工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，依据法律法规及情理，通过说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善统计日报机制，优化表格设计，提升数据分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作。

1、依据客户逾期状况及公司相关规范，负责催收函件的撰写与审核工作； 2、按照分配名单开展逾期客户电话催收，明确告知逾期金额、还款截止时间及违约可能产生的影响； 3、协助归集客户相关信息，如借款协议、还款明细、沟通记录等，确保资料完整且准确无误； 4、整理诉讼所需文件材料，包括证据目录、客户基本信息等，配合律师完成诉讼文书准备；跟进法院立案、开庭、判决等各阶段流程，并及时向团队汇报进展情况； 5、定期统计催收数据，编制基础性统计报表，为团队评估催收成效提供数据支持。 要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上催收及诉讼相关工作经验； 3、沟通能力良好，逻辑清晰，能有效规划工作安排，具备一定抗压能力。

工作内容： 1、提供法律咨询支持，负责合同的拟定与审查，并出具相应的法律意见； 2、协助开展股东会议的筹备及组织工作，完成会议相关文件的起草； 3、参与公司规章制度的建立与实施监督，处理日常内部法律事务咨询； 4、参与公司各类信息披露材料的编制、提交及公告流程； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、法学专业背景，硕士及以上学历； 2、通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书，具备相关工作经验者优先； 3、具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通表达水平及法律文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有团队协作意识。

这个岗位能够全面接触法律领域的各类知识，积累丰富的实战经验，适合初入法律行业、希望快速成长的职场新人。 工作内容： 1，法律咨询管理：统筹平台法律咨询服务的运营与监管，为企业客户解决经营管理中遇到的各类法律问题。 2，法律服务管理：负责法律咨询年度服务套餐的管理，根据企业客户需求拟定、审查合同、规章制度及函件等文件；协助客户处理诉讼事务，代为撰写相关法律文书。 3，配合律师总监或销售部门，或独立推进各类诉讼案件的办理。 任职要求： 1，法学类专业背景，具备1年以上法务工作经验，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2，本科及以上学历，具备良好的文字撰写能力。 3，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，性格亲和。 4，工作积极主动，拒绝消极怠工者。 5，年龄在23周岁到**** 工作时间： 1，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 2，法定节假日正常休假，应享假期全部保障 福利待遇 1，底薪+绩效奖金+额外现金奖励 2，工作节奏轻松，领导亲切易相处 3，办公环境高端，无需外勤，标准办公室白领岗位 4，节日发放福利礼品 5，定期组织团队建设活动 6，提供定期免费法律专业知识培训

工作职责: 1、审核并拟定各类涉外合同及法律文书，妥善处理合同履行过程中产生的法律问题； 2、配合公司海外业务团队开展产品合规设计与风险管控，参与新项目法律与运营风险评估； 3、处理公司日常经营中的各项法律事务，提供法律咨询支持，确保业务运作符合法律法规要求； 4、主导境外争议事项的应对与处置，涵盖合规审查、商标权、知识产权等相关诉讼与确权事宜； 5、参与涉外商务谈判，负责相关法律文件的审阅与把关。 任职资格: 1、法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、具备良好的英文能力，可熟练使用英语进行工作交流，有法律英语教育背景或海外学习工作经历者优先； 3、拥有3年以上境外法务相关工作经验； 4、具备扎实的法律专业知识，了解目标市场当地法律法规，精通公司法、合同法、劳动法等相关法规； 5、逻辑清晰，沟通表达能力强，适应多环境工作，自主学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 6、认同公司文化理念，工作条理分明，责任心强，具备较强的执行力和职业操守。

一、岗位职责 1、负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理制度等文件的审核、撰写与更新； 2、提供劳动法律法规及用工关系方面的专业咨询，针对日常及重要人事决策提出合规建议并协助实施； 3、独立处理劳动争议案件，包括仲裁与诉讼程序，具备代理相关法律案件的能力； 4、识别企业在用工各环节中的法律风险，提供全流程合规支持与改进建议； 5、对接并协调外部法律顾问单位，确保法务协作高效顺畅； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法实务，或在仲裁机构、法院从事劳动争议审理工作； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、沟通协调能力强，心理素质良好，能适应一定工作压力。

职位描述： 1.重大案件跟踪 协助外部律师开展重大诉讼及非诉案件的证据整理、案情研判、应对策略拟定及实施过程监督。 2.案件处理 独立负责公司小额标的诉讼案件（含工伤类案件）的全流程管理，包括策略制定、执行推进、结案复盘及日常案件统筹汇报。 3.合同风险管控 参与合同审查工作，识别潜在法律风险并提出防控建议；参与起草和优化合同模板，推动法律文本标准化建设。 4.法律支持与咨询 为公司运营提供日常法律协助、专业咨询与合规建议，协调外部法律资源对接事宜。 任职资格： 1.学历与专业 全日制法学本科及以上学历，国家重点法学院校背景者优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上法务或律师实务经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关法规，熟悉建设工程领域法律规范者更佳；熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质 具备较强的逻辑分析能力和学习能力，工作严谨细致，能够专注投入案件处理与文书撰写；拥有良好的沟通协作能力及职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

岗位职责： 1、参与公司并购（M&A）、分拆、重组等涉及股权结构调整的法律事务，开展法律风险研判并提出应对方案； 2、完善公司合同管理制度及相关操作流程； 3、起草、审核各类业务合同，定期制定或更新公司标准合同文本及框架协议； 4、审阅对外发出的与合同订立、履行、变更或终止相关的函件，就公司宣传材料、资料等内容提供合规建议； 5、提供日常法律咨询，参与企业法律风险识别与排查，定期开展法律培训工作； 6、协助部门推进公司商标、专利等相关知识产权事务管理； 7、直接承办或配合外部律师处理各类诉讼、仲裁案件； 8、完成公司管理层安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2、掌握公司法、合伙企业法、合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等民商事法律法规，有诉讼案件参与或主导经验者优先； 3、具备优秀的书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 4、工作严谨细致，具备较强的自我驱动力和学习能力，具有一定的洞察力，善于跨部门沟通协作，并能有效推动团队与外部合作方协同工作。

岗位职责 1.协助进行法律文件审核与修改:负责公司各类商业合同、合作协议、公函、等文件的全面审核、修改与起草，确保文件条款合法合规、逻辑严谨，符合公司利益诉求。 2.合规模板体系搭建:结合国家法律法规、行业规范及公司业务需求，制定标准化合规合同模板(如采购合同、服务合同、劳动合同等)，建立模板定期更新机制，及时跟进法律法规修订动态，同步优化模板内容。 3.法律决策支持:针对公司战略规划、项目合作、投融资、纠纷处理等涉及法律风险的重大决策事项，提供专业、可行的法律意见及风险防控建议，支撑管理层科学决策。 4.档案管理:建立健全合同、证照、法律文件等档案的分类归档、借阅登记、安全保管及销毁流程，确保档案管理规范、完整、可追溯，符合公司档案管理要求。 5.其他法务相关工作:协助处理公司业务合规支持，配合开展合规培训、法律知识普及等工作。 任职要求 1.法学本科及以上学历，2年以上法务工作经验，通过国家法律职业资格考试优先考虑。 2.具备扎实的法律专业功底，熟练掌握合同审核、法律文书起草技巧，能独立完成复杂文件的审核与修改; 3.具备较强的法律风险预判能力，能精准识别业务中的潜在法律风险并提出解决方案; 4.沟通协调:具备优秀的沟通表达、跨部门协作能力，能高效对接业务部门、行政部门。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

13元！13元！13元！日结！ 周结免车住   就近安排  日薪500元以上 以上超时差评投诉不扣钱 配送距离1-3公里 没有5公里的单子 几百米的居多 黄浦区：12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 长宁区:  日结 12元＋免车《10块＋4188划到14》 五角场:   12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 静安区： 12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 普陀区：12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 多日结10块钱一单 嘉定区：周结10元 松江区：周结12元 徐汇区：周结10元 金港：12元周结 开元：12元周结 九亭：10元周结 川沙：10元周结 广兰：10元周结 成山：12周结

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酒店保洁，8小时工作制，做六休一，55岁以内有工作经验，6-9月高温费300一个月，提供住宿，节假日加班费另算，另有中秋国庆春节过节费

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

负责本公司内部员工的工伤和劳动纠纷，20至40岁，男女不限，工资3000至8000，可接收应届生

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

宇修法务咨询招聘 招聘法务助手、回访员、做饭工，绩效工资3000-10000元。多劳多得上不封顶。

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 住宿配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，支持拎包入住 面试通过后当日即可办理入住手续 外地来沪人员可享受车票报销 支持线上面试流程

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

一、岗位职责 1、协助开展公司日常行政及后勤相关工作； 2、负责公司领导、客户的接送任务，保障各部门用车需求，完成各类接待出车工作； 3、办理公司车辆的保险投保、维修保养、清洁维护等日常管理事务； 4、承担公司及办公室所需的各项外勤事务。 5、年龄要求：42-55之间 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、掌握办公室基础文书处理与协调沟通技能，熟悉电脑及常用办公设备操作，能较熟练运用办公软件处理常规事务； 3、驾驶技术娴熟，服务意识良好，了解商务接待基本礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶行为，无重大违章或交通事故记录，安全驾驶意识强； 5、身体健康，品行端正，工作主动积极，责任心强。 6、居住地距公司4公里以内，能熟练听说上海话（必备条件）！！！

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动，确保会务安排高效有序，并做好相关记录与跟进 3.优化行政管理制度和流程，提升内部运营效率，降低管理成本 4.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 5.处理突发事件和紧急事务，具备良好的应变能力和问题解决能力 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先 2.具备3-5年及以上行政相关工作经验，有团队管理经验者更佳 3.熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析以及说服引导、劝解疏导等方式，推动双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、不断优化工作流程，完善日常统计报表，改进表格设计，开展数据整理与分析，按时完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者优先，具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

1.负责面试邀约 2.负责前台整洁 3.负责数据管理

工作职责： 1.负责合同的审查与诉讼相关材料的整理准备 2.处理法务部门日常基础性事务 3.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.在读硕士研究生，已通过国家统一法律职业资格考试 2.具备3个月及以上在法院、律所或企业法务岗位的实习经历 3.熟练掌握办公软件，具备较强的文档处理能力 4.每周到岗不少于4天，实习周期可连续6个月以上 实习时间：9:00-18:00（含1小时午休） 实习待遇：每月前10个出勤日按150元/天发放，自第11日起按200元/天发放

1通过律所提供电话资源为当事人提供线上法律咨询，并邀约至现场提供进一步详细解答。 2现场接待当事人，引荐律师。 3二次回访跟进当事人，做好回访工作，促成委托。 4做好当事人后期维护工作。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期6k，转正后7k左右