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厂长/主管3-5年大专
岗位职责 ● 生产计划执行:依据销售订单或生产指令,编制车间日/周生产安排,科学分配人力与设备资源,全程跟踪收货、清洗、切配、加工、包装、贴标等各环节进度。 ● 食品安全与质量控制:全面落实GMP(良好操作规范)要求,保障食材清洁卫生、称重精准、包装完整无损。 ● 成本控制:负责库存管理,执行先进先出原则,开展每日盘点并及时反馈损耗情况。提升出品率,管控辅料使用,优化切割工艺与人员排班,有效降低人工支出。 ● 人员与团队管理:统筹车间员工考勤、绩效评定及技能培训工作,定期组织班组会议,推动团队协作建设,落实新员工入职培训。 ● 设备与安全管理:监督设备日常巡检、清洁维护及故障应对措施,实施安全操作培训,确保车间温控符合标准。 ● 现场管理:推进5S现场管理制度,规范原料、半成品、成品的标识管理与区域隔离 任职要求 ● 学历:大专及以上学历,食品科学相关专业优先考虑 ● 具备3年以上食品生产管理经验,其中至少1年从事净菜加工、中央厨房或生鲜加工管理工作 ● 熟悉质量管理体系运作,掌握基础办公软件操作,具备常见设备故障初步判断能力 ● 具有较强抗压性、执行力和突发事件应对能力,善于沟通协调,能有效管理一线作业人员;责任心强
数控车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务; 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作; 3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检; 4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定; 5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅; 6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序; 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估; 8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位目的:全面负责车间现场运营管理,统筹生产作业。管控生产进度、制程良率、物料损耗与班组人员,落实现场5S及ESD防静电管理,保障工单按期保质交付,持续优化制程工艺,提升生产品质与作业效率。 【岗位职责】 一、安全管理 1. 落实车间5S、ESD防静电及安全生产管理要求,组织开展现场安全巡检; 2. 识别、排查作业、设备、静电防护相关安全隐患,推动隐患整改闭环; 3. 监督现场标准化作业,开展班组安全与ESD宣导培训,保障车间合规安全生产。 二、质量管理 1. 协同工艺、设备工程师管控全制程良率,处置各类制程不良与现场异常,组织不良根因分析; 2. 制定并落地改善对策,监督改善效果验证; 3. 落实现场自检、互检管控,预防批量不良,持续提升制程良率。 三、交付管理 1. 依据PMC生产计划组织产线生产作业,合理排产、调配产线人力、物料资源; 2. 监控每日产能产出,跟踪工单进度与产出达成情况; 3. 应对插单、物料短缺、物料波动等变动,动态协调现场资源,保障工单按期保质交付。 四、效率管理 1. 规范产线换线作业,统筹人员排班,优化工序衔接,缩短停机工时,提升产线稼动率; 2. 快速处置产线品质、设备、物料等各类生产异常,识别产线瓶颈,推动流程优化与专项改善,持续提升设备综合效率与线体作业效率; 3. 监控物料损耗,分析元件抛料、插件物料浪费根源,落实管控措施,推进现场降本改善; 4. 配合新产品NPI导入,组织工序试产实施,收集现场各类问题,同步跟进闭环。 五、日常管理 1. 统筹各班班长管理,明确班组工作目标,统筹人员排班与岗位调配,监督班组现场执行; 2. 组织一线员工岗位技能、作业规范培训,开展班组绩效跟踪与评价; 3. 做好人员纪律、现场人员调配,保障班组稳定运营。 【岗位要求】 1. 精通SMT贴片、DIP插件、波峰焊工艺,熟悉PCBA插件、贴片不良分析; 2. 熟悉ESD、5S、IATF体系基础要求; 3. 具备产线异常处理、班组管理能力; 4. 岗位相关工作经验:至少拥有10年及以上制造业工作经验; 5. 行业相关工作经验:5年以上现场管理经验; 6. 同岗位管理经验:2年以上相似岗位工作经验。
厂长/主管3-5年大专五险一金周末单休
【岗位职责】 1. 负责工厂内部各项管理制度的完善和实施,对工厂营运效率、成本、质量、安全负责; 2. 负责组织建立和完善生产管理系统,制定月度、季度生产经营计划、目标以及相关措施方案,合理配置劳动力,平衡调度设备、材料,确保准时完成生产任务; 3. 负责建立并完善质量管理体系,抓好产品质量管理,落实好相关措施,稳定提升产品质量。对废品损失、客户赔款要认真组织查找原因,并落实相关责任和解决措施; 4. 抓好设备管理工作,负责定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 5. 负责生产技术管理工作,组织技术攻关,认真落实相关的新品开发任务,发现问题要及时处理; 6. 根据公司项目施工进度要求和每月份、周工作计划组织人员安排生产,按时间节点完成加工任务; 7. 严格执行安全生产制度、质量管理制度及技术工艺规程; 8. 做好各车间生产日报、月报、年报的统计工作并报送相关领导和部门; 9. 做好材料和产成品定置摆放,生产过程中的质量检查及处理,履行入库出库手续,为产品发货做准备; 10. 做好与相关部门的沟通衔接工作。 【岗位要求】 1. 熟悉门窗加工生产流程、制造工艺和技术要求,有丰富的门窗生产经验(3年以上); 2. 有较强的自我驱动和沟通能力,较强的产品质量和生产成本管理理念,对生产计划、人员调配、标准工时、计件制度有丰富的管理经验; 3. 具有良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力; 4. 熟悉工厂内部各项管理制度,对生产营运效率、成本、质量、设备维护、技术支持及安全生产等方面有实际管理经验; 5. 执行力度强,善于沟通,思维开阔,组织协调能力强。
生产副厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限年终奖有生产管理经验电子电器经验包吃质量管理经验精益改善经验五险电子电器生产管理经验
1. 协助厂长统筹生产全流程,落实生产计划,把控产量、质量、交期。 2. 现场管理:人员调度、设备运维、安全生产、现场5S管理。 3. 管控生产成本,优化工艺,处理生产异常。 4. 负责班组管理,员工培训、纪律考核,协调各部门对接。 5. 厂长缺位时,全权代行工厂管理工作。 【岗位要求】 1. 有5年以上工厂生产管理经验。 2. 懂现场管控,执行力强,能处理突发问题。
主管5-10年本科有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
生产长厂
1-1.5万/月
主管10年以上本科
生产管理
厂长/主管5-10年学历不限熟悉AutoCAD
【岗位职责】 1. 主要负责每天白晚班的工作排程。 2. 负责进度效率管理。 3. 处理异常。 4. 对接客户等。 【岗位要求】 1. 具有管理15台以上的能力。 2. 10年以上的专业编程经验。
宁波江北区招二保焊厚板铆工
1.2-1.8万/月
二保焊铆工3-5人
宁波市江北区招二保焊厚板铆工
长白班车间普工包吃包住6-10人经验不限可预支工资
18-56男女不限 【工作内容】装配,包装 ,打螺丝,普通工作服,轻松好做,恒温车间,干净整洁! 【吃住情况】清真餐厅,两餐免费,6-8人间豪华公寓
宁波慈溪市招贴砖
330-410元/天
贴砖
宁波市慈溪市招贴砖
宁波 慈溪市
10月30日 22:21拨打电话
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职包吃包住,月薪4500,
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.足浴收银相关经验者优先,接受无经验 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
宁波慈溪市招工地学徒工、贴砖点工
330-410元/天
贴砖工地学徒工
宁波市慈溪市招工地学徒工、贴砖点工
宁波 慈溪市
10月30日 22:20拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求: 1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班; 2、有制作物料台车工作经验优先。
生产文员
3-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验电子产品经验
主要工作职责 1. 生产数据统计 每日统计产量、工时、不良品、领料/入库数据,制作生产日报、周报、月报,整理台账。 2. 单据整理录入 录入生产工单、领料单、入库单、出库单、返工单 3.现场辅助工作 维护车间办公区域整洁,盘点物料、盘点半成品,完成领导安排临时工作。 任职要求 1. 学历:中专/高中及以上 2. 技能:熟练Excel(函数、制表、数据透视表)等软件 3. 能力:细心严谨、做事高效 4. 素质:服从安排、沟通顺畅、吃苦耐劳
注塑车间主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理包装/印刷
一、基本要求: 1、机械制造、模具制作相关专业优先,具备化妆品包材行业经验者更佳; 2、熟练操作常用办公软件,具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先; 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,组织协调能力突出; 4、能够独立开展工作,责任心强,做事细致严谨,具有较强的进取心; 5、工作认真负责,具备高度的责任感、事业心和主动性,能适应高强度工作,抗压能力强; 二、工作要求: 1、具有3年以上注塑行业工作经验,精通注塑工艺流程及成型调试,熟练操作机械手,能准确识别并解决生产过程中的异常问题; 2、了解常用塑料原材料的性能特点; 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程; 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验; 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理; 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法; 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制; 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力; 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话:***********
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责电子线生产过程的组织和管理,确保生产任务按时完成。 2. 现场指导和监督生产团队,保证产品质量和生产效率。 3. 解决生产过程中的问题,优化生产流程和工作方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地领导团队。 2. 具有较强的责任心和执行力,能够依据生产计划安排生产正常运行,及时完成上级交付的任务。 3. 具备学习能力和问题解决能力,能够不断改进和优化工作方法。
后道主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程; 3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
生产厂长助理
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
宁波西泽智能装备招聘简章 岗位:生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装,因业务拓展,现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力,既能上手干活,也能统筹安排工作,欢迎实干型人才加入! 【岗位职责】 1. 协助生产厂长统筹车间日常生产,制定、分解生产任务,合理给班组/员工安排工作,跟进生产进度,保障订单按期交付。 2. 精通设备技术,具备实操能力:熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程,可亲自上手作业,能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。 3. 监督生产工艺、作业标准落地,把控产品质量,管控物料损耗、生产成本。 4. 负责车间设备巡检、维保管理,梳理设备台账,跟进维修、保养计划执行。 5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作,协调各岗位、各部门对接事务。 6. 汇总生产数据、制作各类报表,记录会议内容,传达并督办各项工作指令落地。 7. 完成厂长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄28-48周岁,机械、机电、自动化相关专业优先,学历不限,实干经验优先于学历。 2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验,熟悉设备装配、调试、维修,动手能力强,可亲自上手作业。 3. 能看懂机械图纸、电气原理图,熟练使用各类工具、量具,精通车间生产全流程。 4. 具备现场排班、人员调度能力,会合理安排日常工作,沟通协调能力强。 5. 做事踏实负责,执行力强,能吃苦耐劳,服从管理,有安全生产意识。 6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先;持有电工、钳工等相关证书加分。 7. 拒绝眼高手低,要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作; 3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成; 4. 熟悉办公软件操作
跟单
4-5千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结
全屋定制跟单一名要求有责任心
其他生产营运人员5-10年本科汽车线束低压线束
岗位内容: 1. 根据需求及公司规范,完成各类线束方案的设计与开发工作。 2. 支持线束生产过程中的技术难题处理,提供必要技术支持,保障生产流程顺畅。 3. 与内外部团队保持高效沟通与协作,确保生产计划和交付节点准确执行。 4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势,提升自身专业能力以维持技术领先性。 任职要求: 1. 精通CAD Catia等线束设计工具,具备5年以上相关设计工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够在多部门及多元文化环境中协同作业。 3. 具备出色的分析与创新能力,能够从多维度出发解决实际问题。 4. 能够承受工作压力,适应灵活的工作安排与突发任务调整。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家电
宁波臻啡电器有限公司职位:生产线长一名50岁以下,小家电/咖啡机装配行业电话:地址:横河镇伍梅村梅湖路31号
厂长/主管5-10年本科
注:此岗位没有内推奖励 【岗位职责】 1. 掌握各仪器设备的使用情况,合理调配资源,书写仪器管理资料,统一管理仪器; 2. 制定维护维修计划,定时维护仪器,保证仪器的正常运行; 3. 深入了解各仪器设备的使用和维护维修,根据不同需要进行分类培训; 4. 审核和批准组内起草的相关仪器验证文件,并进行相关仪器的验证确认; 5. 熟悉GMP分析仪器的验证和校准周期,验证和校准的具体日期,并及时跟踪和协助完成仪器的验...
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新产品样线试制,工艺流程设计,产品工艺文件编制; 2. 负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入; 3. 负责生产现场质量问题快速响应、处理; 4. 负责对现场操作人员培训。 【岗位要求】 1. 3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验; 2. 精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理,擅长设备、模具调试,样品试制; 3. 具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。
生产主管
1.8-2.5万/月
主管10年以上本科
岗位职责: 1、统筹规划并协调生产运营全流程,组织制定标准化生产流程与管理体系; 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备10年以上大型3C制造行业从基层起步的全链条管理经验,熟悉8D品质管理流程,有沿海地区工作经验者优先考虑。 工作时间:单休,8:00-20:00, 优秀者薪资可面议
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