岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习进修，提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象大方，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法落实国家规定的社保与公积金缴纳，享受法定节假日； 2）带薪年假制度完善，按国家规定享有年休假，司龄每满一年年假递增一天； 3）多样员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导与适配的能力提升方案，开设线下一对一、一对三及小组班课 工作时间：做五休二，周中安排休息

岗位职责： 1.负责开展1V1及1V3小班教学，保障授课质量； 2.定期向学生与家长反馈学习进展，维持高效沟通； 3.参与每周教研活动，持续优化教学方案与课堂内容。 任职要求： 1.热爱化学教育，具备出色的表达能力与协作意识； 2.工作踏实负责，能全身心投入教学工作； 3.具备较强的课堂组织与时间规划能力，确保教学有序进行。 薪资福利： 1.普通老师：年薪20-25万； 2.优秀老师：年薪30-50万； 3.公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金以及奶茶零食等日常福利。 工作地点： 上海杨浦区大连路校区。

1、掌握上海地区教学内容，具备实际授课经历 2、为人活泼积极，善于沟通交流 3、无额外义务课时，行业对标课时报酬更具竞争力 4、团队氛围融洽，专注教学本身，不涉及销售任务

初中化学教师 掌握中考考试大纲要求 节假日期间安排有规律授课

一、招聘岗位（2026暑假·上海） 小学/初中 语数英物化（全职/兼职/实习） 岗位时间：6月29日—8月21日（周一至周五，早八晚五） 薪资范围 兼职：100–200元/课时；180–300元/天 全职：4k–8k/月；骨干10k–15k 二、岗位职责 1. 备课授课：暑期预习+复习，小班/1对1，课堂生动高效。 2. 作业辅导：批改讲解错题，答疑解惑，查漏补缺。 3. 学情管理：跟踪进度，家校沟通，反馈学习情况。 4. 教研活动：参与备课、磨课、出卷、教学总结。 三、任职要求 学历：本科及以上，师范/相关专业优先；优秀大专可放宽。 证书：教师资格证优先；普通话二级甲等+。 经验：有小学/初中教学、暑假班、托管经验优先。 能力：知识扎实，表达清晰，责任心强，有亲和力。 加分：在职/退休教师、研究生、师范生、有带班经验。

岗位职责: 1、负责授课（主要为一对四小班，兼顾一对一辅导）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3、持续提升教学能力，结合考纲要求、学生情况、学校进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先； 2、有公立校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与职业热情； 福利待遇: 1、无强制性课时任务； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应迅速，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，擅长与学生互动交流； 3. 关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习习惯与高效的学习方法； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，有实际授课或学业辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优良的职业道德及团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-4000，具体根据面试综合表现确定； 2. 从第一节课起即计入课时费用，无免费试讲课时要求； 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪3-5W，多劳多得，上不封顶； 6. 提供清晰的职业晋升路径：任课老师—学科组长—教学主管—校长

室内装修，需要单子的个人工作室或者装修公司能全包的＋

合愉劳务正在招聘正式工，岗位为轨道维护。 招聘要求：年龄25-50岁，初中及以上学历，持有登高证者优先。 工作内容：地铁停运后，负责各地铁轨道的检查、维护和保养工作。 上班时间：晚班，每班实际工作时长约2小时左右，上下班有专车接送。 薪资待遇：适应期保底工资6000元/月，考出登高证并转正后工资为6500元/月。 其他福利：做六休一，包吃包住。 有意者可报名。

合愉劳务正在招聘正式工，岗位为轨道维护。招聘员工要求年龄在25-50岁之间，初中及以上学历，持有登高证者优先。工作内容为地铁停运后，对各地铁轨道进行检查、维护和保养。上班时间为晚班，每班实际工作时长约2小时，上下班有专车接送。薪资方面，适应期保底6000元/月，考出登高证转正后为6500元/月。其他福利包括做六休一，包吃包住。有意者可报名。

订单渠道：订单id：82783深度保洁4小时*1不擦外窗12:00上海浦东，新世纪花苑一期54号到手服务费￥140

叉车工岗位，工作地点位于上海。薪资为32元/小时。要求会开电叉和油叉，年龄在20至40岁之间，持有叉车证。

1、有化学教师资格证 2、化学类专业 3、本科以上学历 4、有一年以上化学教育经验 5、工作稳定，亲和力强，善于沟通，服从管理 6、能长期做

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学业成长 4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学质量 5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握学科知识体系，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

我们正在寻找一位富有经验的化学教师，负责初高中化学课程的教授工作。 【岗位职责】 1. 负责初高中化学课程的教学、复习工作； 2. 制定教学计划，确保教学质量； 3. 组织化学实验，培养学生的实践能力； 4. 参与教研活动，不断提高教学水平； 5. 对学生进行化学竞赛辅导。 【岗位要求】 1. 化学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证； 3. 有高中化学教学经验者优先； 4. 良好的课堂掌控能力，能激发学生的学...

【岗位职责】 1. 根据学校的教学安排，负责所教授科目的教学工作； 2.制定适宜的教学方案，并定时参加教研活动； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；维护教学环境及秩序； 5. 协助校区完成续费和转介绍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，******，持有教师资格证优先考虑； 2. 有两年相关科目初三毕业班和高一年级/高三毕业班教学经验； 3. 具备扎实的理论基础，普通话标准； 4. 热爱教育行业，有爱心、耐心、责任心； 5. 形象气质佳，亲和力强； 6. 有较强的语言表达能力和应变能力； 7. 具备灵活、科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动。 【福利待遇】 1. 月度底薪 +续费奖金+课消提成，上不封顶； 2. 提供五险一金：社保五险 +住房公积金； 3. 下午茶：享有定期下午茶福利； 4. 子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5. 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6. 带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期； 7. 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。 【上班时间】 春秋季：14:00-21:00（周中休）； 寒暑假：9:00-18:10（周日固定休）； 面试时可申请春秋季双休。

工作职责 1. 完成初中化学学科备课、授课、作业批改、课后辅导等日常教学工作，落实教学目标，保障课堂质量。 2. 研究中考化学考点与命题方向，结合学生学情开展分层教学，提升学生化学学科成绩与知识应用能力。 3. 规范开展化学实验教学，做好实验室安全管理，培养学生科学探究能力与学科学习兴趣。 4. 做好学情沟通与家校反馈，参与学科教研活动，配合学校完成各项教学相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、化学教育等相关专业，持有初中及以上化学学科教师资格证。 2. 熟悉初中化学知识体系与课程标准，具备良好的课堂管理能力与语言表达能力。 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，具备良好的沟通协作能力。 4. 有初中化学教学、毕业班带班经验者优先。

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发及教学评估工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与生涯规划辅导，协助班主任做好班级协同育人工作 4. 按要求完成教学计划、考试命题、阅卷及学情分析，及时向家长和学校反馈学生学习情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2. 学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3. 经验要求：具备高中教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并具备扎实的学科功底 4. 具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力，能胜任新高考背景下的教学需求

招家教老师，日结，长期要

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.口齿清晰，对上海中高考考纲熟悉，带过毕业班

快快乐乐上班~开开心心拿工资~~ 底薪4500-8000+提成 上班时间下午1点到晚上8.30 双休 公司老师综合薪资2-3W左右 急聘 急聘 急聘 面试合格率高 试用期 试岗期 工资正常计算 需要全日制本科学历 不接受艺考体考生

岗位职责: 1、负责小班授课（主要为一对四，兼有一对一）； 2、激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制性课时任务； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及其他福利。

【岗位职责】 1. 负责助教相关业务工作： 1) 管理校区学员的日常课时消耗； 2) 推进续费工作，达成既定业绩指标； 3) 处理续费、转介绍、退费、结课、扩科等常规事务需求； 2. 承担学生日常学习过程的监督与效果评估，独立开展问题分析，及时反馈助教服务中的实际情况，并提出切实可行的优化建议； 3. 协同各部门开展沟通协作，涵盖本部门、销售团队及师资团队，共同推动学生学习规划落地与良好学习习惯的建立。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，英语能力突出者优先考虑； 2. 熟悉国际教育体系，掌握IB、AP、A-Level等国际课程内容者优先； 3. 形象端正，思维清晰，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和服务意识，责任心强，能够耐心引导学员，高效响应学生与家长的各类诉求，执行力高并能适应较强工作压力； 4. 热爱教育行业，具备高度的职业素养与敬业精神，对学生辅导工作充满耐心与责任感。

工作内容： 负责高中化学课程的教学。 主要职责： -教授高中化学课程，包括知识讲解、实验指导等； -对学生进行课后的化学知识辅导，帮助学生掌握化学知识； -了解学生的个性特点，提高教学方法和策略； -完成其他与化学课程有关的任务。 职位要求： -具有高中化学教师资格证； -至少有5年以上高中化学授课经验，研究生及以上学历； -有留日经验的有限考虑； -具备爱心，有耐心； -热爱教育事业，对化学教学有更高的理解。

大量招聘儿童陪伴师 工作内容： 陪伴儿童，参与游戏、学习和日常活动 协助培养孩子兴趣、习惯和社交能力 与家长沟通，反馈儿童成长情况 记录儿童日常表现及进步 薪资待遇： 月薪10000-18000元，薪资优厚 任职要求： 热爱儿童，具备耐心、爱心和责任心 英语要求四级以上 沟通能力强，能与家长有效合作 无陪伴经验只要条件符合我司会进行培训 加入我们，与孩子们一起成长，收获幸福与成就感！

福利待遇： √工作氛围：90后海归精英团队，扁平化管理模式 √工作时间：每周双休，弹性打卡，加班从1小时起计 √工作形式：线上线下融合授课，线上课程支持居家教学 √薪酬福利：定期调薪机制（每年至少一次，涨幅1-1.5成） √法定福利：五险一金、带薪年休假 √公司福利：节日关怀礼品、定期团建活动、个人形象照拍摄服务、协助留学生办理上海落户 岗位职责： 1、完成公司提供的系统化培训后，熟练掌握国际课程体系与教学内容，具备独立承担ALEVEL/AP/IB等国际课程授课的能力； 2、根据学生个体水平和学习状态，营造启发式课堂氛围，引导学生主动思考，提升学习积极性； 3、课前充分备课磨课，高质量完成1对1或小班制授课任务； 4、为学生提供后续学习建议与规划，布置练习题、模拟测试及补充学习资料； 5、关注学生心理与情绪动态，及时与家长及相关部门沟通，做好课后反馈、成绩跟踪分析，并制定个性化提升方案； 6、积极参与教师培训、教研会议、考试组织及各类集体活动，持续提升教学与教研能力，输出优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 2、具备良好的英语阅读与口语能力，可进行双语教学，托福/雅思成绩突出或拥有海外留学经历者优先； 3、有亲身学习国际课程经验或相关教学实践者优先录用； 4、具备较强的服务意识，对学生认真负责，愿意助力学生成长发展； 5、语言表达与书面沟通能力强，擅长团队协作与交流； 6、富有责任心，热爱教育行业； 7、欢迎应届毕业生投递简历。 工作地址： 静安校区：上海市静安区恒丰路299号太阳CITY1001B

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，工作积极主动，责任心强，擅长与学生建立有效互动； 3. 关注学生的全面成长，激发学习动力，引导其培养科学的学习方式与良好习惯； 4. 按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3. 热爱教育事业，具备授课或学科辅导经验者优先考虑； 4. 品行端正，具备优良的职业道德，善于协作，具有良好的团队意识。 薪酬福利： 1. 底薪3500-5000，具体根据面试综合表现确定； 2. 从第一节课起即计入课时费，无无偿授课要求； 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4. 公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5. 薪酬待遇具市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪2-4W，收入与付出成正比，上不封顶； 6. 提供清晰的职业晋升路径：任课老师—教学组长—教学主管—校长

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将获得哪些独特的成长与回报呢？ 1、具有市场竞争力的薪资待遇——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪酬的稳定增长，定期调薪机制让努力被持续认可 2、健全的社会保险体系，免费提供住宿支持——依托规范化管理与细致入微的人文关怀，为您提供安心工作的环境 3、广阔的发展晋升通道——校内管理岗位主要通过内部选拔产生，只要专注投入、踏实进取，您的职业上升空间将超乎想象 [全职岗] 我们的亮点：试用期即享全额薪资！专业师资队伍！专注教学品质！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利：依法享有法定节假日休假；包含婚假、产假等各类福利假期，并享受节日专属礼品与关怀 2、晋升路径：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理岗，同时支持依据个人发展意向进行横向岗位调整 3、带薪培养：提供系统的新员工入职培训，以及持续开展的教学技能与管理能力提升课程 4、团队活动：定期组织聚餐、K歌、登山、乡村休闲游、年终盛典等丰富活动，节日更有惊喜礼遇，营造温暖如家的团队氛围 5、员工子女福利：全职员工子女报名就读课程可享专属内部优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性安排、提供宿舍 岗位职责： 1. 课程教学：负责 K12 阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课任务，依据教学大纲与课程规划，运用生动有效的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学质量和学员续班水平 2. 教学方案制定：根据学生的年龄特征、学习基础与发展需求，策划个性化教学计划与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的多样化资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，不断优化教学内容 3. 学习过程跟进：持续关注学生学习动态，定期实施学习测评与反馈，灵活调整教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4. 家校互动协作：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习进展与课堂表现，倾听家长建议，协同推动学生语言能力进步 任职资格： 形象得体，表达清晰，普通话标准 英语相关专业优先，需具备大学英语四六级或同等水平认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求：具备两年以上幼少儿英语教学实际经验 能力素质： 具备优秀的教学组织与课堂管理能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能够积极主动完成教学任务，重视学生综合素养发展 其他要求：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定的抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 周内时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际情况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体教研、工作会议等各项活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习积极性，培养良好学习方法与行为习惯 【职位要求】 1.承担小班授课任务，涵盖1V1、1V3及1V15-20人班型 2.具备小初高数学、英语、语文及初高中物理、化学、文综学科教学能力；能完成日常备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好反馈交流，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训体系 3.晋升通道公开透明：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.杜绝职场PUA！

岗位职责： 1. 负责高中各年级化学课程授课（同步课、培优课、补差提分课），精准匹配高考考纲，拆解重难点（如有机化学推断、电化学、化学平衡等），设计互动式课堂，提升学生学习兴趣与课堂参与度； 2. 针对学生学情（模考成绩、知识短板、学习习惯）制定个性化提分方案，定期进行课后辅导、作业批改与错题复盘，跟踪学习进度并及时调整教学策略； 3. 参与高中化学教研工作：编写适配高考的讲义教案、打磨课件、整理真题题库，参与每周教研会及考点研讨会，同步最新高考政策与命题趋势； 4. 负责家校沟通：定期向家长反馈学生学习情况、课堂表现及提分进展，解答家长关于教学计划、备考规划的疑问，提升家长满意度与信任度； 5. 配合校区完成教学相关工作：参与学生入学测评、阶段性考试命题与阅卷，协助组织化学学科竞赛、考点串讲等活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业（应用化学、化学教育等），持有高中化学教师资格证优先； 2. 熟悉全国/本地高考化学考纲及命题规律，具备1年以上高中化学教学经验（优秀应届生可放宽，需展示教案设计、模拟授课能力）；能精准拆解考点、设计分层教学，有学生提分案例者优先； 3. 具备良好的课堂掌控力、沟通表达能力及耐心，对学生负责；目标感强，能承受一定的教学压力； 4. 熟练使用PPT、白板等教学工具，能独立完成教案编写、课件制作及学情分析报告。