
喷涂管理
8000-15000元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与资源配置,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,建立标准化作业体系与考核机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产销协同与客户满意度
任职要求:
1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验,熟悉全流程生产运作
2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4. 具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通推动力
来料主管(沙发)/SQE供应商质量管控
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专QC七大手法
来料主管(沙发)/来料检测/SQE供应商质量管理 沙发、软床架为主!!!
隶属质量部门,带领3~5人团队,负责来料检验、来料品质控制、供应商管理及检测机构对接,厂内标准优化与团队培训等工作,具备电器类检验或检测经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与供应商准入评审,主导新材料(含外购件)导入评估及首批量产物料的抽样检验;
2、构建并维护来料产品质量管控流程与管理体系;
3、监督并推动供应商质量控制流程的有效执行;
4、组织实施对供应商日常来料的质量抽查(涵盖材料抽样、现场巡检及违规问题追责);
5、统筹材料异常处理,包括来料、半成品及成品的异常响应、复检协调与跨部门拉通;
6、牵头组织核心供应商定期会议,并跟进决议落地;负责内部材料质量会议的策划与召开;
7、完成上级安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上家具或电器行业质量管理相关工作经验;
2、熟悉原材料及成品测试的标准与操作流程;
3、掌握材料与成品检验方法与流程(具备国际标准经验者优先,熟悉欧标、日标等更佳);
4、了解GB/T 1952、1-2023,GB4706、1-2005通用安全规范;
5、知晓皮布面料、电机、USB配件、RoHS、REACH、CE认证等相关测试要求。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200余亩)与山东临沂(500余亩)两大现代化绿色智能生产基地,员工规模超3000人;
2、旗下运营“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发、舒适床垫等全系列家居品类;
3、园区环境优美如花园,配套福利性食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场等设施;
4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地址:佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边生活配套完善,交通便捷。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、具备3~5年制造车间现场技术管理经验,熟悉生产制造体系,能够推进精益生产实施,其中包含至少2年团队管理或主管工作经验。
2、主导完成新设备引进、产线布局改善或工艺流程升级相关项目。
3、全程参与新产品从试产(NPI)到批量生产的转化过程,具备产能测算、节拍分析及产线平衡优化能力。
4、精通产品加工工艺流程(包括SOP、工装夹具设计),可独立制定并持续优化量产项目的工艺文件、检验标准与作业指导书;掌握可制造性设计(DFM)理念,能在研发初期提出有利于生产的工程技术优化建议。
5、具备设备异常快速响应和根本原因分析能力,能识别生产过程中的异常问题,制定降低成本、提升效率与良率的改进措施;组织召开跨部门快速响应会议,协调处理客户反馈的技术品质问题,并推动根本原因分析与改善对策落地执行。
6、编制年度工作规划及KPI目标,推动各项指标达成;熟悉MES、ERP等生产管理系统操作逻辑及相关流程对接。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通与协调能力,能适应生产车间快节奏工作环境,可接受临时加班或紧急支援安排
质量控制主管
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动各项策略的有效实施;
2:具备研发与生产环节质量管理经验,主导质量管理体系的搭建与持续优化;
3:具备良好的组织沟通与跨部门协作能力;
4:组织开展质量流程培训,提升全员质量意识与执行规范;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员完成各项检测任务;
6:主导质量问题的调查分析与闭环管理,推动根本原因解决;
7:负责来料、制程及成品检验,统筹产品型式试验及外部抽检工作;
8:全面负责本部门的日常运作与团队管理。
岗位要求:
1:本科及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业优先;
2:三年以上集研发与制造于一体的行业质量管理经验,具有配电、变电、输电领域背景者优先考虑;
3:熟练掌握办公软件操作,具备优秀的书面表达能力、沟通协调能力及分析规划能力;
4:能够独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常用检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,具备体系运行实践经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,标准工时制,周末双休;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
工艺经理(提供食宿+五险一金)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
1、年龄要求28至48周岁;
2、须具备本科及以上学历,理工科专业背景优先;
3、需在同行业(如美的、格力、天加等企业)从事相同岗位工作满5年以上;
4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程,具备基础自动化及工装夹具设计能力,了解行业内的新工艺与新设备应用,掌握精益生产理念并有实际操作经验(具备价值流图绘制能力者更佳);
5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件;
6、具备较强的执行力、责任心,良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力,性格积极乐观。
运营厂长
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水处理厂的日常运营管理,包括经营计划落实及现场人员调度等工作;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本;
3、统筹管理污水厂运营相关数据,涵盖日常运行记录、周月年度报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等内容;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并按规程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度,规范生产台账及各类厂区管理流程,确保运作有序;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相应登记记录;
8、组织编制大修和技术改造计划,并推动实施落地;
9、组织开展各工艺段巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、具备扎实的废水处理理论基础,且有5年以上市政污水处理及显示屏、PCB、半导体、电镀、印染、造纸等行业纯水与废水项目营销支持、现场调试及运营管理经验;
3、基本技能:具备良好的沟通、组织与协调能力;
4、业务技能:熟悉国家相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及突发问题应对措施;
5、管理技能:具备较强的分析判断、组织协调及现场问题处理能力;
6、计算机技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备办公自动化操作能力。
千优精密科技招聘CNC数控操作/编程技术员
1.2-1.6万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验非标
岗位职责:
1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理
2. 监控生产流程,保障加工精度及生产效能
3. 组织团队培训与现场指导,提升成员操作水平
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 能迅速掌握新工艺技术,持续改进作业流程
3. 有较强的责任意识,确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全
4. 精通CNC加工技术,具备现场各类技术问题的解决能力
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、主持召开各工序段主管的车间内部会议,针对安全、品质、交付、效率及生产异常等问题进行复盘与工作布置;
2、组织跨部门QRQC会议,协调相关部门处理生产过程中的各类问题,确保信息传递顺畅,资源调配高效;
3、巡查各区域的安全、质量、节能、纪律执行情况,检查设备运行状态、物料管理及生产进度等实际状况;
4、与各工序主管回顾各项KPI指标达成情况,总结工作进展,跟进异常事项并及时向上级汇报反馈;
5、落实企业各项安全生产制度,开展常态化安全检查,重点管控关键环节,消除潜在隐患,防范安全事故发生;
6、推动生产计划落地执行,确保产品保质按期交付;落实公司成本管控要求,持续优化流程降低制造成本;
7、依据公司车间发展规划制定人员配置方案,报批后组织实施;负责员工培训与团队建设,关注员工思想动态,采取有效措施保障团队稳定;
8、制定车间管理制度,经审批后在车间推行实施,并依据公司规章及车间规定对员工进行规范管理;
9、带领车间推进5S管理实践,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养;
10、每日汇总分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率;分析成本支出结构,制定切实可行的成本控制举措;
11、定期对主管、助理等骨干进行业务指导与能力培训,主导重点区域项目规划、执行推进与现场督导,跟踪成效并及时调整优化;
12、梳理优化现场CPS、质量、数据、物料等运行系统,提升系统稳定性与运作效率;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上大型制造业基层管理经验,有锂电池或相关行业背景者优先考虑;
3、熟悉制造工艺流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的品质管控、流程改善及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力和执行力,能熟练操作常用办公软件;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强;
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作规划,并组织实施,有力支撑公司年度经营目标实现。
2. 建立健全仓库管理流程与制度体系,持续优化改进,保障仓储作业规范化、高效化运行。
3. 依据生产计划、采购订单及到货安排,统筹收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货动态,协同相关部门做好支持服务。
4. 负责仓库布局规划与现场运营管理,提升仓储空间与资源利用效率。
5. 落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与财产安全。
6. 负责团队建设与成本管控,完善内部管理制度,持续提升组织运作效能。
7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。
8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。
9. 具备良好的合作意识,性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力,能独立开展工作。
10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力,熟悉仓储管理常规流程,了解ISO质量管理体系。
2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。
3. 具备良好的团队合作意识,为人诚信可靠、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。
4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。
薪资福利:
1. 薪资范围:8000-10000元。
2. 公司包吃住,提供免费住宿。
3. 设有全勤奖励,发放生日礼金。
挖机司机抓木机砍伐工3-5人月结
肇庆市怀集县招砍伐工、挖机/带卷阳机的,200亩杉木松木找夹机一条龙,开路砍装120一吨。不包运输,马上开工
装修木工1-2人
河源市源城区招装修木工,木踢脚线安装4元一米,有240米左右,碳晶板比较少,安装15元一平方有30多平方,附近的联系联系
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年大专吃苦耐劳、认真踏实、态度端正有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.每天分配发放材料,回收统计成品;
2.日常检查产品质量;
3.生产前材料用量测算,控制材料成本;
4.每天统计员工日产量。
原木木工主管
7000-12000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
管理木工前工序,需要有经验的,在家具厂做过10多年的优先考虑,工资面议,有能力的联系
大厂周末双休保障生活 五险一金缴纳齐全宿舍一流
4000-5000元/月
花园式厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
穿(普通工衣)坐着上班,做事轻松,不是流水线
(包吃包住),入职当天发饭卡和安排住宿
生活紧张的员工每周可以借支200-600元
工资待遇:
入职即按26元/时计算工资,280小时保底,月6000-8500元
也可以选择正式工,底薪2400元/月 加班费 各项津贴,月综合工资6800-8800元
(正式工):
底薪2300-2500元/月,每年13个月薪水
加班按劳动法计算
平日加班1.5倍(22.84元/时)
周末加班2倍(30.45/时)
节假日加班3倍(45.68元/时)
夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元
全勤奖200元/月、工龄补贴等
(小时工):
1、20-25元/时,按岗位分配
2、小组奖100-300元
3、做满3个月可选择转正式工
注:每月15准时发工资(不拖欠,不扣压)
职位要求:
1、学历无要求
2、年龄:18-47周岁
3、特别说明:持有本人有效
其他:
膳食:凭厂牌消费、入职发放
住宿:花园式厂区环境,4-6人间,配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等
冲压主管
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1、负责冲压车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行;
2、监督冲压工艺的实施,保证产品质量符合标准;
3、协调设备维护与保养,减少设备故障对生产的影响;
4、分析生产数据,优化生产流程,提升整体效率;
5、培训并考核团队成员,提升团队技能和工作效率。
任职要求:
1、具备丰富的冲压行业管理经验,熟悉冲压工艺流程;
2、能够熟练操作和维护冲压设备,有解决生产现场问题的能力;
3、具有良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
4、注重细节,有较强的组织协调能力和沟通技巧;
5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强。
今天面试明天上班/普工包吃住/月薪9000
9000-10000元/月
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产运营总监
1.2-1.8万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、具备高度的责任感与敏锐的数据洞察力
2、规划并持续优化生产运营方案,保障生产流程高效运转及成本合理管控
3、统筹生产团队管理,提升团队工作效率,确保各项生产指标顺利达成
4、跟踪生产进度,整合跨部门资源,及时应对和处理生产过程中的各类突发状况
5、践行精益生产思想,推动流程迭代升级,提升资源利用效率
6、搭建并完善质量管理体系,保证产品满足行业规范及客户交付标准
任职要求:
1、电子类相关专业,年龄不超过46周岁,拥有扎实的生产运营管理背景,能独立完成生产计划制定与落地执行
2、出色的团队管理能力,善于激发团队活力,促进多部门协同推进工作
3、精通生产工艺流程、品质管控及供应链运作,具备较强的成本控制意识
4、熟练运用数据分析工具,能够通过数据识别问题并提出有效改善措施
5、具备优秀的沟通与组织协调能力,能在高压环境下保持高效决策与执行力
项目工程师/项目经理(耳机)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专电子电器研发耳机产品项目管理
工作职责:(项目工程师薪资范围18-22K,具备团队管理经验者可晋升管理岗,25-35K)
1、主导TWS耳机项目的全流程管控,涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节;
2、统筹项目各阶段进度安排,开展项目风险识别与成本分析,确保项目按计划推进;
3、高效协调内外部资源,对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化或相关专业背景;
2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验,具有TWS耳机开发经历者优先考虑;
3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程,了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理;
4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成;
5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏。
容桂小厂16元/小时,50岁以下,包吃住
4000-5000元/月
普工包吃包住3-5人月结
年龄:18-50岁,男女不限
岗位:主要电器小钣金,打包,装框,生熟手均可,管理不严,工作量小,工作自由
生熟手均可
上班时间:每天10-11小时
食宿:包吃住
地址:海尾市场附近
长白班/可带手机/下班发200/外资企业
200-300元/天
组装工包住包吃20人以上月结
要求要求17岁到45周岁,身体健康,服从管理,主要工作是组装,测试,坐班可以带手机,不用体检,包吃住,当天安排宿舍
五险!【可乐新厂内招】30/小时包吃住+人走账清
8000-9000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
茂名电白区水东找服务员3000-3500,有经验的优先,月休3天,工资准时,有兴趣的请联系
3000-3500元/月
服务员月结
水东电白找服务员3000-3500,有经验的优先,月休3天,工资准时,有兴趣的请联系
栏目概述
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