杭州·上城区
职位详情
岗位职责：
1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作
2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展
2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标
3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态
4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽）
早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假
福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系
工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会
岗位内容：
1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作
2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等
3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑
4. 负责跨部门间的联络与协作沟通
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况
2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作
3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能
4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识
1. 负责团队的筹建及日常运营管理工作
2. 制定团队阶段性目标并落实执行工作计划
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推动任务进展
2. 拥有良好的管理能力，可带领团队完成既定目标
3. 责任心强，能承受工作压力并保持积极心态
4. 专科及以上学历，年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽）
早上8:30上班，下班时间灵活，双休，法定节假日正常休假
福利保障：底薪5K，绩效奖金3K，高比例提成，额外绩效激励，团队管理补贴，专项激励奖金，月度激励，弹性工作制，员工旅游，季度团建，下午茶点，定期团建活动，终身免费培训体系
工作时间灵活，拥有稳定客户资源，公司提供平台支持，资深主管带教，薪资待遇优厚，晋升通道广阔，佣金比例高，业务类型多元，收入来源多样，每三个月一次晋升机会
岗位内容：
1. 承担日常行政事务，包含办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作
2. 协助上级完成各项任务，如会议安排、文件流转与审批跟进等
3. 策划并执行员工福利、培训等相关活动，提供全面的管理服务支撑
4. 负责跨部门间的联络与协作沟通
任职要求：
1. 具备出色的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况
2. 沟通表达良好，具备团队协作意识，善于协同合作
3. 熟悉各类办公软件操作，掌握文档处理及信息发布的相关技能
4. 学习适应能力强，具备高度的责任感和主动服务意识
2026-05-20 12:52
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限
中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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