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生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成 2.对生产全过程进行监督,确保产品品质稳定及生产效率提升 3.统筹调配车间内部资源,持续优化工艺流程与作业排程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效组织和管控车间生产,确保各项目标顺利实现 3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对各类生产异常 4.能识读电子线路原理图,掌握基本维修技能,熟悉线路板及常用电子元器件特性 5.有电子行业工作经验者优先考虑 6.熟悉PCBA行业生产流程
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
亚克力工艺品打样。产品生产管理。
钣金车间主任
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 接收并准确传达上级指令,协调安排车间生产任务,确保高效执行。 2. 监督生产流程,跟进任务进度,及时解决现场问题,保障生产顺利进行。 3. 负责设备管理与维护,熟悉相关工艺,确保生产线稳定。
五金车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面生产管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 组织制定并实施生产计划,优化生产流程,提升生产效率; 3. 监督车间安全生产,落实安全管理制度,防范安全事故发生; 4. 协调各班组及相关部门,保障生产资源合理配置与高效运转; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效指挥生产团队;五金行业精工车间主任5年以上工作经验。 2. 熟悉五金加工工艺及设备操作,掌握基本的机械制造知识; 3. 责任心强,工作踏实,能够在压力下保持高效执行; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够及时处理突发问题;
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年高中全职
本公司有两个车间主管岗位,一个电子,一个组装,男女不限,要求有相关岗位的生产管理经验
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.主导包装车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人员与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同,快速响应并处理生产异常,保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理,维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验,掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力,能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求,具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强,抗压性好,能适应快节奏的工作模式。
纺织品生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产计划与组织:统筹生产计划的制定与执行,协调各环节资源,保障生产任务有序推进,确保产量、质量及交付周期按既定目标达成。 2.物料管理:负责原材料、零部件等物资的调度与管控,维持合理库存水平,保障生产所需物料及时供应。 3.车间管理:涵盖安全生产监督、人员培训与调配、成品质量检验、设备日常维护保养及生产效能数据分析等工作。 4.生产标准制定:依据产品类别及客户需求,建立并完善生产作业标准,保障产品质量稳定及生产过程安全可控。 5.沟通与协调:及时传达公司战略方向与管理要求,提升团队协作效率,营造积极高效的生产工作氛围。 6.现场管理:落实现场5S管理要求,持续优化生产环境,保持作业区域规范有序、干净整洁。 7.安全管理:全面负责技术、生产、工艺、品质、采购、仓储等职能部门的统一管理,优化组织结构与业务流程,提升跨部门协同效率。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有纺织类日用消费品行业背景者优先考虑; 3、精通生产体系运作机制与现场管理方法,熟练掌握生产控制、工艺流程及现场执行要点; 4、掌握生产成本管控手段,熟悉整体运营流程,了解生产工艺规程及质量管理体系; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力。
车间主任,电焊工,装配工,车间型材下料,钢板开破口
车间主任
42000散货船制造,
冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务; 2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行; 3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升; 4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效; 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作; 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养; 2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用; 3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识; 4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历; 5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责: 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求,组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态,优化产品质量,确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评,涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求: 高中及以上学历,具备三年以上车间主管工作经历; 具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力; 能深入生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场问题,保障交付周期; 熟练操作常用办公软件,熟悉质量管理体系标准,有应对客户验厂经验者优先; 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
A照货车司机社保
招聘A2驾驶员多名,驾驶17.5米大板车。工资按趟计算,每趟1200元,专线运输,保底8趟。一年内无事故奖励3000元。要求长期合作,短期人员不考虑。提供住宿,不包吃。运输路线为宁波至温州,宁波卸进仓货物,驾驶员需自行盖篷布,每次补贴300元。宁波不装物流公司货物,全部装厂家货物;温州装物流公司货物。往返约600公里,全程高速,快则两天一趟,慢则三天一趟,长期合作。要求驾驶员技术熟练,经验丰富者优先,能吃苦耐劳。
宁波
9月10日 07:40拨打电话
长白班车间机械厂贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
【岗位名称】长期月结小时工|包吃住|工期稳定|差价透明 【工作地点】江苏、浙江、上海、安徽全境厂区,线上匹配、就近安排、不用跑路 【招聘要求】16-60周岁,男女不限,识字即可,无需技术、无需经验、零基础上岗 【工作内容】电子产品组装、检验、贴标、包装、物料辅助,恒温车间、坐班居多、管理人性化、轻松不累 【薪资待遇】 1. 常规电子厂:18–28元/小时,月综合 6500–8000元 2. 汽配/精密机械厂:22–29元/小时,月综合 6800–8500元 3. 优质大厂留人岗:25–30元/小时,月综合 7000–9000元 发薪模式:每月准时同工同酬发薪,差价次月补齐,无套路、不压价、具体发薪规则每个厂不一样,以招聘资料为准。 工时饱满,旺季稳工时、无淡季 【食宿福利】 全厂包吃包住,免费工作餐/餐补齐全;宿舍4–6人间,空调、热水器、独立卫浴,水电平摊,多数厂区吃住在厂、无需坐厂车。 【团队核心优势保障】 全国正规网招团队,全程0、0套路、无 不用东奔西跑,足不出户一对一匹配最合适岗位,流程是:(询问需求→厂方招聘资料确认→报备厂方→获取厂方定位及电话→出发前再确认→到厂面试→满意入职/不满意可以另外安排企业) 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实,拒绝虚假招工、拒绝套路 真实厂区、真实工价、真实结算,安心务工、放心入职
保安
5000-6000元/月
保安月结
招聘工厂外包保安(门岗+巡逻) ,22-35岁,无纹身,有1年以上保安从业经历,身高1.72以上.有保安证。(入职一月内提交保安证也可) 【薪资】试用期二个月,工资5500/月。 第三个月起工资5500+300元全勤=5800元。 【全勤】月全勤=月日历天数-4天休息 【工作时间】12小时二班倒。早6.30-18.30 晚18.30-6.30 2-4周倒班一次。 【福利】白班免费二餐,夜班无餐 【主要工作】白:门岗值守,检查车辆、人员、物资管控。夜:厂区轮换巡逻门卫值班。 联系人:符队 【工作地点】鄞州姜山高压路6号(一舟集团北门,也是面试地点)
宁波慈溪市招桥梁、电焊
300-400元/天
电焊桥梁1-2人
宁波市慈溪市招桥梁、电焊
宁波 慈溪市
9月10日 07:38拨打电话
宁波余姚市招电焊
350-360元/天
电焊1-2人
宁波市余姚市招电焊
宁波 余姚市
9月10日 07:38拨打电话
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
车间主任包吃包住6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验
中科国润智能装备有限公司 招聘 一、车间主任1名(工资面议) 工作内容 1、全面负责钢结构车间生产管理。 2、组织落实、监督调控车间生产过程。 3、提高生产效率,提高产品质量,改善作业流程,降低生产成本。 4、对生产异常做出及时处理,发现问题及时跟进追踪。 5、根据生产计划要求,组织车间人员按时保质保量完成。 6、负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 任职要求 1、能看懂机械制图图纸 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3、有责任心,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。 4、对生产流程有一定了解,具备基本的生产管理知识。 5、有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子plc初级工程师(底薪7000元/月+项目提成) 工作内容: 1.仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试; 2.负责PLC、触摸屏的编程、调试工作,成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计; 3.负责施工现场管理工作,能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护,能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 任职要求: 1、自动化/计算机等相关专业毕业 2、3年以上相关工作经验 3、西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验 4、intouch有相关项目经验,熟悉wincc的使用 5、熟练掌握eplan/CAD等绘图软件 6、熟悉工业网络(以太网/profibus/profinet/modbus),有相关项目实施经验优先 7、熟练运用office等办公软件,能够独立完成技术方案的编写 8、具备良好的沟通表达能力 9、此岗位需接受出差(有出差补贴)。 三、铆工4名(计件,综合薪资9000-13000元/月) 岗位要求:1、年龄50周岁以下,具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先,精通铆装工艺;2、具有手工切割、电焊的能力,有一定识图能力,能熟练操作行车,服从管理,有较强的沟通能力,团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,身体健康,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 注:特别优秀者可适当放宽,可保底400元/天,要求能独立完成整个铆装过程,能独立看懂机械装配详图、节点图等。 四、激光操作员2名(薪资6000-7000元/月) 岗位要求:1、能熟练操作激光切割机。会排版的优先2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 五、招油漆工2名 (薪资5000-7000元/月) 岗位要求 1、年龄35-45岁左右,有三年以上钢结构喷漆实操经验,熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂,会调试喷涂设备参数,能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康,岗前职业健康体检合格;无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳,能胜任本岗位及其他力所能及的工作,适应加班。 六、焊工3名 (计件,综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下,有焊工证,具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳,服从团队管理,能胜任本岗位工作,适应加班 七、福利待遇 以上岗位皆为长白班,入职即购买社保,包工作餐,离家远的可提供住宿。 八、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航中科国润智能装备有限公司) 联系电话:
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
数控工
6000-11000元/月
CNC保险餐补3-5人月结全职金属制品业
,40岁以下,有工作经验优先,能服从公司安排,学会计件
招聘驻厂文员
4000-10000元/月
工厂文员有提成月结经验不限高中
长白班 单休 薪资+提成 4000~10000上不封顶
数控社保包吃3-5人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控冲床自动化零件加工精密零部件加工其他广数三菱新代金属制品业工业自动化
数控操作工 岗位职责 1.按照生产作业要求,操作数控设备完成工件加工; 2.看懂加工图纸,使用卡尺等量具进行工件尺寸检测; 3.做好设备日常简单维护、现场5S整理,保证生产合规有序。 任职要求 4.有1年及以上数控操作相关工作经验; 5.能够看懂图纸,熟练使用卡尺等测量工具; 6.年龄50周岁以内; 7.学历:初中及以上。 8.要能适应加班,吃苦耐劳,工资计件制,免费工作餐,缴纳五险,积分礼物,节日礼品。 有意向的---余姚梁辉开发区茂盛路31号
生产管理3-5人月结全职能适应加班。
招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作(流水线体管理)1年以上,具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。
工厂焊工餐补社保包住焊工证
岗位名称:焊工。岗位要求:1.焊工需要有焊工证。2.工作经验不限。薪资待遇:入职购买五险;提供餐补、高温补贴和生日礼金;提供住宿(后所提供,大榭不提供)。
宁波
9月8日 16:48拨打电话
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
叉车工
招聘叉车工2名。要求持有叉车证,,能接受两班倒。薪资按计时计算,综合薪资7000-8000元。福利方面:每天餐补20元(中饭和晚饭各10元,基本无生活成本),提供住宿,6、7、8、9月份有高温补贴200元,半年后享有工龄奖和年终奖。工作地址:浙江省宁波市慈溪市宁波杭州湾新区拓为路。
宁波 慈溪市
7月7日 23:02拨打电话
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件; 2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施; 3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理; 4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。 岗位要求: 1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验; 2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验; 3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
自动焊机手餐补包住
[庆祝][庆祝][庆祝]返费上调,春晓瞻岐汽配厂,面试,愿意做包过[红包]15天1500[玫瑰]不体检,面试简单,愿意做包过[玫瑰]岗位1:普工,操作工,自动焊,21元/小时(含1元全勤)要求:,18-48周岁以内,能吃苦耐劳,服从车间安排[玫瑰]包工作餐,提供住宿,宿舍6人间,公寓式住宿(离厂区2.4公里左右,需要自备交通工具)[玫瑰]工作时间,8.00-20.00两班倒[抱拳]联系电话:李
宁波
8月31日 10:13拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊月结焊工证
诚聘现因生产需求,现面向社会诚招:1:普工数名;,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳计时19-21元/小时;数控钣金折弯工数名:熟练学徒都可以(熟练工工资(7000+)学徒计时19-21元/小时,年龄:25-45岁初中以上文化水平;3:激光切割操作工数名;熟练学徒都可以(熟练工工资(7000+)学徒计时19-21元/小时,年龄:25-45岁初中以上文化水平4:喷涂挂件数名;,年龄:25-45岁,能吃苦耐劳计时19-21元/小时。5:焊工(保护焊为主,氩弧焊为辅,需要有证)6:装配工数名,男女不限,年龄:25-45岁计时18-21元/小时工资不是问题只要你有能力,能力决定一切,欢迎你的加入。联系:地址:龙山镇金岙村黄沙湾路30号辉羽金属(原慈溪民高塑料制品厂)导航到慈溪民高塑料制品厂
宁波 慈溪市
9月4日 19:38拨打电话
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成高社发[2019]12号
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