舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

1. 形象气质：形象干净整洁，举止得体，待人亲和有礼貌，服务意识强，注重个人仪容仪表，善于和顾客沟通交流。 2. 推拿技术：熟练掌握推拿、正骨、筋骨调理等实操手法，手法力度到位、规范熟练；能够根据顾客身体情况做针对性调理，懂基础肌肉骨骼问题判断，可独立完成整套理疗服务。 3. 工作经验：有推拿理疗相关从业经验优先；有门店实操经验，熟悉接待、服务全流程优先；无经验可培训，需肯学习、能吃苦。 4. 学历要求：学历不限；中医推拿、康复理疗相关专业优先。 岗位职责 1. 按照门店标准为顾客提供推拿、筋骨调理等理疗服务，保证服务质量。 2. 接待到店顾客，做好简单身体状况问询，和顾客做好沟通。 3. 维护店内工具、理疗环境，保持工位整洁卫生。 4. 服从门店安排，配合完成门店日常工作。 福利待遇 无责底薪，提成50%另设好评奖励，多得多劳收入上不封顶

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

大健康门店店长（银发康养滋补销售，高额提成+社保） 岗位定位： 全面负责门店日常运营管理，带领健康管理师团队完成门店业绩指标；统筹客户健康服务、会员维护、门店活动、人员管理、货品与数据管理，打造稳定高复购的门店。 一、岗位职责 1、制定门店月度 / 季度销售目标，拆解目标给到销售顾问，跟进目标达成，对门店整体业绩、会员复购率负责。 2、负责门店健康顾问日常管理、过程监督；组织内部培训（产品知识、营养康养知识、销售沟通、中老年客户服务），辅导新人，带教团队，提升团队成交能力。 3、搭建门店会员体系，策划健康沙龙、社群活动、会员回馈等活动，拉动复购、转介绍；处理重点客户、客诉，维护客户口碑。 4、门店环境、陈列、货品盘点、库存管控；客户档案、各类报表审核，把控门店数据，复盘经营情况。 5、数据复盘：每日 / 每周门店经营复盘，分析客流、成交、客单价、复购数据，优化运营策略。 6、对接上级，落实公司各项政策、活动方案，及时反馈门店问题。 7、完成上级安排的其他运营管理工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，健康管理、营养学、护理、市场营销等相关专业优先；持有健康管理师证优先。 2、1 年及以上门店店长 / 销售主管管理经验，有大健康、滋补品、康养、中老年服务、养生门店管理经验优先。 3、懂销售、懂团队带教，擅长目标拆解、过程管理，会激励团队。 4、擅长和中老年客户沟通，有服务思维，能妥善处理客户异议和客诉。 5、熟悉社群、沙龙、线下活动策划落地；熟练使用办公软件，能看懂经营报表。 6、具备较强责任心、抗压能力，目标感强，认同大健康康养赛道，愿意长期发展。 7、年龄 22–45岁，男女不限。 三、薪资福利 1、底薪4500 + 孝养金300 + 个人提成 + 门店提成 + 月度激励+年底分红（上不封顶 ） 2、公司提供引流客源、活动方案、产品培训、营销物料支持。 3、完善的晋升通道：门店店长→区域督导→区域经理。 4、福利：社保、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假、优秀门店额外奖励，年底旅游等。 5、办公环境：实体门店，室内办公。 6、工作时间：早8晚6（午休两小时），月休 4 天。 掌舵一家店，成就你自己！

火锅店新店筹备｜管理层招聘门店经理1名底薪6300+全勤200=6500元/月门店主管1名底薪4800+全勤200=5000元/月联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

蒸大闸蟹，打包，发单

西安市雁塔区招油漆工

招聘水电工1名。

港务区出口工厂里干活，需要二保焊技术工，找焊工3人，9小时四百元，联系电话

港务区高速出口工厂里干活，需要二保焊技术工，找焊工3人，9小时四百元，联系电话

招聘水电工。

1.本店需要招聘一个店长，有基础的优先，一天有1700票左右，一个店长带着两个师傅做，有意向者联系

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

保山贝比码头招聘：1、销售顾问数名底薪：3000+600社保补贴+提成+奖金，2年以上销售经验优先，分早晚班。2、店长多名底薪：4500起，薪资上不封顶，2年以上销售经验优先，早晚班，多店可安排。3、主播1名底薪：3500+提成，上不封顶；负责母婴直播、选品、讲解带货，有直播经验优先，分早晚班上，月休4天。以上3个岗位要求：员工，18-45岁，2年以上销售经验优先。4、门店运营督导薪资：4000起，经验丰富5000+。要求：男女不限，有母婴采购/仓管/商品经验优先，熟悉奶粉辅食监管规范；会Excel、进销存系统，看得懂库存销售报表；细心稳重、有责任心、廉洁自律，能接受旺季备货、外出采购看样。上班时间：9:00-17:00，月休4天。电话：杨经理

保山贝比码头招聘：1、销售顾问数名底薪：3000+600社保补贴+提成+奖金，2年以上销售经验优先，分早晚班。2、店长多名底薪：4500起，薪资上不封顶，2年以上销售经验优先，早晚班，多店可安排。3、主播1名底薪：3500+提成，上不封顶；负责母婴直播、选品、讲解带货，有直播经验优先，分早晚班上，月休4天。以上3个岗位要求：员工，18-45岁，2年以上销售经验优先。4、门店运营督导薪资：4000起，经验丰富5000+。要求：男女不限，有母婴采购/仓管/商品经验优先，熟悉奶粉辅食监管规范；会Excel、进销存系统，看得懂库存销售报表；细心稳重、有责任心、廉洁自律，能接受旺季备货、外出采购看样。上班时间：9:00-17:00，月休4天。电话：杨经理

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息三天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

有工作经验优先考虑，月休二天，工资3500--4000，

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5有驿站工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本珠算或计算器操作能力，能快速准确完成结算 3. 无不良信用记录，能接受轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备良好沟通表达能力 5.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

18岁以上，工作轻松愉快

1、负责“何须进山.坝坝鱼庄”餐厅的经营管理工作，并带领员工完成公司下达的各项指标。 2、熟悉连锁餐厅经营管理要求及标准化流程。 3、监督原材料的订货、补货、并做好进货验收，质量管理工作，每月各类资产盘点工作。 4、管理维护客户关系，建立顾客档案，外卖的推广执行，制定单店营销计划，跟其他商业建立异业联盟合作。 5、负责监督连锁餐厅内外的清洁卫生，人员，财产，消防安全事宜。 6、做好与公司各职能部门的沟通，积极配合统计，检查工作，并撰写分析报告。 7、有连锁餐饮工作优先考虑。 岗位要求： 1、大专或以上学历，26-35岁，积极阳光，较好的创新意识及学习能力。 2、工作认真负责，稳重，能吃苦耐劳。 3、有良好的团队精神与职业道德，具备较强的沟通能力及协调能力。

岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括新进人员培训。 2.售卖，记账。 3. 监督食品安全、卫生标准及设备维护。 4. 处理客诉及突发事件。 任职要求： 1. 责任心强，能吃苦，能适应早晚班及节假日轮值 2.学历不限，有相关管理经验者优先。

招聘 招小吃档口售卖员一名工资4000～4500，管吃管住，一个月4天休假，在岗时间9小时有早晚班男女不限

销售生鲜水果休闲食品的促销员

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

您好。招募合伙人 我开店，你经营！！！西安职业技术学院餐厅水吧，现招募合伙人1名！要求：年龄20-40岁，吃苦耐劳，身体健康！男女均可、有无工作经验均可！西安职业技术学院附近住，工资5000+。具体面议或电联:韩女士，杨女士。