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岗位职责:
1.负责校区的人力资源交付工作,满足客户用人需求,协助客户优化招聘流程及薪酬体系等。
2.统筹开展招聘、培训、绩效管理、薪酬核算等人力资源相关工作,保障各项人力事务高效运行。
3.落实员工关系管理,妥善处理员工日常问题及劳动争议事项。
4.按时完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:(符合条件者优先,条件可适当放宽)
1.具备教育培训行业从业经验者优先考虑
2.拥有猎头背景或交付岗位工作经验者优先录用
3.有团队管理经历,具备带队经验者优先
4.普通话流利,形象良好,沟通亲和,职业素养达标,年龄33岁以内,性别不限
2025-11-13 12:17
IP属地:山东青岛

职位福利

本科3-5年不接受居家办公管理经验教育企业服务猎头经验高管招聘经验
企业发布信息图
青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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