职位：资金经理 工作职责： 1 资金战略与规划： (1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排，确保与业务发展目标协同一致； (2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测，跟踪执行进展并及时发出风险提示； 2 资金流动性管理： (1) 负责日常资金流动管控，准确预估资金收付节奏，保障运营资金充裕，防止资金沉淀或紧张； (2) 统筹集团内部资金调配与划转，提升集团资金整体使用效能； 3 融资管理： (1) 拓展并维护多元融资渠道（如银行、资本市场等），保持良好的银企合作关系； (2) 设计并落实融资计划（包括银行借款、债券发行等），优化债务结构，控制融资成本； 4 银行账户与关系管理： (1) 管理公司银行账户体系，涵盖开户、销户及权限设置，确保账户运作合规安全； (2) 作为公司资金对接负责人，维护与各类金融机构的合作，协商银行服务内容及收费标准； 5 资金运营与流程优化： (1) 监管日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性和时效性； (2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进，推动流程落地执行，提高作业效率与内控质量； 6 团队建设与管理：带领资金团队，承担人员招聘、培训、任务分配及绩效考核工作，持续提升团队专业水平； 7 公司安排的其他事项：完成公司及上级交办的其他工作任务。 资格条件： 1 统招本科及以上学历，财务类相关专业；具备良好英语口语能力； 2 拥有5年以上相关工作经验； 3 掌握扎实的财税专业知识； 4 熟悉ERP系统各模块功能及其实际应用； 5 具备财务团队管理经历； 6 了解现代企业管理模式，具备先进管理思维； 7 具备系统的财务理论知识，熟悉账务处理及财务管理实务； 8 精通企业财务运作、金融市场、投融资事务、外汇风险管控及衍生工具使用； 9 具备出色的沟通、协调与谈判能力，能高效联动内外部单位（如业务部门、银行、券商等）； 10 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作习惯； 12 具有良好的纪律观念、团队协作精神及创新进取意识。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 建立健全会计核算规范及数据管理机制，优化业务流程，保障财务信息真实、完整、准确地体现公司经营情况。 3. 构建并持续完善成本管控体系与全面预算管理机制。 4. 熟悉国家财经法规及相关税务政策，开展财务筹划与风险防范工作。 5. 统筹资金运作与管理，提升资金利用效率。 6. 精于财务数据解读与分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业背景 2. 拥有三年以上大型生产型企业（年营收上亿元）财务管理实战经验 3. 熟练操作金蝶等财务软件及ERP系统 4. 具备优秀的财务分析、判断决策能力以及良好的沟通协调素质 5. 具备较强的内外部组织协调与管理能力

工作内容 负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理（现阶段涵盖容城、雄县两家分公司，团队规模约10人，预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍） 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 2.持有会计中级或以上专业技术资格，且具备3年以上财务管理岗位工作经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供午餐补贴（基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励）

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与实施。 2、负责组织公司预算及决算方案的编制与落实。 3、参与公司绩效考核体系的设计与执行管理。 4、主导公司成本管理，实施成本监督与评估工作。 5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关的纳税申报与报关事务。 6、管理发票的领取、保管、开具、核销等全流程工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常报销、业务收支、往来对账、记账核算以及凭证和账簿的登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表、税务申报资料及相关统计报表。 10、撰写财务分析报告，并牵头组织月度经营分析会议。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责钢结构企业财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控、财务数据分析等环节； 2、牵头完成财务报表的编制与复核，保障财务信息的准确性与报送时效； 3、参与公司重点项目的财务测算与评估，为管理层决策提供专业财务支持； 4、持续优化财务管理流程，提升内部管控效能与财务运作效率； 5、对接税务、审计等外部机构，维护良好的合作关系，确保财务合规运营。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有钢结构行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规及财税政策，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先； 4、熟练操作财务系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理经验，能适应较高强度的工作节奏。

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位内容： 1. 负责项目运营中的财务管理工作； 2. 负责项目现金流、收入、利润、损益及应收应付账款、内控体系的统筹管理； 3. 承担所辖项目出纳相关事务性工作； 4. 推动公司经营业务落地执行，参与内部流程监督与合规检查； 5. 负责所辖项目原始单据的初步审核、数据核对及相关信息核查工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备两年以上会计岗位工作经验，重视细节，工作严谨细致； 3. 熟悉会计核算流程及相关财税法规，能熟练使用各类办公软件； 4. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境； 5. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。

一、工作内容： 1.协助总经理拟定企业战略发展规划； 2.主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商； 3.负责项目成本的核算与管控； 4.统筹公司财务管理体系与内控机制，依据业务发展目标编制年度财务预算，并监督预算执行进度； 5.定期向总经理提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖； 6.建立并持续优化财务管理流程与制度，强化风险控制能力，如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 7.组织制定财务管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务规划； 8.对可能引发重大经济损失的经济行为进行预警，并第一时间向上级汇报； 9.监督公司重要投资事项，确保未获批项目不得启动，已批准项目在审批预算内有序实施并处于有效监管中； 10.全面主持财务部门的日常运作管理； 11.负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与组织实施； 12.主管公司整体资金调配、成本核算、会计核算及财务分析工作； 13.负责资金与资产的统筹管理； 14.维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务事务； 15.完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围： 一）权力： 1.经总经理授权后，具备对公司各职能部门经费支出的统一管控权限； 2.对下属员工拥有业务指导与绩效考核权限； 3.对各部门财务计划的执行状况具有监督检查与评估权限； 4.对违反财务纪律或不符合制度规定的费用支出有否决支付权； 二）责任： 1.对公司财务目标的达成承担监督与推动实施的责任； 2.对资产管理、利润与成本控制、会计核算等工作负组织管理职责； 3.对资金筹措及债务管理承担直接责任，若因管理失职导致公司损失，须承担相应经济、行政乃至法律责任。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

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工作职责： 1、项目运营：统筹多个项目的单据审核、过程监管、指标跟进、业务支持及财务运作相关事务； 2、财务内控：每年开展1-2次所辖项目全范围财务核查，编制审计报告呈报管理层，并跟踪问题整改落实情况； 3、审计对接：配合审计中心开展内部审计工作，处理合规反腐材料及现场审计协调事宜； 4、财务信息化：协同集团财务信息化团队，推进财务系统试点实施与上线落地； 5、专项检查：协助组织并完成公司安排的各类专项审查任务； 6、财务培训：承接财务培训组织工作，宣贯公司流程制度、财务规范及审计内控要求； 7、制度梳理：系统整理物业板块内控管理制度，完成报批流程并转化为培训资料，组织实施传达培训； 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、持有中级会计职称或以上资格； 3、具备较强的责任意识，良好的职业道德，工作严谨踏实； 4、精通财务、会计、审计、税务等相关专业知识； 5、熟悉国家税收政策及相关制度规定； 6、有同行业从业经历者优先考虑。

一、岗位职责 全面负责公司财务管理体系的搭建与优化，制定财务战略规划、财务制度及内部控制流程，确保财务运作合规并有效控制风险。 统筹管理资金运作、预算编制、成本控制、投融资安排、税务筹划、财务核算及各类报表编制工作。 牵头组织年度预算编制、经营数据分析、成本结构优化与盈利能力提升，为管理层决策提供精准数据支撑。 协调银行、税务、审计、证券等外部机构关系，保持长期稳定的合作互动。 负责财务团队的组织建设、人才培育与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。 深度参与企业重大经营事项、投资并购项目及专项评审，提供专业的财务评估与建议。 二、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称，持有CPA/ACCA证书者优先考虑。 5年以上财务负责人、财务经理或财务总监岗位经验，具有完整主导企业全流程财务管理经历。 精通财务核算体系、税收政策法规、内控审计机制、成本管控方法、预算分析模型及资金运营实务。 具备出色的财务分析能力、风险识别能力、逻辑推理能力以及跨部门协作沟通技巧。 熟练操作各类财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统使用经验者优先。 品行端正、责任心强、工作作风严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。 三、薪酬福利 薪资：试用期6.5k-7.5k，转正后面议 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动、晋升通道等 其他：弹性工作制、舒适办公环境、健全的培训成长体系

岗位职责： 1. 业务与财务协同，担任各分子公司、公司总经理及上级单位在财务管控、数据对接、流程优化等方面的沟通纽带，促进各类问题高效闭环处理 2. 财务报表与数据支持，编制面向业务条线的专属财务报表，保障数据的真实性、准确性与完整性，支撑业务运营与管理决策 3. 财务制度落地与合规管理，负责财务管理制度的制定与宣导，开展业务流程合规性审核与监督，协同税务工作并识别潜在风险 4. 现金流管理与回款保障，结合业务订单情况、回款周期及成本支付计划，编制业务条线现金流预测表，提前预警资金缺口，联动财务团队做好资金储备 5. 成本管控与费用管理，实施全流程成本费用监控，及时预警经营过程中的财务风险 6. 业务经营分析与决策支持，定期（周/月/季）输出财务经营分析报告，从产品、客户、区域、业务线等维度深入剖析经营表现，为关键业务决策（如新品定价、渠道布局、客户合作模式、产能投入）提供财务测算与可行性评估 7. 业务财务计划与预算管理，组织年度预算编制与目标分解，按季度或月度开展滚动预测，对比预算与实际执行偏差，分析动因，并依据预算达成情况与业务优先级统筹调配财务资源 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、经济学、新能源工程等相关专业； 2. 3-5 年以上新能源行业经营分析、成本管控工作经验，有大型风光储项目经营分析背景者优先； 3. 熟练掌握 Excel 及 BI 工具（如 Tableau），熟悉新能源项目成本构成（包括电力交易、度电成本、运维支出等），了解行业相关政策（如新能源消纳机制、补贴政策）； 4. 具备扎实的数据分析能力、良好的跨部门协作意识以及较强的成本管控敏感性

1. 预算体系搭建与管控 · 组织开展公司年度、季度全面预算编制工作（涵盖收入、成本、费用及资本性支出），并逐级分解至各业务单元。 · 搭建并持续维护预算模型及相关假设基础，保障预算逻辑的科学性与数据准确性。 · 监控预算执行进展，实施月度、季度滚动预测，及时发现执行偏差并发出预警提示。 2. 经营分析与管理支撑 · 定期开展多维度财务与经营绩效分析（如盈利能力、成本构成、项目回报等），深度挖掘业务驱动因素。 · 编写管理分析报告，向管理层直观展示经营成果、潜在风险与关键问题点。 · 围绕重大业务决策（如定价策略、资源投入评估、新业务拓展）开展专项财务测算与可行性研究。 3. 流程改进与系统赋能 · 持续推动预算编制与分析流程的优化，提升工作效率与自动化程度。 · 作为核心用户，主导或协同推进财务系统（如YS系统）中预算与分析功能模块的实施、运维与迭代升级。 · 搭建并维护经营分析数据仓库，确保数据标准统一、来源一致且易于获取。 4. 合规管理与绩效协同 · 监督预算执行过程中的合规情况，参与费用管理制度的制定与优化。 · 为各部门绩效考核提供可靠财务数据支持，协助设计与预算目标联动的考核指标体系。 5. 跨部门协同与沟通 · 指导并配合业务团队完成预算编制与数据分析任务。 · 与财务、业务及人力资源团队高效协作，保证经营数据口径一致、更新同步，促进数据驱动决策氛围的形成。

电力总承包及高低压柜生产

岗位职责: 1. 负责项目资金的日常运作管理，包括现金收付、银行汇款、票据清算等操作，确保资金流动合法合规、数据准确无误； 2. 登记现金日记账和银行存款明细账，坚持日清月结，按时核对银行流水，编制银行余额调节表，保证账目与实际一致； 3. 整理并归档各类财务单据、银行凭证、合同复印件等资料，确保财务档案齐全、便于追溯查询； 4. 配合完成财务团队所需的其他出纳相关事务性工作。 任职要求: 1. 有一年以上出纳岗位实际工作经验，具备工程施工类企业从业经历者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力，能与部门内外人员顺畅沟通协作 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯 4. 掌握基础财务理论知识及出纳实务操作技能 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30（冬令时） 公司实行周日单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1. 制定并执行企业人力资源相关制度，统筹开展招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块工作； 2. 指导并优化人力资源团队日常运营，提升服务效率与工作质量； 3. 协同各部门沟通业务需求，精准匹配人力资源支持策略与解决方案； 4. 主导员工从入职、培养、评估到离职的全流程管理，保障人才发展链条顺畅； 任职要求： 1. 有从事人事经理/主管岗位经验者优先录用；

优先考虑有家政行业背景的候选人，具备一定社会经验，能与服务人员顺畅沟通 擅长人际拓展与交流，日常通过各类招聘平台开展服务人员招募工作 任职要求：具备招聘经验或面销经历者优先；沟通表达能力强，富有责任心 欢迎热爱家政行业的优秀人才加入我们，携手共进，共同成长

主要负责B2司机的招聘及司机入职办理

岗位职责： 1、了解业务流程，能够独立开展业务处理； 2、负责数据的整理与归集，确保记账、核账、报账流程规范，做到凭证齐全、账目清晰； 3、进行财务数据分析，按时编制各类财务报表； 任职要求： 1、持有有效的会计从业资格证书； 2、具备一年以上相关领域工作经历； 3、年龄不超过40周岁；

主要负责招聘工作，不要求经验，公司提供手机电脑招聘所需账号等，一对一培训。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、受理客户咨询，及时回应并解决各类疑问； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4、负责前台收银、考勤管理及报表数据的汇总与整理。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能高效应对和处理客户各类需求； 3、有服务行业相关工作经验者优先。

踏实认真，有相关工作经验，长期稳定，内外账会计，要求曹妃甸本地，有意者联系

岗位职责: 1. 制定并落实招聘计划，保障企业各阶段人才供给； 2. 拓展并维护多元招聘渠道，如社交平台、专业求职网站及人才库资源； 3. 负责组织面试流程，开展候选人能力评估与筛选； 4. 协助完成薪酬协商，确保薪资方案的合理性与竞争力； 5. 统筹员工入职、培训、绩效考核及离职等相关事务管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效应对招聘环节中的各类问题； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 熟悉人力资源管理体系，能够灵活应用相关工具与方法； 4. 工作责任心强，积极进取，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好团队协作意识与领导潜力，能在集体中发挥正向带动作用； 6. 有3年建筑类企业同岗工作经验，熟知施工企业各岗位职能分工。

工作内容：解答用户关于业务流程、所需材料等相关咨询问题 年龄要求：20-35岁 工作环境舒适，实行8小时工作制，室内空调全天开放，提供免费茶饮与零食 享受带薪休假——包含年休假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需上班按三倍薪资发放 【我们能提供的】 工作体验良好——标准8小时工作制，24小时热水供应，空调全天运行，配备茶水间，免费提供茶饮及小食，办公环境宜人 福利待遇： 1、五险保障：入职即办理社会保险 2、健全休假体系：享有全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职后每年可享6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即获赠生日礼物 6、节日福利：入职即享节日礼品，涵盖中秋、端午等传统节日 7、团队活动：定期组织部门团建 8、公司配备专用茶水间

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