岗位职责： 1.统筹料场日常生产运营管理，根据公司生产计划制定料场详细生产方案，合理调配人力、物力、财力等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.负责生产过程的全面管控，监督原料进场验收、堆放、加工、转运等各环节工作，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保障产品质量符合规定。 3.建立健全料场生产管理制度和操作规程，优化生产流程，推动生产工艺改进，提高生产效率，降低生产成本，提升料场整体运营效益。 4.全面负责料场安全生产管理工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产教育培训、安全隐患排查与整改工作，确保生产过程符合安全规范，杜绝安全事故发生。 5.负责料场生产团队的建设与管理，包括人员招聘、调配、考核、激励及培养等工作，提升团队整体素质和业务能力，营造积极向上的团队氛围。 6.加强与采购、销售、仓储、设备维修等相关部门的沟通协调，保障原料供应、成品出库等环节的顺畅衔接，确保生产运营的连续性。 7.负责料场生产设备的管理工作，组织制定设备维护保养计划并监督执行，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间。 8、监督设备操作规范执行情况，杜绝违章操作，保障设备安全运行；组织开展设备操作技能培训，提升操作人员专业水平。 9.负责生产数据的统计与分析工作，定期编制生产报表，及时向公司管理层汇报生产情况、存在的问题及改进建议，为公司决策提供数据支持。 10应对生产过程中的突发情况，制定应急预案并组织实施，保障生产运营的稳定有序。 11、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，矿业工程、材料科学与工程、工业管理等相关专业优先。 2.3年及以上施工单位料场生产管理、采石厂、搅拌厂、砖厂等相关领域管理工作经验，具备独立统筹料场全流程生产管理的能力，熟悉料场生产运营流程、生产工艺及设备管理知识，有料场生产团队管理经验者优先。 3.具备扎实的生产管理理论知识和实践经验，能够独立制定生产计划、优化生产流程、降低生产成本；熟悉安全生产法律法规及相关标准，具备较强的安全管理能力；掌握生产数据统计与分析方法，能够运用数据分析指导生产管理工作；具备良好的设备管理知识，能够有效组织设备维护保养工作。 4.具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力；具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；熟练使用办公软件及生产管理相关系统，能完成生产报表编制、工作总结等工作。 5.身体健康，能够适应料场现场工作环境；无不良职业记录。

1. 新品研发：负责市场分析、创意构思、酒体设计、试验验证及中试放大至规模化生产的全流程，保障新产品顺利推向市场。 2. 工艺升级：探索新型工艺与原材料应用，持续改进现有产品配方与生产流程，提升产品质量与批次稳定性。 3. 项目统筹：全面管理研发项目各阶段工作，合理调配资源，确保项目按期、保质、控本完成。 4. 协同推进：与生产、品质、市场、供应链等多部门高效联动，推动研发成果落地转化为稳定产能，并为产品推广提供技术支撑。 二、任职资格 / 应聘条件 1. 学历背景：本科及以上学历，专业涵盖发酵工程、酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关领域。 2. 工作经历： · 具备3年以上酒类研发相关工作经验。 · 拥有至少1年研发团队管理或主导项目的经验。 · 有成功实现产品上市的研发实例者优先考虑。 3. 专业能力： · 熟悉酿酒工艺体系，具备出色的酒体设计与感官评价能力。 · 具备良好的项目执行能力和成本管控意识。 · 了解酒类行业相关法规、标准及食品安全管理体系要求。 · 持有品酒师证或酿酒师证者优先录用。

岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

食品生产厂长

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常管理； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级； 职位要求： 1. 年龄不超过50岁，大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备三年以上设备管理岗位经验，有电池制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉自动化设备运作原理，具备扎实的实操与管理能力； 岗位福利：购买社保，实行大小周工作制，提供食宿，享有节日福利等。

有能力可谈

岗位内容： 1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作，确保成品酒体品质稳定。 2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系，推进分级管理落地。 3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布，并监督执行情况。 4、负责每日基酒入库的质量验收，记录检验结果，并跟踪处理不合格基酒的后续处置。 5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作，确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验

冶金智能装备领域头部企业，国家级专精特新"小巨人"，深耕工业自动化领域32年，服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者，持有200余项专利技术，荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂，牵头制定5项行业标准，连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设，实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员，跟进执行进度，动态优化策略，确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估，运用专业工具甄选合适人选，保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作，明确分工与绩效目标，实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训，强化招聘专业能力，持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备3年以上招聘经验，其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式，具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法，能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力，结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统，具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

景区讲解员 工作地址:衡阳东洲岛景区 3400元，单休，买五险，免费工作餐，年假，定期团建，工会福利，法定假日三薪 负责讲解工具的日常维护及保养；为游客提供专业生动的讲解与引导服务，负责讲解工具的日常维护及保养；为游客提供专业生动的讲解与引导服务，有讲解/导游工作经验

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

衡阳市蒸湘区招水磨石班组点工包工都行40000方包贴条子玻璃条子，磨地带机器，包着干，人走账清，

招工：制衣厂现招：平车2名。打边一名。熟手。工资计件。电话：。人民路315号十栋。

衡阳市衡南县，泉溪敬老院，马路上，开一条槽，300

一、岗位职责 1. 负责车间团队管理，包括人员排班、考勤、现场纪律、日常培训。 2. 统筹生产计划安排，跟进生产进度，保证按时交货，管控产品质量与生产安全。 3. 负责生产设备日常巡检、故障排查、设备维修及保养安排，减少设备停机时间。 4. 维护车间管理，优化生产流程，控制物料损耗，提升生产效率。 5. 及时处理生产异常、人员矛盾及突发问题，向上汇报生产数据。 二、任职要求 1. 有小型工厂管理经验，带过20人以上团队优先。 2. 懂机械设备基础维修/保养，懂气动原理，能排查常见故障，动手能力强。 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂作息，执行力强。 4. 沟通协调能力好，有生产管理经验者优先。 5. 年龄25–45岁，学历不限，经验优先。 三、薪资待遇 - 月薪：6000–10000元根据能力面议 - 包吃住 - 管理人性化，晋升空间明确 有意者请直接电话联系，欢迎上门面试！

招聘：数控走心机技术员主管1位，小师傅，操作工各3名，检验员3～5名 津上机BO205新机器18台机。做长单。 师傅薪资:10000—16000 操作工:4500-7000 包吃住 地址:苏州吴江区 联系电话:

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。在大厂做过，月产量超过一万方的，只要有能力的，小白不要来，谢谢

招聘烫工零工记件两名 招尾部查货管理一名长工包月 恒金科创园B栋302 电话

店内导购 1．配合制定月度销售目标及任务分解，并跟进执行进度； 2．协助实施产品促销活动并跟踪实际成效； 3．协助店长完成商品陈列布置与调整； 4．依订单准备货物、安排发货，进行调色、配色精，外出工地量房等事务； 5．主动引导顾客选购，提供热情周到的接待服务； 6．负责店铺日常清洁维护，确保环境整洁有序； 7．妥善管理店内物资，防止损坏或丢失； 8．掌握客户投诉处理流程，能够妥善应对并及时上报； 9．针对客户疑问迅速响应，积极促成交易达成； 10．达成店长或店助下达的个人销售指标； 11．每月末配合店长完成库存盘点工作。 外勤业务岗 1．负责维系老客户关系，开发新客户资源，拓宽客户群体，推动业绩增长； 2．清晰理解并完成既定的月度、季度及年度销售目标； 3．每日制定工作计划并落实执行，按时提交工作汇报； 4．收集市场动态信息，涵盖竞争对手的价格策略、产品功能、型号更新、热销款型及营销举措等内容，确保信息准确完整； 5．独立开展所辖区域内的销售工作，推进业务拓展进程； 6．处理退换货事宜、对账结算、回款催收及相关咨询工作。 要求： 1．熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2．做事细致有条理，勤奋务实，责任心强，性格积极向上，擅长人际交往与沟通，具备良好的团队协作意识； 工作时间： 夏日8:00-12:00，14:00-18:00 冬日8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

衡东汽配厂 工作内容：操作工、机加工、装配工 岗位经验：不限 任职要求：18-50周岁身体健康（男女不限）无纹身入职 工作时间：两班倒，半个月调休，站岗 薪资待遇：5000+ 免费住宿、包吃（餐补）空调、热水、独立卫生间

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、及时协调处理生产中出现的各类问题，并提出优化方案； 4、开展团队培训与现场指导，持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管

衡阳富士康直招月综合工资5500以上 【工作班次】长白班两班倒，8-7点 【招聘要求】18-45周岁，男女不限，身体健康、不需要学历 【工资待遇】18元/小时 【发薪时间】每月10号发薪 【福利待遇】提供宿舍 【厂区地址】衡阳白沙洲工业园区 【面试时间】9：00-11：30 13：30-14：30

【厂区优势】 《优势1》：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 《优势2》：当天面试，当天安排住宿。 《优势3》：免费提供工作餐，三餐免费，各种特工餐供员工自由选择 《优势4》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 【工作时间】 《1》：8-20点，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时，上六休一 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班） 《3》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-49岁）不限学历，实习生亦可 《2》：身体健康，身上没钢钉钢板. 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 【工作概况】 《1》：普工：组装、质检、测试、检验、包装、插件、物料、技术员、仓管。 《2》：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服 （培训期间根据根据个人情况分配岗位） 【福利待遇】 1、食堂免费就餐，粤菜、湘菜、川菜等，南北口味皆有，供工友自行选择 2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，WiFi、空调、衣柜、独立卫生间，热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调（冬暖夏凉），饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣 【报名方式】 投递简历或者直接电话联系报名。

岗位职责: 1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度，承担工时的制定与审核工作。 2.保障生产任务在规定时间内完成，满足质量标准与效率目标。 3.与团队成员密切配合，推动加工流程高效有序运行。 4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件，具备3D绘图能力，有3年以上独立编程经历。 5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源。 2.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强且执行到位。 3.具有良好的团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

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岗位职责： 1.全面主导护肤品、化妆品生产工厂的日常运作与管理工作，保障生产流程高效有序开展； 2.组织制定并落实生产方案及质量管控体系，确保产品满足行业规定与企业标准； 3.合理调配资源，控制运营成本，持续提升工厂运行效能与经济效益。 任职要求： 1.具备扎实的护肤品、化妆品生产管理背景，熟知相关法规及行业规范； 2.掌握现代化制造管理模式，拥有出色的团队管理与组织协调能力； 3.擅长数据统计与分析，能依据数据结果进行科学判断，推动流程优化； 4.具有较强的沟通协作与应变处理能力，可在高强度工作环境中维持团队稳定与高效产出。