
工艺(资深)主管
3-4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上座椅
岗位职责:
1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。
2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。
3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。
4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。
5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。
6、完成其他相关工作任务
任职要求:
1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节;
2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。
工作地点:台州
优秀者薪资可面议。
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2.拥有可落地的工厂管理成功实践经验。
3.责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。
4.大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。
2、任职资格与能力要求
(1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑;
(2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序;
(3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标;
(4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行;
(5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题;
(6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本;
(7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制;
(8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险;
(9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年高中及以上车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业,确保本部门下料任务按时保质保量完成。
2.落实下料计划的执行,保障板材供应,及时申报材料需求,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。
4.完成上级领导安排的其他工作任务。
车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上标识厂标识广告行业金属类行业
岗位职责:
1、日常工作管理:统筹车间日常运营事务,合理分配工作任务,推进公司各项指令的执行与落地;
2、人员管理:组织车间员工的日常排班与人员调度,落实团队人员的高效管理;
3、工期把控:监督产品生产各环节进度,确保车间任务按计划时间节点顺利完成;
4、质量管理:管控生产流程中的质量标准,实施过程检验,处理品质异常,并参与质量优化工作。
任职要求:
1、年龄45岁以下,具备高中或以上学历;
2、具有3年以上生产车间管理相关工作经验;
3、有标识制造类企业生产管理经历者优先;
4、持有驾照,能熟练驾驶;具备较强的执行力,良好的沟通、协调及组织管理能力。
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.依据订单需求及产能情况,科学制定车间年度、季度和月度生产计划;
2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度;
3.熟悉产品工艺流程,严格执行质量标准,指导员工规范操作,及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题,提升产品品质与合格率;
4.编制生产成本预算,加强车间成本管控,持续开展成本分析,推动降本增效;
5.按照车间5S管理要求,监督现场环境整洁有序,推进生产现场标准化建设;
6.落实车间安全管理责任,贯彻安全生产规章制度,确保作业过程安全合规;
7.对下属工作表现进行考核与监督,定期组织技术或管理类培训,提升团队能力;
8.科学调配各岗位人员及班组配置,优化人力资源使用效率;
9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作,保障生产流程顺畅运行;
任职要求:
1.大专及以上学历,生产管理类或相关专业优先考虑;
2.具备3年以上所在行业生产工作经验,有电线电缆行业背景者优先;
3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验;
4.工作认真负责,富有责任心与工作积极性;
5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力;
岗位福利:餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假
杭州萧山区内销窗帘招聘窗帘缝纫熟练工:数名窗帘裁剪工:1名窗帘后道检验工:1名要求:熟练工
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘
窗帘缝纫熟练工:数名
窗帘裁剪工:1名
窗帘后道检验工:1名
要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45
7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结
招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议
地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚
联系电话:()
嘉兴海宁市招装修木工做石膏板轻钢龙骨隔墙、600*600洁净板吊顶、矿棉板吊顶
石膏板吊顶隔墙板装修木工矿棉板吊顶净化板
嘉兴市海宁市招装修木工做石膏板轻钢龙骨隔墙、600*600洁净板吊顶、矿棉板吊顶
缝纫工1-2人
钟埭软包厂要2个高车临工合包,量大做到年底放假。计时450左右一天,电☎
(要技术好,半桶水勿去打扰)
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。
工作地点全国,跟随项目
生产经理本科及以上
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
油漆车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验表面处理工艺经验家居家具经验质量管理经验
嘉兴市海盐县招油漆车间主管
岗位职责
1. 全面负责油漆车间的生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 主导油漆工艺优化与技术改进,规范操作流程,解决生产过程中的技术难题,提升产品涂装质量与美观度。
3. 管理车间团队,包括人员调配、技能培训、绩效考核与日常考勤,打造高效、协作的生产团队。
4. 严格把控原材料使用与成本控制,监督油漆、辅料的领用与消耗,降低生产损耗。
5. 落实车间安全生产与5S管理要求,定期检查设备运行状况,排除安全隐患,确保生产环境整洁有序。
6. 配合品质部门进行产品检验,跟踪客户反馈的涂装问题,制定整改措施并监督执行。
任职要求
1. 高中及以上学历,家具涂装、木工工艺等相关专业优先,5年以上家具厂油漆车间工作经验,2年以上主管管理经验。
2. 精通家具油漆的各类工艺(如底漆、面漆、修色等),熟悉各类油漆材料特性与施工技巧。
3. 具备较强的生产管理能力,能够合理安排生产任务,有效协调团队工作,提升生产效率。
4. 拥有敏锐的质量意识与问题解决能力,能快速识别涂装缺陷并制定有效解决方案。
5. 熟悉安全生产规范与5S管理标准,具备良好的沟通协调能力、责任心与抗压能力。
6. 能熟练使用油漆车间常用设备,具备设备基础维护知识者优先。
福利待遇
1. 薪资:10000-12000元/月,根据工作经验与能力面议。
2. 福利:免费工作餐。
3. 环境:现代化生产车间,通风良好,配备完善的劳保用品,保障员工健康。
羊毛衫生产负责人
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责生产流程的统筹与调度
具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理专业知识。
项目协调员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上五险一金15天带薪春节假工龄补贴通讯补贴春节往返路费补贴
1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施;
2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作;
3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实;
4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理;
5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务;
6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1、能够接受长期外派工作安排,持有驾照者优先考虑;
2、熟悉CAD识图软件操作者优先;
3、具备现场施工经验者优先;
4、优秀应届毕业生亦可报名。
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专及以上
1、编制项目方案
2、更新项目图纸
3、整理招投标文件
4、对接合同及订单事宜
生产运营工厂技工
技术员或工程师
有在日善、立讯、或半导体厂从事相关设备工作经验,大专以上学历
薪资福利:综合工资7000 - 20000元/月,交五险一金,福利待遇优厚
根据各自的能力入职
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
栏目概述
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