根据业务需要，主要负责以下任一模块的工作内容： 板块一：【物料质量工程师SQE】 岗位职责： 1、供应商质量体系审核 主导供应商质量管理体系的现场稽核与综合评估，审查其质量系统、工艺流程及检测能力，确保满足GMP规范要求；实地核查生产环境、设备运行状况及过程管控措施，识别潜在质量风险并提出改进建议。 2、供应商生产过程监控 定期开展供应商制程巡检，监督关键质量控制环节，推进统计过程控制（SPC）工具的应用，评估生产工艺的稳定性与一致性。 3、供应商物料质量管理 1）针对来料异常或制程中出现的质量问题，牵头完成8D报告闭环管理，追踪根本原因分析及纠正措施的实施效果；协调研发、IQC等相关部门提供技术支持，统一检验标准或推动设计优化；持续推动供应商提升物料质量水平和交付可靠性。 2）推动供应商导入先进质量管理方法，组织质量工具培训与绩效考核，增强供应商质量意识与实操能力。 4、参与新物料开发，前期介入 审核供应商提供的APQP文件，确保DFM（可制造性设计）在开发阶段有效落实。 板块二：【物料质量工程师TQC】 岗位职责： 1、供应商技术认证 牵头或参与新供应商的技术评审与现场考察，评估其技术实力、生产工艺及装备能力，确认符合公司技术和品质标准；主导或配合完成新物料、新供方的样品试制、测试验证及承认流程。 2、质量体系与绩效管理的构建 1）建立并维护供应商质量档案，定期组织实施QBR（季度业务评审）及绩效评价； 2）针对来料质量问题，推动供应商开展根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）执行情况，如发起8D报告； 3）持续推进供应商物料质量改善，提升其质量表现与供货稳定性； 4）PCN变更管理：建立外购标准件供应商产品变更通知（PCN）管控机制，全程参与变更评估、验证与落地，保障变更后产品质量符合公司要求。 3、跨部门协同 1）与研发团队密切协作，在项目初期参与选型决策，从采购资源与品质保障角度提供可采购性建议； 2）联动质量部门处理来料检验（IQC）中的不合格项，推动供应商端实施有效的质量改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、电子工程、能源与动力工程等相关理工科专业优先； 2、3年以上质量体系审核、物料制造或供应商质量管理经验，掌握QC七大手法、FMEA、8D、SPC等常用质量工具； 3、熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规要求，具备良好的跨部门沟通与供应链协作能力； 4、了解钣金、机加、塑胶件、电线、流体部件、机械部件、光电元件、电子杂项等物料的加工工艺及质量控制关键点者优先； 5、具备较强的逻辑思维、问题分析与推动落地能力。

岗位职责： 1、根据销售订单及备货安排制定物料需求计划，及时准确发起请购流程。 2、跟进单据流转与物料到货进度，确保生产所需物料按时上线使用。 3、开展物料使用分析与损耗统计，针对物料成本控制和周转效率提出优化建议。 4、跟踪并处理呆滞物料、车间退回物料及售后返厂物料的处置进展。 5、管理成品、半成品及套料的安全库存水平，合理控制库存周转周期。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物控相关工作经验，了解产销研协同运作模式。 2、有生产制造行业背景，公司规模在300-500人者优先考虑。 3、熟练操作OFFICE办公软件，掌握ERP系统操作流程。 4、具备出色的逻辑思维、计划组织与统筹协调能力，性格积极主动，执行力强。 5、有蓝牙耳机、蓝牙音箱类产品经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器、风扇等设施； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、一年享有5天年假（从入职起计算），工作满三年后每多服务一年增加1天年假，***累计可达15天；同时享有病假、产假、护理假、丧假等各类假期； 5、每周提供丰富下午茶与零食+每月举办生日会+不定期团队聚餐+每年组织1-2次集体旅游+全天候供应饮料； 6、春节、端午、生日、中秋等节日均发放节日福利； 7、设有月度奖金与年终奖金激励机制； 8、定期开展岗位技能提升培训与综合素质培养课程，助力员工成长与发展； 9、更多福利将随公司发展持续补充完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新之都——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的科技资源与东莞完善的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 恩乐是一家员工规模超600人的高新技术企业，集研发、生产、销售、服务于一体，拥有一支专业能力强的研发团队，专注于蓝牙耳机等音频产品的创新与发展。公司坚持技术驱动战略，以客户需求为导向。工厂设有独立科研实验室和声学全消音室，车间配备先进智能制造设备、自动化测试系统及现代化MES生产管理平台，并通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格执行国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先标准。自主研发成果已获得100多项专利，为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM/OEM解决方案。 企业秉持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，始终坚持核心技术自主可控，持续突破技术瓶颈，推出契合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先

工作职责: 1、依据客户订单及生产实际情况，制定每日生产计划并跟进执行情况，推动计划达成率的持续提升； 2、全面监控生产过程中的进度、订单交付、物料供应及损耗状况，及时处理各类异常问题，做好信息传递与反馈，保障生产任务按时、保质、保量完成； 3、负责库存物料的数据统计与分析，并形成报告提出优化建议； 4、协调各部门间的工作对接，确保本部门工作高效有序推进； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备PMC相关工作经验，熟悉塑胶原料及注塑挤出类物料管理优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力；

1. 大专及以上学历，具备3年以上物控相关经验，熟悉电子物料的委外加工流程。 2. 具备良好的抗压性与异常应对能力，做事有耐心，工作态度端正、责任心强； 3. 擅长异常问题分析，勤于归纳总结，工作条理清晰，熟练操作ERP系统及Office办公软件； 4. 工作积极主动，作风严谨踏实，具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。

外贸饰品公司，PMC生产计划物料管理专员，对数据敏感，要求头脑清醒，工作有条理，记忆力较好，有学习能力。

岗位要求： 全面负责主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP） 的制定、执行与控制。在满足客户交期的前提下，通过精准的产能与物料规划。（日系订单） 1. 计划体系搭建与执行 主生产计划（MPS）制定：依据销售订单与预测，结合产能负荷分析，制定并发布周/日滚动主生产计划 物料需求计划（MRP）运行：运行MRP系统，将主计划分解为物料需求，生成外购物料采购申请与自制件生产工单 流程规范维护：建立并优化生产排程、物料跟催、紧急订单处理、计划变更等标准作业流程（SOP） 2. 生产计划管理与调度 产能规划与平衡：评估CNC加工中心、数控车床等关键设备与人力负荷，识别瓶颈资源，提出产能调整建议 详细排程编制：编制生产排程表（日计划/工单），下发至各生产车间，并跟踪生产进度 异常协调与处理：处理生产过程中的异常（设备故障、品质问题、紧急插单），动态调整生产计划，确保生产顺畅 3. 物料计划与控制 物料需求计算：精确计算物料净需求，考虑在途、在库、安全库存，制定采购需求计划 库存水位管理：设定并动态调整关键物料（钢材、刀具、辅料等）的安全库存水平，监控库存水位 齐套检查与预警：在生产启动前，进行物料齐套性检查，确保生产所需物料齐全、准确、及时到位 跟催与风险预警：主动跟进采购到货进度，对可能缺料或延迟的风险提前预警，并协调解决方案 4. 跨部门协同与沟通 产销协同：参与产销协同（S&OP）会议，评估订单交期，反馈产能与物料制约 联动采购与仓储：提供准确的采购需求预测，协同处理供应商交货异常，确保物料收、发、存账物一致 指导生产车间：向生产车间清晰传达计划指令，并收集现场反馈 5. 数据分析与持续改进 KPI监控与报告：定期分析并报告计划达成率、订单准时交付率、物料齐套率、库存周转天数等关键指标 系统优化：推动ERP/MRP系统的优化使用，确保BOM、工艺路线、库存数据等主数据准确 改善项目推进：主导或参与计划相关的改善项目，如缩短制造周期（LT）、提升计划灵活性、降低库存成本。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、机械制造等相关专业优先，有经验者学历可放宽 2.3年以上制造业PMC、生产计划或物料计划相关工作经验，有机加工/数控加工行业经验者优先；有日资企业工作经验者优先，熟悉日系管理文化。 3.核心知识：精通MRP逻辑与原理，熟悉JIT（准时化生产）、精益生产理念 系统操作：熟练操作ERP系统、精通Excel数据分析（数据透视表、函数） 行业认知：了解机加工工艺流程、关键工序、工时定额制定方法 4.个人素质 强逻辑与数字敏感：能处理复杂数据，进行多变量平衡决策 强沟通与抗压能力：出色的跨部门协调能力，能承受快节奏和紧急订单压力 责任心与前瞻性：主动性强，能预见问题并推动预防 上班地点：东莞横沥，入职购买五险一金，包吃包住 上班时间：长白班26天制

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。确保物料数量、型号与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-40岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料出入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂三维机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力。

1. 掌握生产计划编制方法，能结合订单情况、库存状态及产能条件，科学规划任务分配与生产节奏。 2. 具备良好的调度能力，可根据生产现场动态及时优化调整计划安排。 3. 熟悉物料管控流程，能依据生产方案准确制定物料需求计划。 4. 了解库存管理基本原理与实用方法，如ABC分类、经济订货批量模型等，可有效维持合理库存，减少积压成本并保障生产稳定运行。 5. 具备较强的数据分析意识，能独立完成销售预测数据的解读与研判。

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作OFFICE办公软件及ERP系统（有SAP使用经验者优先）； 3、五年以上大型电子厂PMC相关工作经验（具备台资企业背景者优先考虑）； 4、具备出色的统筹规划能力，思路清晰，视野宽广，具有全局意识； 5、工作态度积极主动，责任心强，遇事不推脱，能适应加班安排。 岗位职责： 1、制定调试、老化、检验等环节的生产排程计划； 2、跟踪生产计划执行进度，确保各环节按计划推进； 3、协调解决生产过程中出现的各项异常情况； 4、记录并汇总生产计划完成情况，形成数据报告； 5、统计分析车间产能与人力配置状况，及时反馈问题并提出优化建议。

PMC操作员 6000-7500元/月，包吃住，月休2-4天，准时发薪不拖欠，岗位职责：1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求：23-48岁，男女不限，身体健康，服从管理。熟手优先、薪资从优，踏实肯干、能长期稳定上班即可。岗位福利：厂区订单稳定、无淡季；车间恒温坐班、工作轻松；包吃包住，宿舍空调热水器齐全；全勤、加班、工龄补贴齐全，工资月月准时发。应聘方式：厂区直招，无中介费！岗位真实靠谱，当天面试、当天可入职安排住宿，想稳定挣钱的直接联系！ 岗位职责： 1. 负责制造业生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），协调采购、仓储与生产部门保障物料供应及时准确 3. 运用ERP、MES系统及Excel进行数据录入、分析与报表输出，提升计划执行效率 4. 监控生产进度与库存状态，识别并推动解决产能、物料及交期异常问题 5. 参与产销协同会议，支持跨部门沟通与资源统筹，优化计划闭环管理 任职要求： 1. 1~3年制造业PMC相关工作经验，熟悉生产计划与物料控制全流程 2. 熟练操作ERP、MES系统及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 3. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 了解橡塑产品特性及基本工艺流程者优先 5. 年龄23-48岁，身体健康，服从管理，能长期稳定工作者优先

东莞石碣需要电工1人，钳工1人短期活，附近有需要的兄弟可以联系唐工

东莞市招玻璃安装

薪资福利： 1.综合月薪5000+，工时稳定，加班足 2. 厂区包一日三餐，免费住宿4-6人间，空调、热水器、WiFi齐全 3. 人性化管理，辞工简单，离职人走账清，绝不拖欠工资 4. 可预支工资，节日福利齐全 1.年龄16-30周岁，持有效身份证，身体健康 2. 学历不限，有无经验均可，新手一对一培训 3. 做事踏实，服从管理，短期工、长期工都可以 工作内容：打包装，轻松手工活，坐班

东莞市招打孔2个200的100块钱一个附近的来

东莞松山湖检测项目电工大工44钳工大工38主要是做叠片机和检测机口头面试，不用实操包吃包住，水电费平摊

不需要什么基础，没有体力活，男女不限，熟悉电脑操作，年纪不要太大。物料流转，早班8：30-20：30中班12:00-23:00（仅含晚餐），夜班补贴从20：15开始算，23/小时

岗位职责: 1、熟练掌握工程领域相关专业（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论；熟悉工程计量及进度编制方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络图等）； 2、编制项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段进度计划（如月/周计划），并将任务逐级分解至可执行层面（WBS工作分解结构）；负责进度周报、月报及会议纪要的编写； 3、跟踪实际施工进展，发现进度偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进）； 4、评估工程变更对工期的影响，并及时调整和更新进度计划； 5、与项目管理、设计、施工、采购、质量、安全等内部部门及外部合作单位保持高效沟通，确保进度计划协同推进； 6、组织项目协调会议，整理会议纪要并跟踪事项落实，撰写英文函件等相关文件。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、工程项目管理、建筑工程、油气田开发等相关专业背景； 3、具有油气工程项目总承包计划管理经验（参与过不少于2个亿元以上项目，担任专职计划工程师累计不少于8年）； 4、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资质者优先； 5、熟练操作各类项目管理软件； 6、具备国际工程项目工作经验； 7、有编制会议纪要、项目报告、往来信函等文书经验； 8、英语水平达四级以上，具备良好的英文书面及口头交流能力。

岗位职责: 1) 工作计划编制: 依据项目目标与实际需求，制定科学合理的工程实施计划与进度安排，运用MS Project、Primavera等工具实现任务细化分解，明确各阶段时间节点。统筹资源配置方案，协调人力、材料、设备等关键要素的高效调配与使用。 2) 进度跟踪与监控: 持续跟进项目执行进展，定期维护和更新进度计划表。对进度偏差进行分析，发现潜在障碍与风险因素，及时优化调整计划并落实应对策略。 3) 数据统计与报告编制: 汇总整理项目执行过程中的各类运行数据，编制项目进度报表及管理分析报告。借助Excel、Project等数据分析工具，为管理层提供有效决策依据和流程优化建议。 4) 跨部门协调与沟通: 主动对接项目涉及的各职能部门与执行团队，保障各项工作有序衔接。定期组织召开项目例会，传达进展信息，协调问题解决，推动计划高效落地。 5) 风险管理与质量控制: 对项目推进过程中可能出现的风险进行前瞻性识别与评估，制定相应的预防与应对预案。监督计划实施过程中的质量管理环节，确保项目按既定标准稳步推进。 6) 持续改进与总结: 在项目各阶段开展复盘与总结，梳理执行中的问题与短板，提出切实可行的改进建议。沉淀项目经验，形成可复制的管理模板，助力整体工程管理水平提升。 任职要求: 1) 项目计划编制与进度管理 熟悉工程项目全周期管理流程，具备独立编制详细项目计划的能力，能合理拆解关键路径节点，并熟练使用MS Project、Primavera等专业工具进行进度管控与动态调整。 2) 数据分析与统计技能 掌握项目数据的采集、归集与分析方法，精通Excel等工具制作可视化报表，能够通过数据提炼洞察，支撑项目管理决策。 3) 油气田专业知识 具有油气田钻采及相关工程领域的专业背景，了解工程设计流程、现场施工技术及资源调度逻辑，确保计划编制贴合现场实际与工程需求

面试岗位：普工、品管、物料员、储备干部、技术员、测量员、数据员等。 面试要求：年龄18−48周岁，男女不限。能适应两班倒，普通工衣，不带工帽坐班空调车间 每月20号发薪资 工资6000---8000以上

岗位职责: 工作内容： 1) 组织编制项目总体进度计划及滚动计划（年/季/月），建立WBS分解及关键里程碑，形成并维护项目基准计划。Lead the development of overall project schedules and rolling plans (annual/quarterly/monthly), establish WBS and key milestones, and maintain the project baseline schedule. 2) 统筹各部门（开发、钻井、地面、采购等）计划编制，审核逻辑关系及资源匹配，整合形成主控计划并统一发布。Coordinate with all departments (Development, drilling, surface, procurement, etc.) to prepare schedules, find logic and resource alignment, and consolidate into an integrated master schedule. 3) 建立进度跟踪机制（周报/月报），对比实际与计划执行情况，动态更新项目进度状态。Establish regular tracking mechanisms (weekly/monthly), monitor actual vs. planned progress, and update project status in a timely manner. 4) 开展关键路径分析，识别进度偏差及风险，建立预警机制并提出纠偏措施，推动落实。Perform critical path analysis, identify deviations and risks, implement early warning mechanisms, and propose corrective actions with follow-up. 5) 组织进度协调会议，推动跨部门协同，统筹关键资源，并跟踪采购及合同执行进度。Organize coordination meetings, facilitate cross-functional alignment, coordinate key resources, and monitor procurement and contract execution progress. 6) 编制进度报告并向管理层汇报，提供决策支持，持续优化计划管理流程与工具。Prepare progress reports for management, provide decision-making support, and continuously improve planning processes and tools. 7) 完成上级交办的其他相关工作。Perform other tasks assigned by the supervisor. 任职要求: 1) 本科及以上学历，工程管理、石油工程、项目管理等相关专业. Bachelor’s degree or above in Engineering Management, Petroleum Engineering, Project Management, or related disciplines. 2) 5年以上油气行业或大型工程项目计划管理经验 Minimum 5 years of experience in planning and scheduling within the oil & gas industry or large-scale engineering projects. 3) 熟悉油田开发全流程（钻完井、地面工程、生产运维等）. Familiar with the full lifecycle of oilfield development (drilling & completion, surface engineering, production operations, etc.). 4) 熟练使用Primavera P6、MS Project、Excel等计划管理工具. Proficient in planning tools such as Primavera P6, MS Project, and Excel. 5) 英语可作为工作语言（书面及沟通），具备中英文报告能力. Proficient in English as a working language (written and verbal), with the ability to prepare bilingual reports 6) 能独立编制项目主进度计划（Level 1–Level 4）及滚动计划. Ability to independently develop master schedules (Level 1–Level 4) and rolling plans 7) 具备关键路径（CPM）分析、进度偏差分析及纠偏能力. Strong capability in Critical Path Method (CPM) analysis, schedule variance analysis, and corrective actions 8) 能建立进度监控机制（日报/周报/月报）及预警体系. Ability to establish progress tracking mechanisms (daily/weekly/monthly) and early warning systems 9) 具备跨部门协调能力（钻井、地面、采购、财务等）. Strong cross-functional coordination skills (drilling, surface, procurement, finance, etc.) 10) 熟悉EPC项目或油田开发项目管控逻辑. Familiar with EPC project execution or oilfield development project control practices 11) 能向管理层进行清晰的进度汇报及决策支持. Ability to provide clear progress reporting and decision-making support to management 12) 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力. Strong sense of responsibility, with solid execution capability and ability to work under pressure 13) 良好的沟通协调能力及跨文化工作能力. Good communication and coordination skills, with cross-cultural working capability 14) 具备风险意识，能够主动识别项目风险并推动解决. Strong risk awareness, with the ability to proactively identify and drive resolution of project risks 15) 具备规范意识，能够推动计划管理标准化、制度化. Strong sense of standardization, with the ability to promote structured and standardized planning management

一、【企业优势】 岗位简单+需要体检 普通工衣+ 刷卡吃饭+厂内宿舍 二、【主营业务】主要生产成品电子烟，岗位为组装、检测等，坐班，穿静电服，两班倒，空调车间，工作轻松。 三、【招聘要求】男女不限，16-48岁，16-50岁

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

一、工作内容 依据销售订单、产能负荷制定合理生产计划，明确生产排期、交付节点，确保订单按时完成； 拆解订单需求，编制物料需求计划（MRP），下达采购 / 物料申购指令，跟进物料到料进度，保障生产连续性； 完成订单转换与生产排产，协调生产、采购、仓储等部门，处理排产过程中的异常（如物料短缺、产能不足）； 定期分析库存数据（原材料、半成品、成品），监控库存水平，优化库存结构，控制呆滞料产生，确保账实相符； 跟踪生产进度，对接销售部门反馈订单交付状态，及时调整生产计划以应对订单变更或紧急需求。 二、任职要求 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2 年以上 PMC 相关工作经验，熟悉生产计划制定、MRP 运算、订单排产流程，有电子厂经验者优先； 熟练操作 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶）及 Excel（数据透视表、函数），具备较强的库存数据分析能力； 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应订单及生产异常，抗压性好； 熟悉生产流程、产能核算、物料管控要点，具备良好的计划统筹与成本控制意识。

当天安排宿舍 当天可以预支100-200 暑假工/实习生/社会工/人走账清 每周可以预支300-500 每周可以预支工资- 职位详情：周结月结260-280一天 车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用 情况：长白班，坐班，一天工作10-11小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐 【工资待遇】:18-23块/小时 月收入:6800-7800块发薪日期:每月15号 【年龄要求】:16-55岁 【工期时间】:可做临时可做长期 每周可预支500以上 【工作内容】:主要做组装，包装电子产品，打包贴，标签，质检员，扫描等轻松岗位，组装工 包装工 操作工普工 搬运工无需经验，生手熟手有无经验均可。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

大量招聘暑假工，小时工的，年满16岁以上都可以安排，一站式服务，面试到入职全程跟踪！待遇从优，长白班、两班倒都可以安排，离职到期，一次性结清所有工资 工作内容：打包，扫描，，都是小件的打酱油岗位轻松简单易学 工作岗位：包装、、贴标签、扫描、等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！ 年龄要求：满16周岁及以上 ；职位要求：身体健康即可 工作时间：08:00—21:00（中间两个小时的休息吃饭时间） 吃饭住宿：免费包吃住，三菜一汤。宿舍6人间，配备阳台，空调，风扇，独立卫生间。 注：当天统一安排入职住宿。 特别声明：招工不收任何费用，谨防上当受骗

工资：368一天，368一天，368一天 短期工长期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个星期就可以随时走随时结，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇 1、长期正式工:7500元左右，每月5号发薪，遇节假日提前发放，带薪年假，年终奖金， 晋升空间等福利待遇。 2、 短期工:368一天,最少干一个月,吃住都包。 (—)上班时间 (1)打包装，长白班 。 (2)每天上8-10小时 。 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-22:00 (二)车间环境 (1)工作台一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人上班。 (3)坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染 。 (三)伙食问题 (1)住宿免费水电免费:伙食免费 (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历！可优先安排.

职位情况：车间可带手机，不压工资，三餐免 费，四人宿舍，有空调，不穿尘服 一、岗位职责: 1、主要生产手机配件，玩具小配件，五金电路 板，等， 2、岗位：【组装，包装，打螺丝贴标签检测 上下架货物，开机，检测，IQC等独立岗位， 非流水线，工作内容简单轻松，易学易会，入 职有人带需工作 经验] 3、班次：长白班、两班倒自由选择，坐班， 面试当天可以参观车间 二、薪资待遇： 1、【小时工16-18一个小时，长白班，两班倒 自选】 2、月综合工资：5500-6500一个月 3、招聘要求：年满16-45周岁，学历不限；持 有本人有效身份证 三、员工福利: 1、订单稳定，工时多，好辞职，可借支，车间 可带手机， 2、岗位不适合坚持一天包换，小厂可以随时 换岗位，车间可带手机 3、东莞；中途可借支；；每周可借支 200-500元 四、【食宿吃住】入职当天安排吃住宿舍，包 吃包住，纯包吃（吃饭不扣钱免费提供一日三 餐；荤素搭配，南北风味俱全，营养可口）， 宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI， 配套设施齐；水电费需要平摊，外住有房补噢 五、入职问题：包入职，带好行李当天直接安 排！不查纹身染发可接受！ 工厂新厂房，环境好，有停车位，新宿舍，周 边吃喝玩乐繁华！！！

年龄：16-43岁 工价：16元/小时 长白班坐班（少量补人名额有限） 石排玩具厂（小厂管理不严可以看车间试工）人走账清 男女不限，纹身黄发不是很夸张都可以，上班可以带手机，耳机，穿自己的衣服，本人身份证，复印件一张 住宿：包吃包住，水电费平摊 主要工作：移印，排版 包吃包住，水电平摊 年龄16~43岁男女不限