招聘行政前台（兼商务后勤），成都青羊区某科技公司招聘，薪资大概4000，双休，朝九晚六，五险一金

岗位为公司新增职位，需招聘一名新人，优先考虑具备相关经验者，条件优异者可适当放宽要求。 薪资待遇： 综合月薪5500-6500元，另有补贴，享有优秀员工奖、年终奖、带薪年假等福利； 薪资明细写入劳动合同，试用期薪资不打折。 工作时间： 9:00—12:00；14:00—18:00；午休时间为12:00—14:00；按国家规定享受法定节假日； 长白班制，无需加班，准时下班。 本岗位为公司直聘，入职当日即签订正式劳动合同。 岗位无外勤要求，不涉及销售性质工作。 岗位职责： 直接向部门经理汇报，负责通知传达、文件交接及相关事务的协调处理； 汇总整理公司各类文件与报表，并及时更新维护； 负责临时外出人员的登记管理工作。 任职要求： 性别不限，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强； 具备良好的沟通能力和执行力，能按时完成各项日常任务； 熟练操作常用办公软件，掌握基础报表制作技能。

负责后台的服务登记和运营 双休8h 不加班 月休8天 法定正常休 五险一金 节假日福利 轻松稳定4k+，稳定5-8k

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 通过电话回访老用户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍当前优惠福利政策，提升服务体验，工作内容轻松易上手！ 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁以内 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

网约车平台后台APP工单处理，及时响应并解答用户在用车过程中遇到的各类问题，纯服务性质，无销售任务 工作内容简单，快速上手，团队有人指导，对经验无要求 任职要求： 1、需提供毕业证书（入职时需提交毕业证相关材料，照片或复印件均可，面试阶段无需提供） 2、具备良好的语言表达能力与耐心，善于倾听和沟通 工作时间： 做五休二，每周固定双休 薪资福利： 五险一金齐全 无责任底薪+绩效+补贴，综合收入4500-6000+，收入与工作量挂钩，多劳多得

打包，帮着师傅协调工作

高端整洁的办公环境 工作内容： 负责处理官方用户咨询的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由安排时间 薪资： 综合平均收入：4000-6000+ 底薪+绩效+奖金+补贴+超额绩效激励 时间： 每日工作时长不超过8小时，标准工时制，不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷 享受五险、带薪培训、定期团队建设等福利

工作职责 1. 负责客户线上交易全流程的引导，涵盖小程序推广、客户回访激活，有效提高线上成交转化效果。 2. 全面配合销售团队开展报价支持、订单执行、账务核对、回款跟进及数据报表整理，助力销售业绩达成。 3. 参与分仓日常运营管理，承担系统操作培训、库存盘点任务，并协调客户自提、滴滴配送等物流对接事宜。 4. 协同处理部门内其他综合性事务，保障运营流程高效有序运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，具备良好的数据理解能力。 2. 具备面向销售的商务意识，语言表达清晰，沟通能力强，做事认真细致。 3. 有意愿长期发展于轮胎领域，能较快掌握并融入行业业务模式。 4. 能适应在航天立交周边分仓办公。 补充说明 1. 排班安排：08:30~18:30，周末单休 2. 薪酬福利： - 无责任底薪4000~5000元 - 缴纳五险一金 - 享受交通补贴、通讯补贴、节日福利 - 提供餐补或免费午餐，定期供应水果、下午茶 - 集团组织多样活动（团建、演讲赛、体育竞赛、骑行活动等）

1. 负责标书编制，落实投标相关事务。 2. 配合开展日常会计事务处理。 3. 协助处理办公室日常综合事务。 4. 参与项目审计的辅助工作。

成都市武侯区招电梯安装

有安装经验不恐高会电焊优先。必须会开车。月休四天，上班时间:8点-6点，晚上6.30后算加班（半小时为一个单位）会电焊+会折铝塑板底薪5000（小白4500）试用期3个月，会电焊+会折铝塑板底薪4500）底薪工作满一年加100，自己接的业务单提成营业额5%、不管吃住、加班一小时30）一般安装灯箱/喷绘带钢架/条形扣板/大方扣板/PVC字/水晶字/发光字/铝塑板广告招牌等等。试岗期:工资一天100（试岗时间一周）

岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离人 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等工作 5.定期参加安全培训与实操演练，维护押运装备完好性与合规性 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理、纪律性强 4.持有保安员证或退伍军人优先，有押运经验者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

成都市锦江区招门窗安装/。需要班组

招聘 炉子：5800~6200 打荷：3500~4000 二墩：4500~4800 头墩：5500➕ 大姐：4000~4500 凉菜中工：4500~5000 凉菜师傅：6000~6500 地址：成都区域 联系电话： 感谢各位朋友推荐，谢谢

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

有没有的，服务员，咨客，库管，销售。求推荐。

厨房后勤 55周岁以下。厨房后勤 薪资福利:3100-3300元，干满一年年终奖600元 另本店长期招收学徒，欢迎有意向者来店咨询 工作地址:三明市宁化县翠江镇南大街66号

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

8小时工作制 单休 五险一金 工作地：新都工业东区办公 后期石板滩 要求会开车~~~（熟练驾驶） 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与管理（如 6S、资产管理 、办公用品、公文及档案、后勤管理、物业对接、会议管理、车辆管理、库房管理，接待等） 2. 负责公司安全制度的制定和执行，组织安全隐患排查及整改） 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 2 年及上工作经历 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成任务； 3. 熟悉办公流程，具备基础的文书处理能力； 4. 性格稳重，能妥善处理各类突发情况； 5. 具备团队合作意识，适应快节奏工作环境。

工作内容： 负责接待顾客，收银台接听电话，处理简单的现金及对账结算业务，协助完成每日的现金盘点和月度报表。 主要职责： - 接待顾客，提供礼貌周到的服务，确保顾客满意度。 - 接听电话，负责转告重要信息，如收银金额、特色菜品等。 - 负责每日现金盘点，核对银行结算报表，确保资金安全。 - 协助完成每日的报表制作和核对。 职位要求： 1、有一定的的服务业工作经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神。 2、熟悉现金操作系统，了解基本的财务知识。 3、具备良好的服务意识，关注细节，善于处理问题。 4、接受一点点夜班 5、上班时间6.00-2.00

一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析，协助销售管理人员推进目标达成，为销售团队提供业务数据支持； 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作； 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备文档编写与处理能力； 3. 具备责任心和主动工作意识； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的沟通表达能力，能高效配合销售团队完成信息反馈，反应迅速。 职位福利：五险，节假日休息

岗位职责： 1、负责监督落实公司各项规章制度的执行情况；（需性格外向稳重，做事严谨细致，有责任心和原则性） 2、负责电话接听，并按规范进行转接处理； 3、做好来访人员的接待、登记与引导工作，及时通知相关对接人； 4、每月汇总数据月报，完成销售数据的统计整理； 5、负责全员考勤数据的统计与核对； 6、定期组织员工生日会等团队活动； 任职资格： 要求：身高165以上，具备2年以上行政相关工作经验，形象良好，着装整洁得体，熟练操作Office办公软件，工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和执行力，认同并遵守公司企业文化。 无经验但综合素质优秀的应届毕业生可提供培训机会。 综合薪资范围4-6K，能力优异者薪资可面议。 需具备较强的学习能力、主动性及执行力，能够独立推动工作开展

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

1. 人力资源核心模块（核心职责，约占70%） 招聘与配置： 依据公司年度编制及业务发展需要，拟定并落实招聘方案，保障关键岗位人才及时到位。 拓展并维护多元化招聘渠道（包括线上平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等），开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘效能。 主导简历筛选、初试评估、复试协调及薪酬沟通，严控人才选拔质量，改进面试机制，提升候选人全流程体验。 培训与开发： 协助构建并完善企业培训体系，组织实施年度培训需求调研，编制年度培训规划。 统筹新员工入职培训的实施与授课，推动各部门内部培训及外部培训计划落地，开展培训效果评估与反馈收集。 绩效与薪酬： 协助上级健全公司绩效管理体系，推进绩效目标设定、考核实施、绩效面谈及结果应用（如关联调薪、奖金分配）。 负责月度/季度绩效数据的采集、计算与汇总分析工作。 参与市场薪酬调研，协助优化薪酬福利政策；承担月度薪资核算、个税申报及社保公积金缴纳审核职责（若设有专人，则转为监督复核角色）。 员工关系与企业文化： 办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续，识别并管控用工风险，妥善处理劳动争议，促进员工关系和谐稳定。 负责劳动合同的签署、续签、变更与终止管理，维护人事档案及HR系统信息的准确性和完整性。 策划并执行员工关怀项目、团队建设活动及企业文化传播工作，增强员工满意度与组织归属感。 2. 行政管理与监督（辅助职责，约占20%） 制度落地： 确保公司行政管理制度（如考勤管理、着装规范、办公纪律）与人力资源政策有效衔接，并监督执行到位。 行政支持： 统筹公司日常行政事务管理（涵盖办公环境、固定资产、会议接待等），若有行政专员则予以指导；若无专职人员，则需直接执行相关任务。 合规性管理： 负责公司印章、证照的年检及使用合规监管，确保各项行政流程符合法律法规及企业内控标准。 3. 部门协作与项目支持（机动职责，约占10%） 以初级人力资源业务合作伙伴（HRBP）角色深入对接业务部门，理解其实际需求，提供针对性的人力资源支持方案。 完成上级交办的其他专项任务（如组织架构优化、人才盘点、企业文化专项推进等）。 二、 任职资格 1. 教育背景与经验 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑。 具备4年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年担任主管级或以上岗位，具有全面人力资源管理实践者优先。 熟悉人力资源六大模块，至少在招聘、绩效、员工关系中两个模块具备扎实的专业能力与实操经验。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，积极学习业务知识

岗位职责： 1、全面负责部门日常行政与人事事务管理，指导、培训并评估团队成员的工作表现； 2、管理员工人事档案，完成人力资源数据的统计、分析、预测、调整、查询，并建立人才储备库； 3、精通人力资源六大模块运作流程，具备独立处理复杂人事问题的能力，掌握国家及地方劳动法律法规； 4、统筹公司各职能部门的行政后勤支持工作，组织推动企业文化建设，如公司庆典、年度会议、会务安排、文体活动等； 5、协助上级拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职发展计划； 6、负责企业资产配置管理，包括办公设备与用品的清查、维护、登记、领用及分发等工作； 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、责任心强，吃苦耐劳，能适应一定工作压力； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件及相关系统； 4、具备优秀的沟通协调能力、独立开展工作的能力，以及良好的职业操守和敬业态度。 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休12:00-13:30 周六 9:00-12:00，午休12:00-13:00，13:00-15:00 公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业成长空间~

家具仓库管理员岗位，要求熟练掌握办公软件、具备驾照、工作态度认真、踏实肯干、责任心强，薪资待遇为5000元至8000元每月，另有高额提成，根据工作业绩可调整，工作地点在四川成都。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待事务的组织与执行。 5、协助开展公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心