招聘库管员3人，工作地点位于成都东部新区董家埂镇。岗位要求：具备体外诊断试剂仓储、出口打包、温控发货实操经验者优先，熟练操作ERP系统；熟悉IVD出口合规及GSP仓储管理规范，能够识别英文订单和外文标签资料；工作细致严谨，具备跨部门沟通协调及异常问题处置能力，可接受旺季加班；熟悉成品拆拼箱、温湿度管控、台账归档全流程，能够处理试剂搭配仪器、配件组合打包作业。岗位职责：负责国际医疗成品仓储发货，兼顾偶发的试剂与仪器、试剂与配件打包业务。薪资待遇：月薪5000元至7000元。福利包括有竞争力的薪酬、年终奖、项目奖；五险一金、周末双休、加班工资、年度体检、工龄工资；租房福利（可提供住宿）、三餐补贴、节日福利、工会福利、带薪年假等。

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招优秀下案管理

下案库管，要熟手，具体电话联系工作地蛟龙港

招聘电商仓库管理年龄：20-40岁品类：自产自销皮草要求:懂电商退货流程做过仓库管理有责任心能吃苦耐劳有管理能力：电话:

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库管在羊安工业园招聘叉车技术员工，工作地点位于四川成都，待遇面议。

需要一个库房管理人员，，负责协助库房的数据整理、收货发货、领快递等杂活，55岁以内，身体健康、踏实、高中以上学历，有驾驶员C证！可购买社保

招上案管理一名，外单彭镇罗汉路258号，

招聘仓库管理人员，要求高中及以上学历，有仓库工作经验，会电脑操作，持叉车证并能熟练操作叉车和抱车。，年龄25-45岁，工作踏实、积极认真，能吃苦耐劳，态度端正，服从公司安排管理。薪资3500-6000元，购买社保，提供免费工作餐和节日礼品，外地人员提供集体宿舍。

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招面仓仓管1名，有意者联系黄埠

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锅厂招配件仓管员1名工资5500-6000月电话地址:古山大道229号

招商船厂 招监护/看仓一名 月5500元

蔬菜分拣打包员 负责蔬菜挑选，去杂，称斤，贴票，送货， 要求身体健康，能吃苦，有责任心，会骑三轮车，手脚麻利，上班时间：17：00～01：00

物流司机调度行程安排

今天下午3点半-8点（应该会提前下班）双流骑龙地铁口，需要开盘协助10名，工资90日结，负责跟单。签约，现场会培训，流程简单。但是一定要细心报名：

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

仓库登记员任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、仔细、有责任心。 3.对货物进行收发货，对仓库内货物进行分类、整理，合理安排仓库。 4.无经验有人带，带薪培训 5.需要整理货物 6.有免费工作餐，免费住宿。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 7.薪资:240元/天，月薪资6000+

拣货工 （一）岗位要求： 1、年龄30-53岁左右； 2、工作细心、认真负责、服务安排管理; （二）工作内容：零食水乳的纯卸货，小件 （三）上班时间：早八晚六左右，具体以现场工作量为准 （四）福利待遇： 纯计件，综合薪资6000-8000左右，每周六休 工期大概是九月左右

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-55周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇

共享电单车挪车调度员换电员维修员各一名

一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

分拣员 岗位职责： 1、负责现场货物分拣； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强