
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目相关的管理制度、工作流程及执行标准,合理配置资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、施工质量与现场安全,定期编制并汇报项目运行分析材料;
4、整合协调内外部协作资源,妥善处理项目推进中的关键难点问题;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等工作;
6、与甲方单位、供应商及相关职能方保持有效沟通,保障合作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
生产主管
6000-7000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的策划、执行与全过程管控,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、跟踪把控项目进度、成本控制、质量标准及安全管理,定期编制并提交项目运行分析报告;
4、整合协调内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,落实人员培养、绩效评估等相关工作;
6、对接业主单位、合作供应商及相关职能机构,保持高效顺畅的合作关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程施工或工装类项目管理工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、沟通协作能力及较强的环境适应与抗压能力;
化工生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1.负责化工生产车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保符合安全操作规程及产品质量要求
3.组织处理生产过程中出现的技术难题,优化生产效率
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划能力,能高效带领团队完成工作任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅实现上下级之间的协作交流
3.具备应急处置能力,能及时响应并解决生产中的突发状况
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
年龄要求45岁以内
岗位职责:
1. 统筹管理工厂日常运作,保障生产环节高效有序进行。
2. 编制并落实生产方案,跟踪生产节奏,确保产品品质达标。
3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作,打造安全稳定的作业环境。
任职要求:
1. 拥有较强的组织引领能力,能有效推动团队完成既定生产任务。
2. 了解工厂运营体系,具备应对和解决生产现场问题的经验。
3. 具备良好的沟通与协调技巧,可妥善处理内外部协作事项,提升团队配合效率。
生产厂长招聘
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责标识生产环节的日常运营统筹,保障生产流程高效稳定运行
2.管控产品品质,推动生产工艺及流程的持续优化
3.带领团队运作,增强团队协作水平与整体工作效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接各部门工作衔接
2.具备团队管理背景,善于激发团队潜力以实现既定目标
3.熟悉标识生产领域业务,具备应对行业市场变动的能力
猪肉副产品主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责:
1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能
2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求
3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务
2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验
3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责公司自主研发产品的生产组织与装配管理,确保产品按时交付;
2、熟悉生产过程中的各类工艺流程,能够独立识别并解决现场问题,具备分析与归纳能力;
3、承担部门内部协调与管理工作,全面把控产品质量与生产效率。
任职资格:
1、工科类相关专业,本科及以上学历;
2、有非标产品生产团队管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,工作态度严谨,注重细节,追求高效与品质。
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量与成本管理;
2.协同厂长开展员工操作流程培训及日常人员调度安排;
3.协助厂长应对生产过程中出现的突发情况,及时提出处理建议并推动问题整改,保障生产有序进行。
任职要求:
1.高中及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2.能够踏实肯干,具备责任心和较强的主动性;
3.具备良好的组织协调能力,抗压性强,善于团队协作;
4.熟悉基础办公软件的操作。
有一定的钢结构生产车间管理经验
6000-13000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验工程机械经验焊接工艺经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
管理车间生产运营
喷漆工叉车工静电喷涂
喷涂厂招工
挂活2名,工资6000元
摘勾2名,工资6000元
杂工一名,6000元(熟练工,会开叉车优先)
枪 手 2名, 工资1万
(加班单算)电话同步
地址胜芳镇崔庄子村
喷漆工工厂焊工
燕郊车灯厂年后老员工复职有奖励
在职员工可以推荐新人 有新人推荐奖
薪资:白班210夜班220 工作餐免费
男女不限 18--45周岁
接受两班倒 站岗
有意向的欢迎咨询
电话:152****2623
涨价通知 初五面试
燕郊欧伏配电柜厂
年后调价21/小时 长白班
男女不限 18-45周岁以内
缠线、贴签、打螺丝
210--230/天 管吃
位置:欧伏燕新大街、留山大街
电话:152****2623同步
焊工、喷涂工也面试
振捣工涵洞建筑木工长期3-5人完工结算包工技术好
廊坊市霸州市招建筑木工、振捣工/打大棒,建筑木工3人,振捣工2人,一年工期,修水闸,涵洞—-价钱私聊
河北廊坊喷涂厂招,摘挂活4名,电动车司机2名,缠磨工4名,地址大悲寺红绿灯西500米,
磨工3-5人
喷涂厂招,摘挂活4名,电动车司机2名,缠磨工4名,地址大悲寺红绿灯西500米,
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先,精通各种仪器,给总包报产值。必须带证书
桩基生产经理
9000-10000元/月
生产经理
主要从事桩基础和基坑支护工程(常见管桩,灌注桩,高压旋喷桩,搅拌桩,钢板桩,钢管桩,冠梁腰梁喷锚等都会遇到)
岗位要求:
精通施工图纸和技术规范,熟练使用房建工程所有仪器
具备过硬的现场施工经验,良好的沟通和协调能力
责任心强,具备团队合作精神
会算基础工程量,接受调项目
岗位主要工作
测量(会使用测量相关仪器,放点,套图)
现场施工管理(对接总包和班组,进行验收)
接受领导安排的其他工作
本次岗位薪资待遇9-10k,包住不包吃,饭补900,入职购五险,月休2天
生产总监
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材生产成本管理
1、全面主持生产运营管理工作,对生产效率、产量达成及产品质量承担直接责任;
2、需结合企业实际经营状况,独立设计并落地适配公司发展的运营管理机制,杜绝照搬过往经验,保障生产体系高效运转;
3、具备3年以上制造业生产管理实战经历,曾带领超100人生产团队,有从一线成长至管理岗位的经历,熟悉各岗位职责划分、流程优化、工艺标准制定及绩效考核体系搭建,具备推动按劳分配机制落地的能力,拥有PMC管理背景者优先考虑;
4、主导生产计划的编制与动态调整,确保生产节奏与销售目标及市场需求相匹配,实时跟进生产进度,保障订单按时保质保量交付,合理调配人力、设备、物料等资源支持生产运行,全程监督制造环节,严格执行质量标准,持续推进品质提升举措;
5、牵头生产部门与采购、物流、财务等职能部门的协同配合,组织建立并持续优化生产类管理制度、作业流程与执行规范;
6、确保各项生产活动严格遵循公司制度规定,并推动制度在基层的有效贯彻与执行;
7、现阶段公司正处于运营体系梳理阶段,工作负荷较高,休息时间相对有限,无法接受高强度工作者请勿投递;待体系理顺后将逐步恢复正常作息及法定节假日安排,要求3个月内完成厂区全流程梳理工作,阶段性表现突出者可获得相应奖金激励;
8、具备从0到1搭建标准化生产管理模式的成功经验;
9、责任心强,敢于担当,具备较强的抗压能力与奉献精神;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专或以上学历;
11、月薪1.2-1.8万元,表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
生产主管/车间负责人(涂装)
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
生产经理/厂长(不锈钢制品工厂)
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验不锈钢加工管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
车间综合管理
全面负责不锈钢车间的日常运营,涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。
制定并持续优化车间管理制度,监督生产标准流程(SOP)与工艺规范的实施,保障产品质量达标。
生产计划与协调
依据订单情况编制周/月/日生产排程,统筹调度物料、设备与人力,确保按时交付。
联动设计、采购、销售及项目团队,推进项目顺利落地,及时处理生产过程中的异常问题。
产能与效率提升
识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力,实现年度降本增效目标。
主导员工技能培养方案,搭建考核机制,强化团队整体技术水平。
成本与质量管理
管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定有效的成本控制策略,维持合理利润空间。
建立质量追溯体系,降低不良品率,推动ISO质量管理体系有效运行。
岗位要求:
经验要求
5年以上不锈钢制品(如酒店类装饰件)生产车间独立管理经验,熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。
具备相关行业背景者优先考虑。
专业能力
精通不锈钢产品制造全流程,包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护,可独立应对技术难题。
熟悉半自动或自动化设备(如激光切割机、折弯机、刨槽机)工作原理,具有实际管理经验。
管理素质
具备成本核算与预算编制能力,了解精益生产相关工具的应用。
抗压能力强,善于团队激励与跨部门协作,能适应快节奏生产环境。
无同岗位经验者请勿投递
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并下达生产计划与任务,统筹安排生产作业进度,确保生产目标如期完成。
联合相关部门拟定生产管理制度及劳动纪律,并监督落实,推动管理规范化。
强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立规范使用流程,出现损坏及时核查并上报总经办,依规处理。
跟进生产进度、产品需求及制造流程,保障各阶段生产任务按时达成。
深入车间指导生产组织工作,优化车间布局与人员配置,持续提升劳动生产效率。
熟悉ISO体系运作流程,确保生产活动符合行业标准要求。
加强员工安全培训,杜绝工伤事故及设备故障的发生。
协调生产部门与其他部门之间的协作关系,确保生产运行顺畅。
负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效评估。
高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
具有货架行业管理工作经历,了解金属制品相关领域业务。
能识读工程图纸,具备一定的技术基础。
具备良好的领导力与沟通能力,可有效推进跨部门协作。
有ISO体系实际操作经验。
奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
生产储备干部(朝向生产主管)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
1、负责车间日常生产管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等工作
2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度,并落实检查与监督工作
3、协助公司制定相关标准文件,参与生产工艺流程的编制与优化
4、性格积极向上,思维敏捷,学习能力强,具备良好的责任意识
5、拥有出色的团队合作精神,较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力
6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年生产相关工作经验
2、熟练操作Excel,能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作
3、身体健康,可适应车间工作环境
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职库管家具厂文员跟单员不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验家居家具经验建材经验
熟练操作办公软件、有库管经验,捡配件等经验
要求住厂,包吃住
生产数据统计员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不限
职位描述:
1、高效完成日常事务性工作,独立承担上级交办的各项常规任务;
2、准确处理流程类邮件,做好信息传递、签收记录、分类整理及文件归档;
3、负责文档的编辑、排版与管理,确保内容逻辑清晰,同时处理相关账单事宜;
4、按时完成领导安排的其他临时性工作任务;
5、收集现场质量数据报表,编制品质日报、月报等周期性报告;
6、汇总并分析各类质量指标数据,提供基础支持信息;
7、对质量问题整改情况进行实地核查,汇总问题项,收集应对措施,并验证整改成效。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑;
3、熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、工作细致认真,态度踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定抗压能力及快速学习能力。
栏目概述
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