岗位职责​： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色环保理念； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监管施工现场材料使用状况，针对浪费或不合理使用现象及时提出警示； 8、优化OA办公系统中项目后勤相关职能模块，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求​： 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，热爱材料与后勤管理工作，2025届、2026届毕业生优先考虑； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，廉洁自律，具备较强的资产保护意识。 组织协调能力：能够有序安排材料进出，具备良好沟通能力和团队协作精神； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的成本管控思维； 解决问题能力：可快速应对材料供应过程中的突发情况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：达州大竹县 福利待遇：工资月发 1、月休4天：每月享受4天休息时间，保障员工充分休整； 2、购买社保：依法为员工缴纳五险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排住宿； 4、餐补：公司发放用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的文化环境，定期举办团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为优秀人才提供晋升机会。

岗位职责： 通过电话回访老用户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍当前优惠福利政策，提升服务体验，工作内容轻松易上手！ 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁以内 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

工作职责： 1. 负责办公区域的日常运营，包括环境 upkeep、设施检查及办公物资的采买与发放。 2. 组织公司会议、活动的后勤支持，确保场地安排、设备运行等环节顺利执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上企业行政或后勤岗位经验，有制造业从业经历者优先。 2. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效响应并协调各部门需求。

【岗位职责】 1、配合资深经纪人开展线上线下房源宣传与推广工作； 2、协同接待客户，分析客户需求，精准匹配并推荐合适房源信息； 3、随同师傅陪同客户进行线上线下的实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 4、协助师傅为客户提供后续服务支持，持续维护良好的客户关系。 重点说明：无需外出扫楼、陌生拜访或电话推销！ 工作模式灵活，由导师全程带教，无加班要求！ 【福利待遇】 1、无任何平台费用，无责任底薪4000元+高额提成+提供住宿+团队奖励，师傅一对一教学，轻松上手，零基础可学！ 员工发展通道：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼品、节日礼金、带薪休假、婚假、产假、年假 starting from 7天、生育补贴及国内外团建旅游机会； 3、收入与付出成正比，设立新人奖、月度优秀奖、季度奖、年度大奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租赁住房方面可享专属员工优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司组织的旅游活动。丰富多彩的文娱生活，让你感受如家般的温暖！ 上班时间： 1、每日上午8:40开始工作，中午休息一个半小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休一天，可调休或累积假期（每月至少保障4天休息）； 3、享受国家规定的法定节假日正常休假安排；

负责后台的服务登记和运营 双休8h 不加班 月休8天 法定正常休 五险一金 节假日福利 轻松稳定4k+，稳定5-8k

休假时间可达8-11天，缴纳五险一金（按成都社保标准），本岗位为非销售类纯文职后勤岗，无需外出，固定办公室内办公，工作时间较灵活 工作职责：通过线上渠道为客户提供咨询服务，解答相关问题，无销售任务，属于文职类支持岗位 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准，无明显口音； 3.责任心强，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 薪资福利： 薪资：综合底薪+绩效奖金+各类补贴，整体收入5000-7000元，提供五险一金，办公环境舒适，享受带薪年假、节日礼品等福利。 工作时间： 每日8小时轮班制，每月休息9-11天，无加班安排，按时下班 欢迎投递简历，收到必回.......

岗位内容和要求： 1、严格遵循入库流程，原辅料进入仓库时，仓管人员需核对品质、数量、规格、品类是否与送货单相符，确认相关证照齐全，比对采购订单信息，确保各项数据一致； 2、入库物料应分区分类存放，离地离墙10cm，摆放有序，并设置物料卡，标识清晰；落实防火、防盗、防爆措施，维持仓库整洁、通风良好，排除各类安全隐患； 3、仓库管理员须妥善保存原始单据（如送货单、检验报告、台账及其他文件资料），及时移交相关负责人归集整理，并按规定存档备查，不得随意遗失或丢弃； 4、强化安全意识，贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，严禁火源、火种带入库区，定期清扫库房，整理物资，分类明确，严控物品归类管理； 5、熟练掌握工作流程，实施科学化管理，依据各部门需求准确发货，严格执行先进先出原则，保障原材料使用安全； 6、坚持日清月结制度，认真记录每日领用情况，凭单入账，确保数据真实可靠，账目与报表保持一致； 7、每月末对全部物料进行盘点，编制盘点表提交负责人，及时处置不合格品，跟踪临期物料使用进度，明确滞存物料的后续使用安排，杜绝过期变质原辅料存放； 8、负责低值易耗品的计划提报工作； 9、完成上级安排的其他临时工作任务。 上班地点1：成都青双流区双流机场附近 福利待遇：4000-4500（熟手），包吃住，买社保，节日福利等

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资库存管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 2. 配合完成基础数据统计、整理及临时交办的其他行政后勤类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 熟悉办公系统及基础办公软件操作 3. 适应科技公司快节奏工作氛围 待遇： 双休 五险一金 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪） 岗位有限 欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

成都市招二保焊/气焊，做交通标志杆，要求焊工证，技术好，计件

固定送一家超市，送货上门，可周结月结!300-500/天，带个人来即可入职，要求18-45，提供吃住!提供车!

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及客户签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，高效规划配送路径，提升送达时效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 保持配送装备（如电动车、保温箱等）整洁完好，确保配送安全规范 5. 遵守平台服务标准及交通法规，维护良好服务形象 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 能熟练使用智能手机 3. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通与应变能力 4. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训及带教支持

成都市双流区招工地小工/杂工 项目部直签包吃包住

我们是招聘定点超市配送员的 有人打包好，你只需要负责送 只送超市订单 多劳多得，每月薪资在8000-12000上不封顶 会骑电动车会看导航就行 入职！！！！ 不是外卖！！ 不是外卖！！ 是超市配送！！

车间日常卫生维护，使用洗衣机对工服进行日常洗护 年龄30－52周岁

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及司机协调工作 3. 管理公司固定资产登记、盘点与日常维护 4. 协助组织会议、接待及后勤保障相关事务 5. 处理日常行政事务，包括快递收发、环境巡查与安全检查 6.发票整理审核。 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 2. 工作细致负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 有较强执行力和多任务处理能力，能适应灵活工作安排 4. 具备基础财务或仓储管理知识者优先 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯干的新人加入

帮朋：羽毛球馆急招一名后勤人员。 工作内容：煮饭搞卫生阿姨，场馆卫生每天2--4小时，煮饭5-15人，10小时/天，月休四天（含节假日），要求：年龄 53 岁以下，有餐饮或者做饭堂经验，有健康证。 工资待遇：月薪5000元+利润30%提成 地址：黄埔区云埔街道云开路3号，万科金色梦想 联系人黄先生：

泉州幸福邻百龄帮安海镇敬老院因本院发展规模扩大，后勤管理工作提质升级需要，现诚聘后勤主任1名，保洁员1名，保安1名，帮厨1名，地址:安海镇。联系电话:杨院长 欢迎有养老院、幼儿园、医院工作经验，责任心强、经验丰富、踏实稳重的有志人士加入养老事业，携手共建温馨舒适养老家园！

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 执行公司各项后勤制度，及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

1. 负责前台接待，文件处理，家长沟通等 2. 电话邀约客户，上门接待，咨询，促成签单 3. 维护校区日常运营。 4. 年龄限20-25岁。

不含任何销售性质 纯打字 不接打电话 【工作内容】 处理官方用户咨询，及时回复并解决用户提出的问题 纯文职类岗位，以文字输入为主，无销售任务，需在公司指定办公场所上班 工作时间： 8小时工作制，每周休息2天，每月休息8天 入职即签订劳动合同，提供岗前带薪培训 按规定缴纳五险一金 任职要求： 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书，学信网可查毕业信息 2. 热爱本职工作，具备良好的细致度与责任心 3. 面试通过后，须提供毕业证及学信网查询截图 有兴趣者欢迎联系了解更多详情~

【成都大圆智科技有限公司】成立于2017年，公司坚持“人人健康幸福”的工作理念，以碧丽、中迪的产品为基础，以“专注、用心、服务”为核心价值，为政府、企事业单位、学校等客户提供定制化净水服务，提供场地勘测、制定净水设备组合方案、运输、安装、售后维修以及水质检测等服务，我们始终以纯净如水的初心作为原点，用圆满周全的智慧提供尽善尽美的服务，坚持为人群分享安全净水的美好，让清泉般的净水润泽大家的身心。 现因业务拓展需要，诚邀优秀的你加入综合行政客服岗！在这里，你将全程参与公司核心运营环节，兼顾客户维护、项目统筹、财务协同与行政保障等多维工作，快速积累复合能力，与温暖有爱的团队共成长！我们期待严谨细致、责任心强、擅长高效统筹的你，共赴职业新征程！ 一、任职条件 -年龄要求：35岁以下（含35岁） -学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行政、客服、财务助理或项目助理工作经验者优先 -能力要求：具备出色的沟通协调、逻辑分析与书面表达能力；熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT）；做事严谨细致、责任心拉满，能从容应对多线程工作；拥有强烈的服务意识，乐于团队协作，愿意在多元岗位中快速成长 二、工作内容 1.客户对接板块：专属对接公司现有销售客户，全程跟进续约洽谈、订单推进、装机协调、售后问题解决及客情关系维护，用专业服务保障客户合作顺畅，助力公司业务稳定发展 2.项目对接板块：协助统筹各类项目全流程，负责采购规划、供应商对接、货款支付申请及账目核对整理，确保项目物资及时供应、资金流转规范有序 3.公益项目板块：深度参与公益项目实施，统筹全流程资料收集与汇总，对接各方供应商完成采购，制作并整理基金会汇报资料，跟进后续维保工作及资料归档，用行动传递公益价值 4.财务协同板块：对接外包财务团队处理税务申报与财务报表编制；搭建并精细化管理公司内部费用台账；负责销售客户收付款核对、发票开具及利润核算；开展项目收支核算与利润分析，审核日常报销、推进货款支付，保障财务流程规范高效 5.行政保障板块：统筹员工社保办理事宜，精准采购公司日常消耗品保障办公需求；负责日常快递收发、办公环境维护，对接房东与物业完成房租缴纳及各类协调工作，为团队营造舒适安心的办公氛围。 三、薪资福利 1.薪资：5-6k（无责底薪），根据个人能力与工作经验定制薪酬方案； 2.福利：全额缴纳五险一金；春节/中秋等传统节日礼品/礼金；生日福利；定期团建（聚餐、拓展、旅行等）；带薪岗前培训+专业技能提升培训； 3.工作环境：明亮整洁的办公空间，无内卷、重协作的团队氛围；

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及成本管控，提升运营效率与客户满意度 3. 主导处理业主/租户投诉、报修及突发事件，建立高效响应机制，维护良好客户关系 4. 监督物业设施设备运行与维保，组织定期巡检与安全评估，保障项目安全稳定运行 5. 配合公司完成资质管理、合同续签、招投标及政府相关部门对接等合规性工作 任职要求： 1.学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业资格证书者优先 2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 3.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与跨部门协作能力 5.能适应弹性工作制，接受所辖项目内工作调配

一、接待与访客管理 1、接听来电，根据需求完成电话转接或信息记录，确保传达准确及时； 2、负责来访人员的接待与引导，及时联系被访对象，对无关人员、推销人员及行为不当者予以婉拒； 3、对接面试候选人，引导至指定区域，并通知HR或相关部门 二、办公行政事务 1、办理员工差旅相关票务预订，安排酒店住宿，跟进差旅票据回收工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发处理，以及快递单据的整理、统计与结算； 3、执行办公用品的采购与盘点，做好登记归档，规范领用、发放及出入库流程，定期核查库存，保障日常供应； 4、承担公司座机费用、车辆油卡充值、停车费、物业费、办公设备租赁等相关费用的缴纳工作 三、文档与信息管理 1、按要求进行员工信息录入与更新，协助考勤登记，每月汇总员工考勤数据并归档保存； 2、负责复印、传真、打印等办公设备的日常使用与维护管理 四、后勤与协调 1、协助人力资源部门组织员工活动、节日福利发放、团队建设等行政支持工作； 2、配合各部门完成日常行政事务，促进跨部门协作与沟通； 3、完成上级领导交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备相关工作经验或专业背景，优秀应届生亦可考虑； 2、形象良好，气质端正，身高不低于160cm； 3、熟练操作办公软件，掌握PS基本技能； 4、性格积极乐观，工作细致认真； 5、该岗位提供明确晋升通道 工作时间：早九晚六 作息安排：单双休结合，法定节假日正常休息 薪酬福利：13薪、五险、节日福利、节气礼品

岗位职责： 1. 推进公司行政体系标准化建设，统筹企业文化建设与内部宣传相关工作； 2. 履行公司安委会办公室职责，协助分管副总裁推进安全管理体系运行与落实； 3. 组织实施公司总部各类会议安排，统一协调各业务板块及分（子）公司的会务管理工作； 4. 负责公司档案、制度文件、印章使用及工商证照等事务的统一管理； 5. 管理公司办公环境、办公耗材与礼品资源，统筹车辆调度及后勤保障（含保洁、餐饮、住宿、安保）工作； 6. 配合ESG委员会开展企业社会责任、公益项目等相关事务支持； 7. 组织实施公司总部接待任务及员工集体活动； 8. 统筹公司党团工青妇等组织的相关事务与活动开展； 9. 指导各级行政与综合部门为高管团队、业务单元、职能部门及下属单位提供高效后勤服务与支持； 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有企业文化建设、社会责任实践、党群团建等工作经历者优先，具备团队管理经验者优先； 3. 具有较强的责任意识与自我驱动力，具备良好的沟通表达与组织协调能力，有大型活动策划执行经验者优先。

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工作职责 1. 形象展示与接待：以良好职业形象迎接来访人员，负责访客登记、引导及咨询回复，保持前台与公共区域环境整洁，展现企业专业风貌。 2. 基础行政事务：处理日常电话接听与转接，收发快递与文件，办公用品的采购与发放管理，协助组织会议、文档归档整理，部分涵盖考勤统计及差旅行程安排。 3. 行业特色工作：重点包括主播引进（挖掘潜在人选、初步沟通并推荐），短视频内容剪辑制作，直播设备维护与调配等支持性工作。 4. 临时支持任务：根据需要参与公司活动落地执行、直播间现场协助、物资清点入库等灵活安排的工作内容。 任职要求 • 外形得体大方，普通话标准流利，具备较强亲和力与良好的沟通协调能力。 • 熟悉Office常用办公软件操作，具有保密意识，能适应直播行业非固定作息节奏，心理素质好，抗压能力强。 • 热爱直播领域，有行政助理、招聘或客户服务经验者优先考虑，社交资源丰富或具备镜头前表现能力者更受青睐。 薪资福利与发展 • 薪资结构：基础薪资（8K+）+绩效奖励+上不封顶，部分企业提供13薪待遇。 • 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检，配套专业直播技能培训、流量扶持政策及定期团建活动与下午茶。 • 发展路径：可向经纪运营、行政主管方向晋升，实现从前台“窗口”到业务核心岗位的成长转型。