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普工/操作工质检员/品检工其他技工调色工程师丝印工工厂学徒工厂长/主管
亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔(泡泡玛特为主),公司正处于高速发展阶段;年前/年后都可,欢迎你加入!!管理/职员篇粘胶主管:1名(高薪聘请)品质经理:1名(高薪聘请)PMC专员:1名(高薪聘请)技术员篇精雕编程:1名(高薪聘请)精雕操机:5名(7k-1w)硅胶/PVC调色师傅:1名(薪资面聊)硅胶调机师傅:1名(8k-1.2w)PVC合模开机:15名(8k-1w)硅胶滴胶开机:30名(7k-1w)油压开机:20名(7k-9k)多色移印工:30名(6k-8k)粘胶工:50人(5.5k-7k)学徒:多名以上职位公司包吃住,缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话:曾女士
深圳
1月29日 12:36拨打电话
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
工作内容: 1、统筹管理各车间日常运营工作,全面把控生产运作流程; 2、主导生产体系运行,保障部门目标顺利达成;严格监督部件与设备质量,牵头关键环节的质量管控工作; 3、执行公司下达的生产任务,细化分解计划并合理调度资源,确保生产有序开展,在规定周期内完成产品交付; 4、参与并推动车间各项作业实施,落实安全文明生产要求;识别并消除工厂日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 5、主导生产成本核算工作,强化成本控制,提升效率;确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态; 6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措,积极配合完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业; 2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识;有空调制冷设备行业背景者优先; 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历,参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先; 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力,责任心强,思路清晰,拥有较强的团队管理素养,能适应短期出差。
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
生产管理
7000-11000元/月
主管1-3年学历不限
生产管理
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
车间主管
主管
有数控车床厂经验,然后负责全面的生产计划,按计划出货,有三年的管理经验
设备主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验,大专及以上学历,持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图,能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术,具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护(PM)体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验,拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识,能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观,愿与公司长期共同成长。
熔铸厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作; 2、主持制定并推动实施各项生产管理制度,持续优化完善管理流程,保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议,主导生产相关事项的决策与执行。 4、参与公司生产战略规划的制定与落地,统筹协调生产体系运作,重点把控安全、产能、质量与成本控制,确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态,迅速调动技术资源解决各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握生产进度及相关数据,保证生产信息的真实准确。 7、依据销售订单变化,灵活调整生产排程,保障产品按时交付。 岗位要求 1. 年龄30-45岁,大专及以上学历; 2. 具备大型企业(500人以上)三年以上铝熔铸领域(铝棒、铝锭)工艺技术及管理经验; 3. 熟悉现代化生产经营管理模式,具备优秀的品质管控、流程改进、整体规划及跨部门协作能力; 4. 拥有出色的计划制定、执行落实、沟通交流、问题分析与应对解决能力。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。 3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。 4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。 5. 团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6. 设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。 7. 安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。 8. 库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。 9. 流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。 10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。 11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。 13. 持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。 14. 合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15. 客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求: 1. 教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3. 管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4. 技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5. 沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。 6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
汕头金平区招水电
400-500元/天
水电工6-10人
汕头金平区招水电
汕头 金平区
2月15日 22:15拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
广州白云区湘楚味道小店招小炒师傅一名,工地七千五,电话
7500元/月
工地厨师1-2人月结
广州白云区湘楚味道小店招小炒师傅一名,工地七千五,电话
广州 白云区
2月15日 22:13拨打电话
主管中专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械焊接冲压弯管经验 2.学历中专以上° 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及基础数据分析能力 4. 责任心强,能适应倒班安排,具备良好的沟通表达与团队带动能力 5.熟练使用办公软件,了解MES、ERP等生产管理系统者更佳
主管中专及以上
1. 学历与经验:中专/高中及以上学历,5年以上五金加工行业实操经验,2年及以上非标灯具五金制作经验,熟悉钣金、激光、焊接、折弯等五金全工艺优先; ​ 2. 专业能力:能独立解读五金加工图纸、工艺文件,精通刨槽、数控折弯机、氩弧焊机等设备的操作与调试,懂模具保养、质量管控及成本核算; ​ 3. 管理能力:擅长生产计划制定、人员排班与团队管理,能协调车间各工序衔接,解决生产中的技术与效率问题,具备现场6S管理实操能力; ​ 4. 基础要求:持焊工/特种设备操作等相关证书优先,熟悉五金行业安全操作规范,会使用卡尺、千分尺等测量工具,能看懂生产报表并做数据分析; ​ 5. 职业素养:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心和执行力,沟通协调能力佳,注重产品质量与生产安全。
招聘造粒生产主管工资7000到8000
7000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
工作内容。负责厂里生产管理。人员调配。有做过造粒行业。
生产厂长,油漆主管
1-1.6万元/月
主管厂长5-10年中专及以上油漆主管有生产管理经验质量管理经验
全屋定制工厂,生产工序管理,油漆调色打色板,把控质量,节能降耗
门窗推拉门厂长
1-1.1万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
推拉门生产车间管理,熟悉各种型材,主要生产中窄系列为主
生产储干
3000-5000元/月
生产运营月结经验不限大专及以上全职
1.熟悉工厂美甲海绵工具、文玩、家居家具、汽车等打磨抛光材料相关产品的生产管理工作; 2.熟悉生产成本的控制和管理,确保生产成本的合理性;库存管理及人员等 3.生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行。 4.愿意从零开始学习整个工艺流程
执锡拉长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 掌握开关电源产品生产工艺流程,把控产品质量,落实生产线现场7S管理要求; 2. 负责执锡线组长相关工作,保障生产环节有序高效运行; 3. 协调联动各相关部门,推动生产效率持续提升; 4. 监控生产全过程,确保产品品质达到规定标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能及时应对并解决生产中出现的问题; 2. 富有团队协作意识,能够与团队成员密切配合完成任务; 3. 工作认真细致,具备较强的责任感和执行能力; 4. 能适应加班安排,具有良好的抗压能力和协调沟通素质。
钻床/铣床师傅
8000-10000元/月
铣工3-5人月结兼职
岗位职责: 1.按照图纸要求熟练操作铣床,完成零部件的加工任务,确保加工精度和质量达标 2.负责设备日常维护与保养,及时发现并排除常见故障,保障生产顺利进行 3.配合工艺人员优化加工流程,提升生产效率,降低材料损耗 4.严格遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 任职要求: 1.具备铣工相关工作经验,能独立完成常规零件的铣削加工操作 2.熟悉常用金属材料性能及切削参数,掌握基本的机械识图能力 3.工作认真负责,注重细节,具有较强的质量意识和团队协作精神 4.持有相关职业资格证书者优先录用,学历不限,年龄符合法定用工标准
生产跟单/文员包吃包住经验不限学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验五险
岗位职责: 1.负责生鲜食材的夜间下单及跟单相关工作 2.工作时间:下午2:00至晚上22:00 3.入职有人带教 4.每周休息一天 5.提供食宿 任职要求: 熟练使用常用办公软件 能够适应夜班工作安排
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
1.要求有生产文员工作经验; 2.男女不限,25-45岁; 3.单休,8小时26天制(责任制,偶尔可能需要加班) 4.包吃住,购买社保; 5.月薪4500-6000元,面谈。
SMT拉长
6000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验 2.40岁以下
主管注塑工
招聘:注塑主管 薪资:9000-11000 职位详情: 1.对模具结构熟悉 2.注塑车间管理5年以上工作经验 3. 1、负责组织、协调和管理注塑生产过程; 2、监督和指导注塑操作员,确保产品生产符合质量标准并按时交付; 3、安排设备维护和故障排除,并及时进行维护和保养并与其他部门合作,协调生产计划和资源分配; 4、跟踪和分析生产数据,监控关键绩效指标,确保生产进度和质量达到预期目标。5、管理和控制生产成本,寻找并推进生产效率的提高和成本降 6、负责培训新员工,帮助他们快速适应工作,并与相关部门协调人员的配备。 7、管理并完善相关文件和记录,包括生产报告、设备维修记录和质量检查记录等
中山
2月11日 14:38拨打电话
生产管理3-5人月结3-5年高中及以上全职
未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责: 1.带领班组完成每日生产任务,确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书(SOP)进行操作,保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理,包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求: 1.高中或中专以上学历,有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作,能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力,能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力,能够适应流水线作业环境。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上品质管控生产效率成本控制
岗位职责: 1、负责车间各班组日常人员的调配、监督及工作指导。 2、负责车间生产计划的组织实施与协调,确保生产任务按时保质完成。 3、负责设备日常巡检与保养,保障生产设备正常运行。 4、负责生产过程中物料、半成品及成品的管理与标识工作。 5、负责生产日报的填写与数据记录。 6、负责所属区域6S现场管理的维护与落实。 7、及时反馈生产异常情况,并执行纠正与预防措施的实施与验证。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、年龄30-45岁,高中及以上学历。 2、具备基本办公软件操作能力,了解ERP系统使用; 3、具有3年以上生产管理相关工作经验(有班组长经历者优先),实操能力强; 4、熟悉印刷行业(食品包装盒)手工工序流程。
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上
一、岗位职责 1.负责部分老客户的日常维护,包括接单、跟进、发货安排及对账等工作; 2.熟悉业务(门吸产品)后可自主拓展新客户资源,享受相应提成奖励; 3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作; 4.负责车间员工日常工资记录,并按月汇总核算; 5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录; 6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理,完成数据统计并与供应商核对账目; 7.完成上级交办的其他临时任务。 二、任职要求 1.工作态度积极,具备进取意识; 2.意志坚定,能承受工作压力,适应性强; 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 4.性格外向,乐观开朗,富有亲和力; 5.办事细致认真,具备问题发现与反馈能力; 6.团队协作意识强,愿意接受他人建议与指导; 7.熟练操作电脑办公软件,如Word、Excel等; 8.学历要求中专或高中及以上,需有工作经验;大专或本科毕业生可放宽至应届生(无经验者亦可)。 三、上班时间 8:30-12:0013:30-18:30 如遇特殊情况需加班,加班时长另计加班费,日常基本无需加班。 四、待遇 1.月收入由基本工资3500元+提成构成(老客户跟单绩效奖金超1000元/月,综合到手收入4500元以上); 2.设有全勤奖、工龄奖; 3.工作环境整洁舒适,公司提供免费工作餐; 有意者请直接电话联系或添加微信咨询!非诚勿扰
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成高社发[2019]12号
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