1.统筹五金装配、包装车间日常生产，分解生产任务，保障订单按时交付； 2.管控装配、包装全过程品质，巡检五金组装缺陷、包装错漏装，降低不良返工率； 3.负责车间人员排班、考勤、培训、现场纪律管理，稳定班组人员； 4.管控五金零配件、半成品、包装耗材，做好物料周转、库存核对，控制生产损耗； 5.管理装配工装、打包设备，落实车间 5S、安全生产、五金防锈防尘管理； 6.每日统计生产数据、填报报表，对接计划、品质、仓库等部门，处理产线异常； 7.持续优化装配与包装工序，提升生产效率、控制车间生产成本。

【岗位职责】 1. 针对各类原料研发落地染色工艺，精通羊毛、羊绒绞纱染色工艺管控； 2. 统筹车间品质与成本，带队提质降耗，完成生产指标； 3. 搭建车间管理制度、团队管理及提质增效相关规范； 4. 快速处置色差、色花等各类生产异常，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 多年绞纱染色管理经验，熟悉羊毛、羊绒

岗位职责： 1.掌握数控机床的编程与调试技术。 2.负责工厂生产管理，保障生产流程及产品质量达标。 3.监控生产现场作业，确保高效运作与安全生产。 4.承担生产设备的日常维保工作，维持设备稳定运行。 5.控制生产成本，提升工厂整体运营效益。 6.组织并参与生产相关的培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具有相关岗位工作经验，具备良好的组织协调与领导力。 2.熟知生产流程及质量管控环节。 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.有一定设备维护与保养实操经验。 5.工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。

车间主任（焊接车间、自动化车间、分厂车间） 各招聘1人 工作等细节面谈 工作职责: 1. 贯彻落实生产部下达的生产计划，确保订单准时交付，统一协调与指挥公司生产作业； 2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标，带领团队达成组织任务； 3. 推行生产作业规范化管理，持续优化作业流程，确保工艺标准严格执行，保障产品品质； 4. 统筹生产团队管理，科学安排人员分工与协作，严格落实公司各项管理制度； 5. 对管理人员开展监督、检查与考核，组织实施员工技能培训与业务辅导； 6. 推动生产现场精益化改善，积极创新改进，提升生产效率与产品质量水平； 7. 落实安全生产与文明生产宣传教育，强化安全管控，确保员工作业环境安全； 8. 控制生产成本，推进管理优化，助力企业盈利能力提升。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机电或机械类相关专业。 2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。 3. 作风踏实，责任心强，具备良好的担当意识与执行能力。

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施，合理调配资源，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督压铸车间的日常运作，保障生产流程顺畅、高效； 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合，提升生产效率； 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准要求； 5. 推动压铸工艺优化与成本控制，持续改进生产管理水平。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队并推动跨部门协作； 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护； 3. 具备较强的现场管理能力，能及时发现并解决生产异常问题； 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和执行力。

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

【岗位职责】 1. 全面负责生产现场的日常运营管理，监督生产计划执行，协调人、机、料等资源，确保交付、品质及效率目标达成。 2. 主导生产区域（含无尘室）的精益活动推行与现场管理，包括6S、TPM、标准化作业，持续提升OEE与生产效率。 3. 负责生产团队的组建、培训与考核，提升员工技能与执行力，营造安全、规范、高效的生产氛围。 4. 快速响应并处理生产异常与突发事件，确保生产连续性，并运用PDCA等方法推动根本解决与预防。 5. 监控并分析生产数据（如直通率、工时、

宁波市慈溪市招腻子/大白/墙漆

招工：浙江余姚招大肠工人一箭一翻熟手，管吃管住工资保底8500，电话

岗位职责： 1.主持各类企业活动、庆典、晚会、发布会等现场节目，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与脚本优化 3. 与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对现场突发状况 4. 参与前期彩排、设备调试及流程确认，保障活动专业呈现 5.配合品牌宣传需求，参与短视频、直播等新媒体内容录制 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利（二级甲等及以上），具备良好语言表达与临场应变能力 2.热爱主持工作，有舞台表现力和镜头感，具备基础形体与发声训练基础 3. 具备活动主持相关经验者优先，应届毕业生亦可投递（需提供作品或模拟视频） 4. 具备较强服务意识与团队协作精神，能适应短期出差及弹性工作时间 5.熟悉主流新媒体平台传播特点者更佳

招聘日结工返工打磨人员，上班时间为7:45，薪资按17元每小时计算，提供工作餐。薪资以日结方式结算。有意者可联系报名。

宁波招净化板安装师傅要大工一名，全能的，倒江湖勿扰，中工两名，电话报名

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位概括：负责储能车间工艺全流程管理，统筹新品导入、制程工艺、质量管控、测试管理与 IE精益改善，带领工艺团队保障产线稳定量产，持续提升良率、产能，控制制造成本。 【岗位职责】 1. 统筹户储 PACK新品导入，组织 DFM评审、试产跟进，完成设备工装验证，识别并改善制程风险。 2. 制定并优化产线工艺流程、SOP，监督现场工艺执行，快速处理量产工艺异常；负责工艺团队管理、绩效考评与人员培训。 3. 管控全制程质量，联动质量部推进质量改善项目，组织现场巡线，闭环生产不良问题。 4. 管理车间测试团队，制定产品产线测试方案，对测试缺陷做根因分析，推动问题整改验证。 5. 主导 IE精益改善，优化产线布局、产线平衡，控制车间制造成本，减少生产浪费，提升产能良率。 6. 对接研发、生产、质量等部门，跨部门协同解决工艺、测试及量产相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械 / 自动化 / 电气 / 储能等相关专业。 2. 10年以上制造业工艺经验，5年以上白色家电/消费电子/储能行业经验，3年以上工艺团队管理经验。 3. 熟悉户储 PACK装配、测试全流程；会 CAD/UG，掌握 FMEA、8D、5Why等分析工具。 4. 具备较强团队管理、跨部门沟通与项目推动能力。 具体待遇进一步沟通。

能独立装配，会看图纸

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

招聘熟练持证叉车工2至3人，从事设备搬运工作，年龄45岁以下，工作地点在宁波市杭州湾新区。

招聘：精雕操机 薪资：面议 招精雕操机师傅2名，刀库机，电话

【岗位职责】 1. 车间轮岗与实操：深入FPC/SMT/CCS生产一线，熟悉设备操作与生产流程，参与实际动手调机与基础维修，全面了解制造现场； 2. 工艺文件编制与维护：协助PIE工程师制定、修订及优化标准作业指导书、工艺流程图及PFMEA等工艺文件； 3. 异常分析与改善：跟进产线制程异常，参与不良品的原因分析，协助推动工艺改善措施落地，提升制程良率； 4. 精益生产参与：参与工装夹具的优化、自动化设备...

 宁波前湾新能源厂焊工招聘（正常上午10点，下午2点面试）【生产储能柜不体检】需要应急管理局焊工证‍1.特箱焊工：计时工价33-35/h会看图纸，技术达标者37/h‍2.机柜焊工：个人计件，一天4-500，首月保底28-32/h+个人计件，（个人计件工资做超保底按个人计件发放）长白班：7：00-20：30休息1小时下午半小时（吃饭时间根据车间安排。）【要求】：有做过特箱厂经验优先【年龄】：18-47周岁（员工)【民族】：均可。【吃饭】：包吃，加班包吃，不加不包【商保】：扣200元/月【住宿】：厂吃厂住。

叉车工， 18-45 周岁之内，男女不限，持有效叉车证，能适应加班，认识 26 个英文字母。 5天8小时底薪3800（第一个月底薪 3040）＋吃住补贴500＋加班费+年终福利+开门红包，周一至周五8小时外加班费20.9/时，周六日全天加班费27.9/小时 节假日加班费41/小时   公司内有食堂10元左右，公司门口有小吃摊、饭店，花样丰富。 住宿4～6人间空调、热水器、独立洗浴一应俱全   综合工资7500-9000 左右 【工作时间】：8:00-22:00点左右 [庆祝][庆祝][庆祝]【发 薪 日 】 ：每月25号发放上月工资，满一周可以预支生活费，每月可预支1500-2000元 备注:专业驻场客服带队留职率高 注：入职需体检，有3个月之内的体检报告亦可，不能有明显纹身和案底。面试带身份证原件和不要穿短裤、裙子拖鞋。

工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作，统筹车间各项事务； 2.组织制定并监督落实车间生产计划，确保生产任务高效执行； 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化，具备现场故障处理与技术改进能力，保障产品质量稳定、产能持续提升； 4.负责车间设备的运行维护管理，合理管控物料使用，推动降本增效； 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度，确保规范运作； 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备冲压模具钳工经验，可独立完成模具调试、维修与保养； 2.5年以上冲压车间管理经验，兼具喷塑工艺知识者优先录用； 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理，掌握相关专业技术知识； 4.具备良好的沟通协调能力，有实际团队管理经历； 5.责任心强，具备领导力，善于自我管理与应对突发问题。

工作内容： 1、依据公司月度及周度生产安排，科学统筹人员、设备、物料等资源，确保生产任务准时、保量、保质达成。 2、全面主导车间日常生产运作，实时监控各工序运行情况，快速响应并处理生产异常，保障生产流程高效顺畅。 3、严格贯彻公司质量管理体系要求，把控产品质量关键环节，提升制程合格率，确保产品满足客户要求及行业规范。 4、落实车间成本管控措施，推动精益生产实践，持续改进工艺流程，提高生产效率，降低单件制造成本。 5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设，提升员工专业技能与综合素养。 任职资格： 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。 3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力，作风认真严谨，能适应制造业工作节奏。

岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制生产成本； 3、跟踪生产设备运行情况，安排维护保养工作，降低设备故障率； 4、联动各职能部门，协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题； 5、落实安全生产管理，确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景，了解塑料、化妆品行业的工艺流程； 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能有效推动团队完成目标； 3、擅长生产数据分析，可制定并实施优化方案，提升整体生产水平； 4、掌握质量管理体系知识，确保生产环节符合标准要求； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。

1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产调度，保障生产计划顺利实施； 2、组织召开部门日常会议，统筹工作安排，优化人力与设备配置，提升作业效率； 3、每日落实现场管理任务，涵盖人员管理、设备运行及6S执行等环节； 岗位要求： 1、全日制本科（理工类）或以上学历，全日制本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验； 3、性格积极外向，具备较强的沟通与组织协调能力。 工作时间：单休，8:30-20:00，不接受者请勿投递， 福利待遇：五险一金。 非全日制本科、大专学历者请勿联系，谢谢！