招聘：库管薪资：4000-5000/月职位类别：仓库管理员学历要求：不限经验要求：工作年限不限招聘人数：1350岁以下会叉车、行吊优先

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

库房日常管理

招上案库房一名，外单，一天千双左右

库管有一定文化，会货物分区，称重量方薪资福利:工资3500-5000元/月招工人数:1名工作地址:青白江传化智慧港

诚聘仓储，地点四川省·成都市，待遇面谈，。做好现场交底与安全确认，节日福利，会看图纸，与同事协作推进进度，保证作业面整洁有序

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元8：00-5：30，5：30-2：00，单休周天

【招聘库房工作人员和司机】■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。■工作地点:新都区凌波西路■联系电话:

招聘：定制家具库房主管薪资：6000-9000元/月1.负责免漆板及相关板材仓库的日常收发存管理，确保入库、出库、退库流程规范、单据齐全、账物一致。2.负责库房规划与库位管理，按板材规格、花色、等级、批次进行分区存放，做到标识清晰、取用高效。3.负责物料堆码管理，严格执行板材码放标准，控制堆码高度、通道间距和防潮防压要求，避免板材变形、磕碰、受潮。4.负责生产配料、备料及发料工作，按订单、生产计划或领料单及时准确配货，保障生产和发货需求。5.组织并执行仓库盘点工作，包括日常抽盘、月度盘点和年度盘点，及时分析差异原因并落实整改。6.负责库存数据管理，确保ERP/台账/实物一致，定期输出库存报表、呆滞料报表和出入库报表。7.负责特种叉车作业安全管理，监督叉车持证上岗、规范操作、日常点检及作业区域安全管控。8.负责库区6S管理，保持通道畅通、货物整齐、标识完整，落实防火、防潮、防压、防磕碰等管理要求。9.负责仓库人员排班、培训与现场管理，提升收发货效率、盘点准确率和作业安全性。10.完成上级交办的其他仓储管理工作。任职要求1.中专/高中及以上学历，物流、仓储、供应链或相关专业优先。2.3年以上仓库管理经验，有板材、木业、家具、建材行业经验者优先。3.熟悉免漆板、人造板或板材类产品存储特性，了解板材防潮、防变形、防磕碰管理要求。4.具备库房规划、库位管理、物料堆码、配料发料、盘点管控等实操经验。5.熟悉ERP、WMS或常用仓储管理系统，熟练使用Excel进行数据统计。6.持有叉车证，有特种叉车操作或叉车安全管理经验者优先。7.责任心强，数据敏感，具备较强的现场管理能力、协调能力和问题处理能

库管50岁以下，男女不限，初中以上文化，两年以上相关工作经历熟手优先薪资福利:工资5000-6500元招工人数:1名公司有食堂，包吃包住，生活环境好。工作地址:新繁家具园区金亿路200号(导航:成都和力辅料有限公司）

没有什么奇奇怪怪的规矩得，老板不在只有我们自己工作靠自觉眼里始终是有活干

成都龙泉龙安路内饰件厂，开始招聘短期工友了，周结：23/H，月结：24H，想做长期短期都可以，只要品行端正，工作踏实就行了。 要求：18-48岁，男女不限，身体健康 工作内容：汽车零部件包覆 工作时间：两班倒，每班9到11小时（不含中午休息一小时） 食宿：白班免费工作餐，夜班13元餐补；提供住宿（260元/月 有意愿的工友联系我报名就行了！

成都市郫都区招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆

成都市双流区招工地小工/杂工 花园现场杂活，建渣搬运、拌料浇筑混凝土、摊料找平、场地清理，配合做庭院土建相关零散工作。身体健康，有力气，做过土建、庭院、打混凝土优先；干活踏实，服从安排。合适直接联系，可当天上工！

成都郫都区德源镇需要一个维修吊篮师傅一名，本项目安装吊篮60台。

招聘信息：一、公司简介合肥兆毅电力设备有限公司主要生产新能源设备，光伏一二次预制舱，升压箱变，光伏并网柜，充电桩箱变，储汇流柜。二、本次招聘因公司发展需求，面向社会公开招聘：仓管员（1名）1、任职要求：25岁-40岁，员工，熟练电脑，有仓管经验优先（主要工作：出入库登记，定期盘点）2、薪资：试用期1个月3500元3、月休4天福利待遇优厚•联系人：陶员工士•联系电话：（）•公司地址：长丰县吴山镇吴山工业园吴王大道与牌碑路交叉口

背包原料库管经验不限|学历不限岗位要求：负责背包原材料入库查验、按订单配料、物料出入库及台账盘点，熟悉箱包辅料，会简单电脑操作，能开车，细心踏实，服从安排。薪资福利:5.5K~7K薪资面议，福利齐全，岗位稳定。工作地址:如家快捷酒店北侧工业城

短期仓管员1、工作内容：主要是登记每日水果的出入库数量；水果偶尔出批货帮忙打板，周期性盘点包装库存材料等2、工作地点：(里水和顺满福城附近）3、工作时间：每日8点30分-18点（果期会根据产量调整上班时间）；月休4天，4、薪资待遇：面议，公司可提供住宿。5、工作要求：年龄25-40岁，不限学历，不限经验，需要会简单的电脑操作；果期丰产阶段需要加班，需要做完一个果期（12-6月左右），非诚勿扰！联系电话：黄小姐（）

金坛城东锂电池厂 当升科技： 日结270元/天（22-50周岁） 招聘投料员普工 库工 ️工作内容：窑炉 投料 维保 七天后日结，235+35=270元/天 8.30-20.30，考勤11小时，12小时两班倒 吃饭饭补，直接刷卡，包住，住宿4人间，每月扣商保100元，体检费210 蜂巢新能源： 【面试岗位】：库管员，叉车司机，物流岗-（打包员）。 【面试要求】：18-38，物流岗要求170CM及以上（个子太矮的话抬框不太好操作） 中专及以上（要有毕业证） 【薪资待遇】:综合底薪3550+加班2500左右(平时加班1.5倍，周日2倍，节假日3倍）+夜班补贴+外宿补贴400 综合工资6500-8500元左右。 包吃住，体检120，保险100

【物未招聘】仓库收发岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、发货，对账等工作；2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3.负责相关单证的妥善保管与归档；4.完成主管交办的其他相关工作。任职要求：1.男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备基本的数据账务意识；3.脑子灵活、手脚麻利，吃苦耐劳，责任心强，需听从主管安排；4.必须具备相关仓库收发工作经验，有叉车证者优先录用。薪资福利：综合薪资4000-6000元/月，工龄奖，工龄奖随着当月工资发放，缴纳五险，包工作餐，月休4天。联系人：张女士，电话：（）地址:城西

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

招聘：库管(五险叉车证)薪资：3500-4600元/月岗位职责1.熟练操作自动化仓储设备，做好物资⼊库、出库、盘点登记，账目清晰、账实相符。2.严守作业规程，杜绝违规风险。3.日常巡检维护自动化设备运⾏状态，及时排查小故障、配合保养。任职要求1.大专及以上学历，物流管理相关专业2.熟悉仓库管理系统操作，具备基础数据分析能力3.具备良好的沟通能力和责任心,有仓储经验者优先、能适应农忙加班。薪资:3500-4600元，购买保险，交通补助、餐补、年终奖。

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

会电脑，有经验者优先，

（）━━━━━━━━━━━━【招聘库房工作人员和司机】■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。■工作地点:新都区凌波西路■联系电话:

库管/跟单专员/仓厍管理员 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、 出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3.维护仓库整洁与安全，保障消防通道畅通及货物堆码规范 5.手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文 档处理能力 3.能适应仓储环境，身体健康 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会熟练使用Excel，会驾驶，近系新都斑竹园（旭尊纺织品园区）者优先 工作地址

库房招聘两名员工，年龄要求20至45岁，有工作经验者优先。薪资面议。联系电话请咨询时说明信息来源。

招聘：仓库管理员薪资：4000元-5000元岗位职责1、入库管理：来料验收、质检配合、上架入库2、出库管理：按生产领料单/发货单备料、发料3、库存控制：监控库存情况，及时预警缺料/呆滞4、库位管理：合理规划库位，提高仓储利用率5、安全管理：防火防盗、危化品规范存储、5S管理6、盘点作业：月度/季度/年度盘点，编制盘点报告

岗位名称：仓库保管工；招聘人数：3人。岗位要求：1.有仓库管理经验；2.学历要求职业高中及以上；3.能适应全职工作性质。薪资待遇：月薪5000-6000元。公司：成都宏程汽配制造有限公司。

招聘：库管薪资：3000-5000元1、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；2、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、，保证库存物资完好无损；3、负责物资的收、发、存工作，收货时，对防霉变等安全措施和卫生措施是否落实进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；5、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与储运办公室，,做到当日单据当日清理；7、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报销售会计，做好各种单据报表的归档管理工作；8、严禁私自借用仓库物品、品尝、人为的损坏；9、必须参加公司相关会议、培训、团体活动、义务劳动，完成上级安排的其它临时性工作。