岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘人数 2人 岗位工作内容： 1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理； 3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁； 2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制； 3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿； 4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持） 薪资待遇： 年薪12万，含额外津贴； 6000元/月底薪，年薪20万； 10000元/月底薪，年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇： 1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假； 2、公司配备完整培训体系； 3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高； 4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游； 5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责老客户的日常售后维护与关系管理，及时响应客户需求与问题 2.定期回访客户，收集反馈并推动服务优化，提升客户满意度与复购率 3.协同内部团队处理售后异常，协调资源保障服务交付质量 4.整理客户档案及服务记录，建立可追溯、可分析的客户信息台账 5.挖掘老客户潜在需求，适时推荐适配产品或增值服务，助力业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应重复性但高价值的客户维系工作 5.具备一定的抗压能力与情绪管理能力，适应稳定节奏下的持续跟进

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

宁波北仑招工地小工/杂工,地坪/自流平/固化

招聘氩弧焊工，要求持有相关证书。薪资为12000-15000。

废不锈钢打包站 打包分类挑捡 去外面拉废不锈钢

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 3、协助处理日常行政事务。 任职资格： 年龄23-40岁，C1驾驶证3年以上  开过4.2米箱货  ，B2双证齐全驾龄2年以上 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 公司福利： 1、福利：公司有五险，社保，还有如（年假、产假、陪产假、丧假、法定节假日）等各类带薪休假，公司为员工特别打造生日假，生日当天你可以迟到三小时或者早下班三小时； 2、工龄奖：在本公司干满一年者，每月工龄工资涨200，2年涨400，以此类推； 3、公司将提供不定期的培训，如新员工入职培训、操作培训、升职培训等，为你的发展提供更大的平台 4、津贴：加班补贴、话费补贴等；

招聘挖机二把刀或学徒两名。

通风设备代理，跟进售后，可兼职不需打卡办公，时间自由，能力强薪资无上限

人品好，责任心强，笑容好，吃苦耐劳，待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，善于沟通能力。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

核对订单信息发货 售后回复客户信息

1、线上对接意向客户，解答客户相关咨询； 2、持续跟进潜在客户，建立良好沟通，挖掘合作机会； 3、配合团队完成月度目标，及时同步工作进度； 4、参与团队交流分享，持续提升沟通能力。 任职要求： 1、善于线上沟通，表达流畅； 2、渴望高薪，拒绝固定死工资，有上进心； 3、可以接受新人培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： 综合月薪【6000-12000】，上不封顶 正常白班，室内办公，不用外勤 完善新人带教，一对一师傅带岗

一. 岗位职责 1. 依据公司标准及监管规定，为客户提供专业的保险需求评估、保障方案制定及相关保险产品咨询服务。 2. 负责指定保险产品的推广销售及售后支持工作，持续维护客户关系，拓展客户服务渠道。 3. 主动学习保险专业知识、金融政策法规及产品细则，不断提升专业水平与服务品质。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、监管要求及公司内部管理制度，坚持诚信合规执业。 二. 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（表现突出者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业操守、诚信记录和强烈的责任意识；拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识；积极乐观，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的相关任职条件。 三. 您将获得 1. 多元化收入结构：采用代理佣金机制，收入与业绩直接挂钩，包含销售佣金及各类激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长体系： 系统培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 清晰发展路径：设立明确的双通道晋升机制，包括业务方向（营销精英）与管理方向（团队主管），助力实现长期职业发展目标。 四. 联系方式 联系人：刘经理 联系电话：***********

福利待遇： 1. 底薪6000＋10%-40%销售提成＋五险＋奖金＋绩效奖励＋开单激励＋年终奖金 2. 定期组织下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅聚会，提供国内外高端旅游机会 3. 欢迎无经验应届毕业生加入，入职初期安排为期3天的系统化带薪培训，进入团队后配备专人指导 4. 工作内容轻松，团队氛围融洽，客户资源精准优质 薪资详情： 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额计提 工作内容： 通过电话与客户沟通，了解客户资质，并协助相关部门匹配合适的产品方案

优势亮点：可小白 公司正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二：工作内容：通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做，提成高 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 9：00-17:30/19:30 午休100分钟 【薪资福利】 无责底薪6500＋高提成（15～45） 公司有下午茶，氛围嘎嘎好 培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧 福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 1.男女不限，接受小白 2.年龄18-35岁 3.普通话标准，会基础电脑打字 4.有赚钱欲望、有负债、想体现自我价值 欢迎您的加入 共同致富！！！

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，善于交流，富有亲和力； 2、工作积极主动，具有较强的学习意愿和进取心； 3、拥有良好的团队协作精神、服务意识以及高度的责任感，认真踏实，勤勉务实； 4、能熟练使用余姚方言，年龄在30周岁以上 岗位职责： 配合咨询师完成客户接待工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容 通过电脑系统进行自动拨号，开展关于宁波市民生问题的电话问卷调查，依据培训规范与受访者逐一问答，完整完成每份问卷任务，不包含任何销售或推广性质内容。 二、工作时间 每日工作时段：9:00-17:00 三、薪资标准 每日底薪150元，保底完成35个有效样本，超出部分按3元/个额外提成；若仅完成当日部分工时，则按120元标准结算。 四、工作地址 电话访问办公点：宁波市海曙区望京路98号望京E座2楼联系丁老师（位于地铁1号线西门口站北行约300米） 五、兼职要求 年龄需满18周岁及以上，具备基础电脑操作能力，问卷内容清晰易懂，普通话表达清晰。接受半小时岗前培训即可正式上岗，工作期间不得处理与任务无关事项，禁止使用手机，须自备带盖水杯，并提供身份证复印件。男性员工在工作区域内严禁吸烟。 六、报名格式 姓名＋手机号＋身份证号＋报名周期＋工作时间

岗位职责： 1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台持续投放广告，并拥有自主运营平台，可提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端由运营团队筛选意向客户，销售环节直接对接成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会、各类竞技PK赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三公司精心准备丰盛下午茶，水果、零食、小吃一应俱全 5.月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断，中奖机会多多 6.组织别墅级轰趴体验，安排国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：规模扩展至千人团队，开放超百个管理岗位，覆盖业务、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区域，配备高端办公设备与用品 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，员工稳定后平均年薪达30-55万，顶尖人才年薪可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化专业培训，实行导师一对一指导，助力全面成长与能力提升 11.工作氛围轻松：常态化组织旅游与团建活动，营造愉悦高效的工作氛围，实现快乐工作、开心赚钱 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多渠道广告投放，依托自有运营平台获取精准客户资源 2.主要通过公司内部系统对接已有明确需求的客户，客户质量高，无出单压力，绩效奖金丰厚 3.处理线上主动提交申请的客户咨询（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000＋，即使节奏平缓也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月收入3-5W，资深员工可达5-10W（真实薪资可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从几十万到数百万不等 经验并非门槛，关键在于是否有强烈目标感和赚钱动力，公司具备强大实力支持你成长 如果你渴望高收入，愿意面对挑战，背负压力或存在经济负担，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度部门将开展晋升评估与调薪，当前因规模扩张，现有百余个管理岗位空缺 直接说明：我们只关注你是否想赚钱，如果答案是肯定的，那就来了解看看 不谈空泛理想，我们知道你真正的愿望是财务自由，我们只想告诉你——你能挣多少！

1、需具备大专或以上学历，性格稳重踏实，勤奋好学，积极进取，具备良好的沟通表达及团队合作能力。 2、薪酬待遇：底薪6000元+绩效奖金+高额提成 3、健全的培训机制，缴纳五险，每日工作8小时，享受国家法定节假日及周末双休，另有带薪年休假。 公司为每位新入职员工提供系统化专业培训，坚持以人为本，倡导公平公正，拥有广阔的职业发展平台。 诚邀有志之士来电了解详情

岗位职责： 1、负责已购用户关于猫咪相关问题的解答，如猫咪生病时的用药指导、日常护理等 2、跟进客户续费提醒，并对接需解约用户的相关事宜（包括违约处理、收款及退款等） 3、开展新用户的回访工作 岗位需求： 需对宠物有爱心，公司将提供专业培训 国庆后搬迁至南部商务区永强大厦，地铁3号线直达