【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，落实税务筹划方案，及时完成纳税申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强跨部门协作，并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决各类财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。

工程财务经理

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施合理税务筹划，确保按时完成申报，并配合完成税务稽查工作； 4、科学调度资金使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队开展工作，考核成员绩效，联动相关部门协作，对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作任务； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关突发问题； 4、精通财务管理各环节流程，能够针对性提出流程优化建议； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据处理与分析能力。

1.本科及以上学历会计相关专业 2.熟悉相关的财经法律法规，能熟练操作财务软件与办公软件 3.熟练掌握财务专业英语，能用英语进行简单的沟通交流 4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神 5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先 6.能接受长期外派工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

工作内容及职责： 1. 在总经理的领导下，全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规，确保企业合规运营，保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理，提升工作效率，强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定；熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正，责任感强，关注细节，适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情，积极提升自身及团队的专业能力

【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作，跟踪并监控预算执行进度，确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划，优化资金配置，提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案，合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作，协调与其他部门的工作衔接，保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析，为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上财务经理相关工作经验，持有中级以上会计师职称，注册会计师资质者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备出色的数据整合与分析能力； 4、思维严谨，具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。

岗位职责： 1、具备三年以上人事主管岗位工作经验； 2、精通员工入职、离职、社保缴纳及工伤事故处理等相关流程； 3、拥有扎实的人事管理经验，熟悉服务类企业综合运营管理； 4、坚持原则，工作认真细致，作风严谨，责任心强，熟练操作各类办公软件； 5、全面负责人事部门的统筹管理，掌握劳动法及相关法律法规，配合公司整体运营运作； 6、具有人力资源公司相关人事或管理经验者优先考虑； 7、踏实敬业，品行端正，具备较强的抗压能力； 任职条件： 1、具备人事行政经理、运营管理经验或总经理助理类管理岗位经验，性格开朗，沟通应变能力强； 2、熟练使用常用办公软件； 3、大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 薪资待遇： 薪资：8K-10K＋团队奖金

清溢德集团是一家专注于贴身衣物领域的工贸一体化集团公司，以科技创新为发展动力，核心生产技术为点胶贴合工艺。https://www.qydgt.com/ 你的工作职责： 1. 依据企划方向制定配套的政策制度，并推动落实与监督执行； 2. 统筹公司人员招聘相关事务管理； 3. 管理员工各类入职、离职、转正等手续办理流程； 4. 负责员工档案归集、人员信息台账更新及每月考勤数据的统计与审核； 5. 执行员工社保公积金月度申报，参与薪酬核算及福利事务处理； 6. 落实公司日常行政工作的具体执行； 我们希望你具备以下条件： 1. 具备制造业企业人事行政岗位实际工作经验； 2. 拥有5年以上人事管理工作经历； 3. 全日制大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；

:主推无锡SF预支220【无锡SF大件仓】要求吃苦耐劳+真爷们干的活不体检/不查纹身烟疤无押金/复印件也可过年不回家有留任奖具体金额看岗位/待遇好工期最少45天可长期分拣点对点220元/天叉车点对点200元/天[红包][红包]即第3天下班预支第2天工资，以此类推，，点对点算11.5小时，当天需上班！只限工:22—50周岁主要大件分拣，扫描，翻面单，拆包，叉车，要求吃苦耐劳吃饭工作餐1餐（外宿1.8公里走路20分钟左右），勿扯皮顺丰黑名单/案底已满昆山集散中心12点半发车[红包]打卡3天再返100（5天左右出名单需在职）禁止卡点，委托:昆山欢杰用工单位:无锡顺丰用工地址:省无锡市新吴区墙宅路2号招聘人数:50人招聘岗位:分拣/叉车员。

焊工岗位 接受倒班 40元/时，综合薪资10000+，3个月 25~45岁

焊工 工作地址:无锡江阴机械厂 8:00~20:00/20:00~8:00 22/时（根据现场试工），6个月 会气保焊 有焊工证

张泾护杠厂招工：模具工一名，弯管工3名，冲弧工3名，冲床工3名，封口工1名，氩弧焊焊工五名，电焊工5名电话:

5⃣2⃣岁员工2⃣4⃣3⃣元+订单常年稳定，厂吃厂里住，三餐免费，上不上班都管吃 发车面试政策下午4.30之前到达 ⭕【无锡江阴小家电配套厂】 ✅男女不限:18∽52周岁 冲压协助部门： ❤员工2⃣4⃣3⃣元/天 员工1⃣9⃣元/时一天11～12小时左右，工时350左右，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣元左右，夜班补贴15元一天，员工主要配合拿附件 ———————————————————————————————— 点焊车间，99%全坐班 ❤员工2⃣3⃣6⃣元/天 员工1⃣7⃣元/时，综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右，夜班每天补贴15元一天，辅助自动点焊 每天记薪11-13个小时具体以企业为准 ✅可以带手机自由独立卫生间，6∽8人间宿舍，水电费均摊 主要生产各种小家电配套产品 各种岗位都有 温馨提示：所有小时工包含所有奖励和补贴 ‼‼‼ ，按17元结算工资， 利润1⃣.5⃣元/时✘不转正长期支付。

职位：金蝶商机合伙人（/高额返现） 公司： 金蝶软件（上市公司），31年企业服务经验。 您需要： • 拥有企业客户资源（如会计、代账、企业服务等从业者）。 • 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。 • 积极主动，能有效沟通商机。 您只需： 推荐有软件需求的中小企业客户（提供线索信息即可）。 您获得： • 高额返现： 客户签约后，您可获得成交额10% 的现金返利（金蝶总部直接发放，上市信誉保障）。 • 全程支持： 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务，您无需投入与跟进。 • 灵活副业： 零成本、无风险、时间自由，适合利用资源增加收入。

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

办公物品购买日常卫生

工作内容： 1、做台账 2，叫车服务 3，对接客户 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作

岗位简介 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是专注于物料处理系统的技术领先企业，致力于为锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工、橡胶塑料等行业提供自动化整体解决方案与创新产品，持续推动计量配料、混合及输送技术的升级。现面向2025届硕士毕业生，招募人事管理、财务管理、运营管理、质量管理和技术研发方向储备人才，共同成长与发展。优先考虑985/211/双一流高校背景的优秀研究生，期待您具备较强的学习意识、积极主动的态度、良好的团队协作能力以及清晰的职业发展思路。 岗位职责： 1、协助建立并优化公司人力资源管理制度与流程，参与人力资源规划的制定与实施； 2、参与招聘全流程工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等； 3、协助推进员工培训工作，如调研培训需求、拟定培训方案、组织培训活动并评估成效； 4、参与绩效管理体系运作，配合完成绩效数据整理、绩效沟通及结果运用支持； 5、负责员工关系维护，涵盖劳动合同管理、日常沟通协调、劳动纠纷处理及企业文化推广； 6、协助开展薪酬福利相关事务，如工资核算、社保公积金操作、福利执行等； 7、汇总、归档并分析人力资源相关数据，输出分析报告并提出优化建议； 8、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、硕士学历，理工类专业背景； 2、有HR相关实习经验者优先，了解人力资源各模块基础理论与实务流程； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及书面撰写能力； 4、熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等工具； 5、学习能力强，适应力好，抗压性强，工作细致认真、责任感强； 6、认同公司价值观，具备良好团队合作意识与职业操守。 职位福利： 1、双休，标准工时制，8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，提供具竞争力的薪酬结构及绩效奖金； 3、五险一金，入职当月即行缴纳； 4、享有带薪年休假及节日礼品； 5、定期组织团建、差旅补贴、免费工作餐、节日关怀等多项福利。 工作地点: 无锡市新吴区珠江路95-2号

三年以上做账经验，了解税务

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，全面提升团队专业水平与工作效能。 2. 创新性地策划培训内容，确保课程资料兼具深度与实操性。 3. 统筹安排各类培训活动，涵盖线上课程、现场授课及团队协作训练等。 4. 跟踪培训成果，依据实际反馈优化培训流程与策略。 5. 持续提供学习与发展支持，助力员工实现职业成长目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达与讲授能力，能清晰传递知识要点。 2. 可独立规划并落地培训项目，具备多任务并行管理经验。 3. 精通多种培训工具与方法，能灵活应对不同学习需求。 4. 拥有较强的统筹协调能力，善于协同团队推进培训目标达成。 5. 关注行业培训动态，具备持续迭代和改进课程内容的能力。

做事认真负责 熟悉开单系统 有财务基础

招聘人员各渠道招聘、登记、考勤、考核。

有工作经验者优先

有5年以上工作经验，工资面议