需要做汽车电池包装箱工人20名！男女不限需要有工作经验！前7天计时，之后计件！电话联系

一、岗位职责： 1.负责生产区域的安全与环保工作管理； 2.编制生产计划，统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作； 3.组织实施产品制造，科学调配人力与物资资源，确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成； 4.推进现场管理，落实生产现场5S执行标准； 5.及时处理生产过程中的各类异常问题，推动生产流程持续优化； 6.建立健全生产管理体系，完善管理制度与标准作业流程，提升现场布局合理性； 7.协同研发部门，推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先； 2.8年以上工作经验，其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历，有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先，具备扎实的现场管控经验，良好的团队管理、沟通协调及抗压能力； 3.熟悉现代制造业生产管理模式，具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识，善于推动流程改进与创新。

岗位职责： 1. 负责对竞品车辆的电泳、涂胶、堵盖、阻尼板/SSD、注蜡等工艺状态进行分析，并能指导团队成员开展相关工作； 2. 负责MR/TI数据库的维护、更新、执行与落地，根据实际需求完成文件评审与版本迭代； 3. 负责新车型数据在涂装工艺方面的可行性评估，推动问题识别与整改闭环，并具备指导他人能力； 4. 负责新车型电泳及排气排液仿真分析工作，主导问题整改并指导团队完成模拟任务； 5. 负责新车型PII文件的编制、修订、校核及发布，并能指导相关人员完成文件作业； 6. 负责新车型样车试制阶段以及TT/PP生产准备过程中的工艺验证，推进问题解决并指导团队执行； 7. 负责新车型电泳拆解后的验证分析，推动发现的问题有效整改； 8. 负责新车型增值工时核算及相关技术文件的审核工作； 9. 负责新车型开发过程中弱点问题的汇总整理与持续跟踪； 10. 组织开展新工艺、新材料、新设备在新车型项目中的研究与应用落地； 11. 负责涂装硬点的整体规划，并支持其在新车型上的实施与推广； 12. 负责专业能力建设及知识管理体系的搭建与完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、化学工程、机械制造等相关专业背景； 2. 拥有10年以上涂装领域新车型开发经验，独立主导过8款以上新车型的涂装SE分析工作； 3. 熟悉新车型开发流程与车身构造，掌握四大工艺基础知识，能够指导团队开展涂装SE分析； 4. 熟练使用CATIA、AutoCAD、Project、Office等办公及设计软件，精通电泳仿真、排气排液仿真工具的应用，可指导他人操作；了解行业主流仿真软件的发展趋势； 5. 熟知新车型研发至量产过程中常见的涂装问题，具备独立主导问题解决的能力； 6. 具备行业前瞻性，关注涂装技术发展方向，熟悉新工艺、新材料、新设备的应用动态； 7. 具备基本的英语听说读写能力，英语水平优秀者优先录用。

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

有喷涂经验3年以上，喷塑经验三年以上

一、任职要求： 1.学历：大专及以上学历； 2.专业：机械类相关专业，熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制； 3.经验：不限经验，接受应届毕业生； 4.能够适应夜班工作（每半个月轮班一次）。 二、工作内容： 1.负责木制配件图纸的绘制与识读，具备路径规划及CAD绘图能力； 2.编制加工工艺流程，制定生产排程计划； 3.按照工件质量标准完成自检工作； 4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准； 5.负责班组人员的培训与日常管理工作。 三、薪资待遇：10-15万/年 四、提供海外工作机会及良好的晋升通道，具备较大的薪资增长空间。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转，达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求： 1.具备5年以上同行业工作经验，拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常，具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺，具备持续提升产品质量的能力

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

岗位职责： 1、统筹现场设备团队的日常运作，涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务； 2、组织并推动现场各类工作的执行，包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目，以及跨团队、跨部门协作任务； 3、制定设备操作规范与维修技术标准，并为团队成员提供专业技能培训支持； 4、规划现场团队的工作排班，监督任务落实进度，实施员工绩效考核并给予定期反馈； 5、协助生产部经理完善维修管理体系，参与管理流程的优化与落地执行； 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2、精通机器人设备的维修与编程技术； 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑； 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面统筹技术部与品质部的产品管理事务，组织检验员和技术员落实企业品质控制方案，推动达成公司质量目标，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷管理，优化成本结构，完成各项产品质量相关的工作指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程，每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数，编制相应的产品程序文件与规范文档，为管理层决策提供有效支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调，深入分析根本原因并迅速实施改进措施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量管理体系认证进程，持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。 6、掌握行业内主要竞品信息，能够开展竞品分析（包括检测对比、成本评估），熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。 任职要求：1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验；熟悉竞品动态，能进行竞品检测与成本分析，掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范

【招聘】现招装卸工一名，要求吃苦耐劳，手脚利索！工资面议！地址：横街镇万华村灿鸿物流园，电话

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仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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宁波市慈溪市招木门安装

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定试验及数据处理，完成相应标定任务，并独立撰写试验报告 - 能够自主排查和分析开发阶段及售后阶段所负责模块出现的技术问题 - 熟悉OBD相关法规及行业标准，深入理解所负责模块对应的法规与规范要求 - 承担诊断功能的标定开发与验证工作，涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性标定与测试 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验；或具有1年以上OBD或安全监控标定经验，同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经历 2、了解OBD相关法规要求或ISO26262功能安全标准 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件 4、具备良好的英语沟通能力

【岗位职责】 1. 负责生产班组日常排班与现场管理，确保生产线按节拍高效运行并达成产量目标； 2. 严格执行汽车零部件生产工艺标准，监督作业规范，把控产品质量合格率及损耗率； 3. 组织班组开展设备点检与基础维护，协调处理突发异常，保障生产安全与连续性； 4. 落实安全生产责任制，定期开展技能培训与安全教育，提升团队操作技能与安全意识； 5. 统计生产数据并编制日报表，及时反馈生产进度，配合跨部门完成交付任务。 【任职要求】

岗位职责: 1、负责班组或流水生产线的日常生产管理，确保生产进度、产品质量及作业安全达标。 2、开展员工培训与工作指导，关注团队成员发展，提升班组人员稳定性和工作积极性。 3、准确记录班组产量及产品规格信息，统计员工出勤情况，并公正合理地执行薪酬分配。 4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用，保障生产有序进行。 任职资格: 中专或高中学历，具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。

岗位：新能源生产操作工 薪资：小时工 318 元 / 天，月综合 7500‑9000；正式工综合 7000 左右 福利：包吃包住｜全坐班｜恒温空调车间 ## 工作内容 1、主要做新能源电池相关辅助生产，**全部坐班，不用站班**，活简单，无需技术经验，入职带薪培训上手快。 2、岗位包含：产品外观检测、目视检验、扫码贴标签、物料分拣、简单上下料、成品组装、打包装箱，看管自动化机台，辅助产线流转作业。 3、按照作业指导书完成每日生产任务，做好产品自检，发现产品不良及时上报线长。 4、岗位物料轻，无重体力搬运活，主要手上辅助操作。 5、做好岗位区域 5S 卫生，保持工位整洁，按要求穿戴静电劳保用品，服从班组岗位调配，完成班组下达生产计划。 ## 薪资待遇 小时工：**318 元 / 天**，月综合工资 7500‑9000 元，工时充足，多劳多得 正式工：综合月薪 7000 元左右，缴纳社保，工资稳定，享有厂区各项正式员工福利 ## 食宿福利 包吃：厂区食堂免费提供一日三餐，菜品多样，不用扣餐费 包住：4‑6 人间员工宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi、洗衣机齐全，宿舍环境干净整洁 ## 工作时间 两班倒，12 小时制（含吃饭休息时间），月出勤 26 天左右，工时稳定。 ## 任职要求 1、年龄 18‑45 周岁，男女不限，学历不限，有无工厂经验均可 2、身体健康，手脚灵活，无大面积纹身，无案底 3、能接受两班倒，服从车间管理安排，做事踏实认真 入职简单，面试合格当天安排住宿，不需要自己掏高额费用。 工作地址：杭州

余姚北小家电 工资:220-240一天月综合6500-8000每周可预支500 岗位:组装包装打螺丝检验等 吃住:公寓式住宿6人间包吃两餐伙食好 要求:18-50均可安排男女不限

招聘一个印刷厂后道工作管理兼理货发货，要求年纪四十岁左右，吃苦耐劳，肯加班，每个月二十六天，每天八小时的计时工资，每个月5500元左右，另外加社保，。工作地址:鄞州区邱隘镇张家瀛村，

象山汽车零部件厂 高工资 住宿双人间！！！ 男女不限，两班倒 ！有体检报告也可以 手工活 年龄21—45周岁 计件工资 提供夫妻房，包吃包住 大部分岗位长白班，要接受2班倒，部分岗位夜班补贴30 工作轻松简单，工时每月保证330小时以上 熟练以后可以按照记件工资 6500至9000计件工资，速来报名 地址：宁波象山墙头镇

任职要求:，年龄50岁左右。身体健康，能吃苦耐劳; 上班时间:8:00-17:00;

衬衫厂招熟练装箱配码出货，生手勿扰，联系电话地址：下架山横溪陈家村老四衬衫厂

1. 负责研发部日常工作的全面管理，协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。 2. 负责建立新产品开发流程，并确保新品开发按流程实施（汽车品按APQP要求实施）。 3. 负责制定新产品开发计划，并组织新品开发计划的实施落实。 4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。 5. 负责新产品工艺、模具设计，不能自行完成的设计与相关部门协调沟通，确保开发计划按时完成。 6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制，及时向总经理汇报。 7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制，包括产品BOM表、物料采购标准文件、（汽车品含PFMEA、CP）、作业指导书、包装文件等。 8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广，并建立数据库、经验库。 9. 负责制定技术类文件的编号规则，对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。 10. 负责老产品的改进及落实实施，并建立改进文件和档案。 11. 负责设计更改、工程更改的管控，建立规范的更改流程并落实实施。 12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。 13. 完成上级领导交代的其他工作任务。 【福利待遇】 1. 每年提供员工旅游 2. 企业为求职者提供专业的培训，助力求职者个人发展，提供成熟的晋升通道 3. 节日礼品 4. 享有五险 5. 月休至少四天 加分项有以下行业经验：机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化