
厂区内维修技改项目
5-9千/月
生产经理
作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人,带领施工员、安全员团队,全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行,对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层,对下管理施工员、安全员及各作业班组。
生产副总(常凯)
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。
2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益生产优化,及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,提升制程运行稳定性。
3. 构建完善的生产团队管理体系,负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估,培育高效执行能力的生产队伍。
4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求,有效防范安全风险,严控产品质量,确保生产作业合规有序开展。
5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门,优化供应链协作机制与物料管理流程,持续降本增效,并配合完成客户审核与体系认证工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同类管理岗位经历。
2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式,掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。
3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力,抗压能力强,能适应制造业快节奏工作环境。
4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。
机电生产主管
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责机电类产品生产流程的规划与执行,保障生产任务按时高效达成
2. 统筹协调各职能部门资源,完善生产管理体系,提高产品品质与作业效能
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能及时完成领导交办的各项任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式
备件仓储运营主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责:
1、制定并落实科学的备件库存方案,保障生产、维修及销售环节的备件供应需求;
2、依托库存管理系统,实时监控备件出入库动态与库存余量,识别异常波动并及时调整应对;
3、推进库存结构优化,通过数据分析应用ABC分类法,实施差异化库存管理策略;
4、组织执行备件仓储管理工作,落实防火、防盗、防潮、防过期等措施,确保账实一致、先进先出原则有效执行;
5、完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验,了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景;
2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务,能熟练操作库存管理软件系统;
3、精通备件库存管控方法与实操技巧,可运用科学的库存控制模型及数据分析工具;
4、拥有良好的数据处理能力,能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。
备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
浴室柜厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责:
1、依据生产任务,编制人员配置方案;
2、按设备维护计划落实保养工作,并对设备运行状况实施优化改进;
3、每月定期开展车间内部安全全面排查;
4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈,提出针对性预防对策;
5、推进团队管理建设,增强协作意识,每周召开班组长例会;
6、拟定周度、月度工作安排,并组织执行情况回顾与总结;
7、日常巡查车间现场(重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范),发现问题及时分析并制定改善措施;
8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化;
9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实;
10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施;
岗位要求:
1、工作经验:具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历;熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先,具备持续改善与创新思维;
2、学历要求:大专及以上学历
3、专业要求:企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑
4、技能要求:具备出色的团队组织、协调与管理能力,责任心强,执行力高
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力;
2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转;
3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案;
4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同;
5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
物控主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 具有PCB原材料仓库1年以上管理经验。
2. 熟悉PCB加工流程。
3. 具备仓库体系建设经验。
4. 拥有三年以上物控管理经验。
【岗位职责】
1. 负责原材料仓库规划(含库容计算)。
2. 整理除主料外物料的大、小及安全库存。
3. 负责物料进、销、存及先进先出管理。
4. 负责物料物流配送管理。
5. 制定主料及辅料计划。
6. 管控物料库存周转率。
宜宾招高价电工/焊工/打胶工喷漆工/包住
300-400元/天
二保焊工厂焊工包住夜班补贴3-5人
岗位一:二保焊焊工 年龄53岁以下
月综合工资:10000-12000元(有证30/小时,无证28/小时)(上手了开始记件工资1w+)
岗位二:打胶工/喷漆工 年龄53岁以下,23/时,综合工资5800~6300
岗位三:强电工程师,持有高压电工特种行业证,35/时
【吃住情况】包住水电费平摊,包吃工作餐。
【工作性质】:两班倒
夜班补贴20
二保焊工厂焊工包住包吃焊工证
岗位1:二保焊焊工 年龄53岁以下
综合工资:10000-12000元(有证30/小时,无证28/小时)(上手了开始记件工资1w+)
岗位2:打胶工/喷漆工 年龄53岁以下,23/时,综合工资5800~6300
【吃住情况】包住水电费平摊,包吃工作餐
高薪普工不要经验不要技术可带手机
5-7千/月
操作工普工免费培训包住20人以上月结
企业官方0元入职
【薪资待遇】每周可以预支生活费500元
薪资15元~22元/小时
综合工资(6000-6500)
普工 操作工 技术工种 管理岗位
福利待遇*
包住,有餐补,水电平摊。
生日餐+每月团建+节假日礼品(五险一金)
1*每月20号准时一次性发放工资*打入员工指定账户,节假日或周末体检发放
2*上六休一,月休四天,包吃住宿免费,宿舍4-6人间。
【指责管理】
1、成品测试,检测,工作轻松。2、无须经验、简单易操作、不上流水线。3、管理人员走动性岗位。
【招聘条件】
1、经验不限
2、身体无钢板 钢钉
3、携带二代身份证有效原件
【员工待遇】
1、标准宿舍配有空调,独立卫生间,全自动洗衣机
2、公司生活区设有网吧、超市、美发厅、健身房、球场免费娱乐。
3、公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动。
公司免费提供早中晚餐,二荤二素,另提供面试。
*名额有限,以先提交简历者为准。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理,对接甲方、监理及上级领导,做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。
2. 统筹现场施工计划,合理安排班组、工人作业,调配人员、设备(振动锤、履带吊等),把控施工进度。
3. 落实现场安全、质量管控,做好班前安全交底,排查安全隐患,规范施工工序。
4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进,整理项目相关资料。
5. 协调材料进场、物资验收,管控现场施工成本,及时处理施工突发问题。 任职要求
1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验,熟悉钢栈桥施工流程,懂现场施工工艺。
2. 具备优秀上下对接沟通能力,既能向上汇报项目情况,也能统筹管理一线施工班组,合理安排工人工作。
3. 熟悉工地安全规范,看懂施工图纸,会做施工计划、现场签证、工程资料。
4. 能驻项目现场,适应工地环境,有较强应变能力,处理现场突发状况。
5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。
待遇
薪资面议,包吃住,项目绩效奖金,待遇从优,项目稳定。
工作地点:可随工程项目派驻。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
助理工程师(材料/机械方向)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发复合材料碳纤维工程师助理
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。
3. 开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效能的双重提升。
4. 与项目团队保持高效协作,按时推进任务并定期反馈项目执行进展。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关材料学科的本科及以上学历背景。
2. 材料学、机械设计、工业设计等理工科专业者优先考虑。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。
4. 具备良好的沟通协作意识及基础的项目管理能力。
物流段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专整车运输团队培训与激励物流周转管理
工作职责
1. 负责物流工段生产计划的组织实施,协调人员、设备、物料全流程运转,保障日/周/月度生产任务准时完成。
2. 推进工段质量管理体系执行,落实过程巡查与异常预警机制,确保产品不良率符合公司标准,并高效处理各类质量问题。
3. 构建团队能力提升机制,面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导,持续提升工段整体作业效率。
4. 建立健全工段安全管理制度,定期组织安全教育与风险排查,全面防范安全事件发生。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验,可独立管理50人以上团队的日常生产运作。
2. 熟悉物流流转运作逻辑,能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。
3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力,善于运用数据化工具(如生产报表、质量数据分析)推动团队达成绩效指标。
备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。
项目管理
5千-1万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.2年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
冲焊技术主管(宜宾)
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控;
2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行;
3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档;
4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施;
5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决;
6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程;
7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况;
8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验;
2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景;
3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑;
4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历;
5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
生产跟单/文员
3-7千/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职没有销售性质不需要出差双休
[岗位]跟单管理专员
[任职要求]:
1. 会基本的电脑操作
2. 不限经验、不限学历
3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
4. 工作认真细致,有责任心
[工作内容]
负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。
前面有5天培训学习期
[福利待遇]
1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险
3.工作地点:M0-A栋18楼
4. 定期下午茶、团队建设等员工活动
水利水电工程项目负责人
1-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水利工程一级建造师高级工程师工业建筑
1. 全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规性全面负责。
2. 主导编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源配置计划及应急处置预案,并监督落实执行情况。
3. 负责施工现场的日常运作管理,协调设计、监理、施工、分包单位及材料供应商等多方协作,保障工程有序推进。
4. 严格贯彻国家和行业相关技术标准、安全规程与环保规定,落实质量与安全管理机制,防范并妥善处理各类质量安全问题。
5. 组织开展项目成本管控工作,涵盖预算编制、过程核算、变更签证及竣工结算,确保项目实现预期经济效益。
6. 承担项目对外沟通职责,协调与业主单位、政府监管部门及属地社区等相关方的关系,做好汇报与对接工作。
7. 推进项目团队的组织建设,强化人员专业素养与执行效能,提升整体管理水平。
8. 组织实施项目验收、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结与后续评估
任职要求:
1. 具备本科及以上学历。
2. 年龄不超过40周岁。
3. 持有水利水电专业一级建造师执业资格证书及高级工程师职称。
储备干部(全日制大专学历)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
土建项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
1. 年龄不超过40周岁(含);
2. 具备工程类专业大学本科或以上学历,需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书;
3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验,主导完成过不少于3个土建项目的管理工作(须附相应证明材料);
4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策,了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求;
5. 熟悉项目建设全过程,包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序;
6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力,拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力;
7. 对于特别优秀者,部分条件可适度放宽。
设备主管(核药工厂)(A256257)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理安装调试维修保养
职位描述:
1、负责设备技术对接:深度参与设备(工艺、公用工程、能源动力)设施的选型与技术沟通,组织用户需求规范的编写及供应商技术评估
2、项目设备的采购与监造:配合采购团队开展设备技术评标工作
3、负责GMP体系文件、计量管理体系及设备管理制度的建立与完善
4、承担设备相关URS的起草与审核工作
职位要求:
1、教育背景:机电一体化、机械工程、制药工程、核技术应用等相关专业本科及以上学历
2、工作经验:具备5-8年以上制药、医疗器械或核技术领域设备工程管理经历;熟悉无菌制剂、高活性药物或核药生产相关设备的选型、安装与验证流程;有设备维修、维护保养实操经验;具备新建工厂项目建设经验者优先;具有放射性药品生产企业工作背景者更佳
3、资质证书:持有高/低压电工证、焊工证或钳工证者优先考虑
4、能够适应涉及放射性工作的环境
栏目概述
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