岗位职责： 1. 依据生产排程及产品BOM，结合库存现状与在途物料信息，准确核算物料净需求，编制物料需求计划（MRP），区分常规/专用/进口物料类型，设定合理安全库存与上限库存，防止因缺料影响生产或因超量采购造成资金占用。 2. 向采购部门提交《物料请购单》，明确物料型号、数量、交付时间及品质要求，并注明紧急程度；全程监控采购执行进度，与供应商核实生产与运输进展，应对交期延误、规格偏差等问题，协调加急出货或启用备选供应资源，保障物料准时进厂。 3. 协同仓储与质检团队（IQC）开展到货验收工作，核验物料数量与规格，确认质量达标，推动不合格品进入“退换货或索赔”流程；定期组织库存盘点，分析账实差异，处置呆滞库存（通过内部调拨、转售或报废等方式），持续优化库存组成。 4. 根据生产任务开具《领料单》，把控物料领取节奏，追踪生产环节中的实际耗用情况，对比BOM标准用量进行差异分析，识别损耗异常或BOM数据错误等问题，推动制造或技术部门实施改进措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先，具备1-3年PMC相关工作经验。 2. 熟悉生产计划制定逻辑与物料需求计划（MRP）运作机制，能熟练使用ERP系统及Excel（含函数、数据透视表等功能）。 3. 具备良好的跨部门协作能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作压力，责任心强，注重细节管理。 岗位福利：买五险，包吃住

具备相关领域工作经验，逻辑思维清晰，工作认真负责

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

1) 接收客户订单后进行初步评审，确认生产条件与规格，确保订单符合要求。 2) 根据主生产计划（MPS）分解订单，制定详细的生产排程和工单，明确各工序时间节点。 3) 每日跟踪生产进度，协调车间资源，处理急单、插单及生产异常，确保订单按时交付。 4) 作为计划与车间的桥梁，现场协调生产活动，及时反馈进度问题并调整计划； 5) 根据生产计划编制物料需求表，协调采购部门安排物料申购，确保生产所需物料及时到位。 6) 监控半成品、成品库存水平，控制安全库存，避免断料或积压。 7) 统计生产效率、工时损耗、物料消耗等数据，分析生产瓶颈并提出改善措施。 8) 处理生产异常，协调跨部门资源解决问题，确保计划执行偏差在可控范围内。 9) 定期评估产能负荷，优化生产流程，提出产能提升方案（如设备调整、人员配置优化）。 10) 参与制定部门管理制度，提升整体生产管理水平。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.3年以上制造业设备类计划岗位相关工作经验并且熟悉销售预测、销售订单、订单跟进等相关流程； 3.责任心强，主动好学，有较强的沟通协调能力，性格开朗，有团队协作精神。 4.有较强的EXCEL函数及PPT能力； 5.抗压能力强，能接受适度加班。

岗位职责： 1.负责订单物料请购以及跟进到厂时间. 2.按照生产计划严格控制到料时间. 3.负责生产退补料审核以及请购跟催. 4.负责库存呆滞料的分析跟进及处理. 技能及经验： 1.熟悉使用ERP有金蝶云星空经验者更佳. 2.能熟练制作相关表单以及会使用简单的函数（如VLOOKUP.SUMIF）。 3.最少2年以上电子厂MC工作经验.

招聘交通类、交通工程、交通规划岗位。薪资为3000-5000元。招聘对象为2024年应届毕业生，要求全日制本科、硕士及以上学历，优选985、211院校。 福利待遇包括：具有竞争力的薪资和定期调薪机会；员工年度健康体检、五险两金、住房补贴、员工食堂；带薪年假、婚假、产假、陪产假；生日福利、节日福利、生育慰问津贴；兴趣社团、节庆活动、年度表彰；考勤制度灵活，办公环境舒心，生活资源便利。

东莞市招砼工/打灰/浇筑

招日结跟车装卸工岗位：装卸（4.2米货车）50岁以下上班时间：明天单价：170元/趟（1趟）须知：禁穿拖鞋、短裤上班联系电话：（）

厂房搬走遗留有一些废品，木架，杂物需要清走。

1. 年龄22-52岁 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无学历限制，有保洁相关经验者优先 4. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排 5. 具备基本沟通能力，能独立完成所辖区域清洁任务

提供住宿，购买五险一金 岗位职责： 1.负责生产物料的接收、清点及核对工作（包含数量、规格、物料清单 BOM 准确性等），确保账物一致。 2.根据生产计划及领料单据，及时、准确地发放物料至指定产线，并同步做好系统记录。 3.负责生产过程中的退料、补料及换料流程处理，维护物料流转的闭环管理 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效管理生产现场物料流转，熟悉金蝶ERP软件或相关生产管理系统操作者优先; 2.严谨认真： 对数据敏感，耐心细致，对物料管理工作有高度的热情与责任感； 3.积极主动： 具备较强的解决问题能力，能主动预判物料短缺风险并及时上报； 4.能够高效地执行生产计划，确保生产目标的达成； 5.大专及以上学历（表现优秀者可适当放宽要求）；

岗位职责： 1. 物料领用与退料 依据 BOM 表及生产工单，准确核对物料编码、规格、数量，到仓库办理领料手续； 生产过程中按工单消耗及时补料，避免停线待料； 完工后整理剩余物料、不良品、废料，按规定流程办理退料、退仓，做到单物一致； 负责拉上物料的标识、分区、先进先出管理，保持物料区整洁有序。 2. 协助排拉与现场管理 协助拉长（线长）进行排拉、换线、上料准备，保障生产节拍； 管理拉上作业员工，跟进员工到岗、岗位分配与纪律，维护现场作业秩序； 跟踪生产进度与物料消耗，及时反馈缺料、损耗异常。 3. 跨部门沟通与异常处理 对接仓库：物料收发、欠料催办、账实核对； 对接计划（PMC）：工单变更、排产调整、交期协调； 对接品质（IQC/IPQC）：来料异常、物料代用、不良品处理； 记录并跟进物料异常、生产问题，推动闭环解决，填写相关报表。 岗位要求： 1.学历：中专/高中及以上学历 2.经验：1-3 年制造业产线物料、物控、仓管相关经验，熟悉 BOM 表、领退料流程 3.素质：责任心强、细心、抗压；良好的沟通协调与团队协作能力

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.包吃住4人间住宿，有空调洗衣机，去车间2分钟

学习并掌握电学、长力、热工、理化等专业仪器的计量校准技术。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上相关工作经验。 2.熟练操作计算机，精通Excel，能够制作统计报表。 3.具备良好的沟通与协调能力，能适应一定程度的工作压力。 4.工作踏实肯干，积极进取，学习能力突出，富有团队合作精神和服务意识。 5.持有机动车驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑。

品质工程师 有五年工作经验以上，从事过散热器产品的加工行业 熟练使用2.5次元及各种检测工具 有良好的品质意识，工作责任心强，能配合公司紧急需求 有良好的团队合作意识 大专以上学历优先考虑 公司提供住宿，有餐补

鞋面质检员，一名 鞋底质检员，男女不限 要求细腻认真负责 工资面议

1:年龄18-45岁。 2:吃苦耐劳，有无工作经验均可，工作责任感强，服从管理员工作安排。 薪资待遇:底薪2400元，全勤奖金100元，22天制，平时加班19元/小时，周 六、日加班25元/小时，餐补:300元，房补200元，岗位补贴:200元(综合工资5200-6000元)

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（具备高度匹配经验者可适当放宽条件）； 2、5年以上蓝牙耳机或音频类产品品质相关工作经验，其中至少2年从事相同岗位工作； 3、熟悉电子类或结构类物料，具备协调供应商改进能力，能有效提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键控制环节，擅长与供应商沟通协作，推动其快速改善问题； 5、具备独立分析质量问题的能力，拥有良好的谈判技巧和表达能力； 6、具有强烈的品质意识和坚定的质量立场，工作主动性强，抗压能力突出； 7、了解耳机结构原理及生产工艺流程，掌握丰富的供应商管理与评估知识，熟悉ISO9001质量体系标准，熟练运用QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC及8D报告等工具。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导器件选型风险评估，降低前期器件选择带来的潜在风险； 2、项目试产期间，跟踪来料及试产物料质量问题，推动供应商落实整改措施； 3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准与规范，与供应商达成统一质量要求；组织制定物料检验规范及相关控制程序文件，明确抽样检验标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的品质管理支持与指导； 5、参与新供应商开发与审核工作，协同采购部门开展供应商考核与评价； 质量协议签订：联合采购等相关人员与供应商协商并签署质量协议，保障公司权益； 6、管控供应商工艺、材质及材料变更事项，及时反馈并跟进变更影响评估结果； 7、对不合格项目及来料进行判定，提出切实可行的改进建议； 8、定期（季度/年度）组织实施供应商绩效评鉴及异常情况稽核，提出改善要求； 9、执行供应商奖惩机制，定期或不定期组织召开供应商质量管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，跟踪供应商改善成效，必要时实施现场核查； 11、负责供应商质量报表的提交跟进与数据确认，确保信息真实可信； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料占比 3.监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决 4.优化BOM准确性与基础数据维护，支持ERP/MES系统高效运行 5. 分析产销数据，持续改进计划策略与供应链响应效率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备电子制造行业PMC实战经验者优先 2.精通ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友等），熟练使用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4.工作细致负责，有较强的数据敏感度和成本意识 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、电子类相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责生产物料的收发、保管及日常管理工作。 2. 根据生产计划进行物料需求分析和备料。 3. 执行物料入库、出库发放及库存盘点。 4. 及时处理物料异常情况并做好相关记录。 5. 维护物料储存区域的整洁安全。 6. 配合生产部门确保物料供应及时准确。 7. 定期整理物料台账和库存报表。

岗位职责： 1. 核对产品数量及备注信息，确保与系统数据一致。 2. 按照标准流程完成产品的打包作业。 3. 复查商品数量准确无误后进行封箱处理。 任职要求： 1. 工作细致、行动迅速，态度积极主动，年龄在18至40岁之间。 2. 能够配合工作调度，具备良好的抗压能力与团队协作意识，接受加班安排。 3. 具备基础电脑操作能力者优先考虑。 福利待遇： 五 险：公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月按时出勤且无考勤异常，可获得150元全勤奖金 晋升调薪：试用期为1-3个月，通过考核后即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，助力优秀员工实现职业成长！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，协助新人快速适应工作环境；后续阶段提供针对性内部培训课程，提升岗位胜任力 带薪年假：连续工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：根据实际在职时间，于年底发放对应比例的年终奖励 评优奖励：定期开展月度/季度/年度评优活动，设立创新奖、最美亚声人奖等荣誉奖项 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品 生日福利：员工生日当月可参与生日会或领取专属生日礼物等形式的关怀福利 员工关爱：定期组织员工访谈，倾听工作反馈，及时响应需求，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水及独立卫生间，每间入住4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内提供冰箱、微波炉等加热设施，方便员工自行带餐；周边餐饮选择多样，就餐便利 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 实行22天工作制

工作职责： 1、严格按照产品卫生、工艺要求执行生产过程中卫生巡查、工艺巡检工作。 2、按工艺要求对产品进行外观、尺寸、冲压效果检查，并及时填写相关质量记录报表。 3、负责产品异常的判定及反馈，跟进不良品的及时处理及重新检验。 4、对产品质量问题进行原因分析，参与纠正预防措施制定和监督实施。 5、上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.年龄要求：18-35岁，男女不限。 2.同行品管经验。 3.服从安排，接受两班倒。 4.会写字，头脑灵活，认真负责。

岗位职责： 我们是vivo供应链计划管理团队，供应链管理是企业核心竞争力的重要组成部分。 你想了解每年产出上亿台手机的供应链体系是如何高效运转的吗？ 你想掌握vivo在供应链管理中的专业方法与实用工具吗？ 你想亲身参与vivo全球供应链的运作与优化吗？ 在这里， 你将深度参与vivo全球手机资源的统筹规划与配置，支撑全球市场销售目标的实现； 你将负责跟踪vivo全球供应链的库存周转情况，保障公司运营的稳定性与安全性； 你将有机会处理和分析vivo供应链中的海量数据，助力提升整体运营效率。 加入vivo计划管理团队，你将与我们一起聚焦于以下工作： 1、结合市场需求，联动产品设计、技术布局与供应能力，制定科学的物料需求计划，保障物料供应的连续性与可靠性； 2、依据生产计划与供应状况，统筹物料备货、采购下单及交付安排，制定合理的到货节奏，全程跟进执行，确保生产顺利进行，同时管控呆滞库存，提升库存周转水平； 3、协同前后端规划，制定物料计划策略，推进物料标准化管理，增强供应链弹性与计划应变能力； 4、积极参与供应链流程与数据系统的优化项目，推动供应链运作效率持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、物流工程、工业工程等理工类相关专业优先； 2、具备清晰的逻辑思维和良好的理解能力，拥有出色的沟通协调能力（需经常牵头跨部门协作项目）； 3、工作认真踏实，具备团队合作意识，勇于担当、迎难而上，能适应高强度工作节奏； 4、对数据有敏锐感知力，细致严谨，具备较强的数据整理与分析能力； 5、优先条件： （1）有制造类企业供应链相关岗位实习经验者优先； （2）参与过物流、供应链或生产运营管理相关课题研究者优先。 6、面向2026届毕业生优先，表现优异者提供转正机会。

职位描述： 1、全面负责部门整体工作的规划与组织，制定并优化部门目标、作业标准、操作规范及业务流程； 2、主导生产订单排程的编制、审批及出货计划的统筹安排，及时跟进并处理订单执行中的各类异常问题； 3、依据订单需求与库存状况，准确编制并审核物料需求计划，确保供应匹配； 4、实时监控物料供应进度与产品生产进度，提升库存周转效率，提前预防并推动呆滞物料的消化； 5、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力，能够识别瓶颈问题并提出有效解决方案，抗压性强，擅长跨部门协作沟通； 6、工作态度积极主动，应变灵活，细致严谨，富有责任感；具备良好的表达协调能力、团队合作意识及管理能力；具备出色的计划制定与落地执行能力； 7、有跨境电商行业从业经历者优先考虑。 素质要求： 1、具备同岗位三年以上相关工作经验； 2、熟悉生产计划与物料管理全流程，掌握计划体系及供应链各模块运作，实践经验充足； 3、具备出色的组织协调能力与快速学习能力； 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 薪资待遇： 1、入职即办理社会保险，享受国家法定节假日、带薪年休假等福利； 2、提供舒适的工作氛围与人性化管理模式； 3、入职即签订劳动合同，保障员工合法权益； 4、拥有健全的职业发展通道和晋升机会；

【岗位职责】 1. 负责生产物料的领取、发放及现场配送，确保生产线物料供应及时； 2. 负责物料在库区与产线之间的搬运、转移及存放管理； 3. 负责物料数据的记录与核对，配合完成系统信息录入； 4. 负责物料周转容器的回收、整理及定置摆放； 5. 协助完成物料盘点工作，确保

岗位职责： 1. 推动SMT产线良率提升，跟进各责任单位FACA报告并落实闭环管理； 2. 承担ORT REL及CQA阶段PCBA电性异常问题的分析工作； 3. 主导LRB（来自FATP反馈）不良的FACA分析，推动LRB不良率持续改善； 4. 负责SMT阶段DOE验证中的不良现象分析； 5. 推进PCBA电子元器件相关不良的改善措施落地； 6. 优化产品失效分析流程，提升分析效率； 7. 提升FA电性分析技术能力，并推动知识传承与经验转移； 8. 验证PCBA维修方案的可行性与有效性； 9. 编制FA站位的标准作业程序（SOP）。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 对失效分析与改善工作具备热情，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉SMT生产工艺流程，具有良好的沟通协调能力与创新意识； 4. 熟练操作Office办公软件、CAM350；掌握常用分析工具，如8D、5W2H、QC七大手法等。

1、依据生产排程编制物料需求计划，及时提交采购申请，保障生产所需物料供应连续。 2、跟进采购订单执行情况，协调处理供应商交货异常，提升交付准时率。 3、优化库存组成与库存水平，加快库存周转，避免呆滞料产生，并拟定相应应对方案。 4、识别物料供应中的潜在风险，规划长期供货策略，减少供应链中断可能。 5、编制库存数据报告、来料检验安排及操作指导文件，支持生产流程顺畅运行。 6、配合团队推进信息化系统（如ERP、SNC、PLM、APS）实施及业务流程规范化建设。

【岗位职责】 1. 组织、协调部门各项工作，完成本部门各项工作指标； 2. 根据业务订单和产能对生产计划进行合理的制定、安排和跟进； 3. 及时与仓库、各部门沟通，保证生产订单运作顺利进行； 4. 负责物料计划及控制，主导物料数据统计分析； 5. 熟悉电子产品的生产流程和物料。 【岗位要求】 1. 熟悉跟单工作流程，熟练使用Excel办公软件，能运用常用Excel函数，具备较强的数据处理能力； 2. 两年以上电子工厂生产计划管理工作经验优先，熟知工厂的岗位、物料、产品及系统运作等； 3. 善于发挥中枢作用，做好与公司物料和生产计划、控制相关的工作，主要包括交期准时性、存货预防和处理以及精益生产方面的项目工作等； 4. 具备较强的表达能力、良好的沟通协调能力，责任心强，有敬业精神及团队协作精神，工作细致耐心。