
化学教师
2-4万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研化学
快速安排授课,入职首周即可开始排课,承诺2个月内实现满班教学,排课效率高,诚邀有能力的教师加入沟通。
岗位亮点:
1. 收入可观,薪资结构:底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课程奖励。
2. 团队关怀完善,正式录用即签署劳动合同,享受带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利。
任职要求:
1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,品行良好;
4. 尊重并关心学生,具备较强责任心;
5. 本科及以上学历,持有学位证书。
工作内容:
1. 为学员规划个性化辅导方案;
2. 协同班主任完成课程安排;
3. 定期与家长交流学生情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松融洽。
薪资构成/福利待遇
1 基础部分:无责任底薪+课时费
2 绩效部分:课量激励(按系数计算)
3 研究员机制:享受1.5倍课时单价
4 其他奖励:关键节点激励(加课竞赛、寒暑假课程激励)
5 晋升通道:
教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管
福利:
1、每年组织两次集体旅游
2、定期开展团队建设及聚餐活动
教师岗位收入(普通教师水平)
根据实际授课数据,平均约2个月可达到学生数量饱和状态。
常规月份综合收入在12000-15000元之间,寒暑假期间收入约为平时三倍,年总收入约22-30万元。
工作时间安排/每周
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末:
最早上课时间为7:40
最晚下课时间为8:50
若无早课,8:30到岗打卡
若无晚课,16:30下班
期待志同道合、能力出众的你加入我们
初高化学
8000-16000元/月
化学教师1-3年本科授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课小班授课一对一授课初中高中
岗位内容:
1. 策划并实施化学课程教学,涵盖化学原理、有机化学及物理化学等内容;
2. 指导学生开展实验操作,保障实验环节的安全规范执行;
3. 针对学生个体差异辅导化学学习,及时发现并解决学习中的难点问题。
任职要求:
1. 具备化学或相近专业本科及以上学历,硕士优先考虑;
2. 拥有两年以上化学教学实践经验;
3. 熟悉各类化学实验操作流程,掌握实验室安全管理规范;
4. 能运用创新性与互动式教学手段,提升课堂中学生对化学的学习积极性。
化学老师
2.5-2.6万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研教师
岗位亮点:
1. 高收入回报,薪资结构:底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课程激励。
2. 团队福利完善,入职即签订正式劳动合同,享有带薪产假、陪产假、带薪年休假,以及结婚礼金、生日礼品等贴心关怀。
任职要求:
1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,品德良好;
4. 尊重并关心学生,具备较强的责任意识;
5. 拥有大学本科及以上学历和学位证书。
工作内容:
1. 为学生个性化定制学习辅导方案;
2. 协同班主任完成学生的排课安排;
3. 主动与家长沟通学生情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松且富有活力。
薪资构成/福利待遇
1 基础部分:无责任底薪+课时费
2 绩效部分:课次激励(按系数核算)
3 研究员制度:享受1.5倍课时费待遇
4 其他激励:节点类奖金(如加课PK、寒暑假课程激励)
5 晋升通道:教师—研究员—学科组长—年级组长—教学主管
福利:
1、每年组织两次集体旅游
2、不定期开展团队建设及聚餐活动
教师岗收入(普通教师)
结合综合数据,教师平均约两个月实现学生数量饱和。
月均综合收入平时月份为12000-15000元,寒暑假期间收入可达平时三倍,年总收入约22-30万元。
工作安排/周
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末:最早一节课7:40开始,最晚一节课8:50结束
若无早班课,8:30打卡;若无晚班课,16:30下班
期待志同道合、能力出众的你加入
全职初高中化学老师
1-1.6万元/月
化学教师经验不限本科培训机构课程/课件研发能力线下教育坐班
需求顶级初高中数学老师要求:
1.对上海教材非常熟悉,对上海考纲非常清楚。
2有一定的从教经验。
3.做人做事很有激情。
福利待遇
1.每年两次带薪旅游;
2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。
工作内容:
1.为学生制定辅导计划;
2.配合班主任老师做好学生上课计划;
3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案;
4积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力;
要高薪,有平台!!!要发展,有机会!!!
期待志同道合,能力优秀的你
初高中化学教师
8000-15000元/月
化学教师1-3年本科授课老师线下授课初中高中
1. 承担高中化学学科的教学任务。
2. 编制并落实教学方案与进度安排。
3. 策划并开展化学实验教学活动。
4. 积极参与化学教学研究与研讨交流。
5. 指导学生备赛化学类竞赛项目。
6. 不断优化教学内容与授课方式。
7. 与各科教师协作推进教学配合。
欢迎加入我们的教育团队,共创教学佳绩!
上班时间:
周一周二固定双休
周三到周五:13:00-20:30
周六日:08:30-16:30
薪资待遇:
无责底薪+课时费+五险一金+寒暑假课次激励+每年两次旅游
化学老师 在读研究生 实习生
100-200元/天
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一级甲等二级乙等
暑托班化学老师招聘,详情电话联系
化学教师
1.2-2万元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教学法研发与培训教师教研坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责:
1. 负责初高中化学课程的教学工作,包括同步辅导、专项突破(阅读理解/写作等)及中高考应试技巧提升;
2.根据学生学情制定个性化教学计划,结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题;
3.运用互动式教学方法(如情景模拟、小组讨论等)提升课堂趣味性,激发学生学习兴趣。
4. 定期进行学情分析,跟踪学生成绩变化,提供针对性课后辅导,通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节,调整教学策略;
5.定期与家长沟通学生学习进度,解答家长疑问,提供家庭教育建议;
6.参与学科组教研活动,优化课程体系,研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势,持续更新教学知识储备。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、教育学等相关专业优先; 持有教师资格证(高中)优先,
2.熟悉当地教材及考试政策(如人教版、沪教版等);
3.具备K12化学教学经验,有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先;
4.扎实的语言功底,普通话发音标准;
5.具备良好的课堂掌控力,能灵活应对不同层次学生的需求;
6.责任心强,具备耐心和亲和力,适应高强度工作节奏。
教育指导师
4000-6000元/月
化学教师1-3年大专家教教师职称教育学专业背景讲义/教纲编写能力大型教育机构经验线下教育教师小班教学(3-25人)一对一教学
一、招聘岗位(2026暑假·上海)
小学/初中 语数英物化(全职/兼职/实习)
岗位时间:6月29日—8月21日(周一至周五,早八晚五)
薪资范围
兼职:100–200元/课时;180–300元/天
全职:4k–8k/月;骨干10k–15k
二、岗位职责
1. 备课授课:暑期预习+复习,小班/1对1,课堂生动高效。
2. 作业辅导:批改讲解错题,答疑解惑,查漏补缺。
3. 学情管理:跟踪进度,家校沟通,反馈学习情况。
4. 教研活动:参与备课、磨课、出卷、教学总结。
三、任职要求
学历:本科及以上,师范/相关专业优先;优秀大专可放宽。
证书:教师资格证优先;普通话二级甲等+。
经验:有小学/初中教学、暑假班、托管经验优先。
能力:知识扎实,表达清晰,责任心强,有亲和力。
加分:在职/退休教师、研究生、师范生、有带班经验。
兼职初高中化学老师(华师大校友优先)
6000-9000元/月
化学教师经验不限本科家教学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
兼职初高中英语老师(嘉定南翔)
薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先
地点:中冶祥腾城市广场(可线上/线下)
时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活
【岗位职责】
负责初高中化学应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量
课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持)
课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果
【任职要求】
本科及以上学历,化学专业,华师大背景优先
熟悉初高中化学考纲与题型,有家教/授课经验优先
表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水
【我们提供】
稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件
轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应
长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
水电工5-14天1-2人
上海市浦东新区招水电
工作环境在室内,有空调,登高有电动升降车,高度在四到五米之间。工作内容是安装桥架,铺设线缆。需要有登高证或电工证,并有实际的水电安装经验。工资45元一个小时,一天工作八小时到十个小时。大约一周到十天左右。
上门取件拼多多
9000-12000元/月
快递员免费培训20人以上日结全职
闵行区莘庄镇 马桥镇 颛桥镇 江川街道。青浦镇区菜鸟裹裹上门取件 拼多多上门取件 主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结300到500多劳多得小白优先 有案底的兄弟也可以做
化学教师
1-1.1万元/月
化学教师1-3年大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试
辅导高三化学
工作每天二小时
接课时费计算
不低于100一小时
初高中化学老师
8000-10000元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证线上教育线下教育不坐班坐班一对一教学初中高中
1、承担初中、高中化学一对一、小班授课,讲解物质构成、方程式、反应原理、实验、计算、推断题、解题模板与应试答题技巧。
2、按照校区教学体系备课,制作课件、整理讲义、习题、真题,根据学生学情制定补差、培优、冲刺方案。
3、构建化学知识体系,理清易混淆知识点,培养化学解题思路,强化答题规范,规避答题失分点。
4、批改作业、试卷,分析错题,定位知识漏洞,开展薄弱板块专项训练,跟踪学生学习进度。
5、定期做好学情反馈,及时和家长沟通学习现状、短板及提升建议,做好学员维护与续课跟进。
6、参与校区教研磨课、中高考真题研讨、公开课、体验课及各类教学活动。
任职要求
1、化学、应用化学、化工、材料等相关理工科专业,本科及以上学历,化学功底扎实。
2、持有对应学段化学教师资格证。
3、熟悉初高中化学课本知识、中考、高考考点、重难点、高频题型、实验考点。
4、讲课条理清楚,擅长把抽象知识点通俗讲解,耐心细致,课堂控场能力良好。
5、有培训机构教学、毕业班冲刺带班经验优先,优秀应届生愿意深耕教育可培养。
6、责任心强,沟通良好,服从校区排班,能够接受周末授课、周中调休。
新东方国际化学教师【全职/兼职】
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教育工作经验留学背景纯英文授课线下教育教师
提供全职、兼职岗位,上班时间9:00-6:00,周末双休
【工作职责】
1、全英文授课,教授化学理科课程;
2、针对出国留学的学生,根据学生需求,制定教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量,做好教学质量分析和教学反思;
3、做好课前备课,教材/讲义/课件更新,课后辅导,作业布置及批改工作;
4、定期参加教学教研活动,完成学习、分享和复盘,完成教学研究文章等学术性的教学成果;
5、主动跟辅导师/助教沟通学生情况,提高学生学习积极性,培养学生良好的学习习惯;
6、及时跟家长/学生反馈课堂、作业等问题,提出合理化的改进建议。
【任职要求】
1、有海外学习背景,本科及以上学历,英语或理工科专业优先;
2、雅思7分(口语7分)以上,英文流利,英文口语发音标准,能熟练使用英文交流与授课;
3、热爱教学、教研工作,对学生有耐心,有良好的沟通能力
4、有海外学校、国内国际学校教学经验者优先;
5、有良好的团队意识。
【福利待遇】
1、完善的社会保险制度(五险一金);
2、法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等;
3、生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动;
4、年度员工体检、年度员工旅游(国内、国外都有);
5、新东方司龄满一年即享有10天带薪年假;
6、公司提供专业培训及广阔晋升空间,提供海外培训及国际游学机会;
7、员工及家属享有新东方内部各类课程优惠;
8、舒适整洁的办公环境,靠近地铁站,交通便利。
化学教师 中山就近分配 双休 五险一金
6000-10000元/月
化学教师经验不限本科线下教育
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
【岗位职责】
1. 负责本学科学生的授课和功课辅导;
2. 制定适宜的教学方案,对学生进行教学引导和心理疏导工作;
3. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4. 与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量;
5. 积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 对所授课程有研究,在本学科教学上有所特长;
3. 喜欢与学生交流互动,具有良好的教师职业操守和服务意识;
4. 优秀应届毕业生亦可。
【福利待遇】
1. 双休;
2. 五险一金;
3. 试用期;
4. 年度体检;
5. 完善的晋升体系;
6. 合伙人机制;
7. 带薪年假;
8. 专业的技能提升培训;
9. 有市场竞争力的薪酬;
10. 过节福利;
11. 幸福基金、爱心基金;
12. 丰富多彩的团队建设活动。
【晋升路径】
完善的晋升体系:教师/高级教师(教师) -> 教学管理(职能)/科组长(管理) -> 骨干教师/部门负责人/教学主任 -> 分公司教学总监 -> 总经理
化学教师
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景教育学专业背景线下教育教务小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计实验教学与探究活动,提升科学素养与实践能力
3. 参与学科教研活动,协助完善教学方案与校本课程开发
4.关注学生成长,开展学业指导与心理疏导,配合班主任做好班级协同育人
5.完成教学评估、试卷命制及教学质量分析等常规教学管理工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有初中或高中化学教师资格证
3. 具备扎实的化学专业知识与教育教学理论基础
4.普通话标准,语言表达清晰,具备课堂组织与沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
语文老师数学老师英语老师画画老师素描老师
120-200元/天
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称大型教育机构经验重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教师班主任坐班不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师初中高中大学小学幼儿园一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发
4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动
5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
英文 家教 初二年纪
8000-9000元/月
家教经验不限本科英语教育学专业背景外语发音标准线下教育住家
在校 985 211学生,英文口语号 一对一
初高中物理教师
6000-12000元/月
物理教师1年以下学历不限初中高中大学线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高等学校教师资格证书
工作作息及薪资待遇
一、工作时间
1. 周一至周四:15:30到岗,22:00常规下课,若承担晚托任务,需待学生托管结束后方可离岗;
2. 周六、周日:08:00开始工作,18:30为基准下班时间,实际结束时间依据当日课程安排灵活调整;
3. 休息安排:每周统一规划,统筹轮休两天,具体日期根据排班确定;
4. 转正后可提供住宿支持
二、授课地点
教学点不固定,涵盖校区内授课及部分上门授课形式。
三、薪资结构
收入由基本工资与课时提成组成,每节课均计入提成核算,课量越大,提成相应增加,体现多劳多得原则
高中数学老师
2.5-5万元/月
数学教师1-3年本科线下授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书数学教师初中高中
快速排课,入职首周即可安排授课,承诺2个月内实现满班教学,排课效率高,诚邀有能力的教师加入沟通。
岗位亮点:
1. 收入丰厚,薪酬结构:底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课时奖金
2. 团队关怀完善,入职即签劳动合同,享有带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日福利等
任职要求:
1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲要求;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,品德良好;
4. 尊重学生、富有耐心,具备较强的责任意识;
5. 本科及以上学历并取得相应学位
工作内容:
1. 为学员规划个性化辅导方案;
2. 协同班主任完成课程安排与协调;
3. 定期与家长交流学生情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松融洽
薪资构成/福利待遇
1 基础部分:无责任底薪+课时费用
2 绩效部分:课时激励(按系数计算)
3 研究员制度:享受1.5倍课时单价
4 其他奖励:节点性激励(如加课竞赛、寒暑假高峰期课次奖)
5 晋升通道:
教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管
福利:
1、每年组织两次集体旅游
2、定期开展团队建设及聚餐活动
教师岗位收入(普通教师水平)
根据实际授课数据,平均约2个月可达到学生数量饱和状态。
常规月份综合收入12000-15000元,寒暑假期间收入约为平时3倍,年总收入约22-30万元
工作时间安排/每周
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末上课时段:
最早开课时间为7:40
最晚下课时间为8:50
若无早课,上午8:30打卡
若无晚课,下午16:30下班
期待与您携手同行,欢迎优秀且志同道合的你加入
初高中数学老师
8000-12000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验普通话发音标准线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
全职/兼职英语老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先早教启蒙英语国家
招聘|KET&双语启蒙课程老师(绘本馆方向)
诚聘少儿英语老师,主攻英语启蒙+KET教学,有绘本馆经验优先!
岗位职责:
负责3-12岁英语启蒙、绘本教学及KET专项训练;独立做课程设计、教案课件;维护绘本馆运营与家校沟通,配合团队工作。
任职要求:
有前端教学经验,昂立/瑞斯等机构经历优先;懂英语启蒙、绘本教学、KET训练;课程设计能力强,服从安排、执行力佳。
薪资福利:
综合10000元/月,多劳多得(课时+绩效+提成),福利完善,专业培训支持。
期待热爱教育、专业靠谱的你加入!
古筝老师
3000-10000元/月
教育工作者1-3年本科家教乐器类普通话发音标准艺术类专业背景线下教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生成人
【岗位职责】
1、兼职古筝老师,上海各区都有生源
2、线下1V1上门家教,群内对接排课
3、本科及以上学历,有教学经验者优先
4、无需坐班,到手120-300/节,
5、有意者加微备注古筝老师姓名
初高中物理老师
2-4万元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书教师初中高中
快速安排授课,入职首周即可开始排课,确保两个月内实现满班教学,排课效率高,诚邀有能力的教师加入交流。
岗位优势:
1. 薪酬丰厚,薪资结构:底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课程奖励。
2. 团队关怀完善,正式录用即签署劳动合同,享受带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利。
任职条件:
1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲要求;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,品德良好;
4. 尊重学生,富有爱心,具备较强责任感;
5. 拥有本科及以上学历及学位证书。
工作职责:
1. 为学员规划个性化辅导方案;
2. 协同班主任完成学生的课程安排;
3. 定期与家长沟通学生学习情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松积极。
薪酬结构/福利说明:
1. 基础部分:无责任底薪+课时费用
2. 绩效部分:课次激励(按系数计算)
3. 研究员制度:享受1.5倍课时费
4. 其他激励:节点性奖励(如加课PK、寒暑假课程激励)
5. 晋升通道:教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管
员工福利:
1. 每年组织两次集体旅游
2. 不定期开展团队建设与聚餐活动
教师岗位收入参考(普通教师)
结合实际授课数据,教师平均约两个月可实现学生数量饱和。
常规月份综合收入约12000-15000元,寒暑假月份收入可达平时三倍,年总收入约22-30万元。
工作时间安排(每周)
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末上课时间:最早一节课7:40开始,最晚一节8:50结束
若无早课,8:30打卡;若无晚课,16:30下班
期待优秀的你,携手共进,共同发展
初高中英语兼职老师(华师大校友
600-900元/天
英语教师
兼职初高中英语老师(嘉定南翔)
薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先
地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下)
时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活
【岗位职责】
负责初高中英语应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量
课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持)
课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果
【任职要求】
本科及以上学历,英语专业/专四/六级优先,华师大背景优先
熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先
表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水
【我们提供】
稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件
轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应
长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
英语教师 无责保底高 排课快
1-3万元/月
英语教师1-3年本科教培工作经验优先国内院校优先学科应试(小初高)
任职要求:
1、英语专业或英语突出,统招本科 及以上学历,英专生通过专八,非英专生六级530+或雅思7+,2年以上K12英语教学经验者优先。
2、精通上海中高考英语课程体系,能胜任中高考英语课程教研者优先 。
3、具备独立研发教案能力和组合创新能力,能设计分层教学方案。
4、热爱教育行业,沟通表达能力强,课堂感染力佳 。
5、勤奋努力,有自我提升教学功底的动力。
6、能接受周末,节假日和寒暑假上课。
岗位福利:
1、首年12w-24w(月度保底:8k-12k,明细offe聊)。
2、试用期工资不打折扣,五险一金,带薪年假,周一周二双休,周六日灵活办公。
岗位职责:
1、负责授课及课后教学服务 。
2、制定全年教学大纲 。
3、配合班主任做好学员危机管理,为学员制定个性化提升方案 。
4、配合市场部制作学科宣传物料 。
5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。
此岗位为学科主管储备岗,表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。
栏目概述
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