
工厂经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责工厂日常经营管理,统筹生产、技术、质量、安全、环保、设备、仓储、交付等工作。
2. 组织制定并执行生产计划,优化工艺流程,控制生产成本,提升产能和交付效率。
3. 负责技术研发与产品改进,推动新产品、新工艺、新材料应用,组织专利及知识产权申报。
4. 主导高新技术企业申报工作,熟悉研发立项、研发费用归集、科技成果转化、火炬统计等流程。
5. 建立并维护ISO 9001(9000)质量管理体系...
车间生产主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产计划执行,合理调配人员与设备,确保日/周产量目标达成;
2. 主导现场工艺纪律检查,监督标准化作业流程,严控产品质量并降低不良率;
3. 统筹设备日常点检与维护保养管理,组织故障快速响应,保障生产线连续稳定运行;
4. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故;
5. 协调跨部门资源解决生产异常,优化工艺流程,持续提升生产效率与人效指标。
【岗位要求】
1. ...
食品厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
【岗位职责】
1. 生产管理
2. 人员管理
3. 资源管理
4. 运营管理
5. 安全管理
6. 质量管理
【岗位要求】
1. 强大的领导力
2. 出色的解决问题能力
3. 卓越的组织和计划能力
4. 精湛的产品质量控制能力
5. 系统化的运作能力
6. 高度的责任心和敬业精神等
车间管理
7-9千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
懂制造业钣金工艺流程,懂折弯,激光,会看图纸,懂管理,排产计划,
养殖场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进生产目标落地执行;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培养(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范落实,减少疫病发生概率;
- 推广先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
生鲜生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修相关经验,参与制定GRO设备管理标准,推进PM、TPM等设备管理体系落地
2. 负责设备项目管理工作,协同设备开发团队及供应商完成设备研发与制造监督
3. 承担翻包类设备的技术改造任务
4. 支持海外业务运营,涵盖设备管理规程、备品备件管理及TPM推行(具备良好英语沟通能力)
生产主管(环保运营方面)
7-9千/月
主管3-5年大专
一、岗位职责
1、负责项目的日常运营管理,确保设备稳定运行、工艺达标;
2、组织制定设备维修保养计划,并监督执行,降低故障率;
3、监控运营数据,针对项目能耗、效率等问题提出优化方案并推动实施;
4、组织团队管理与培训,提升员工技能;
5、建立项目风险防控机制,及时发现运营隐患,制定应急预案;
二、基本条件
1、年龄30以上,身体健康;
全日制大专及以上学历,环境工程、机械自动化等相关专业;
管理经验不低于5年;熟练使用办公软件及自动化监控系统。
2.综合素质
风险意识强,能独立识别并解决运营中的技术与管理问题;
沟通协调能力强,
注重细节,具有持续改进的思维。
安装电梯小工高空作业焊工完工结算
成都双流招别墅电梯安装工人、(兼职、空挡期)
岗位:中工、小工、焊工均可
要求:有高空作业经验,服从班组安排
福利:包吃住
进场时间:11月9、10号进场
结算:200元-350元/1天,电梯完工当场结清工资;有事提前离场,工资照样结清
有意向师傅电话联系。
四川广元剑门关景区饭店招聘临时厨师,包吃包住,300元一天,要做20天左右,到秋假结束,联
300元/天
厨师包住包吃
剑门关景区饭店招聘临时厨师,包吃包住,300元一天,要做20天左右,到秋假结束,联系电话
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300元/天
厨师包吃
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四川成都明天大量需要砖工,工期一个月,工地距离很近。要求年龄在60岁以下。有意者可报名。
砌砖15-30天
明天大量需要砖工,工期一个月,工地距离很近。要求年龄在60岁以下。有意者可报名。
【新能源厂】280一天可日结+长白班+人走账清
7-8千/月
组装工五险一金包住五险包吃社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
厂长/主管
6-8千/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1. 全面负责木业工厂生产管理(木托盘、木制包装产品),统筹生产计划排产,把控订单交期,组织落实生产任务,按时完成客户订单。
2. 生产现场管理:人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理,降低生产损耗,提升生产效率。
3. 质量管控:监督半成品、成品质量,处理生产质量异常,落实质量标准,减少次品返工。
4. 安全生产管理:落实三级安全教育、车间安全巡查,排查安全隐患,杜绝工伤事故,配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。
5. 成本管控:控制原材料、辅料、人工能耗,优化生产工艺,降低生产成本。
6. 团队建设:生产班组人员管理、员工培训、绩效考核,稳定一线工人队伍;对接销售、采购、仓库,跨部门协同。
7. 负责生产相关台账、报表整理,落实出口竹木草制品生产规范,配合海关、安监等部门检查。
任职要求
1. 年龄35-50岁,5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验,有木业工厂厂长/生产主管经验优先;
2. 熟悉木托盘生产全流程,懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺,熟悉木制品质量标准;
3. 懂工厂安全生产管理,能独立处理车间各类突发问题;
4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力,看得懂生产报表;
5. 能吃苦耐劳,驻厂管理,有较强执行力,有出口木制品工厂管理经验优先;
6. 服从公司管理,良好沟通协调能力。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
急急急20元一个小时/包吃包住
5-6千/月
普工包吃包住20人以上月结
今天下午面试
石桥铺 磨家包吃包住,高工价20一小时!
生产配电箱,员工18-42岁,俩班到,18+2(稳岗)=20元一个小时;综合工资5000-6000,每个月12号发工资,上六休一
包工作餐2顿,免费住宿(空调,洗衣机,24小时热水,独立的卫生间与阳台),平摊水电费。
报名电话
泸州本地小厂区包吃包住可预支可新人260一天
5-6千/月
车间贴标签包吃有提成社保五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇】:小时工待遇:24-26/小时,综合月薪
6000-7000
正式工待遇:底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效
+技能津贴,综合月薪6000+,购买五险一金
1.包吃包住,恒温车间,年龄:16-50岁,
2.每天上班8-10小时。加班自愿,加班有工资。
3.月休4天、上六休一(可调休),一金
4.每月5号准时发放工资,各大银行均可
5.招聘岗位:包装,组装,分拣,扫码,贴标签,质检,品检,搬运等
7.住宿环境:免费住宿,4-6人间,24小时热水供应,wifi,空调,洗衣机,独立卫生间,独立衣柜柜等
8.伙食:食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有
9.上班一星期可预支工资
10.当天就安排住宿,面试请带上行李和身份证。
车间包吃加班补贴包住6-10人月结经验不限两班倒
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作
2. 严格遵守车间作业规范及安全操作规程
3. 协同班组完成日产量目标,确保产品合格率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐岗作业
2. 学历不限,经验不限
3. 工作认真负责,具备基本识图与动手能力
4. 服从管理,具有良好的团队协作意识
5. 无犯罪记录,能长期稳定工作
成都超市拣货员 易上手 可带新人
5千-1万/月
厂务经验不限学历不限
分拣打包岗:5000-10000,按订单拣选商品,核对货品,打包封箱
⽩班理货岗:5000-9000,整理货架,补货,核对商品标签
夜班商品岗:5000-900
电子厂-长白班/200一天
4-5千/月
长白班电子厂免费培训夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长白班坐班
明天下午1点面试
名额不多 提前报名
17-50岁|男女不限|长期工
有无电子厂经验都可以,200一天
综合工资5000~6000
生产管理(管培生)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责管理产业作业情况,维持现场生产秩序,保证负责板块的生产交付;
2. 负责管理生产领班及小组组长,督促完成生产任务;
3. 负责班组人才梯队搭建,人员技能培训实施工作;
4. 关注生产成本,掌握生产物料情况,及时反馈,提出改善建议;
5. 根据月度订单变
储备干部/管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、材料类、机械类相关专业;
3、具备开朗的性格,工作积极主动,富有热情与拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
制造工段长-I3852K
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专8D报告制造业安全管理质量监控成本控制
岗位职责:
1、落实车间制定的生产计划,统筹工段内各班组排班与人员调配,组织生产作业,确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止不安全行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系有效运行,依据质量标准监督现场执行情况,结合实际生产状况提出可行性优化建议
4、按照车间成本管控要求,将成本管理融入工段日常工作中,定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进
5、组织实施本工段员工技能提升培训,重点培养核心骨干,促进团队持续发展,做好人才梯队建设与后备力量储备
6、快速响应并处理生产过程中的突发问题,协调相关资源,汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改
岗位要求:
1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程
2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法
3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理
4.了解IATF16949质量管理体系,熟练运用8D报告等质量分析工具
5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力
设备主管
1-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责 18650 锂离子电池全制程生产设备(前段搅拌、涂布、辊压、分切;中段卷绕、极耳焊接、注液、封口、烘干;后段化成、分容、OCV/IR 检测、激光打码、包装等)的运维管理工作,搭建完善 TPM 全员生产维护体系,制定设备日、周、月、年度保养、检修、校验计划并监督执行。
2. 主导设备疑难故障诊断、分析与抢修,快速解决生产设备突发问题,降低设备平均故障修复时间(MTTR)、提升平均...
生产设备管理员
4-7千/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司机电设备台账、档案的建立、更新与归档管理;
2. 落实设备日常检修、保养计划,跟进设备安装、维修及故障处理;
3. 负责特种设备、消防及环保设施的日常监管,保障合规安全运行;
4. 统计备品备件库存、提报采购计划,协助工程监管与人员技能培训。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化相关专业,持有有效电工证;
2. 5年以上设备管理经验,有医药化工行业经验者优先;
3. 熟练办公软件、基础CAD,熟悉特种设备及设备管理相关规范;
4. 工作细心负责,能适应现场工作,具备良好的问题处理与执行力。
【岗位信息】
1. 工作地点:办公室+机修现场
2. 工作时间:8小时标准工作制,双休
设备主管/经理
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责饮料、水产线灌装机及配套设备维保、故障处理,开展设备改善、参数优化。
2. 编制保养计划,处理灌装质量异常。
3. 对接设备厂家,完成设备调试、验收,落实 GMP 规范,编写技术文件,开展人员培训。
【岗位要求】
1. 3 年以上饮料行业灌装设备运维经验,熟悉吹灌旋产线,懂机械气动伺服,能独立处理现场故障。
2. 会故障根因分析,有无菌线、西得乐 / 达意隆设备经验优先。
钣金制造厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专谷物加工经验AutoCAD新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
【岗位职责】
1. 负责车间全面管理,含质量、进度、安全、成本能耗等管控。
2. 体系建设:制度、流程、标准化建设。
3. 制定年度/月度生产计划,确保产能与订单需求匹配。
4. 设备管理:监督设备维护保养,确保正常运转。
5. 团队管理:负责人员培训、纪律管理。
6. 成本质量管理:监控原材料、能耗、人工等成本,制定降本措施,贯彻ISO质量管理体系,落实安全生产责任制,排查隐患,杜绝事故。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业。
2. 硬性条件:钣金行业5年以上工作经验。
3. 精通钣金加工工艺(激光切割、数控冲床、折弯、焊接、喷涂等),且精通钣金设备原理及维修。
4. 服务意识强,服从管理。
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