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岗位职责:
1、负责基层岗位的招聘及面试安排;
2、跟进新员工试用期表现并组织实施考核,办理转正手续,健全并维护人事档案体系;
3、执行公司考勤管理,编制人力资源条线相关数据报表;
4、处理劳动关系事务:包括社保公积金申报、入职离职等用工流程办理;
5、配合部门主管完成人力资源相关的其他工作。

职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、形象端正,具备良好亲和力,执行力强,品行端正,工作认真负责;
3、能熟练操作常用办公软件;

福利待遇:
八小时工作制,周末双休,五险一金,提供酒店式公寓住宿,包吃包住,年终奖金

职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利、包吃、包住、年底双薪
2026-02-27 10:08
IP属地:山东青岛

职位福利

本科及以上经验不限人力资源管理东营招聘HRBP
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青岛正大农业发展有限公司
· 5人以上
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