岗位职责： 1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程控制，确保项目按期高质量交付； 2、建立并完善工程项目管理制度、操作流程及执行标准，合理调配资源，提高项目运作效率； 3、监控项目进度、成本支出、施工质量及安全管理，定期编制并提交项目运行分析报告； 4、整合协调内外部支持资源，及时处理项目推进中的关键问题与突发情况； 5、主导工程团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培养、绩效评估等工作内容； 6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构，保持高效顺畅的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工程项目或工装类项目管理实际工作经验； 3、掌握项目管理各阶段工作流程，持有建造师资格证书者优先考虑； 4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力以及较强的环境适应与抗压能力；

岗位职责： 1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制，确保项目按期高质量交付； 2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准，合理调配资源，提高项目运作效率； 3、监控项目进度、成本支出、施工质量与安全管理，按时出具项目运行分析报告； 4、整合内外部支持资源，及时处理项目推进中的关键问题与突发情况； 5、主导工程团队的组织建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效评估等方面； 6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通，保障协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验； 3、精通项目管理各阶段操作流程，持有建造师资格证书者优先考虑； 4、具备优秀的团队领导力、协调沟通能力及较强的环境适应与抗压能力；

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件使用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并安排生产下单； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控流程； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，合理调配物料、设备与人力，保障交付周期； 对接设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本控制措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识，责任心强，工作积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术； 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、作风严谨务实，具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力，综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

5年以上家具制造管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺，精通生产计划排程、质量管理团队建设、成本核算，成本优化控制。

工作职责： 1.统筹所负责生产线/厂区的生产计划落地，协调资源保障生产进度、产品质量及安全生产。 2.管理下属班长及生产人员，组织日常工作分配、技能培训及绩效考核。 3.对接跨部门及异地项目需求，处理生产过程中的设备故障、人员调配等突发问题。 4.参与制定生产流程优化、成本控制及效率提升方案，并推动执行。 5.出差主管需长期驻外地/奇台厂区，统筹异地项目的人员管理、生产协调及与总部的沟通对接。 任职要求： 1.3年以上复合材料生产管理经验,熟悉缠绕、定长或排水管生产工艺者优先;有异地项目管理或出差驻场经验者优先。 2.具备较强的生产统筹、人员管理及问题解决能力，能独立处理生产现场复杂情况;沟通协调能力突出，可高效对接内外部资源。 3.责任心强，能承受较大工作压力，接受长期出差(出差主管);熟悉安全生产规范及质量管控标准。

职位描述： 1、全面负责工厂日常运营及团队管理，对员工进行指导与培训； 2、编制生产计划并实施生产调度、过程管控与进度跟踪； 3、统筹工厂组织架构、人力与设备资源配置，合理规划生产安排； 4、监督生产、质量控制、仓储运输等环节执行情况，推动绩效提升。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；具备5年以上化工类企业高层管理经历，有同行业背景者优先； 3、精通生产流程运作与现场管理，具有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理经验； 4、掌握ISO质量管理体系与5S管理标准，熟悉精益生产的理念与实际应用； 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力，拥有较强的统筹协调和组织管理能力。

熟悉机械设备及钣金加工生产流程，具备两年以上相关工作经验，执行力突出，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

1.负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作； 2.主导新产品的开发与上市落地； 3.负责产品品质的全程管控； 4.负责生产成本的核算与优化管理。

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

主要负责火腿肠的生产流程管理，协助开展工艺技术的研发工作

河北省廊坊市安次区招一名信号工6000+20 月开 男60以内 女55以内 电话

东关六街有干注塑的活的吗看一个机子

找小封边机师傅一名，有1000块板，尺寸1100×800，价格合适，有干的联系

康仙庄激光操作工 工作地址:康仙庄 7000-10000元/月

钳工焊工 6000-7500元/月

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

施工管理： 1、负责施工现场的组织与管理，依据设计图纸指导作业人员规范施工，确保工艺流程符合标准要求。 2、对管线预埋、隐蔽工程等重要施工环节进行监督，保障施工过程满足相关规范。 3、定期检查施工质量，针对未按图施工或偏离工艺要求的情况，立即督促整改。 进度控制： 1、编制施工进度计划，动态跟踪项目执行情况，发现延误及时调配资源或调整施工策略。 2、统筹协调材料供应、设备进场及人员配置，保障施工节奏按预定节点推进。 质量管理： 1、实施全过程质量管控措施，确保各阶段验收达标，减少返工风险。 2、严格执行施工工艺标准，把控关键施工细节的落实情况。 安全管理： 1、落实现场安全监管职责，重点管控高空作业、临时用电等高风险环节，确保人员规范使用防护装备。 2、开展日常安全巡检，及时清理现场杂物，排查并消除潜在安全隐患。 材料与成品保护： 1、负责材料进场时的验收工作，监督材料合理使用，杜绝浪费现象。 2、做好已完成或在施部位的保护（如瓷砖、玻璃、定制家具等），防止出现破损或污染。 沟通协调： 1、与项目经理、设计师及业主保持有效沟通，及时反馈施工中遇到的问题，并提出可行解决建议。 任职要求 经验要求： 1、具备3年以上工装项目施工经验，熟悉商业空间、办公场所等公共建筑施工流程。 2、具有独立带队施工的能力，能准确识读施工图及节点详图。 技能要求： 1、熟练掌握水电管线预埋、隔断墙体、吊顶安装、地面铺贴等常见工装施工工艺。 2、能够熟练操作水平仪、激光测距仪等常用测量工具。 证书要求： 1、持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先考虑。 个人素质： 1、工作认真负责，执行力强，能适应施工现场的工作条件。 2、具备良好的问题应对能力和团队协作管理能力。

金属制品，制造与管理 任职要求：具备生产制造及管理能力 教育背景：大专学历 行业经验：五年以上金属制造领域经验 岗位经验：具有五年以上制造与管理工作经历

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确录入，并跟进订单执行全过程； 2.负责订单全流程跟踪管理，保障产品按时交付且符合质量要求； 3.及时响应客户咨询与反馈，提供专业、高效的解决方案； 4.紧密跟进生产进度，确保生产与交付各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善处理客户关系及订单相关事务； 2.工作细致认真，具备确保每笔订单精准执行的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与内部部门高效配合完成工作目标； 4.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效与准确性。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、负责不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制，并下达生产指令安排排产； 4、协同生产团队解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人力资源，保障按时交付； 对接设计、采购、销售、项目等相关职能部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化和人员效能提升实现产能增长，完成年度降本增效任务； 8、监控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定并落实成本管控措施，确保产品利润率；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，时间管理能力强，目标导向明确； 2、拥有良好的美学素养与创造性思维，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨务实，具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力，具备较强的综合统筹与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外保险； 3、提供食宿。

廊坊市大城县招220KV架空线路，土建，组塔，放线。有管理经验的负责人。

岗位职责: 1.统筹管理工程项目，把控施工进度，确保项目按期交付； 2.负责项目日常运作，包括人员调配、任务部署与执行监督； 3.实施施工现场质量检查，落实质量标准，保障工程品质； 4.组织并带领团队开展应急响应及现场问题处理； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及现场问题应对经验； 2.能够高效整合与协调各类资源，推动项目有序实施； 3.拥有良好的团队管理能力与协作意识； 4.熟练使用项目相关软件及办公工具； 5.责任心强，具备良好的抗压能力； 6.持有建筑或市政中级工程师职称。

1、全面主持生产运营管理工作，对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任； 2、需结合企业实际经营状况，独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制，杜绝照搬过往经验，保障生产体系高效运转； 3、具备3年以上制造业生产管理实战经历，曾带领超100人生产团队，有从一线成长至管理岗位的经历，熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建，具备推动按劳分配机制落地的能力，拥有PMC管理背景者优先考虑； 4、主导生产计划的编制与动态调整，确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配，实时跟进生产进度，保障订单按时保质保量交付，合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行，全程监督制造环节，严格执行质量标准，持续推进品质提升举措； 5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合，组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范； 6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定，并推动制度在基层的有效贯彻与执行； 7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段，工作负荷较高，休息时间相对有限，无法接受高强度工作者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排，要求3个月内完成厂区全流程梳理工作，阶段性表现突出者可获得相应奖金激励； 8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验； 9、责任心强，敢于担当，具备较强的抗压能力与奉献精神； 10、年龄要求35至45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪1.2-1.8万元，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

负责工厂生产日常管理

工作职责 1.负责蔬菜分拣与包装环节的生产进度跟踪，把控质量标准及成本管理； 2.组织工人开展作业流程培训，并合理安排人员班次； 3.配合厂长应对生产过程中出现的突发状况，提出有效对策，推动问题整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2.工作踏实肯干，责任心强，具备积极主动的工作态度； 3.拥有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，注重团队协作； 4.熟悉基础办公软件的基本操作。