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岗位职责
前期熟悉公司产品与业务,掌握市场运营流程,公司将安排专属导师进行一对一指导!
中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队高效运转,并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。
后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运作,学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。
晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理

任职要求:
1、具备大专及以上学历;有管理经验或管培经历者条件可适度放宽;
2、能脚踏实地从基础岗位做起,目标明确,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作主动性强,认真负责,抗压能力佳,适应快节奏工作环境;
4、拥有销售实践经验者优先,学生干部、社团负责人经历者优先,市场营销、工商管理等相关专业优先,退伍军人优先考虑;
5、乐于接受系统培训,保持持续学习的成长心态

薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成,保障收入6600元起;
2、公司统一安排免费住宿,配备完善生活设施,居住环境整洁舒适;
3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动,享受高品质出行体验;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日正常休息
2025-09-25 11:24
IP属地:四川成都

职位福利

高中经验不限运营方向社区运营门店运营包住宿
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成都承前网络科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
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