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财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
岗位职责 1.统筹内部多家分店的财务工作,确保财务流程的顺畅与规范。 2.每月、季度及年度准确编制资产负债表,对财务数据进行深度分析整理。 3.开展盈亏分析,为公司管理层提供精准的财务分析报告,助力决策制定。 4.协调分店财务人员工作,解决财务工作中的问题,推动财务工作高效完成。 任职要求 1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。 2.3年以上总账会计工作经验,有连锁企业财务统筹经验者优先。 3.熟练掌握财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等。 4.具备扎实的财务专业知识,熟悉财务法规和税收政策。 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算、凭证审核及记账凭证编制等账务处理工作; 2、定期编制各类财务会计报表,确保数据准确、报送及时,真实反映公司财务状况; 3、建立并完善财务分析与预算管理体系,统筹公司年度预算的执行、核算及相关管理工作; 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范; 5、配合开展各职能部门费用控制,并跟踪预算执行进度; 6、持续推进财务管理制度优化及内部控制流程建设; 7、按月完成销售发票开具,准确计算应缴税费,及时办理税务申报相关事宜; 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先,具备中级会计职称者优先; 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规,了解高新技术企业研发费用归集要求; 3、具有2年以上汽车零部件行业财务工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具; 4、熟悉主流ERP系统,精通生产制造、供应链及财务模块,具备全面财务管理能力,有制造型企业成本核算实操经验; 5、学习能力强,能独立分析和解决实际问题,工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; 6、具备良好的职业操守、团队协作精神,严格遵守公司保密制度。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师中级会计师税务管理财务综合管理
职位描述: 1、全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、组织公司财务核算及报表编制,保障财务信息的真实、准确与完整。 3、建立并持续优化财务管理体制与业务流程,定期检视执行情况,有效控制财务风险。 4、统筹开展税务筹划与内部税务审查工作,合理降低税负水平,确保企业税务合规。 5、加强与各业务单元的协同联动,提供专业财务支持与决策建议,推动业务降本提效。 6、主导财务团队的组织建设与人才发展,提升队伍的专业素养与运作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或经济类相关专业背景。 2、具备5年以上制造业财务岗位工作经验,具有财务管理实践经验者优先。 3、熟练掌握ERP系统及常用办公软件操作。 4、持有会计类相关专业资格证书,具备中级、高级职称或CPA等资质者优先。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
因工厂发展需求,现诚聘一名具备相关经验的财务人员,期待您的加入
财务主管/会计
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理审计
外帐会计 6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心 并拥有相关岗位工作经验 公司提供工作餐 住宿需自行安排 有意者可前来公司面谈 联系电话 ***********
财务业务伙伴
1.4-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
立足业财融合,深度参与公司业务运营,为电商业务(抖音、传统电商、达播、分销等)及线下业务(零售业务、餐饮业务、国贸业务、现渠业务、定制业务等)提供全面财务支持。通过开展财务数据分析与优化、制定并落地财务管理计划与预算策略、持续改进与监督财务流程、强化成本费用管控、编制精准财务报告等方式,助力提升公司运营效率、实现财务目标。同时,积极配合部门负责人完成各项协同工作,保障财务体系高效运转,支撑各业务板块健康可持续发展。 主要工作职责 1.财务数据分析及优化:围绕电商与线下各业务线的财务数据,深入挖掘数据背后的业务动因,识别关键财务优化机会点,结合不同业务特性提出可落地的改善建议,推动业务效率与盈利能力双提升。 2.财务管理与预算策略制定及执行:依据公司战略方向及各业务单元(电商、线下等)发展规划,科学编制符合实际运营情况的财务管理方案与预算管理机制,并推进在各业务端的有效落地,确保各级财务目标达成。 3.财务流程优化、审核与监督:针对电商、线下等不同业务模式下的财务流程,持续推动流程优化,提升与业务端的协同效率,确保流程运行高效、规范。同时严格执行审核与监督机制,保障各项财务操作合规,符合公司制度及相关法规要求。 4.成本与费用控制:聚焦电商业务中的推广投入、物流支出,以及线下业务中的采购成本、运营开销等核心成本构成,实施精细化管控措施,切实降低各业务条线运营成本,提升整体盈利水平。 5.财务报告编制:根据各业务部门及管理层决策需求,结合业务特征,按时准确输出具备针对性的财务分析报告,为电商、线下等业务运营决策及公司整体战略部署提供有力的数据支撑。 6.协助部门日常事务:主动配合部门负责人处理跨业务财务事项,协同推进各类财务任务,加强与业务团队的沟通联动,保障财务与业务协作顺畅、高效推进。 任职资格 1.学历与工作经验:财务类专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验,具备扎实的业财融合实战经验者优先。 2.优先条件:有大型企业销售端财务分析与管理背景,熟悉电商业务(抖音、传统电商、达播、分销等)及线下业务(零售、餐饮、国贸、现渠、定制等)财务运作模式者优先考虑。 3.专业能力:掌握系统的成本管理、财务分析与风险管控方法,能够深刻理解各类业务逻辑,并将财务专业能力有效嵌入业务场景,解决复杂财务问题,为业务发展提供高质量支持。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理汽车行业财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证及相关账务处理; 2、定期编制各类财务会计报表,确保数据准确、报送及时,真实反映企业财务状况; 3、建立并完善财务分析与预算管理体系,组织年度预算的编制、执行监控及核算管理; 4、参与制定和修订各项会计政策及财务操作规范; 5、配合开展各职能部门费用控制,跟踪预算执行进度并进行分析反馈; 6、持续推进财务制度优化及内部控制流程的健全与实施; 7、按月准确开具销售发票,核算应缴税费,并按时完成各项税务申报工作; 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先,持有中级会计师职称者优先; 2、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策,了解高新技术企业研发费用归集要求; 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具; 4、熟悉主流ERP系统,精通生产制造、供应链及财务模块,具备全面财务管理能力,有制造型企业成本核算实操经验; 5、学习能力强,能独立分析和解决实际问题,工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; 6、纪律意识强,善于团队协作,严格保守公司财务信息机密。
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师
岗位职责: 1.统筹公司整体财务管理工作,开展综合性财务数据分析。 2.确保各项财务运作符合国家法律法规要求,有效识别并控制财务风险。 3.从多角度实施财务分析与成本管理,为管理层决策提供数据支持与建议。 4.主导全面预算的制定、推进、监控及动态优化调整。 5.负责财务团队(包括会计、出纳等)的日常组织与管理,参与设定核心财务考核指标。 6.对接外部相关机构,保持顺畅沟通与稳定合作关系。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有会计类职业资格证书者优先考虑。 2.具备五年以上财务领域工作经验,其中至少三年在制造行业;有团队管理经历,具备较强的领导能力和协作意识。 3.工作细致严谨、思维条理清晰;具备出色的沟通协调能力以及较强的抗压性和问题解决能力。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验制造业中级会计师投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
1、负责公司财务预算的编制,开展成本核算、会计核算及相关监督工作; 2、定期向上级管理层提交财务分析报告,提供决策支持; 3、参与公司财务制度的优化,监督各项预算的执行与落实; 4、完成领导安排的其他临时性工作任务; 5、具备中级及以上会计职称,会计类相关专业本科及以上学历,具有3-5年财务工作经验,有制造业背景者优先,工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
财务bp经理
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业业财一体化预算管理财务建模
工作职责 1. 深入业务前端,构建业财融合的分析体系,为业务单元提供准确的财务数据支撑与策略建议。 2. 主导成本控制与预算执行管理,运用数据分析手段发现运营环节中的改进机会,助力实现降本提效。 3. 参与业务模式规划与流程再造,从财务合规及风控维度输出专业见解。 4. 梳理并完善财务BP工作机制与操作规范,提升部门间协同效率,保障财务与业务目标一致推进。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理或金融类相关专业。 2. 5年以上财务领域工作经验,具备四大会计师事务所或大型企业财务BP背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财经、税务政策及国际会计准则,具有扎实的财务核算与分析功底。 4. 具备较强的商业洞察力与逻辑分析能力,可独立完成复杂业务场景下的财务模型搭建与风险判断。 5. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够快速融入业务团队并推动项目有效实施。
浙江湖州招红头巾挡车工一名,联系电话
挡车工1-2人
招红头巾挡车工一名,联系电话
湖州
2月28日 15:36拨打电话
扪工
招聘 本厂生产极简沙发 扪工 1 名 要求:会熟扪沙发和床的,吃苦耐劳的!工资待遇面谈。 浙江省湖州市德清乾元镇连山路27号胡 招工 充包厂 招裁内袋 2 名 有裁布机 司机 1 名 车内袋 多 名 地址水藤家具材料城B座14仓,晟丰棉业电话
湖州 德清县
2月28日 15:35拨打电话
湖州德清县招二保焊/激光焊
40-50元/时
二保焊1-4天1-2人日结点工专业师傅焊工证
湖州市德清县招二保焊/激光焊;一定要会看图纸
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职全职
全区域可以就近安排工作 日工资300-500 周工资2100-3500 提供宿舍 可日结周结.人走账清不扣工资 急聘5人,招满即停!!!
湖州吴兴区招二保焊450-550/天。
二保焊
湖州市招二保焊450-550/天。
湖州 吴兴区
2月28日 15:33拨打电话
财务经理/总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称
职位介绍 1. 全面负责企业财务运营与管理事务,优化内部控制体系;深度参与公司重大经营决策,提供专业建议与支持,开展风险评估、指导、监控及应对。 2. 统筹管理资金结算与日常运营、会计核算工作,按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告,为管理层决策提供有力支撑。 3. 主导年度财务规划与预算编制,并推动执行落地,确保财务数据准确输出,及时提供分析依据。 4. 项目财务管理:牵头实施项目全流程财务管理,参与项目“四算”(概算、预算、核算、决算),动态监控项目风险,跟进应收账款执行情况。 5. 税务筹划:统筹本地税务安排,科学规划税负,有效防范和控制税务风险。 6. 负责审核公司重大经济合同及购销合同,监督合同履约过程,保障企业合法权益。 7. 与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位保持良好沟通与协作关系。 8. 负责财务团队建设与人才培养,设定部门内部考核指标,落实绩效管理;协调财务与其他职能部门的工作衔接。 职位要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业,具备中高级会计职称,持有注册会计师资格者优先。 2. 具备扎实的财务管理能力与敏锐的数据分析判断力,精通财务管理流程,具备较强的全局意识;十年以上财务工作经验,其中至少三年担任财务经理或总监职务,有工业领域财务经验者优先。 3. 熟悉企业信息化管理,熟练运用ERP系统。 4. 了解高新技术企业及医疗行业相关政策,掌握相关税收优惠措施的操作实务。 5. 精通《企业会计准则》,能独立完成合并财务报表的编制工作。 6. 具备优良的职业操守,作风严谨,责任心强,认同企业价值观,勇于担当,执行力突出;具备出色的组织协调能力,善于沟通交流,能胜任高强度工作节奏。
餐饮财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求: 1、监督各项目部财务流程执行情况,督促项目财务人员按时或按需提交日常财务数据汇总。 2、组织实施内部财务审计工作,核查各项目部资金运用、成本开支及税务合规状况,形成审计报告并提供优化建议,根据实际需要参与出差。 3、成本与预算管理:评估各项目部费用支出及成本构成,推动成本控制机制的完善与提升。 4、定期复核原始单据,发现潜在财务风险并提出相应改进措施。 5、团队协作与沟通:对项目部财务人员进行业务指导,提高整体财务核算质量与效率。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验:2年以上餐饮行业或连锁企业财务核算经历,掌握成本管控要点,有同时监管多个项目财务工作的实践经验。 3、技能要求: 熟练操作财务软件(如金蝶、用友),具备系统化数据维护能力; 熟悉国家会计准则、税收法规及餐饮业财务运作特点。 4、个人素质: 工作认真负责,坚持原则,能够独立应对复杂财务事务; 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全; 2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时、准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报; 4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务操作合法合规; 5、监督公司资产安全管理,组织存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务管理经验;过往经历中需至少有一段经销商管理背景,且该部分工作占比不低于50%; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具备较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 5、统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、依据公司财务管理制度,复核出纳填制的记账凭证,负责发票开具及各类会计报表编制,并对出纳操作实施有效监督; 2、审核原始单据,办理日常费用报销、薪资支付等资金付款事项; 3、建立健全财务核算体系,登记明细账与总账,按时核对现金及银行日记账,确保账实相符、日清月结; 4、牵头组织公司中期及年度财务审计,对接审计相关工作,保障审计报告按时完成; 5、负责与合作单位之间的项目款项结算,审核合作协议文件,识别并管控相关财务风险; 6、根据资金运营计划统筹资金调拨,优化资金使用效率,配合管理层推进公司融资相关事务; 7、处理各项银行事务,如账户开立、存取款、转账划付及资金结算等操作; 8、每月末完成会计凭证及票据的整理、装订与归档工作; 9、结合国家财政、税务及相关法律法规,开展合规性财务筹划; 10、严格执行保密制度,完成上级交办的其他行政与财务支持性工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、遵纪守法,诚信务实,具备优良的职业操守和个人素养,工作细致严谨,沟通能力强,组织纪律性强; 3、具备五年以上会计岗位工作经验,持有会计从业资格证书;拥有CPA或中级会计师及以上职称者优先考虑; 4、专业基础扎实,熟悉企业会计准则、税法规定及国家财经政策,掌握会计核算、财务管理和税务实务知识; 5、具备较强的协调应变能力,品行端正,积极乐观,具有良好的协作意识和团队精神; 6、熟练操作办公软件,具备较强的信息处理能力,有ERP系统实际操作经验者优先
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 融资战略与规划:制定并执行公司年度及中长期融资规划,匹配业务发展与投资的资金需求。 2. 渠道开拓与关系管理:开拓、建立并深度维护与银行等金融机构的良好合作关系。 3. 全流程融资项目管理:主导从融资方案材料准备、合同签署到提款及贷后管理的全流程。 4. 融资结构优化与成本控制:持续分析债务结构,运用多种金融工具和策略,动态优化融资组合,降低综合融资成本。 5. 风险管理与合规:合规风险,确保公司严格履行融资协议,维护公司征信记录 任职要求: 企业端融资相关工作经验,或银行对公信贷/客户经理经验。
成本会计
6000-9000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS四大制造业初级会计师
1.具备成本核算相关经验,可精准完成产品及生产成本的计算与分析。 2.拥有财务分析与决策支持能力,能依据成本分析成果提供有效的财务建议与决策依据。 3.熟练掌握数据分析与统计方法,能高效准确地开展数据处理与成本预估工作,持续优化成本管理流程,提升企业成本管控的效率与水平。
材料统计员
5000-6000元/月
统计员学历不限
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表(月报、季报、年报),按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与方法 4. 配合完成内外部审计、专项调研及政府统计报表填报工作 5. 对业务数据进行趋势分析,为管理决策提供基础数据支持 任职要求: 1. 学历不限,统计学、数学、经济学、会计学等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件,会用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真,责任心强
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师汽车零部件行业税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,编制记账凭证及相关账务处理; 2、定期编制各类财务会计报表,确保数据准确、报送及时,真实反映企业财务状况; 3、建立和完善财务分析体系与预算管理机制,组织实施年度预算的编制、执行与核算监督; 4、配合制定及优化会计政策和财务操作规范,提升财务管理标准化水平; 5、协助推进各职能部门费用控制,跟踪预算执行进度并提出改进建议; 6、参与财务制度的修订与内控流程的持续优化,强化风险防控能力; 7、按月准确开具销售发票,核算应缴税费,并按时完成各项税务申报及缴纳工作; 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业优先,持有中级会计职称者优先; 2、熟悉国家会计准则以及财务、税务、审计等相关法律法规,了解高新技术企业研发费用归集要求; 3、具备2年以上汽车零部件行业财务工作经验,熟练使用财务软件及办公自动化工具; 4、掌握主流ERP系统操作,精通生产、供应链及财务模块,具备制造业全盘账务处理和成本核算经验; 5、学习能力强,能独立分析和解决实际问题;工作认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; 6、具备较强的纪律意识和团队协作精神,严格保守公司财务信息机密。
后勤1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放。 2.管理设备相关文档,完成每日数据上报工作。 任职要求: 1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项任务; 2.注重工作细节,具备良好的执行与管控能力; 3.适应高强度、快节奏的工作模式。
会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1)严格执行财务管理制度,负责税务账务的记账、数据录入及各项费用的合理分摊工作。 2)负责税务发票的申领及增值税申报,办理社保费、个人所得税的申报事宜。 3)负责应收账款的会计处理,登记应收明细账,定期与客户核对账目,并按时编制月度应收账款报表。 4)审核采购合同内容,比对合同价格与历史采购单价,发现偏差需查明原因并反馈。 5)核验采购合同与入库数量的一致性,及时与供应商完成对账,按月编制应付账款报表。 6)审查生产领料及补料的合规性与准确性,包括成品改制、设备维修等非生产性材料领用,并复核相关成本单价的正确性。 7)监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作,定期收集仓储单据,比对财务账面与系统库存数据,分析差异并提出解决方案。 8)牵头组织每月物料抽盘工作,针对ERP数据与实物库存不符的情况,查明原因并及时上报处理建议。 9)依据既定的成本核算方法进行产品成本计算,编制生产成本明细表,确保每月原材料、产成品、在制品及外协材料的进销存数据准确无误。 任职要求: 性 别男女不限电脑能力熟练使用财务软件 年 龄25岁以上技术职称具备会计从业资格 专 业财会类专业外语水平-- 经验技能具有3年以上成本核算实操经验学 历大专及以上学历 语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感,逻辑分析能力强、领悟力高 文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其 他具备专业素养、责任心强、工作细致认真
接待,文员
文员
早九晚五,全职
前台
做好前台收银流程,卫生流程,能够吃苦耐劳,为人踏实勤快。有眼力劲!工作轻松按照个人能力拿当月工资,每月10号发薪,月休四天,工作氛围很好,都是年轻人没有勾心斗角!
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
招18-25活泼开朗话唠的小伙伴 工作轻松、简单,可摸鱼,店长好相处,团队氛围超友好,接受无经验及刚毕业的大学生,对未来有想法的小伙伴欢迎加入~ 工作职责 负责前台接待,热情待客,制作饮品(可自己无限喝) 上下班做好交接班,负责好自己区域的卫生 俩班倒,每天12小时轮班制,月休5-6天 薪资福利 有提成可拿,综合薪资在4000-6000元/月,上升空间大,往店长方向培养 服务员—经理—店长
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证
岗位职责: 1、负责日常现金及银行收付款工作,保障资金流转的准确性与合规性; 2、办理发票开具、保管,以及出纳类会计凭证的编制与审核; 3、协助开展税务申报工作,对接银行、税务等相关外部单位沟通事宜; 任职要求: 1、具有1年以上相关工作经验,大专及以上学历; 2、持有初级会计职称证书; 3、熟悉办公软件操作,掌握ERP系统使用; 4、公司提供工作餐,停车免费
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.负责企业成本的预测、管控、核算及分析工作,保障利润目标达成。 2.参与企业税务规划,确保合规运营,合理运用政府税收优惠政策及补贴措施。 3.定期向管理层提交财务报告,涵盖经营收支情况及财务计划执行进展。 4.协助公司重大财务决策,提供数据支持与专业分析建议。 5.维护并协调公司与银行、税务等外部机构的财务相关事务关系。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄*****。 2、持有中级及以上职称,精通金蝶星空云系统,熟练使用Excel函数公式等工具。 3、具备3年以上财务经理岗位工作经验。 4、拥有出色的沟通与协调能力,能高效处理内外部财务对接事宜。 5、熟悉财务管理全流程,可独立开展财务分析与规划工作。 6、具备良好的团队协作意识,能跨部门协同推进工作。 7、工作态度严谨,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 8、适应高强度工作节奏,恪守职业操守。 岗位福利:入职即购五险一金,标准八小时工作制,大小周休息,提供免费午餐。
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