1、年龄25-45周岁，； 2、负责生产线正常、有序、高效生产，维持流水线平稳，记录生产情况，完成日计划； 3、协调工艺、品质部门，解决现场异常，并及时汇报给生产厂长； 4、对产线产品质量、安全负责； 5、有责任心和职业道德，做事条理有序，能够按照要求操作和处理工作中的问题； 6、其他临时安排的工作内容； 在线投简历未能及时看到，请直接电话联系

1.统筹包装车间日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人力与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同，及时应对并解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践，打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验，熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求，具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式

【岗位职责】 1. 制定生产计划，并组织各部门按时完成生产任务，确保订单及时交付； 2. 组织筹建单件流生产线； 3. 负责16949体系推动，推行5S现场管理、品质管理。

1.负责统筹协调车间各班组的日常运作，熟悉数据化运营管理模式，具备良好的职业操守与责任心，品行端正，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别生产过程中的问题，积极优化流程以提升效率，保持踏实专注的工作态度，持续学习并不断提升专业能力！ 3.具备团队协作意识和领导才能，勇于担当责任，面对困难不退缩，有效掌控车间生产进度，对不良风气敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

【岗位职责】 1. 管理装配车间的日常工作，负责产品生产流程优化，有效解决生产中出现的所有问题。 2. 了解各种产品的生产工艺要求，保证更高的品质直通率。 3. 负责产品产能提升与优化，新模具试模效果跟进。 4. 负责车间5S的管理，员工技能培训、提升等工作。 【岗位要求】 1. 3年以上小家电装配车间管理工作经验；做过咖啡机相关产品优先。 2. 精通产品工艺管理、维护相关知识。 3. 良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力。 4. 责任心、学习能力强，有担当。

岗位职责: 1. 负责压铸生产计划的制定与实施，合理调配资源，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督压铸车间的日常运作，保障生产流程顺畅、高效； 3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合，提升生产效率； 4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产，确保符合标准要求； 5. 推动压铸工艺优化与成本控制，持续改进生产管理水平。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队并推动跨部门协作； 2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护； 3. 具备较强的现场管理能力，能及时发现并解决生产异常问题； 4. 具有较强的质量意识和安全生产意识； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力和执行力。

招聘：立式注塑机车间主任 【岗位要求】 1. 10年以上立式注塑机整机装配车间管理经验。 2. 精通立式机结构，熟悉液压结构，能排查装配故障。 3. 能看懂机械装配图纸、零件图、BOM清单，可以对照图纸安排整机组装。 4. 能够独立统筹安排整机组装、排产，统筹车间装配排班、工序安排、人员分工，把控组装进度。 5. 管理装配班组，把控装配质量与交期。 6. 责任心强，懂车间5S与安全生产。 7. 有注塑机整机厂管理经验优先。 【薪资待遇】 薪资面议。

岗位职责： 1.依据订单需求及产能情况，科学制定车间年度、季度和月度生产计划； 2.组织并督导车间人员按计划执行生产任务，把控生产节奏与进度； 3.熟悉产品工艺流程，严格执行质量标准，指导员工规范操作，及时处理生产中出现的技术、质量和工艺问题，提升产品品质与合格率； 4.编制生产成本预算，加强车间成本管控，持续开展成本分析，推动降本增效； 5.按照车间5S管理要求，监督现场环境整洁有序，推进生产现场标准化建设； 6.落实车间安全管理责任，贯彻安全生产规章制度，确保作业过程安全合规； 7.对下属工作表现进行考核与监督，定期组织技术或管理类培训，提升团队能力； 8.科学调配各岗位人员及班组配置，优化人力资源使用效率； 9.负责与其他部门或车间之间的对接与协作，保障生产流程顺畅运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，生产管理类或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上所在行业生产工作经验，有电线电缆行业背景者优先； 3.具备扎实的专业技术知识和生产管理经验； 4.工作认真负责，富有责任心与工作积极性； 5.具备较强的沟通协调能力及良好的人际交往能力； 岗位福利：餐补+提供住宿+高温补贴+节假日福利+年终奖+带薪年假

1.统筹管理车间各职能部门工作，熟悉数据化运营模式，具备强烈的责任意识与良好职业道德，愿与企业共同成长、长期发展！ 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施，持续提升生产效率，保持专注进取的态度，具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力，勇于担当责任，面对困难积极应对，精准掌控生产进度，对不良现象敢于指正，主动帮助同事解决问题，善于协调人际关系，营造积极向上的工作氛围！

【岗位职责】 1. 接收并准确传达上级指令，协调安排车间生产任务，确保高效执行。 2. 监督生产流程，跟进任务进度，及时解决现场问题，保障生产顺利进行。 3. 负责设备管理与维护，熟悉相关工艺，确保生产线稳定。

余姚市马渚镇附近用工人2个，现在用人25块钱一个小时，大概半天。

宁波市镇海区招工地小工/杂工

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘电工一名。

智能化安装师傅会安装和系统调试

1.有车间管理2年以上管理经验 2.年龄25-40岁 3.能接受黑白倒班 4.接受背景调查 5.薪资7000-8000，后面根据工作能力有提升空间。

【岗位职责】 1. 质量管控：严格落实食品安全规范和内控要求，管控生产全流程，处理质量异常，保障产品质量达标。 2. 产量与交付：根据生产计划合理排产调度，优化生产流程，提升生产效率，协调物料与人员配置，确保按时完成产量目标，保障订单交付。 3. 成本控制：严控包材、能耗、人工等成本损耗，做好经营分析与异常损耗分析，制定并监督实施成本控制方案，现场精益改善，降低运营成本。 4. 安全管理：落实安全生产制度，规...

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排计划及每日生产安排，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时监控生产进度，核查小时产出与当日完成情况；遇人员短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，协同仓库备货作业，按出货紧急程度调整入库优先级；汇总产能利用率、计划达成率及换线损耗数据，形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、订单变更或取消情况，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比例，分析延误原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管理成品库存周转周期，防止积压存储，降低仓储与资金占用；定期清理呆滞原材料及库存成品，形成呆滞清单，减少资金沉淀。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具，理解产品BOM结构。 3. 能够独立应对缺料、延期、插单等各类交付异常问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于跨部门协作，具备团队意识。 5. 注重工作效率与执行细节，工作条理清晰，责任心强，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责咖啡机整机结构方案的开发，涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制； 2. 主导手板与工程样机的装配验证工作，识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题，并推动问题整改闭环； 3. 跟进模具开发全过程，参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认，确保模具满足量产质量要求； 4. 在Windchill系统中管理产品结构数据，维护图纸文档的准确性与版本一致性； 5. 解决产品开发各阶段的技术难题，处理量产过程中出现的结构异常，支持产线工艺持续优化； 6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化，保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。 任职要求： 1. 精通Creo 9.0三维设计软件（硬性条件）：可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计，熟练运用Top-Down自顶向下设计方法，掌握装配体间隙分析，能规范输出二维工程图及BOM。（备注：熟练使用Creo 7.0/8.0者，过渡至9.0版本学习成本较低，亦在考虑范围内）； 2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力（流程刚性要求）：公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同，所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人：优先录用具备Windchill实际使用经验，熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者；若无Windchill经验，但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统（如Teamcenter、SAP PLM等），且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训，但需在试用期内通过系统操作考核； 3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计：掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点，具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验； 4. 精通小家电常用材料与制造工艺：了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料，SUS、SECC等金属钣金材料，以及硅胶/橡胶密封件的性能特点；熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析； 5. 了解食品接触材料相关法规：熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准，以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范； 6. 具备完整的产品开发全流程经验：能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作，具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力； 7. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；英语四级以上，能读懂英文技术资料与标准文件；有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。

操作员

岗位职责： 1.负责钢结构的打磨作业，确保无毛刺，打磨达标 2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，规范操作，减少粉尘与损耗 3.做好设备日常清洁与简单维护，保障作业安全与效率 4.服从现场管理，遵守工地安全规范及文明施工要求 任职要求： 1. 工作经验不限，有钢结构打磨、船厂经验者优先 2.学历不限，能吃苦耐劳，适应工厂环境与阶段性加班 3.具备基本安全意识，晕眩等影响或持续作业的健康问题 4.服从安排，责任心强，具备良好的协作意识 5.慈溪本地及周边户籍或长期在慈溪务工者优先

联系我直接到工厂面试。 【薪资待遇】400-420元/天，技术好、持证者按上限给。综合月薪9000-12000元（含全勤奖）。 餐补10元/天，先吃后补。每月15号发上月工资，每周可预支1000元。 【工作内容】： 1. 集装箱箱体焊接，要求焊缝外观成型美观 2. 独立完成焊接工序，能看简单图纸 3. 带一带学徒和新来的 【任职资格】： 1. 年龄20-45周岁；熟练工可放宽到48岁 2. 二年以上二保焊经验，做过集装箱或箱体类产品 3. 持焊工证优先，有证另外加钱 4. 焊缝成型好，返修率低 5. 不卡纹身，不卡工伤骨折史，听力不强制检测 6. 二把刀勿扰，混子勿扰 【福利待遇】： · 包吃包住；餐补10元/天，食堂先吃后补 · 住宿4-6人间，宿舍距厂区约3公里，厂车免费接送 · 可提前安排住宿 · 全勤奖 + 加班补贴 · 免费发劳保鞋服（离职需归还） 班次时间：两班倒，早7点到晚7点，上六休一

生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

招聘：（油漆全能工｜工程机械/饲料车涂装） 需求人数：3-4人 工作内容：全能涂装工，喷砂、刮腻子、打磨、喷漆都要会；做饲料车、改装工程机械涂装，不是单一工序，活量不大，需要什么工序就做什么，不会可以教 上班：250元/8小时，加班另算。月收入7500-10000+ 食宿：包吃不包住，厂区周边可自行租房 福利&报销 - 职业体检：干满3个月报销 - 入职路费：干满6个月报销 招聘要求 - 经验：熟悉工程机械、工厂配件喷砂、喷涂相关工作经历，熟练全能优先 - 年龄：无硬性上限，身体健康能干活 其他 - 发薪：建设银行卡，不拖欠工资 地址：浙江宁波

420/天来20个焊工，生熟手，厂车接送，18-42岁，有证可放宽到45岁，身体健康，十指健全，吃苦耐劳！！！

本厂招焊线熟手多名做到年底个人计件不包吃住有补贴厂在联胜巿场附近