岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险及住房公积金，享受国家法定节假日； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动，包括团队建设、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝及节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制成长提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二，周中轮休

岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习方案； 2.按照校区规范和教学要求完成授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与相关情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生学习进展和课程内容，每月组织知识测评并进行试卷分析，合理推荐其他学科的配套学习内容； 5.积极参与学科教研、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2.拥有一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先； 3.熟悉上海各区初高中物理历年考试题型，准确把握知识点与考点，清楚掌握升学相关政策； 4.具有耐心、细致和责任心，具备较强的分析归纳、规划能力以及敏锐的观察能力； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准流畅； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.员工生日关怀。 3.节假日礼盒发放等。 做五休二，周一周二休息

1.全职老师，有经验或教师资格证优先，本科及以上学历。 2.工作环境好，年轻有活力的团队，机会多。 3.薪资待遇是上海培训机构中最好的。 4.每年都有团建旅游的机会。 5.我们的工资是底薪加课时费，工资的主要收入来源于课时费，一家稍微成熟的校区薪资在1.3-2.0w，另外我们没有义务课时。 6.工作内容主要包括：与班主任沟通学生情况，试听，教学，提高学生成绩还有反馈维护等，线下一对一或者一对四教学。 7.如果被评为优秀教师，享受当月课时费1.2倍待遇。 8.集团在上海已经有多家校区，属于发展中的公司，机会多，如果你的能力强，能吃苦耐劳，敢闯敢拼，不会让你失望。

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

岗位职责： 1. 负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学思维与实践能力 3. 参与学科教研活动，协助优化教学方案与校本课程开发 4. 关注学生学习状态与心理发展，及时与家长沟通反馈学习进展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及学业质量分析等工作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，专业为物理学或教育学（物理方向）优先 2. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与课堂组织能力 3. 具备扎实的物理学科知识体系和基础实验操作能力 4. 有责任心、耐心与亲和力，能胜任班主任或学科带头人者优先 5. 无违法违纪记录，符合教育行业师德师风基本要求

你需要做的： 1、担任个性化课程辅导教师，教学内容以上海初高中课程为基础展开； 2、凭借自身学科专业能力，及时解答学生与家长的各类疑问； 3、积极参与学科日常教研工作，具备独立备课及协同教学团队完成备课任务的能力； 4、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 5、能为学生量身定制学习方案，具备较强的教学反馈意识与调整能力； 我们需要的： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上教学经验，有正规学校授课或一对一辅导经历者优先（特别优秀者条件可适当放宽）； 3、高度认同教师职业价值，热爱教育行业，具备良好的职业道德素养； 4、普通话标准，表达清晰流畅，性格幽默亲切，富有沟通能力； 5、工作踏实认真，积极进取，责任心强； 你可以收获： 1、无责底薪+课时费+教师额外教学补贴奖励； 2、入职即缴纳五险一金，享受定期体检、节日福利、年度旅游等福利待遇，表现优异者有机会获得季度优秀奖（红旗H5/H9）； 3、提供精装修两室一厅住宿，通勤时间不超过十分钟； 4、健全的晋升通道：学科教师→学科组长→教学主任→校长；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 岗位职责: 1.为学生提供专业化的物理学科辅导支持 2.提升学生对物理的学习兴趣，助力学习成效提升 3.定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能依据学生个体情况灵活调整授课方式 3.富有协作意识，能与团队成员协同优化教学服务

岗位职责: 1、负责小班授课（以一对四为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪表端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热衷教育事业，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制性课时任务； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利待遇。

我们是北辰教育，成立于2013年，华东地区（上海、浙江、江苏、安徽、山东）拥有60余家直营校区，诚邀优秀人才加入。 目前虹口、虹足、宝山等校区仍有岗位空缺，根据住址就近安排工作地点： 虹口校区：10号线四川北路地铁站附近 金桥校区：14号线云山路地铁站附近 浦东川沙校区：2号线川沙地铁站附近 宝山牡丹江路校区：3号线宝杨路地铁站附近 虹口足球场校区：3/8号线虹口足球场站附近 七宝校区：9号线七宝站附近 【工作内容】 1. 承担课程讲授任务，为学生提供专业且优质的教学服务； 2. 负责课后作业及测试题目的设计与批阅； 3. 积极参与学科教研活动与培训，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资料； 4. 保持与学员及家长的有效沟通，定期汇报学习进展与教学反馈； 【工作要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关专业优先，有教学经验者条件可适当放宽； 2. 普通话标准，性格正直稳重，具备亲和力； 3. 具备良好的表达与协调能力，能实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4. 遵守职业规范，具备教师应有的职业素养与服务意识； 5. 熟悉本地教育政策，保持持续学习的态度与能力； 6. 热爱教育事业，对待学生耐心细致、富有责任心。 【福利待遇】 1. 岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 入职即享系统化岗前培训及导师带教支持； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明； 4. 无责任底薪+课时费+续班推荐激励+星级津贴+月度达标奖励等多项收入构成； 5. 正式录用后缴纳五险一金，实行做五休二制度； 6. 节日慰问礼品、带薪休假、公司组织团建活动等福利齐全； 【薪资结构】 1. 底薪3800~5000元+提成（含课时费、课时绩效、星级奖金、进步率奖励、年终奖等），前六个月享受1500元/月保护期绩效（与课时费按较高者发放）； 2. 正式入职后可申领教师资格证补贴；研究生及985、211高校毕业生还可享受额外学历补贴。 配备完善的培养体系，欢迎立志长期从事教育行业的优秀人才加入，期待与您深入交流~

上海市浦东新区港建路码头招电焊工数名，试用期220/天，试用期一个月，试用期过后涨工资，280—300/天，必须是应急管理局的焊工证，有工餐，年龄要求：50岁以下

熟练叉车工，1人 8-8，月休3-4天 月薪7500元-12000元 全勤奖、绩效、加班、计件、津贴 会开板车，要求有A驾照 18岁至45岁

喷漆工 8-8，月休3-4天 月薪7500元-12000元 全勤奖、绩效、加班、计件、津贴 18岁至45岁

叉车工 薪资福利:免费提供宿舍，水电自理；提供中餐。 工作地址:杭州湾新区八塘路158号

污水工 薪资福利:免费提供宿舍，水电自理；提供中餐。 工作地址:杭州湾新区八塘路158号

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

25-40岁，经验丰富

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

辅导学生英语中高考相关内容

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及课前准备工作 2.采用互动性强的教学方式提升学生英语学习积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求: 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通亲和能力 2.能熟练使用多样化教学方法满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备团队协作意识并积极参与集体教研活动

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习兴趣，培养其良好的学习方法与习惯 3，与学生及家长建立并维持良好的沟通与合作关系 4，积极参与机构组织的教学培训，持续提升专业能力与教学水平 5，以身作则，践行教书育人的教育使命 任职要求 1，具备本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力 2，语言表达流畅，逻辑清晰，能够根据学生特点实施个性化教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任心与职业操守

兼职家教职位描述 一、职位名称 兼职学科家教（可标注具体学科，如数学/英语/物理家教） 二、工作内容 1. 根据学生年级（小学/初中/高中）、学科薄弱点及学习目标，定制个性化辅导方案（如同步课程巩固、错题专项突破、升学备考冲刺）； 2. 按约定时间（周末为主，可协商晚间时段）进行1v1或小班（≤3人）辅导，清晰讲解知识点、解题思路及学习方法； 3. 实时跟踪学生学习进度，课后布置针对性练习并批改，及时反馈学习效果及改进建议； 4. 与家长保持定期沟通（每周1次简短反馈），同步学生学习状态，解答家长疑问，共同调整辅导策略； 5. 整理辅导资料（错题本、知识点笔记等），根据学生学习情况动态优化教学内容。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上在读（优先985/211院校，如上海交通大学等），学科基础扎实，对应学科成绩优异（如英语四六级高分、数理化竞赛获奖经历者优先）； 2. 经验要求：有1年以上家教或学科辅导经验者优先，能快速掌握学生学习痛点并制定有效辅导计划； 3. 能力要求： -语言表达清晰流畅，逻辑思维强，能将复杂知识点通俗化讲解； -有耐心、责任心，善于观察学生学习状态，灵活调整教学节奏； -熟悉对应学段教材及考试大纲（如中考/高考考点分布），能精准对接升学需求；

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资源。 2、学员授课：通过线上或线下形式开展一对一或小班教学，完成指定的各项教学任务。 3、按照课程标准进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程计划； 4、具备独立承担课程的能力，依照教学进度高效完成国际课程的备课与讲授工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教沟通课堂反馈，并持续优化教学过程； 6、设计并批阅学生作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提分方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管交付的其他工作任务； 8、完成公司交办的其他相关事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，英语专业背景优先；雅思总分达7.5分，托福成绩110分以上者优先考虑 表达流畅，中英文语言能力突出，普通话与英语发音清晰准确，持有CET-6或专八证书，能够熟练运用中英双语进行教学； 2、治学态度认真，细致耐心，富有责任心，具备良好的协作意识和沟通技巧； 3、有志于长期投身教育领域，乐于与学生互动交流，热爱教学与课程研发，具备出色的逻辑组织与口头表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1:承担英语课程讲授及作业辅导任务 2:运用互动教学模式提升学生参与度 3:结合学生实际情况优化教学方案 任职要求： 1:具备较强的英语表达与交流能力 2:能够合理使用各类教学工具与素材 3:热爱教育事业，善于与学生沟通互动

岗位职责： 1. 承担小班（1V1、1V3）授课任务，保障教学效果与质量； 2. 定期汇报教学进展，与学员及家长维持顺畅交流； 3. 参与每周教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱化学教育工作，具备较强的表达能力与协作意识； 2. 工作踏实负责，能够全身心投入教学过程； 3. 具备良好的统筹与规划能力，能高效组织课堂教学。 薪资福利： 1. 普通老师：年薪20-25万； 2. 优秀老师：年薪30-50万； 3. 公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金及奶茶零食等福利。 工作地点： 上海杨浦区大连路校区。

岗位职责： 1. 负责对学生开展教学辅导，依据学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2. 按照校区规范和教学要求完成每节授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3. 与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与相关情况，实施精准教学，提升家长认可度与满意度； 4. 结合学生学习进展与课程内容，每月组织阶段性知识测评并进行试卷分析，结合结果提供跨学科的学习建议； 5. 积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力和专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，师范类院校毕业，所学专业与任教科目相符者优先考虑； 2. 拥有一定教学实践经验，能够达到相应教学标准，持有教师资格证者优先录用； 3. 熟悉上海各区历年数学中考题型，准确把握知识点与考查重点，清晰了解相关升学政策； 4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，拥有较强的总结分析、规划能力及观察能力； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准流畅； 公司福利： 1. 每年定期举办大型团队建设活动，不定期安排员工聚餐。 2. 员工生日关怀。 3. 节假日礼盒赠送等。 做五休二，周一周二休息

工作内容 1，承担学生一对一辅导教学任务 2，激发学生学习热情，培养良好学习方法与习惯 3，与学生及家长建立稳定、良性的沟通关系 4，主动参与校方组织的培训活动，持续提升教学能力与专业素养 5，以身作则，践行教书育人的职业使命 任职要求 1，具备本科或以上学历，普通话标准，仪容整洁，富有亲和力 2，语言表达流畅，逻辑清晰，能够根据学生特点实施个性化教学 3，有教学经验或持有教师资格证者优先录用 4，具有较强的责任意识与服务意识 福利待遇 1，薪资10K-15K 2，入职即办理五险一金 3，提供免费住宿 4，定期团建，节日礼品不断 5，晋升通道畅通

岗位职责： 1、承担高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体差异及实际需求，合理设计并优化教学方案； 3、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课堂效果； 4、定期与学生、家长进行有效沟通，及时汇报学习情况与成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学相关专业者优先考虑； 2、须具备高中物理教师资格证书； 3、掌握系统的高中物理知识体系，了解课程教学大纲要求； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和责任心。

上海宝山绿地职位详情： 全职培训机构线下教育坐班一对一，一对三教学初高中学科应试类 职位详情 1、针对小学、初中、高中各学科学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班授课；负责课后辅导、答疑解惑，查缺补漏，强化知识掌握与成绩提升。 2、激发学生学习积极性，培养自主学习能力与良好学习习惯； 3、积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、主要教授物理、数学、英语、化学、语文等课程，具备相应教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试要求； 3、具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 4、富有活力，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，能接受弹性工作安排。 福利待遇 1、薪酬：薪资水平为行业平均的1.5倍，年收入不低于20万，优秀教师可达30-50万，设有后期合伙人发展通道，我们高度重视师资建设。寒暑假为业务高峰期，欢迎能踏实投入的老师加入，表现优异者寒暑假月薪可观。 2、上海拥有近100家教学点，本校区为新开设校区，生源稳定，招生团队专业，学生数量充足，校区位于宝山绿地。 3、全职排班：充分保障休息时间，每周一、二固定休息，周三至周五工作时段为13:00-20:30，周末执行朝八晚五制度，周中以晚班为主（13:00~20:30）。 4、入职即办理五险一金 5、企业文化：务实亲和，简洁高效，氛围轻松，注重协作与成长 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐零食下午茶员工旅游底薪加提成保底工资绩效奖金 上海康云隆文化有限公司