
分厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责:
1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。
6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。
8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。
5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。
6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。
7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房
面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
生产主管,
8000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村
。
主管10年以上中专/中技
注塑主管
1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验;
2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验;
3、精通塑胶模具结构,能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案;
4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验;
5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。
机械设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责公司各类设备的维护、保养及故障维修,确保设备稳定高效运转。
2、结合设备运行状况,制定设备日常维护的周计划、月计划,并统筹年度大修安排。
3、编制年度设备维保所需费用预算,合理控制维护成本。
4、依据公司业务拓展需求,提出设备采购方案及相关投资预算建议。
任职要求:
1、机械设计与制造、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;具备相关经验者可放宽至全日制大专学历。
2、具有3年以上食品行业从业经历;
3、掌握食品加工设备的机械结构原理,熟悉传动机构、气动装置的检修流程;
4、能熟练操作至少一种设计工具(如AutoCAD)及常用办公软件;
5、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力;
6、有食品包装领域设备维修背景者优先考虑。
车间主管
7000-9000元/月
主管3-5年中专/中技婴童玩具玩具制造有生产管理经验塑料经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 生产计划与进度管理:接收生产订单,合理安排生产任务,确保按计划准时、保质、保量完成生产目标。
2. 现场作业监督:监督各岗位人员按规范操作,控制生产过程质量,杜绝浪费与损坏,确保生产连续稳定。
3. 生产线排布与优化:熟悉生产线(拉线)的排布、平衡与优化,提升生产效率。
4. 车间与设备管理:负责车间布局、设备(如打包机、封箱机、超声波机等)及工具的日常管理、确保设备正常运行;具备超声波机的调试与基本维护能力。
5. 现场环境与秩序维护:保持车间通道畅通,物料分类整齐摆放,维护工作区域卫生,营造整洁有序的生产环境。
任职要求:
1.熟悉玩具生产全流程及现场管理
2.具备良好的沟通协调能力以及团队管理能力,能够带领团队高效工作
3.工作态度积极主动,责任心强。
岗位福利:包吃住,年终奖,全勤奖,工龄奖,节假日福利,生日礼金。
注塑主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑工艺设备维护生产管理
岗位内容:
1. 负责注塑设备的日常维护,确保设备稳定运转;
2. 按照生产计划组织注塑产品的制造,对成型工艺实施管控与优化;
3. 对注塑作业现场进行监督与管理,保障生产有序开展,达成既定的产量与品质目标。
任职要求:
1. 具备三年以上注塑领域工作经验,熟练操作注塑设备,掌握注塑成型原理及设备保养技能;
2. 熟知注塑生产工艺流程,精通注塑机参数设定与运行操作,具备处理现场技术异常的能力;
3. 工作踏实认真,具备较强的团队协作意识与组织协调能力。
生产主管
6000-8000元/月
主管10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备手袋,背包,宠物用品相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
化妆品设备维修主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包装机械维修3-5年经验
工作职责:
1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。
2、统筹设备相关技术事务,包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。
3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作,完善维护记录,保障设备安全稳定运行。
4、建立并完善设备管理制度,落实设备验证流程,管理设备档案与运行台账。
5、处理设备运行过程中突发故障及事故,提供及时有效的技术支持。
6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下;
2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验;
3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,能够快速判断并处理设备异常,熟练进行各类包装设备的维护与保养;
4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,遵守管理规定。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
广汽埃安8000+包吃住/公寓宿舍
7000-8000元/月
普工免费培训包吃高温补贴加班补贴20人以上月结
1.参与汽车制造,确保生产流程的顺畅;
2.对汽车零部件进行装配,保证车辆质量。
岗位要求:
1.年龄18-38岁;
薪资待遇:年薪9-11万,半年奖励:8000-10000元
底薪5000-5400元/月,加班费30-35元/小时,绩效奖金
岗位月综合到手8000-10000+。
5-7k 生产储备干部(技术型培养+不限性别专业+应届生优先+餐补+住宿)
5000-8000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别
普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H
储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
设计制图 工资待遇8000一12000
8000-12000元/月
CAD设计3-5年中专/中技
1、根据样品、参考图、口头需求,独立完成CAD结构图、尺寸图、拆解图、生产图纸绘制;
2、修改、优化图纸尺寸,核对工艺可行性,对接工厂生产、跟单、师傅落地;
3、整理图纸档案、归档分类,保证图纸清晰、标准、可直接投产;
4、配合业务需求,快速出初稿、改图、定稿,配合车间打样生产
调机师傅/调机员/自编自调都要(两班倒+薪资9-15k)
9000-14000元/月
CNC数控餐补社保包住3-5人月结全职两班倒独立调机自编自调操机调机数控车床精密零部件加工三菱金属制品业
会三菱系统、外贸单,铝件,钣金精密加工,能独立调机、产品有问题能自己解决,年龄25-43,接受两班倒
岗位职责:
1. 负责CNC数控机床的操作、编程、调试及日常维护,熟练使用三菱系统
2. 独立完成铝件、钣金类精密零件的加工任务,确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求
3. 根据外贸订单需求,准确理解图纸与工艺文件,及时响应生产异常并自主分析解决加工问题
4. 严格执行两班倒工作安排,配合生产计划完成交付目标
5. 做好设备点检、刀具管理及加工记录,保障安全生产与现场5S规范
任职要求:
1. 年龄25-43周岁,身体健康,能适应两班倒工作节奏
2. 具备CNC/数控加工实操经验,熟悉铝材及钣金件加工特性
3. 能独立调机、识图、编简易程序,具备常见加工问题分析与解决能力
4. 工作认真负责,注重细节,有外贸单加工经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历、持有数控操作相关证书者更佳
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
大厂急聘组长管理+设备工程师+月入10k-20k
1-2万元/月
组长主管1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师
薪资:组长8k-11k
主管10k-15k
设备工程师15k-20k
(底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪)
组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验
设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识
任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康
福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费)
宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所
大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍
广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市)
集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育
显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
焊接主管
1.4-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配,把控进度,保障订单按期交付;
2. 制定焊接作业标准,处理工艺、焊缝质量问题,降低不良与报废;
3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保,保障设备正常运转;
4. 落实车间安全、5S管理,开展员工培训、排班及日常考核;
5. 管控焊丝、气体等耗材,控制生产成本,对接各部门处理生产异常。
任职要求
1. 对焊接结构件工艺精通,有多年焊接管理经验,能够管理60号人左右的团队;
2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理,具备团队管理能力;
3. 责任心强,沟通执行力好,持有焊工相关证件优先。
厂区包装班长(包住+五险+长白班+蜀山区)
5000-6000元/月
主管1-3年中专/中技员工管理
岗位要求: ,50岁以下,身体健康,有厂区现场管理经验,责任心强,能踏实做事。
工作内容: 负责厂区包装流水线员工打包及日常管理、生产现场管理、车间安全管理等工作(员工日常工作排班,员工管理,合同签订,人员补充,住宿办理协调,考核管理,安全管理等 )
薪资福利: 薪资:5500-6000元/月 福利:春节、端午、中秋三节福利,工作稳定。提供住宿
小家电制造主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验电子电器
岗位职责:
1、科学规划生产方案,组织生产执行,统筹人力配置并把控生产节奏;
2、承接订单任务,有序排产并编制生产计划,跟进各环节进度,保障按时交付,对交货周期全面负责;
3、overseeing生产现场运作,确保安全生产,落实设备维护,监督产品质检及标签信息核对,全面管控生产安全与品质环节;
4、控制生产成本:管理物料使用与人工支出,协同技术人员优化生产工艺;
5、建立生产部门各项作业标准,包括流程规范、安全操作规程、质量控制标准等,构建系统化、标准化的生产管理体系;
6、应对生产过程中的突发问题,灵活调整物料供应与人员安排,保障产线稳定运行;
7、团队管理:组织开展员工岗位技能、安全生产规范等各类培训,提升作业效率,完善绩效激励机制。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性别不限,具备PMC相关经验者优先;
2、具有3年以上家电、电气设备、游乐设备或其他轻型机械设备类(非重型精密机械)生产管理工作经验;
3、熟悉生产全流程,具备良好的组织管理能力及跨部门沟通协调能力。
不穿无尘服!轻松岗|妹子多|东莞本地普工
5000-7000元/月
车间电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
本岗位为电子厂普通包装 组装岗位 工作轻松上手快 位于’空调恒温车间 无重体力活
住宿安排厂内宿舍,宿舍标准6人间,配备空调热水器独立洗手间,独立冲凉房 环境整洁舒适
【班次】白班 两班倒可选 不用熬夜也能赚高薪
(班次任选)
【男女比例】男女不限 身体健康即可
【年龄】16-42周岁
【吃住】包吃住水电平摊
额外说明 车间环境干净 管理人性化 入职可快速上手 无经验也可安排培训
公寓宿舍4人间小厂直接入职
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上完工结算化工坐班
直接到厂面试,加微信优先安排入职~
岗位详情:
男女不限,不挑人,工作简单轻松
主要负责:折盒、贴标、套膜、包装、扫码、产品检查
时薪:16-21元/小时
上班时间:
08:00-12:00 13:00-17:30 18:30-21:00
核心福利:
包吃包住,三餐全包(早中晚都管)
长白班,全空调车间,全程坐班,用钱不发愁
免体检,到厂直接入职
环境干净轻松,管理人性化
想来的直接私信,在线秒回,当天安排入职!
260/天,普工/操作工
6000-7000元/月
普工/操作工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上周结
17-55
长期,临时工:
长白班坐班,包吃包住
(可以带手机)
岗位轻松,不查流水
生产一些电子产品,手机配件,蓝牙耳机等
免费食堂,4-6人间宿舍
综合薪资6000-7000
急招蓝牙耳机普工月入8000包吃包住普通工衣
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃高温补贴社保包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产主管
1.6-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
工作职责:
1. 生产组织与调度:参与编制生产计划,科学配置生产资源,保障计划顺利执行,确保生产任务按期交付;统筹人员与设备安排,优化产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;实时跟踪生产动态,收集整理生产数据,开展分析并定期汇报,为管理决策提供支持;
2. 生产流程监督与协调:全程监控生产运行,确保流程高效顺畅,合理调配资源,快速响应并解决现场异常,必要时动态调整生产排程;
3. 生产过程管控与质量保障:对生产作业实施指导与监督,落实全过程质量控制措施,确保产品符合品质标准;检查员工操作规范性,纠正不合规行为,杜绝不良品流入后续工序;参与质量问题溯源分析,制定并推动纠正预防方案落地;完善质量管理机制,监督质量体系有效运行;
4. 成本与资源管理:通过精细化运营降低制造成本,提升资源使用效能;每日统计分析产能输出与消耗情况,提出可行的成本优化举措;监管返修物料、辅料及工具的领用,严控原材料、维修支出及加班等运营开支,提升设备稼动率与人力效率,实现资源最优配置;
5. 人才梯队建设:依据部门发展需求,组织实施人才培养计划,发掘并储备关键岗位人才,增强人岗匹配度;
6. 团队管理:负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理,持续提升团队执行力与协作水平;
7. 安全管理:建立健全安全生产制度,组织安全教育培训,及时排查治理安全隐患,妥善处理突发事件,保障生产安全稳定运行;
8. 生产数据管理:搭建并维护生产数据记录体系,确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时;定期汇总分析数据,识别问题并推动整改;
9. 现场管理优化:推进生产现场标准化与规范化建设,提升环境整洁度与作业效率;严格执行6S管理要求,打造有序、高效、整洁的生产现场;
10. 完成生产经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理工作经历;
2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验;
3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP系统操作(如金蝶、SAP等);
4. 精通生产运营管理,具备较强的成本管控意识与能力;
5. 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
生产管理1-2人月结
本公司主要生产,五金散热器现因生产需要,拟招聘以下人员:产品包装组长1名
薪资:面议
年龄:18-35岁
要求,有1年以上相关经验
薪资:4k-6.5k,具体面议
联系方式:胡生 (微信同号)
东莞市.铁谷五金有限公司
公司地址:东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
栏目概述
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