牌，有建材/家装行业资源、销售、门店管理经验优先2、有创业心态，不想单纯打工，具备市场开拓能力，人脉资源佳3、目标感强，善于资源整合，风险共担、收益共享合作模式：合伙分红制，工厂提供产品、展厅、供应链支持，具体合作方案面谈

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

具有较强沟通能力，会聊天

前厅经理

安徽合肥招聘店长，月薪超过2100元。

前厅经理薪资福利:薪资面议、包员工餐、五险工作地址:合肥市蜀山区荷叶地街道天鹅湖路321号融公馆17幢、18幢商102