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主管大专
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
厂长
2-2.5万元/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄:35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
主管
岗位职责: 1、全面负责车间生产管理,确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序,优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关,深入一线指导各岗位操作要点,解决现场技术难题,持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检机制,配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标,营造高效协作的制造环境 任职要求: 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验,熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点,实操经验丰富,能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强,具备一线成长背景,熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识
纸箱厂车间主管
7000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专
负责排线,生产计划等工作
生产兼品质管理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
1. 生产管理(核心) 按订单制定并执行周 / 月生产计划,确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应,保障流水线顺畅。 优化生产流程,提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程,把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题,组织返修与原因分析。 指导员工规范操作,维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度,组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场(5S)、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价,公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存,避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务,同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
实验室主管
1.2-1.7万元/月
主管3-5年本科
岗位职责: 1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准,保证检验过程的规范; 2.维护管理微生物、化学和物理实验室,保证实验室依照相关标准、规范运作; 3.审核确认产品日常灭菌报告,保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求; 4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能,包括出具检测报告和审核放行报告,提升产品良率; 5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验,并就检验事宜与外部机构联系,保证检验符合标准; 6.主导新建和升级洁净室的验证,公共系统的年度验证确认,确保洁净室和系统符合规范要求; 7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告,保证洁净室环境和相关测试符合规范要求; 8.统计分析每月各项实验检验数据,为提升产品质量提供依据; 9.审查并指导处理检验异常现象,提升检验合格率; 10.管理微生物、化学物理实验室人员,提升实验室工作效率。 任职要求: 1.微生物、生物、药学、制药类相关专业,熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识,了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。 2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。 3.本科及以上学历。 4.熟练掌握办公自动化操作技能,原则性强,能及时对发现的质量问题提出改善意见;工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心;具有较好的执行力和团队精神;具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。
工程设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员安排,明确各岗位工作职责; 2、统筹团队工作任务分配,监督并指导下属高效完成各项工作; 3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好; 4、持续完善设备的维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响; 5、落实工厂安全管理制度,杜绝消防与设备类安全事故的发生。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历; 3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力; 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先; 5、须持有高压电工证或低压电工证; 6、具备优秀的跨部门协作能力、抗压性及责任感,能适应生产现场的工作环境与节奏。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求: 1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结
工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月,, 日薪资300-500 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金
深圳宝安区招工地小工/杂工、通风安装/维修
小工通风安装
深圳市宝安区招工地小工/杂工、通风安装/维修
深圳 宝安区 沙井
7月10日 15:03拨打电话
深圳龙岗区招消防水
400-410元/天
消防水1-2人
深圳龙岗招消防水幕
深圳 龙岗区
7月10日 15:03拨打电话
深圳宝安区招护坡/边坡自带设备
1-1.1万元/月
护坡边坡1-2人完工结算
深圳市宝安区招护坡/边坡自带设备
装配电工
装配电工
工厂电箱的装配
主管
9000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂主要生产机箱机柜机架等钣金产品,现因业务需要,急招主管一名。要求有相关行业经验,能单独管理车间等,具体的面谈。
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产部长 工作内容及要求: 1.根据销售订单,合理排产,严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度,处理紧急任务,协调质检、后勤,做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务,上下模具,控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备,调试参数,统筹新模试模,保证快速量产。 7.服从公司安排,有责任心、上进心。 上班时间:上六休一(周日统一休息),节假日尽量休息 工资区间:7k-1w 学历要求:高中及以上 行业从业经验:3-5年
管理员
6000-10000元/月
主管经验不限高中有驾驶证,会开叉车接受无生产管理经验
任职要求 1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先,熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准,能够快速排查生产质量、设备、人员问题,具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力,能合理安排生产任务,管理班组员工,抗压能力强,可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计,会简单办公软件操作,工作认真负责、严谨细致,有责任心,服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,有5S现场管理经验者优先。有驾驶证,会开叉车! 薪资福利 1. 薪资:月薪6000-9000元(根据经验能力面议),按月准时发放,绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴,定期团建、岗位培训,长期稳定用工,晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定,权责清晰,无需外出,主要负责车间内部生产统筹管理;工厂生产模式成熟,订单稳定,工作氛围良好,长期发展空间大。
组长厂长5-10年大专儿童塑胶玩具生产管理工厂车间管理工厂ERP系统操作管理自动化设备操作系统和管理经验有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公,介意勿投!!!有房补 1、全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作,统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理,制定每日/每周生产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付; 2、精通儿童塑胶玩具全生产链路,把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程,排查生产线设备故障、工艺漏洞,优化生产工艺流程,提升整体生产效率; 3、负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算,熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情,合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材,严控工厂整体生产成本,做好成本压降与预算管控; 4、负责工厂团队管理:车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训,搭建规范的工厂管理制度,维护车间安全生产秩序,杜绝安全事故发生; 5、对接公司总部与销售端,同步生产进度、库存情况、产能情况,处理生产过程中的产品质量问题、订单加急需求,配合客户验货、厂内质检工作,定期向总部老板汇报工厂运营数据、生产报表及成本报表。 任职要求 1、5年及以上塑胶玩具工厂管理经验,3年以上同岗位厂长管理经验,熟悉玩具产业链者优先; 2、精通儿童塑胶玩具生产工艺、各类塑胶原材料材质区别、用料标准、质检要求,能够独立判断产品质量缺陷并给出整改方案; 3、精通工厂生产成本核算、物料管控、损耗控制,具备成熟的降本增效管理经验; 4、能够长期驻厂,熟悉工厂全流程管理,懂人员管理、现场管理、安全生产管理,具备极强的问题解决能力与现场应急处理能力; 5、有两家及以上中小型塑胶玩具工厂统筹管理经验优先,能适应工厂工作节奏,责任心强,管理风格务实落地。
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
产线拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度,确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务,及时反馈并解决生产中出现的问题,参与生产流程优化建议,提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心,能够承受一定工作强度,具备基本的电脑操作能力。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30(算加班工资) 岗位福利: 1.工龄奖:每满1年工资加100元/月,满2年工资加200元/月,以此类推; 2.加班多:每天加班4小时,周六安排加班8-11小时,周日休息; 3.包住宿:公司免费提供住宿(配有全新空调、热水器),外宿补贴100元/月; 4.餐补:每月发放300元餐补(公司设有冰箱、微波炉,也可自己带饭使用) 5.社保:(工伤+医疗+失业+生育+养老,二档) 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;
厂长/主管5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计自动化设备AutoCADSolidWorksWORB
有自动化设备设计经验者欢迎投递简历!!! 自动化机械设计主管 (薪资待遇:薪资面议,提供五险,包住) 岗位职责: 1. 协同销售团队,就技术细节与客户进行对接,承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流;依据设计方案开展成本核算,并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范;推进零部件标准化、模块化建设;监督部门日常运作,制定团队工作规划,组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估,对下属开展有效培训与考核,持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发,管控机械设计周期,统筹技术、成本与风险控制;指导团队成员完成设计任务,并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度,参与需求分析,带领部门完成核心模块设计,审定相关技术图纸及改进方案,管理技术研发过程,推动技术创新;为设备调试提供专业技术支持。 任职资格: 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验,能独立主导团队并具备管理能力; 3. 熟练掌握机械原理,了解常用加工工艺;熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用; 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作精神。
展柜厂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管10年以上学历不限展柜厂统筹管理有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1.年龄 35 -45岁,10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验,熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护,懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸,能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。
生产组长/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产管理目标管理生产计划生产成本管理
工作强度较大,需具备大专及以上学历,有电感厂相关经验者优先 【工作内容】 -组织并统筹生产线的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 -带领并指导50人以上团队,持续优化作业效率与产品品质。 -制定并落实生产流程规范,确保各环节符合公司标准与操作要求。 -及时协调处理生产过程中的各类异常,保障产线稳定运转。 -定期开展员工技能培训,提升团队专业能力与综合素质。 -运用金蝶K3系统进行生产数据管理,监控进度并汇报生产状况。 -与相关部门高效对接,推动跨部门协作与信息顺畅传递。 【任职要求】 -具备3年以上电子制造企业产线组长岗位经验,熟悉生产管理体系及流程。 -有管理50人以上团队的实际经历,具备优秀的组织协调与团队带动能力。 -精通金蝶K3系统操作,能熟练运用系统完成生产数据维护与分析。 -具备良好的沟通亲和力与问题解决能力,能在高强度工作中保持稳定发挥。 -可适应倒班工作安排,拥有较强的时间规划与多任务并行处理能力。 -大专及以上文化程度,具有电感类生产企业工作经验者优先。 -能够承受一定的工作负荷,关注细节,坚持高标准的质量意识
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限全职
,年龄23-45。有工作经验耐性好,沟通能力强,能外协。有C型驾驶证更佳。
其他生产营运人员月结1-3年大专耐高温涂料水性涂料
岗位职责: 1、依据开发需求,承担在线监测仪器配套试剂产品的研发、测试及相关工作; 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行优化,提出有效的改进方案; 3、开展化学类试剂产品的研究与开发,独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作; 4、负责公司喷码机在车间的测试任务,包括设备调试、测试报告填写及ERP系统数据录入; 5、提供售前技术支持,协同销售工程师,结合客户实际应用需求制定项目实施计划,如样品打样测试、喷码机配置确认等; 6、承担售后维护服务,负责喷码机的安装、调试与日常维护,通过电话沟通或现场走访了解设备运行情况,并为客户提供技术指导; 负责公司喷码机专用墨水的测试工作,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其性能指标,并完成相关技术资料的整理归档; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:(非相关化学材料类专业请勿投递)、(非化工行业背景勿投) 1、具备高分子材料化学、精细化工、流体力学等相关专业专科及以上学历;具有一年以上喷墨墨水研发经验及三年以上行业工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类相关专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、能熟练操作各类检测仪器,如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等; 4、熟悉墨水研发工艺流程,具备扎实的专业基础,了解与墨水研发相关的质量标准和规范者优先; 5、具备实验方案设计、数据分析、故障排查及问题解决的能力; 6、具有较强的责任意识和工作主动性; 7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神; 8、有数码喷绘设备相关工作经验者优先录用; 9、具备一定的文字撰写能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告编写; 10、团队合作意识强,能适应一定工作压力,具备保密意识,性格积极乐观,心理素质良好; 11、持有驾照者优先考虑。 职位福利:五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
招组装拉长1人,试用期一个月,薪资可面谈。 一、岗位职责: 1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。  2、根据计划员下达的生产计划,及时安排物料的领取、分配,掌握后焊工艺,并正确指导员工操作。  3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作,关心员工,建设好本组队伍。  4、加强质量管理,随时检查员工的操作是否符合工艺,发现质量问题须及时纠正。  5、做好本组的“6S”现场管理控制,规范操作,减少浪费。  6、做好当日产量的核实与统计,对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。  7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。  8、服从上级领导,完成上级交付的各项临时性工作。 二、任职要求 1、有电子产品生产线组装工序管理经验; 2、熟悉电子元器件的基本性能; 3、有效沟通,确保生产管理工作的井然有序; 4、有管理过20-30人以上的工作经验。
其他生产营运人员1-3年本科研发项目硬件项目
岗位职责: 1、推动项目立项流程,主导研发项目全过程的规范化管理; 2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估,提升研发项目的运作效率与过程质量; 3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作; 4、负责组织项目各阶段评审,监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成; 5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议,并及时组织开展宣贯与落地推广。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备较强的管理意愿与组织协调能力,拥有良好的服务意识和沟通协作能力; 3、工作认真细致,责任心强,具备出色的推进能力和表达能力; 4、了解IPD流程体系,熟悉电力电子产品开发流程; 5、2年以上工作经验,其中至少1年从事研发项目管理工作,持有PMP认证者优先考虑。
注塑销售跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
接单、安排生产计划、核对账目
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求: 1. 基础条件 · 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
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