岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

岗位职责： 1、主导面料及辅料的研发与实际应用，保障产品品质达到企业规范； 2、协同设计部门深入沟通，把握市场动向，拟定并执行面料辅料研发方案； 3、开展市场调研与分析，掌握同行竞争动态，提供具有前瞻性的材料解决方案； 4、统筹面料辅料供应商资源，维护供应体系的稳定性与成本优势； 5、深度介入新产品开发环节，确保面料辅料在产品中的合理匹配与高效使用； 6、监控产品全周期表现，持续改进材料性能，增强产品的市场竞争能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业背景； 2、8年以上面料辅料研发工作经验，其中至少5年担任管理岗位； 3、精通面料辅料研发流程及行业发展方向，具备扎实的市场洞察与分析技能； 4、拥有出色的跨部门协作与团队领导能力，能有效推动项目落地； 5、创新思维突出，问题处理能力强，能在高强度环境下保持工作效能； 6、了解面料辅料领域相关法规及技术标准；

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

有20年左右从事拉杆箱，背包，硬包生产管理经验，有生产管理调动能力，会调试电脑花样者优先

1、监督并指导QC化验室GMP体系的持续运行与维护工作； 2、负责新项目转移过程中的技术评审、方法转移验证、检验任务安排及全过程的监管与指导； 3、组织制定QC化验室日常管理制度，推动实施并持续优化改进； 4、监督与审核QC化验室EHS管理体系的执行情况； 5、组织编制质量管理文件、作业标准、产品检验规范，确定检验与监管机制，并开展相关质量培训； 6、牵头起草涉及检验用设备、仪器、标准品、试剂、试液、滴定液等的质量控制管理文件，并组织实施； 7、组织制定原辅料、包装材料、中控样品、中间体及成品的内控质量标准和检验操作规程，并落实执行、监督与检查； 8、统筹化验室6S管理及仪器设备的维护、校准、保养和日常管理工作； 9、组织对标准品、基准试剂、对照试剂、标准溶液等进行集中管理和统一发放； 10、牵头处理QC化验室相关的OOS/异常/偏差等调查流程； 11、组织制定QC团队年度绩效目标与质量目标，负责审核、跟踪推进及结果评估； 12、组织建立并推行QC化验室各项业务流程，持续完善运作机制； 13、发起QC部门技改需求，协调资源推进实施，并参与验收审核； 14、根据部门规划、项目节点、法规要求及内控标准，组织高效开展检验与项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、化学等相关专业，全日制统招背景； 2、具备5年以上QC实际工作经验，专业基础牢固，熟悉GMP法规体系； 3、具备较强的抗压能力，良好的计划执行能力，以及出色的团队协作与沟通协调素质。

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

职位定位：生产主管的协助者，质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。 核心职责： 1、文件与记录管理：负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理，确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全，具备完整可追溯性。 2、物料合规性跟踪：核实所有原材料、零部件来源于合格供应商，并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作，杜绝混料风险。 3、生产现场合规监督：参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程，核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。 4、质量数据统计与报送：收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标，配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。 5、认证与标识管理：负责消防产品身份标识的管理工作，确保出厂产品信息准确无误，满足消防产品信息管理系统的相关要求。 6、协同处理生产厂区各项日常事务，并完成上级领导交办的其他工作任务。 关键任职要求 1、知识与意识：熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容，具备强烈的责任心、质量意识和原则性。 2、技能：熟练使用Excel进行数据整理与分析；能读懂技术图纸和工艺文件；具备良好的文档撰写与归档能力。 3、经验与专业：大专及以上学历，机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先；具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先，有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。 4、个人素质：极致严谨细致（细微差错可能影响认证结果）、具备良好沟通协调能力，善于识别流程中存在的不合规环节。

四川 油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

岗位职责: 1. 负责布草洗涤厂日常运营管理工作，确保生产流程高效运行，实现成本控制与效率提升； 2. 监督并持续优化洗涤工艺，提高产品品质与生产效能，熟悉厂区设备的维护保养流程，确保设备稳定运转； 3. 负责项目前期筹备工作，具备内部运营管理及外部销售管理的综合能力； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效开展团队管理，组织各岗位人员培训工作； 2. 具有较强的责任意识和执行能力，踏实肯干，拥有积极的团队协作态度； 3. 能够适应长期驻场作业，工作地点位于甘孜和阿坝州。

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

1、持有C1、C2、C3的证书

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

急需四川绵阳做室外彩色地坪的施工队，联系电话，看到想做的抓紧联系我

巴中市巴州区招电焊，光伏安装团队

马上来河沙水泥上4楼

30–45岁，机械加工厂CNC机加车间2年以上主管实战经验；懂生产排产、工艺标准、品质管控、会带人、落地执行能力强；责任心强、抗压能力好、服从管理、稳定性强

工作职责 1、全面负责生产全过程管理，编制并落实年度生产规划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、主导推进生产现场精益改善，优化工艺路径与资源调配，持续提高生产效能、控制制造成本。 3、构建并健全生产质量控制机制，牵头处理制程中的品质异常，确保产品合格率符合标准。 4、负责生产团队的日常运作及技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全作业规范。 5、联动供应链、技术、品质等多部门资源，促进生产环节协同提升，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有主导产线改进或降本提效项目并取得实效的经验。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能够独立应对和解决现场突发状况。 5、具有出色的团队带领能力和跨部门协作沟通能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 负责压铸及机加工相关技术研发工作的整体策划与执行推进 2. 带领团队完成工艺改进、关键技术突破以及新项目的开发实施 3. 统筹协调各部门资源，促进研发成果在实际生产中的转化与应用 任职要求: 1. 具有压铸与机加工方向深厚的技術积累和丰富的项目实操经验 2. 具备优秀的团队管理与组织协作能力，能够有效推动项目按时达成 3. 擅长沟通配合，拥有出色的问题识别与解决能力

工作职责 1. 全面主持工厂生产运营管理工作，组织制定并落实年度生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 推动生产工艺优化与流程改进，提高产线效率、控制制造成本，促进精益化生产实施。 3. 构建并维护质量管理体系，监督各环节质量标准执行情况，确保产品符合行业技术规范。 4. 负责生产团队的日常运作与能力培养，加强技能培训与安全教育，提升整体协作水平与执行力。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，协调处理生产过程中的各类跨部门事项，确保生产有序进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上通用设备制造领域生产管理经历，有厂长或生产总监工作经验者优先。 3. 精通生产计划制定、精益生产模式及ISO质量管理体系，可独立主导流程改善项目。 4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通能力，能高效应对现场突发问题。 5. 具有较强的成本控制意识与质量管理理念，能够统筹兼顾产能、品质与成本三者关系。

具体薪资面议！！！ 岗位任职要求： 1. 籍贯：不限 2. 学历：大专及以上，企业管理、质量管理等相关专业优先 3. 经验要求：具备3年以上生产管理经历，其中至少1年在本行业担任相同岗位 4. 知识要求：掌握生产运作流程，熟悉产线布局、工序安排及成本控制，了解安全生产与食品安全相关法规要求 5. 能力要求：具备良好的计划统筹、沟通协调与组织执行能力；具有较强的领导才能和基础文书处理能力，熟练使用办公自动化工具 6. 其他要求：坚持原则、品行端正、诚实守信，行事果断高效 工作内容： 1. 目标与制度管理：参与制定部门年度目标，并完成岗位层面的分解落实；严格执行公司各项流程、制度及表单应用，持续提出改进建议 2. 生产交付管理：根据生产计划完成班前人、机、料、法、环的准备工作，下达班组每日任务并归档执行记录；跟踪物料使用与生产节奏，协调处理异常情况，汇总流转信息确保账实一致 3. 质量与食品安全管理：监督各环节工艺规范执行，及时纠正不合规操作并协助处置不合格品；巡查食品卫生操作与消毒执行情况，组织班后清场作业，检查“三防”措施及虫害防控效果；开展卫生宣导培训，增强员工食品安全意识 4. 安全生产管理：贯彻安全文明生产标准，每周开展隐患排查并推动整改，每月组织消防器材点检；每班次巡视作业现场，制止违章行为并做好登记；负责劳动防护用品的申领、存储、发放及台账维护 5. 设备与成本管理：牵头开展设备、工具、量具的日常保养工作，监督按规程操作，配合完成维修维保任务；依据预算管控生产支出，通过工艺改进、设备优化、人员合理配置提升人均效能 6. 团队建设管理：定期开展员工技能培训，制定绩效考核细则并落实奖惩机制；关注员工思想状态，收集合理化建议，促进团队和谐稳定 7. 其他工作：积极为企业发展提供可行性建议，主动履行岗位职责并持续学习提升；服从上级指令，闭环管理各项工作任务；积极配合同事协作，保障跨部门工作顺利推进

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时上报异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

四川中江1.封边（会木皮异型封边）2.开料+雕刻3.面漆4.组装+安装 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:数名

包吃包住 工作内容:负责小件货物检查、收货、检验、打包等坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机要求:年龄16-45岁，男女不限 工作时间:两班倒 工资待遇:月工资6500-8000元左右 福利待遇:免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖 职位福利:包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖， 工龄奖 职位亮点:可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、 原标题：《挣钱了!长短期均可接收学技术保底7000+》

岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与实施； （2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理突发故障，确保生产稳定运行； （3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行相关操作； （4）协同采购部门完成设备的选型评估、到货验收及报废处理工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业； （2）具备3年以上设备管理经验，熟悉生产类设备的运维管理流程； （3）具有较强的故障诊断与处理能力，熟练掌握设备保养关键技术； （4）具备团队协作意识，良好的沟通与组织协调能力。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工24-28元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，，而且当天结清所有工资，不拖!不压!不扣!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价24-28元一小时，240-280一天(到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价24-28元一小时，240-280一天(到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

办公室文员，会电脑，记账，和厂库沟通对数。

岗位职责: 1、承担储能产品研发工作（储能领域锂电池BMS研发工程师、PCS研发工程师）； 2、主导产品全生命周期的技术开发，涵盖从项目需求接收、方案设计制定到具体设计实施及测试验证全过程； 3、组织并带领团队高效推进研发进程，确保产品按时完成开发并实现定型。 任职要求: 1、具有电力电子装置研发背景，熟悉各类电路拓扑结构并具备深入理解； 2、能够依据项目需求独立完成详细设计方案，包括关键元器件选型计算、磁性元件的设计与参数计算； 3、具备系统化设计思维，在完成整体方案后可自主开展细化设计工作； 4、具备良好的文档编写能力，能独立输出完整的产品设计文档，清晰准确地呈现设计流程及参数计算过程，文档结构合理、易于阅读； 5、熟练掌握电力电子相关EDA工具，可独立完成电气原理图及PCB原理图设计； 6、具备较强的沟通表达与组织协调能力，能与团队成员保持良好协作，推动项目顺利执行； 7、有3年及以上光伏逆变器或储能变流器研发及研发项目管理经验者优先考虑。

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:20-23元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:16-44岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭