运营店长，销售经理，具有一定渠道资源，3年销售经验，待遇从优，奖金丰厚！

诚聘火锅店店长1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。联系电话：

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端鞋/服装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

店长1104家天下店工作地址:安徽省合肥市瑶海区家天下生活购物广场负一楼悦活里超市

岗位职责： 1. 负责甜品制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

招聘：店长薪资：3000元以上/月1.团队管理:负责中心日常运营，统筹教学、教务、市场等部门，制定工作计划并监督执行；2.课程优化:结合学生需求和市场反馈，优化托管课程体系及服务流程；3.客户维护:定期与家长沟通，提升客户满意度，处理投诉及突发事件；。

招瑞幸咖啡店长、副店长、咖啡师,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系余良波

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

 POLOWALK火热招募！工作地点：合肥市高新区龙湖天街岗位：店长1店员3名 寻找这样的你：♂20-36岁，有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人！♂吃苦耐劳，责任心强，有想法，有过零售服装销售管理经验优先录用。薪资范围：底薪+提成+绩效+五险联系电话：桑：

合肥市肥东县招二保焊/气焊

长丰县下塘镇 招2名抽粒挤出操作工 工作内容： 1、生产塑料颗粒，生产工序：混料-下料-切料-放料-打包，机器操作，工作简单易上手 要求： 1、35-55周岁，初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，体力活，入职购买社保 4、包食宿，单休，底薪5000+计件 综合工资7000-9000左右 5、能上夜班，半个月转班 工作地址：长丰县下塘镇工业园 联系方式：曹女士：（微信同号）

合肥市长丰县招通风安装，大工350，熟练工290，管住不管吃，活稳定，干到年。

有无经验均可 前半个月计时保底26元/小时+后期计件，合计275-310元/天 熟练工310-400元/天

长白班 包吃住 55岁以下 普工岗位 不体检

明人不说暗话我缺销售你缺钱高薪急聘流动督导-店长-店助-导购井号地区：重庆市联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责母婴门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导，打造专业有温度的母婴服务团队 3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广，提升客户粘性与复购率 4. 及时处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析销售数据与市场动向，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与活动执行能力 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

[庆祝]门店招坐班员工上午8：30--12:00下午2:30--6:30薪资2000--10000+每周双休，不耽误管孩子。适合宝妈及没工作的人员招聘月嫂护工讲师店长咨询找李月梅

郭先生—————————————（包吃住）万博广场Ameigo梅果餐厅店长、主管，月薪8000-10000元+包吃住宿舍配备洗衣机/空调工资稳定工作地址:保定万博广场6楼梅果餐厅电话:

五河七色纺内衣店广场店招聘店长一名待遇3000-6000联系方式同步

火锅店厨师长诚聘，年龄35一55周岁。具备3一5年中大型火锅厨师长工作经验。精通后厨管理，可完成排班调度，食材损耗管控，优先录用有连锁火锅品牌从业者。薪资待遇7500一1000，月休四天，包吃住。上班地址肥西县桃花镇。.下午二点后联系。安徽合肥

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营流程者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心、服务意识强，具备基础财务与数据分析能力 4. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排 5.无学历限制，但需持有有效健康证，有餐饮相关资格证书者更佳

【急招】老乡鸡见习助理 综合薪资：4-5K+五险一金+带薪培训 工作地点：安徽（有宿舍）（多门店就近分配） 【为什么选择我们】 餐饮头部品牌：全国1000+直营门店，晋升通道透明 弹性排班制：早/中班灵活协调，月休4-6天 年轻化团队：工作氛围超nice 【岗位详情】 **见习助理（储备店长方向）** - 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作 - 要求：16-30岁，有责任心 **厨工（可晋升）** - 负责菜品标准制作等，切配，蒸制，下面等，可以带薪培训 - 要求：16-50岁，有责任心，有经验更好 **小时工（14：30～21：30）** - 主要负责后厨学习，时间弹性 ，带薪培训 - 要求：16-50岁，有责任心， 可在规定时间完成岗位操作 【专属福利包】 每日免费员工餐 提供宿舍！！！ 【加入方式】 点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】 面试快通道：当天反馈→次日试岗→3天入职 年轻人扎堆的团队，等你来造！ 面试地址：蜀山区万科观山隐秀老乡鸡（导航直达）

包河区：花园大道附近要经理或主管一名，有经理宿舍，工资面议。新站：要厨师长一名，工资面议。联系电话

合肥市蜀山区招聘：厨师长，薪资12000-16000+分红；主案板，7500-8500；案板，5500-6500；上什，6000-7000；打荷，4000-5000；凉菜师傅，7500-8500；水台，4000；勤杂，3800-4000；工作时间：9：00-21：00；午休两小时；以上岗位月休四天、节假日调休、包吃住；有意者联系电话:

包河区招店长一名。擅长休闲养生类。只要能力在线。有无资源均可（微同）

招聘：滨湖升壹號餐厅招聘经理一位，工资7000+主管两位工资6000月休4天，日常周一到周四不忙，周末好一些，不累联系人：邵静联系电话：，不要，直接电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制，能力与结果导向

招聘｜单位食堂厨师长工作地点：合肥滨湖附近岗位：团餐食堂厨师长1名任职要求：1、年龄30‑50周岁，拥有团餐食堂厨师长相关工作经验；2、负责食堂菜品制作、后厨人员管理、食材成本把控、食品安全管理；3、做事踏实，责任心强，服从工作安排。薪资待遇：薪资面议作息：做六休一联系电话：

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议