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岗位职责:
1. 负责公司人力资源日常事务的统筹与执行,涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持。
2. 组织并落实员工考勤管理工作,确保考勤数据准确及制度执行合规。
3. 协助推动人力资源相关政策的落地实施,保障人事操作符合公司管理要求。
4. 承担招聘相关具体工作,包括简历初筛、面试安排及候选人沟通对接。
5. 管理员工人事档案体系,及时维护个人信息,确保资料完整与更新及时。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备较强的沟通能力与服务意识,能高效处理员工关系相关事务。
2. 熟悉人力资源各基础模块流程,能够熟练使用相关管理工具开展工作。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力。
4. 具备一定的组织协调经验及数据整理分析能力。
5. 遵守职业操守,具有良好的职业道德素养和团队合作精神。
2025-04-18 09:50
IP属地:山东青岛

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本科1-3年
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山东凯福瑞汽车配件有限公司
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