岗位职责： 1、全面主持公司财务工作，负责公司财务制度的建立与完善，负责会计核算、财务预算、资金管理等财务管理工作； 2、监督、把控业务公司所有项目的成本核算，指导出具项目成本利润表； 3、定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策； 4、负责财务团队的建设、培养、考核与激励，提升团队专业能力和业务支持水平； 5、负责协调、维护银行、税务、统计及审计等外部机构合作关系，有效处理相关事项； 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，具有会计中级职称者优先； 2、10年以上财务工作经验，其中至少3年以上在生产制造型企业担任财务经理的经验； 3、精通财务知识，具有财务管理、成本分析独立工作能力，具备财务风险控制意识； 4、熟悉现行财务法规和税收制度，熟练操作财务软件； 5、具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。 6、任职年龄35-45周岁，工作能力突出可适当放宽。

岗位职责： 财务赋能： 1、负责客户日常现金及银行收付款业务管理，确保资金流转的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，开展财务数据分析，为客户经营管理提供有力的数据支撑； 3、对客户财务执行人员进行制度流程的指导与培训，保障操作规范及数据真实准确； 4、负责客户工资表的汇总、核算与报审工作，并定期进行数据整理与分析，提出优化建议； 5、持续关注财税行业最新动态与政策变化，深入研究并输出专业见解，为客户提供前瞻性建议。 财务管理： 1、按月完成公司账务处理，编制财务报表，并按时完成纳税申报； 2、组织员工薪酬的计算与发放工作； 3、负责差旅报销费用的统计、核对及催缴事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备3年以上全盘账务处理经验，有医美、口腔或连锁门店财务工作经验者优先； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，细致严谨，富有责任心。

1、复核会计人员编制的记账凭证及税务申报资料，监督财务人员依照税务机关规定时限完成纳税申报与税款缴纳，并按时提交财务报表。 3、按月/季度开展增值税、企业所得税等税种的预算规划，实施合理筹划措施，有效降低企业整体税负水平。 4、编制各类管理用财务报表，深入分析数据变动趋势，进行横向纵向对比，为管理层经营决策提供有力的数据支撑。 5、审查公司各类经济合同，参与涉及税收安排与资金结算条款的协商，针对重大投资与经营事项提出专业财务建议。 6、统筹公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并监控预算执行进度与效果。 7、持续优化涉税业务流程，主导企业月度、季度及年度纳税申报工作；规范销项发票开具与进项发票管理，防范发票相关税务风险。 8、研究最新税收政策变化对业务运营的影响，制定相应税务应对策略，并面向财务、税务、市场、采购、销售等团队开展专项培训。 9、负责财务信息系统的设计、实施与日常维护工作。 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计职称或以上资格。 2、3-5年企业财务管理岗位工作经验，熟悉财务决策流程、风险管控及融资运作，有连锁白酒行业背景者优先考虑。 3、熟练操作主流财务软件及各类办公应用工具。 4、精通国家会计制度、企业会计准则以及各项税收法律法规。 5、具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，能独立应对和解决财务管理中的复杂问题。 6、沟通表达顺畅，富有责任感与团队协作精神，工作细致严谨，恪守职业道德。 7、具备从业务中识别财务风险的能力，推动业财融合下的风险防控体系建设，保障企业财务安全。 8、抗压能力强，执行力突出，能够高效推进各项工作任务落地。 9、年龄要求32至40周岁，性别不限。 职位福利：六险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、生日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规； 2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作； 3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。 任职要求： 1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先； 2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先； 3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先； 4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。 福利待遇： 1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放； 2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利； 3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

岗位职责: 1.负责连锁餐饮业务日常财务工作的统筹与监管，保障财务流程高效运转； 2.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供有力支撑； 3.持续优化财务管理流程及内控机制，提升财务工作质量与效率； 4.对接并配合内外部审计工作，确保财务信息真实、准确、合规。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能同时推进多项工作任务； 2.精通财务系统操作及会计规范，拥有扎实的数据处理与分析技能； 3.具备良好的协调沟通能力，善于在团队中协同合作； 4.工作严谨细致，具备强烈的责任感和职业保密意识。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并负责单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、有固定资产及低值易耗品管理经验，能规范进行资产登记与使用管理。

岗位职责： 一、预算管理 1.组织编制年度/季度预算；主导月度资金预算； 2.建立预算偏差预警机制，定期输出预算执行差异分析报告； 3.控制、调整、分析与考核公司全面预算的执行过程与结果。 二、会计核算 1.规范科目设置与核算任务； 2.记录产品、费用等资金核算； 3.审核报表数据及合同单据； 4.管理应收账龄与坏账计提； 5.工资审核 6.月度结账与报表编制。 三、财务分析 1.分析收入、利润、成本等经营数据； 2.专项投入产出分析； 3.每月出具月度经营报表和申报统计局报表。 四、税务筹划 1.增值税及附加税申报； 2.个税计算与申报； 3.出口退税全流程操作； 4.所得税的规划，确保享受相关税收优惠。 5.合规报送：工商年检/所得税汇算清缴； 五、其他职责： 1.在部门业务权限范围内指导、监督相关部门开展专业工作； 2.配合公司相关职能部门开展本部门保密管理、员工培训、合同管理、信息系统维护、业务考核等管理工作。 六、建立健全相关财务管理制度、及执行情况的监督和检查，根据公司发展和业务需求定期纠偏。 七、资金安全管理 公司网银的支付权限、每月核对银行交易明细，确保资金的安全性。 岗位要求： 1、财会专业本科及以上学历，有5年以上商业会计，外贸会计经历 2、熟悉工商和税务等机关工作流程； 3、熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策及制度； 4、熟练操作电脑及各类财务软件； 5、具团队精神和较强的沟通能力； 6、为人诚实、正直、有责任心、能承受工作压力。 薪酬福利： 1.不同阶段公司提供不同的培训，入职提供岗前培训；公司不定期举办内训与外训，提高员工综合技能水平； 2.公司坐落于市北新都心，交通便利，生活娱乐配套设施丰富； 3.上班时间为周一到周五8：30-17：30，午休一个小时，周末双休，国家法定节假日正常休； 4.办公室环境舒适，同事以80、90、00为主，氛围轻松愉快，办公室内娱乐设施有休闲吧台，ktv设备，影院投屏，下午3点为公司下午茶时间； 5.公司还提供丰富多彩的团建活动：趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等；每月举行生日会； 6.快乐大会，员工以积分兑换心仪的奖品，每季度还有抽奖； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、积分奖励 职位亮点：高薪、合伙人、双休、五险一金 只要你优秀，条件随便提！！！

岗位内容： 1.全面负责公司财务管理工作，具备制造业行业经验者优先考虑。 2.统筹资金运作及融资项目，提供系统性财务支持与保障。 3.建立健全企业内部管控规范，推动实施内部审计机制。 4.参与商务洽谈，促成优质合作，助力公司业务持续扩展。 6.具备优秀的税务规划能力与成本控制实践经验。 7.拥有扎实的数据分析功底，为战略决策提供有效依据。 8.熟悉进出口贸易相关的财务核算与流程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2.六年以上企业财务管理岗位工作经验，具备丰富的财务决策、风险管控及融资实操经验。 3.熟悉各类金融工具与产品，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 4.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立完成复杂财务分析任务。

岗位职责： 1.全面主导公司在南非矿山项目的财务管理工作，涵盖会计核算、成本管控、资金运作、税务规划及财务风险防控等方面，保障矿山财务体系合规高效运行，确保财务信息的准确性与及时性，并为公司战略决策提供有力的财务依据。 2.协同相关业务部门开展矿山运营的财务预测与资金安排，制定年度财务计划及中长期财务发展目标，组织年度预算编制，跟踪预算执行进度，深入分析偏差原因并提出优化建议，建立健全矿山生产成本核算机制。 3.统筹管理矿山现金流，提升资金使用效能，监控应收应付账款动态，制定外汇风险应对策略；严格遵循南非当地税法要求，实施合理税务安排，协调应对税务检查及相关争议事项。 4.监督财务制度和流程的落实，持续优化工作流程以提升整体效率。 5.参与现场货物盘点工作，确保账实相符。 6.汇总每月财务票据数据，及时对接涉外会计完成境外税务申报工作。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.专业资质：具备初级及以上会计职称或同等专业资格，熟悉国际财务报告准则（IFRS） 3.工作经验：具有5年以上财务管理工作经历，有矿业或重工业领域工作经验者优先，具备海外工作经历者优先。 4.语言能力：英语流利，可作为主要工作语言，具备良好的专业英语沟通能力，口语表达顺畅。 5.技能要求： （1）掌握矿业行业成本核算方式，熟悉南非税收政策及矿业相关法规者优先。 （2）熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle等）。 （3）具备扎实的财务管理理论基础和实操能力，能独立处理复杂财务事务。 （4）拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门高效协同。 （5）工作严谨细致，适应矿山现场的工作环境与节奏。 6.持有南非有效签证或居留身份者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金，年节福利，带薪休假 2、薪酬构成：基础工资+驻外津贴+绩效+生活补助+通讯补助 3、提供住宿，往返机票，境外保险。驻外周期为6-9个月，回国休假一次。

1.全面负责公司财务管理工作，统筹成本核算、纳税申报及总账会计等相关事务，主导公司整体财务、资金与税务规划，熟悉并应用最新会计准则，能够独立开展生产成本核算及内外账务处理，编制并汇总各类企业会计报表。 2.熟练操作财务软件及日常办公系统，包括OA、ERP、EXCEL等工具，有效管理下属会计、统计及出纳人员，确保各项核算工作及时准确完成，实现规范化的记账、算账与报账流程。 3.定期开展企业财务状况的系统性分析，为各类招投标项目提供财务预测与风险控制支持，审核公司合同协议条款，为精益化生产及管理决策提供可靠财务依据。 4.组织实施税收整理与税务筹划工作，确保按时完成各项纳税申报任务。 5.组织部门内部业务培训，监督和指导员工日常工作执行情况，并对员工业绩进行客观考核评估。 6.依照既定成本项目、费用开支范围及标准开展成本核算，审核原始凭证的合法性、合理性与真实性，检查费用审批流程是否符合公司制度规定。 7.坚持团队协作，以公司整体利益为重，严格遵循财会制度与核算管理要求，处理各类往来账目，及时清理企业债权债务结算事项。 8.负责公司资产与资金管理，落实应收应付账款管控，规范执行会计电算化操作、抵账处理以及各项税费的申报缴纳工作。 9.参与公司项目报价、招投标流程及相关合同的审核会签；负责与供应商、合作方定期对账结算，并维护良好合作关系。 10.统筹管理公司上下游项目中与甲方、客户之间的业务对账、款项结算及应收账款催收等事宜。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 12.本岗位实行单休制，工作地点位于城阳区流亭街道双埠社区南面筑合公司。具有同行业或生产制造类企业相关岗位经验、持有中级以上职称、具备驾驶能力者优先考虑。

现招聘900吨司机一名，欢迎有志之士加入我们的团队，财富热线：

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岗位职责： 1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成； 2、监控并降低部门当月客户流失情况； 3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质； 4、优化部门内部工作衔接与业务流程； 5、承担重点客户回访任务，维护客户关系； 6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。 岗位要求： 1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年； 2、累计财务相关从业年限达7年以上； 3、具备员工专业技能培训经历； 4、有指导新人成长的实际带教经验； 5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先； 6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。 福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。 工作地址： 成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。 二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。 三、规划并执行公司税务方案，开展税务筹划与落实。 四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。

岗位职责： 1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。 2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。 3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专或以上学历 2、具有两年以上团队管理经验 我们将提供： 1、五险，双休，法定节假日。 2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。 3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

岗位职责：负责一般纳税人记账报税开发票 任职要求：小规模记账报税 行业经验：有个代理记账工作的优先 岗位福利：双休节假日福利工作时间8:12点一点半五点半

岗位职责 1.人才管理与招聘，根据业务需求，完成人才画像描摹，招聘计划制定与执行，确保人才供给及时。 2.业务战略支持，深入理解业务战略，制定并执行与业务目标匹配的人力资源策略。 3.绩效与薪酬管理，协助业务部门设计绩效考核方案，推动目标对齐与结果应用。 4.员工发展与培训，识别业务团队能力短板，制定针对性培训计划。 5.员工关系，处理员工冲突与投诉，维护健康的劳动关系。 6.组织效能提升，定期分析人力资源数据（如离职率、人效等）、人才盘点，提出优化建议。 7.合规与风险管理，确保业务部门遵守劳动法规，规避用工风险，主导员工沟通。 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2.五年以上HRBP或人力资源综合管理经验（暂不接受小白），有外贸、跨境等行业背景，熟悉业务运营逻辑，具备从人力资源角度支持业务增长的成功案例。 3.精通人力资源全模块，熟悉劳动法及地方用工政策，能独立处理劳动争议。 4.能快速理解业务痛点，提供人力资源解决方案，能推动管理层和员工接受HR政策或变革，通过人效、离职率等数据驱动决策，具备跨部门协作和高层汇报能力。 5.沟通能力强，情商高，抗压力强。 薪资结构：底薪5~7k+绩效+300餐补+100全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

招聘适合的工作岗位

岗位职责: 1、具备独立完成税务申报的能力，拥有代理记账相关工作经验； 2、财务专业基础扎实，掌握多个行业账务处理流程及税收优惠相关政策； 3、负责已签约客户的后续续费跟进以及新业务的开发与合同签订等业绩拓展工作； 4、需具备代账会计背景或兼具会计与销售经验，主要通过企业微信进行客户日常维护，解答疑问并协调对接，持续优化服务体验； 5、本岗位同时面向储备干部招聘，最快1个月内可获得晋升机会，有管理经历者优先考虑～ 岗位要求: 1、能够独立完成账务处理及纳税申报 2、年龄不超过40岁 3、有代理记账经验者优先 4、学习能力突出，工作积极主动 5、具备良好的沟通、协调与表达能力 6、具备老带新经验

1.办理银行各类收付款业务 2.记账，记账凭证的整理、装订、归档。 3.税务机关办理相关业务：开具发票 等 4.负责各类按相关规定审核批准的现金费用报销。 5.核算、发放工资 6.熟悉税务机关发票业务相关政策和法律法规

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，制作会计凭证并确保及时登账。 2、执行各类资产核查，定期清查库存现金与固定资产，核对往来款项，确保账实相符。 3、编制财务报表及有关统计报表，按时完成各项税费的申报工作。 4、处理日常费用报销、票据开具，整理归集会计档案资料，负责相关合同的管理工作。 5、完成上级交办的其他相关财务事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业，通过大学英语四级或以上； 2.具备2年及以上财务或会计岗位经验，有生产制造行业背景者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和业务分析水平； 5.工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

1、依据公司用人需求开展招聘工作，与各部门保持高效沟通，独立完成所负责岗位的全流程招聘任务，确保招聘目标顺利完成； 2、负责招聘渠道的日常运营，包含职位发布、简历筛选、面试邀约等相关工作； 3、推进招聘流程的实施，落实面试组织、时间协调、录用沟通、入职跟进及背景核查等环节，持续优化招聘执行质量； 4、结合公司实际招聘需求，协同部门负责人明确人才标准，依照企业核心胜任力模型开展精准人才搜寻与评估； 5、建立并定期更新招聘人才数据库，做好信息归档与数据提报工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘相关经验，有金融行业、乙方服务或猎头背景者优先考虑； 2、精通招聘各环节操作，熟悉人才引进与发展体系，具备扎实的专业基础和实操经验； 3、具备较强的业务理解能力与洞察力，服务意识佳，拥有良好的沟通表达、商务洽谈、分析判断及组织协调能力； 4、性格积极外向，自我驱动力强，认同以结果为导向的工作理念； 双休朝九晚六五险一金员工体检节日福利下午茶生日会年终奖等

【岗位职责】 1.成本核算与分析 负责研发及生产全过程的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、制造费用及研发支出等项目，确保数据真实、完整且按时输出。 编制各类成本分析报表，识别成本变动因素，提出有效的成本优化建议。 跟踪高新技术企业研发项目的投入情况，准确划分资本化与费用化支出，协助完成研发费用加计扣除相关申报工作。 2.成本控制与预算管理 监控实际生产成本执行情况，对比预算差异并分析成因，协同相关部门制定改善措施。 参与研发项目前期评估，提供成本测算支持及潜在风险判断。 3.流程优化与系统支持 持续优化成本核算流程，推动ERP系统（如SAP、用友等）在成本模块的深化应用与功能迭代。 配合IT团队实现生产端与财务端数据的自动化对接，提升信息流转效率。 【岗位要求】 1.教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；具备中级会计职称。 2.经验要求： 5年以上制造业或高新技术企业成本会计工作经验，熟悉研发费用归集及高企相关财税政策。 3.具备ERP系统操作能力（如金蝶），了解BOM结构及工单运行逻辑。 4.专业技能： 熟练掌握企业会计准则（特别是收入确认、研发支出处理）及主流成本核算方法（如标准成本法、作业成本法）。 5.熟悉国家对高新技术企业的税收优惠制度，包括研发费用加计扣除、所得税减免等政策。 6.能熟练运用Excel（含数据透视表、常用函数建模）、BI工具（如PowerBI）以及各类财务软件。 7.持有驾照并可熟练驾驶。 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份搬迁至城阳高新区管委办公，无法接受者请勿投递！

工作要求： 1.财务管理类相关专业，持有会计证； 2.掌握基础税务知识，了解发票、收据、增值税、所得税、税负等相关内容； 3.熟悉会计作业流程与核算管理；能独立编制财务报表并进行基础分析；熟悉银行事务及纳税申报流程；了解国家税收法规及相关账务处理方式；有使用财务软件和进销存软件的实际操作经历； 4.有企业成本核算经验，熟悉库存管理模块，如月度资产盘点、进销存差异核对、耗材与折让处理，并能按时完成月度、季度账目明细表的编制； 5.能规范整理仓储办公类表格，掌握整进零出模式下的账务处理，准确核算利润，每日登记往来账目，按月汇总经营收支情况，维护项目台账等资料； 6.品行端正，具备水产行业从业背景者优先考虑。

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