合理安排现场事宜，解决技术生产问题

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1.负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修与保养记录）的整理与更新； 2.对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，降低设备故障发生率； 3.编制设备操作规范文件，组织内部设备操作标准的制定及员工培训工作； 4.处理设备运行中的常见故障，执行日常巡检任务，并协调厂家售后服务支持； 5.对生产部门设备使用过程开展安全检查，提供安全操作指导，及时处理相关技术问题； 6.建立备品备件管理体系，制定设备大修计划，保障生产流程稳定运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2.具备3-5年食品加工制造行业工业设备维保工作经验； 3.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.持有电工证，掌握基本电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力； 5.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力。

岗位职责 1、负责公司自有产品的包装设计工作（产品exclusively销售于海外市场，包装语言依目标市场及销售平台灵活调整），确保设计内容满足海外市场的合规性与使用习惯； 2、依据营销总监的新品策略，牵头推进新产品从概念到落地的全流程，注重品牌产品线的视觉统一与创新表达，确保设计输出契合品牌定位； 3、密切关注海外市场动态，整合竞品洞察与消费者调研数据，优化产品设计方向，结合销售表现与用户评价持续迭代升级，增强产品竞争力； 作息大小休，9:00-18:00 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平者优先考虑； 2、三年以上产品设计相关经验，有完整作品集，具备知名品牌设计项目经验者更佳； 3、熟练掌握各类设计软件及常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力、审美素养与落地执行能力。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管理及安全生产工作，保障生产体系高效稳定运行； 2、协同企业高层拟定生产战略目标，制定年度生产规划，并组织实施生产调度与全过程管控； 3、优化生产流程中的资源配置与环节衔接，快速识别并有效处理各类生产异常问题； 4、主导构建并持续优化生产系统各部门作业流程，推动建立高效协作与信息互通机制； 5、牵头完善生产运营管理体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关标准化流程； 6、负责团队日常管理，开展人员指导、培训与发展评估，提升员工积极性与整体工作效率； 7、强化安全管理体系执行力度，严格落实安全法规与标准操作规程，确保零事故运行； 8、全面监管外协代工厂在生产进度、产品质量及工艺执行方面的落地情况。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景； 2、具备5年以上制造类企业中高层管理经历，有钢结构、风机制造或电控柜行业经验者优先； 3、精通制造企业生产全流程运作模式，在生产管理、成本控制与综合协调方面积累丰富实战经验； 4、掌握系统的精益生产理论，具备扎实的精益改善实操能力； 5、抗压能力强，执行高效（尤其在交付保障与成本管理方面），具备全局视野与结构化思维能力。

熟悉家具厂生产流程及管理，具备使用枪钉工具的实际操作能力，

现有600-700平方，全屋定制工厂，因其投资他行业现将全屋定制工厂交由职业经理人

招聘职位：厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业，主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品，产品以日本出口订单为主，主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队，现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长，共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理，包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，确保生产目标顺利达成； 3. 构建高效团队，指导与培训员工，推动团队绩效提升； 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通，确保信息流畅与协同运作； 5. 监督生产现场的安全与品质管理，确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求； 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作； 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备，能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力，能带领团队高效达成目标； 2. 对生产流程有深入理解，能进行有效的成本控制与风险管理； 3. 具备优秀的沟通协调技巧，能独立决策并善于跨部门合作； 4. 责任心强、职业操守好，能在高压环境下保持清晰判断； 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先，有同类规模企业管理经验者优先录用； 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期，有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议（根据经验与能力评估） • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区

岗位职责： 1.落实公司矿山运营管理规范，推进管理体系标准化； 2.组织搭建矿山开采团队，统筹内部日常管理工作； 3.全面负责矿山安全运营，制定并完善应急响应预案； 4.针对石材矿山特点设计最优开采方案，保障出材率、工程进度及产品质量； 5.精通矿山开采工艺流程，主导生产工艺优化，并开展开采成本核算工作。 任职要求： 1.具备石材矿山管理经验，掌握矿山生产成本控制相关工作； 2.熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术，包括绳锯、圆盘锯等核心工艺流程； 3.数据意识强，具备成本分析能力，能结合经营目标实现效益提升； 4.具有良好的协调沟通能力，工作积极主动，可接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件。

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宁波市江北区招氩弧焊

宁波天一广场附近招聘宁波菜 炉灶师傅8000 10000 广式蒸箱900010000 打荷学徒4000 ..6000 广式烧腊11000..12000 师傅5500..7000 养海鲜55007000 洗海鲜5000..6000 洗菜洗碗5000.6000 福利待遇：月休4天➕包吃包住+年终奖+生日福利➕高温补贴➕季度劳保发放➕社保➕工龄奖每月100元➕每月团建➕➕员工直系家属免餐，良好的发展平台 欢迎您的加入！生意特别忙，不能吃苦勿扰 电话：

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负责土石方生产施工开挖框格梁施工

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

负责现场对接，清单漏项增量。

招聘 1、注塑工2名：18-53岁，计件+计时工资5000-6500 2、注塑领班1名:40岁以内，熟悉海天、海星，机械手，3年以上相关工作经验 3、组装8名：38岁以内，手脚灵活，集体计件5000-6500。 公司提供食宿，入职缴纳五险 地址：江北洪塘通惠路128号 电话：胡女士

招机电暖通净化相关专业项目经理

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理及设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，乐于学习并推动工作流程持续改善

在工地项目部作为项目经理助手，要求会电脑，做一些资料，表格，文件，懂工地资料优先。平时看着工人干活等工作，听项目经理安排做事！要求在工地待过，适应工地生活，工期4-5个月，工资月结！非诚勿扰！

诚聘：1.装配工若干名，薪资7500左右，2.丝印手5名，3.物料员3名，薪资6000-8000，4.物料班长1名，5.物控1名，6.储备干部1名，7.仓管，薪资6500左右，具体面议，电话：，地址：周巷镇环城北路156号

工作职责： 1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析； 2.负责管辖区域内纺织与染整环节的技术管理； 3.主导所辖区域技术难题的处理与研究工作。 任职要求： 1.具备三年以上棉纱针织染整相关工作经验，掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色设备的操作，可独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发； 3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题，有行业头部企业从业经验者优先。

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

工作内容: 1.负责生产部门各项事务的统筹协调及产品采购配件的到货进度跟进。 2.负责特种设备的日常维保与使用管理，协调安排部门人员的增补、调配及岗位变动等事宜。 3.负责生产设备的统一归口管理，对接并组织外部维修服务；统筹各车间、区域及场所的5S管理方案制定、检查与监督执行。 4.负责安全生产管控，组织实施安全管理工作的规划、落地、检查与监督。 5.组织召开生产部门例会，跟踪协调解决部门内异常事项或技术难题，汇总、反馈并推动各车间质量问题的整改闭环。 6.负责部门各岗位绩效考核体系的策划与具体执行落实。 7.完成上级交办的其他工作任务。 学历要求: 大专及以上学历，理工类或管理类相关专业。 工作经验: 5年及以上本行业工作经验，具备3年以上主管岗位经历，有汽车制造行业背景者优先；熟悉IATF16949体系标准，精通计划管控、设备运维、人才梯队建设及现场6S与标准化作业管理。 年龄要求:45岁以内 具备积极主动的工作态度，责任心强，坚持原则，认同公司企业文化，能积极配合公司各项工作的安排与推进。

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。