负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

（）━━━━━━━━━━━━【招聘库房工作人员和司机】■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。■工作地点:新都区凌波西路■联系电话:

公司是四川最大diy电脑组装公司，负责每天库房的扫码出库入库，盘库，需要上货下货，体力活，打包单品，认识各种电脑配件，有电脑城工作经验优先。

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点

招聘：仓库管理薪资：4000-5000/月2.仓库管理1名，原料/成品出入库验收，核对数量、批次、保质期及质检单，不合格拒收，中专/高中以上学历，1年以上仓储经验，食品行业优先，持有效健康证（必备），熟练操作ERP/WMS及Excel（数据筛选、汇总），了解食品储存规范，有叉车证或食品安全培训证者优先，能适应加班及体力作业，4000-5000元/月，五险、工作餐/补贴、年终奖等。

我们这边主要生产电子产品岗位特面向社会大量招聘： 普工、操作工、包装员、质检？、扫描、贴标签、仓管员、等，工作简单，不需要工作经验，都是手工活，做事都非常简单，入职有人教 ：8:00-20:00，中间含2h休息，加班有加班费 ：综合7000-8000/月，可预支 ：包吃住，缴纳五险一金

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

招聘：物流储备干部（退役军人）仓储干部经验 四川省成都市双流区

招聘：定制家具库房主管薪资：6000-9000元/月1.负责免漆板及相关板材仓库的日常收发存管理，确保入库、出库、退库流程规范、单据齐全、账物一致。2.负责库房规划与库位管理，按板材规格、花色、等级、批次进行分区存放，做到标识清晰、取用高效。3.负责物料堆码管理，严格执行板材码放标准，控制堆码高度、通道间距和防潮防压要求，避免板材变形、磕碰、受潮。4.负责生产配料、备料及发料工作，按订单、生产计划或领料单及时准确配货，保障生产和发货需求。5.组织并执行仓库盘点工作，包括日常抽盘、月度盘点和年度盘点，及时分析差异原因并落实整改。6.负责库存数据管理，确保ERP/台账/实物一致，定期输出库存报表、呆滞料报表和出入库报表。7.负责特种叉车作业安全管理，监督叉车持证上岗、规范操作、日常点检及作业区域安全管控。8.负责库区6S管理，保持通道畅通、货物整齐、标识完整，落实防火、防潮、防压、防磕碰等管理要求。9.负责仓库人员排班、培训与现场管理，提升收发货效率、盘点准确率和作业安全性。10.完成上级交办的其他仓储管理工作。任职要求1.中专/高中及以上学历，物流、仓储、供应链或相关专业优先。2.3年以上仓库管理经验，有板材、木业、家具、建材行业经验者优先。3.熟悉免漆板、人造板或板材类产品存储特性，了解板材防潮、防变形、防磕碰管理要求。4.具备库房规划、库位管理、物料堆码、配料发料、盘点管控等实操经验。5.熟悉ERP、WMS或常用仓储管理系统，熟练使用Excel进行数据统计。6.持有叉车证，有特种叉车操作或叉车安全管理经验者优先。7.责任心强，数据敏感，具备较强的现场管理能力、协调能力和问题处理能

招聘：仓储人员相关经验 四川省成都市龙泉驿区

成都市武侯区招工地小工/杂工

明天需要一名顶班司机，薪资280元。有意者可报名。

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成都市温江区招管道/通风保温，请直接加微信，要一个师傅，干得漂亮的，带铝箔橡塑，包管道。还有少量欧文斯科宁板材做风管，不会做可以教，多个手艺多条路。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘：仓库管理员薪资：5.5K~7K职位详情：1、负责成品库的产品日常出入库管理；2、负责仓库账务管理；3、负责仓库产品的储存管理。其它待遇：全勤奖、住房补贴、加班补贴、年终奖、开门红包、五险等

库管收发货薪资福利:工资3500元招工人数:1名福利包含:每月1天带薪假|公司包吃|长期稳定以上岗位长期招聘有效工作地址:新繁镇新犀路122号（天景家私内）

工作内容如下： 一、仓配管理 1、仓内作业：负责仓库商品理货，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库提高仓库使用坪效。 2、履约时效：仓库管理制度和流程的指导下,收货、上架、理货、盘点、拣货、复核、打包满足供应商与C端客户时效与品质要求； 3、库存准确率：日、周、月度理货盘点、保障库存准确率。

招上案库房一名，外单，一天千双左右

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

机油电商仓库打包工

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

按照单子配货，打包，送货，发货（市场范围内）

工作流程：收订单一仓库提货一指挥装车一跟着订单一指挥卸货一客户签字—拿回执单 每个月三号发放工资 长途主要跑重庆、上海、广州等省外城市；短途主要跑德阳、绵阳、眉山等省内城市。

红光广场附近招一个物流专员，主要做调车、开单、查货跟单、收款等文员工作

医药仓储储备干部 【岗位职责】 1. 负责仓储流程管理：包括收存发等现场管理（根据实际情况负责某一环节或者多环节管理）； 2. 负责仓储整体机制体制建设、团队建设等管理； 3. 负责仓储的成本管理等经营目标的管理。 【岗位要求】 1. 30岁以下，有仓储物流经验1年以上，全日制本科及以上学历，非常优秀者可放宽至大专； 2. 积极责任心高，主动发现系统问题的能力并可以提出解决措施； 3. 结构性思维和解决问题能力较强，可以从机制体制层面、现场管理层面，横纵向深入解决问题； 4. 经验要求： 4.1 大于1万平方米的三方仓储管理经验； 4.2 有传输线和立库工作经验（搭建或清晰智能化仓储常见问题或解决方案、系统底层运行逻辑）。 【工作时间】 上班时间：8:30 下班时间：不定时，根据实际业务，完成工作再下班。 下班时间规律：周一10点左右；周二8-9点；周三/周四6-7点；周五5-6点。 休息安排：单休为主，业务不忙的时候是大小周和双休。 仓储介绍：中心仓+前置仓为一体的TOB模式综合仓（有单独的类似与生产的重新拆零复核打包环节） 【薪资待遇】 根据过往经历和人员素质，薪酬可谈