岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：5500–6500元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。

库管1.责任心强，做事细心，能适应仓库工作节奏；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.能服从安排，具备基本沟通协作能力。1.负责每日货物的出入库管理，确保账物相符；2.会操作叉车和汽车，保障物流运输顺畅；3.能使用水刀切割机，可培训，半天即可掌握基本操作薪资福利:3000-5000元/月工作地址:黄土镇瓷镇路1

招聘：仓库库管员薪资：3500-6000元成都泉源堂大药房连锁股份有限公司仓储中心招聘！1、仓库库管员（2名）：3.5k-6k，大专+手脚麻利，五险一金+带薪年假3、公司作息：8:30-当日活完4、地址：蒲江县鹤山镇工业大道上段87号（泉源堂仓储中心）5、联系：

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

招聘：仓库管理员薪资：4000元-5000元1.物料收发管理：负责原材料、辅料、焊接耗材、油漆辅料、外协回厂成品、半成品的入库验收、点数、核对单据、扫码入账；严格核对图纸、批次、数量、规格，杜绝错收、少收、多收。2.成品入库、出货管理：负责座椅骨架总成、分总成成品入库登记、归类摆放、备货、装车点数；按销售/生产订单精准出货，配合送货、对账、单据留存。3.仓库台账与系统录入：每日及时登记进销存台账，ERP/系统数据实时更新，做到账、物、卡、单四一致；每日核对库存数据，杜绝漏单、压单、错单。4.库存整理、5S管理：负责仓库区域划分、物料定点定位摆放、防潮防锈、防尘防护；每日落实仓库5S、区域整洁、物料标识清晰、批次先进先出。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

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库房日常管理

招聘：仓库组长/储备组长薪资：5000-7000元/月岗位职责:1.组员出勤管理与日常派单；2.跟进组员日常工作，做好培训；3.及时处理异常问题。任职资格：1.有物流仓储、零售便利店或生鲜实习/工作经验优先，接受无管理经验，接受应届生；2.较强的发展意愿，良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件

四川成都的库管员薪资福利为每月3200-3500元，包括包吃包住和节日福利，工作时间为月休四天，详细信息可通过扫码关注后查阅。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

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招聘驾驶员一名，要求二年以上轿运车工作经验。 驾驶尖头9位轿运车，不上高速，负责移库集港。 包月工资15000元，提供宿舍。

岗位职责： 1. 贵重物品或重要文件的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2. 按规定路线和时间完成押运任务，确保全程人不离物、物不离人 3. 熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发事件应急处置能力 4. 做好押运前后的车辆、装备及证件检查登记工作 5. 配合客户单位完成交接手续，确保账物相符、流程合规 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，身体健康 2. 具备基本安全防范意识和纪律观念，服从管理、听从指挥 3. 能适应轮班、夜班及节假日执勤安排 4. 持有保安员证或退伍军人优先 5. 学历不限，年龄一般在18-55周岁之间

招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责外库原材料、成品的入库验收、出库核对，做好物料收发台账，确保账、物、卡一致2.负责仓库区域规划，物料分类摆放、标识管理，做好防潮、防尘、防虫等仓储保管岗位职责工作。3.定期开展仓库盘点，提交盘点报表，跟进库存异常问题。工作描述4.做好仓库安全管理，落实消防、防护管理，保障库区安全。5.服从上级管理，完成领导交办的其他仓储相关工作。岗位要求：1.教育水平：高中及以上；2.经验知识：1-2年以上仓储员经验。3.技能技巧：具有叉车证并熟练驾驶；4.个人素质：有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。

招聘：仓库管理员（节日福利）薪资：3000元/月仓库管理员若干名：工作职责：货物入库、出库登记，台账录入，定期盘点，整理库房，做好仓库防火防潮。任职要求：会基础电脑，做事细心负责，能长期稳定，有仓管经验优先。入职要求：身体健康待遇：3000元/月

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘：仓管员（长白班）会开叉车优先-全椒薪资：5500-6500元/月1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程；2、熟悉仓储进出货物统计等作业；3、库存盘点及月盘点，单据的整理及归档；4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班；5、负责卸货及调配,无需自己装卸，会开叉车优先；6、部门主管交办的其他事宜；一年以上工作经验，吃苦耐劳、责任心强、做事稳妥干练，具有合作精神

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，执行驻店送酒水服务。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单工作。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点，三个时间段可选择，做满5个小时，月综合薪资3000-4500元。

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

【岗位职责】 1. 负责管辖区域内合作商网点的开发、甄选、考核及换态工作，确保站点高效运作；针对异常情况进行沟通，制定整改方向并落地执行，提升整体质量达成。 2. 协调站点之间以及分拨中心和站点的业务、提货、到站情况，解决实施过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 负责日常培训安排，制定有效的培训计划表；协调能协助各个考核标准的部门优秀人员进行讲解培训，提升整个网点的服务质量和专业度。 4. 了解各类公司客户的配送需求，联合客服部门进行学习，以便对网点配送情况进行强有效的跟进；针对暂时无法完成的难点及异常进行分析并上报，经全链路协同，制定最优化的解决方案并落地。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，物流管理相关专业优先。 2. 经验：具备4年及以上物流行业工作经验，2年及以上物流网络片区管理相关经验。 3. 技能：熟悉片区物流网络运营逻辑，具备单一片区（省域/市域）直营/加盟网点管控、网点巡查、加盟扶持的完整经验；熟悉片区内运力、仓储、物流园区等资源分布，具备区域资源整合、对接的实操经验；熟悉片区物流市场格局、竞品网络布局特点，有片区加盟政策落地、加盟纠纷处置的实战经验。 4. 其他：持有C1及以上驾驶证，能接受短期出差，有较强的沟通协助能力。 主要区域：川东北、省外、大成都

成都杰镖物流有限公司现招聘仓管兼装卸工1名年龄60岁以下，熟手优先，待遇面议，包吃住工作地址：成都新都宝湾物流园内联系电话：吴经理

1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

【岗位职责】 1. 铁路资源与干线网络搭建：对接铁路局、货运站、集装箱场站，洽谈车皮、集装箱、定点班列等运力资源。 2. 运输货运全盘业务管理：统筹整车、零担、集装箱、大宗商品、公铁联运等铁路货运业务，把控报计划、装车、在途跟踪、到站卸车全流程操作，规范铁路运单、货票、对账等单证管理。 3. 体系规划搭建：结合铁路到站节点，规划配套短驳拖车、区域分拨、末端上门配送网络；开发、管理自有及外包配送车队，打通干线铁路到站后的门到门配送链路，实现公铁一体化服务。 4. 方案报价与成本管控：制定铁路干线+仓储+配送一体化报价标准，测算全链路综合物流成本；持续优化运输线路、运力结构，压降铁路杂费、短驳配送空驶、货损等各项成本，提升部门盈利水平。 5. 客户开发与关系维护：开发工厂、矿产、贸易等铁路货源客户，定制专属铁路物流运输方案；维护核心货主长期合作，处理运输延误、货损、理赔等各类业务异常。 6. 部门团队管理：管理操作、调度相关人员，制定部门作业流程、绩效考核标准；组织业务培训，提升团队铁路货运、配送实操能力。 【岗位要求】 1. 深耕铁路物流行业，熟悉铁路局、货运站业务规则，精通整车、集装箱、班列、公铁联运全流程操作。 2. 具备铁路干线网络搭建、场站资源谈判经验，有成熟配送体系搭建、车队调度管理实操经历。 3. 掌握物流全链路成本核算、方案报价，擅长通过运输规划实现降本增效。 4. 具备部门统筹管理能力，能独立搭建业务流程、管理团队、对接大中型工业/商贸货主。 5. 熟悉仓储中转、短驳落地配运营，大宗商品、工厂供应链物流从业经验优先。

分拣蔬菜，协助仓库配货打包，联系电话

【岗位职责】 （一）战略与业务规划 1. 根据省公司总体战略，制定并组织实施子公司的年度、季度经营计划、预算方案及业务拓展策略； 2. 深刻理解产业互联网平台模式，推动传统贸易与金融科技的融合，创新业务模式。 （二）业务开拓与经营管理 1. 供应链金融业务：设计并落地针对大宗商品行业的供应链金融解决方案（包括但不限于应收账款融资、存货融资、预付款融资等）； 2. 大宗商品贸易业务：主导大宗商品的采、销、储、运等全链条贸易操作，熟悉并运用托盘、期货、期权等贸易模式进行套期保值和经营； 3. 整车物流业务：制定整车物流业务的年度发展计划，深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力； 4. 全面负责子公司的经营效益，对子公司的收入、利润、现金流等核心财务指标负责。 （三）销售团队建设与管理 1. 负责组建、培训、激励和管理一支高

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

招聘入库人员，年龄18-30岁。