18岁以上

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、扫码、贴标作业 2.协助整理货位、盘点库存，保持仓储环境整洁有序 3. 配合主管完成临时性物料搬运与区域巡检任务 4. 严格遵守安全操作规程，落实防损与防火要求 任职要求： 1.年龄16-42周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作基础 3. 工作细致耐心，服从管理，适应坐班制作业节奏 4. 无需相关经验，接受岗前带教培训并快速上手 5. 能适应8-10小时/天、月休4-6天的排班安排

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招上案库房一名，外单，一天千双左右

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元8：00-5：30，5：30-2：00，单休周天

招下案库房1名，北海路222号，电话

黄甲鑫隆盛招上案库房熟手一名！工资面议电话：

库管有一定文化，会货物分区，称重量方薪资福利:工资3500-5000元/月招工人数:1名工作地址:青白江传化智慧港

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

成都市新津区招不锈钢安装,工地小工/杂工

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

招聘彭州附近的人，工地护窗栏杆安装，300一天自带工具，不包吃住，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘1个服装导购，月薪5000

工具商行招聘商店库房工作人员年龄30～52岁，有库房工作经验者优先，月薪6500～7500元，每月公休2天电话：

单位：中山市捷泰塑胶制品有限公司公司地址：三角镇金烨路2号职位一：仓库管理员1名职位要求：男女不限20-40岁，负责日常公司收货发货，打单入库及整理仓库月底盘点，,要求能吃苦耐劳。工作地点:三角镇金鲤工业区金烨路2号联系电话：

1. 负责仓库物料（含半成品、成品）的出入库登记、分类存放与定期盘点，确保账实一致。 2. 严格执行仓储管理制度，规范物料标识与防护措施，保障库存安全与质量。 3. 配合生产部门完成物料申领与成品发货的高效对接，优化物料周转效率。 4. 会做6s，定期整理仓库环境，维护仓储设备，及时上报并处理库存异常问题。 任职要求： 1. 高中及以上学历，1年以上制造业或印刷包装行业仓储管理经验优先。 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练使用ERP或库存管理系统，掌握基础办公软件操作。 3. 具备较强的责任心与细致度，能承受一定的工作压力，服从工作安排。 4. 了解仓储安全规范，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

招聘：宇虹科技招聘仓库管理员薪资：3000-6000任职要求：1.会基础电脑操作，会ERP/仓库系统录入，熟练Excel做台账表格。2.细心严谨，对数字敏感，做事有条理，责任心强。3.看得懂物料编码、BOM单据，能识别物料规格。4.服从排班，能配合生产加班，有工厂仓库经验优先。薪资待遇：购买社保+餐补+全勤+各种福利综合工资3000-6000元/月上班地址：成都芙蓉社区1期

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持仓库整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保出入库单据完整可追溯 5. 配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步，支持供应链顺畅运转 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统或ERP系统者更佳 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

1. 根据销售指标，做连锁总部老客户维护及新客户开发； 2. 账期管理； 3. 对账； 4. 售前售中售后维护。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2. 有梦想，有责任心，有目标和有定力； 3. 较强的学习能力，踏实肯干、执着； 4. 销售开票相关工作经验者优先。

库管50岁以下，男女不限，初中以上文化，两年以上相关工作经历熟手优先薪资福利:工资5000-6500元招工人数:1名公司有食堂，包吃包住，生活环境好。工作地址:新繁家具园区金亿路200号(导航:成都和力辅料有限公司）

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

不做营销，不需要销售，双休双休双休！！！！ 工作时间：8小时工作制，上五休二，坐班坐班！！！ 入职要求：大专及以上学历，接受无经验，有经验可放宽要求 岗位福利： 1.购买成都五险一金，入职满一年享有5天年假，正常婚假、产假、陪产假等福利齐全 2.福利费：传统节假日福利礼品+生日礼金 3.国内旅游，团建，举办生日会及文化兴趣活动 4.过节费：端午300+中秋300+春节500 工作内容：主要处理基础业务报案，比如客户车辆爆胎、撞护栏、撞车等，通过保单号、手机号等查询客户信息，登记客户出险车辆、地点、车损等情况，登记清楚后提交工单，不需要负责协商、不需要处理后续，由其他部门收到工单后主动联系客户跟进后 薪资待遇：固定薪资4700+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，可转正编

主要负责办理入职离职手续，打印材料，做ppt，全程都是坐班，同事们很好相处，每个月都有团建，老板人很好。

岗位职责： 1．聚焦营销服务方向，承担合作企业品牌与产品的推广工作，深入市场一线参与执行，掌握完整的营销流程运作 2．参与跨部门轮岗实践，全面了解公司业务架构与运营机制 3．接受系统化管理训练，作为重点人才定向培养，未来向中高层管理岗位发展 任职要求： 1．大专及以上学历（优秀者可适当放宽），愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，欢迎应届优秀毕业生加入； 2．思维灵敏，拥有良好的沟通技巧与语言表达能力，具备基础市场洞察与判断能力； 3．责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识，乐于迎接挑战； 4．担任过学生会职务者优先考虑 福利待遇： 1．底薪6600＋提成＋奖金，上不封顶，多劳多得，提供住宿，晋升至经理级别后年薪可达30-50万； 2．端午、中秋、生日等节日发放礼金； 3．提供住宿； 5．在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训＋线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6．定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 7．发放绩效奖金与高额年终奖； 8．提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现职业成长 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，录用即安排住宿。 本岗位为中高层管理岗定向储备，非文职或技术类岗位！！退伍军人优先！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉，还是希望在一家高速发展的集团中与核心团队共同创业？ 你倾向身处充满竞争与对抗的职场战场，还是期待在一个有温度、有关怀的集体中携手进步？ 梦想不应止于想象，而应付诸行动。 全国设立三百多家分支机构，涵盖十大业务板块：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。

截止招聘日期：2026年03月30日 •招聘人数：2人 年龄：22~26岁 1、大专以上学历（学信网可查）； 2、熟悉且能遵守公司管理制度；平时负责协助部门经理整理资料和发通知等； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力，学习能力强者可接受应届生，实习生，0基础小白，边学边做； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，耐心️，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 6、工作时间：朝九晚六周未双休，法定节假日休息 7、员工福利：安全方面员工宿舍住小区房三室一厅，幸福感氛围方面特别融洽每个月有团建，且都是年轻人沟通0代沟，员工生日会有生日会，过年有红包，能顺利进入管理层者年底有分红 8、公司很多云南人和退伍军人，老乡福利

成都招聘前台 底薪4300+200全勤提成包吃住 接受小白！ 工作内容： 给客人下单，推荐店里的美味吃喝 活儿不难，有亲和力、能说会道就行！小白新手也能轻松上手！ 工作时间：下午18点-凌晨2点 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 月休4-6天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！ 薪资福利： 每月可预知3次工资 包吃包住，环境超棒！ 任职要求 五官端正，做事认识踏实，无不良嗜好 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 团队氛围: 氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐乐下班，工作幸福感拉满

【成长通道】：管培生 → 副店长 → 店长 → 区域经理 → 运营总监 1、关于我们 首茂科技成立于2000年，总部位于北京。集团秉持“品牌协同，体验共生”的核心战略，专注搭建全球优质品牌与中国消费者之间的桥梁，致力于实现“品牌有影响力、渠道有覆盖面、服务有专业性”的全场景零售服务标杆。 四川新跃创为作为首茂科技旗下核心业务单元，依托集团强大资源聚焦电子数码零售赛道，负责FAST LEAP品牌的运营管理。公司是全国首家直接取得Apple T1资质的授权经销商，凭借扎实实力迅速发展为成都、贵阳等西南区域Apple授权门店数量第一的企业，业务网络全面覆盖云南、贵州、四川、重庆四省市。 2、我们的成绩 全国运营门店超200家，在职员工逾1800人，2025年预计实现营收50亿元。 【福利待遇】 1、具有市场竞争力的薪酬体系、绩效奖金、全勤奖励、底薪保障（6个月）、住房补贴支持。 2、定期组织团建活动、享受内部购机优惠、参与多元文化项目、配备专属成长导师。 【岗位职责】 ● 负责客户接待与咨询，深入理解客户需求并提供精准产品推荐，推动销售目标达成；积极学习新品知识，熟练掌握门店运营流程与管理标准。 ● 协助完成商品销售登记、库存盘点及账务核对工作，按时准确提交销售数据报表；参与到货验收、商品上架、补货调度、退换货处理及防损管控等日常营运事务；高效落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 ● 面向2025届、2026届全日制本科毕业生，专业不限。 ● 真诚热爱零售事业，有志于在零售行业长期发展，与企业共同进步；具备良好的沟通表达能力、高效执行能力与团队协作意识，同时拥有较强的学习适应力、抗压能力与创新思维。 ● 拥有学生干部经历、社会志愿服务经验、企业实习背景、校园勤工助学经历或自主创业实践者，在选拔中将优先考虑。 ● 配备一对一导师全程指导，助力快速融入与成长；管理视野开阔，接触业务广泛，学习资源丰富：拒绝边缘化角色，入职即深度参与核心项目，赋予关键业务权限，期待你在这里充分施展才华！

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，踏实努力，有无经验都可，薪资4000-5000，单休，每月4天