岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处置 4.协调业主、租户及第三方单位关系，及时响应并高效处理各类投诉与需求 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有高低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

上海徐汇区本帮菜招聘：诚聘点心中工1名工资7000元/月月休4天，做事踏实，服从安排，动作麻利，包吃住工龄6个月以上按业绩有奖金22年老店，工作稳定、老板好工作地点：上海徐汇区新乐路47号非诚勿扰沈厨

岗位薪资 5500–9000元/月 岗位要求 前厅岗位：无工作经验要求 后厨岗位：1–3年以上工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 社区食堂 招聘：大食堂烧菜师傅1名 工资9000，烧本帮菜师傅1名 工资9000，经理1名 8500，打菜员3名 5500，洗碗洗菜2名 5500，月休四天、包吃住、宿舍近

【线索ID号】【订单编号】LY04【订单类型】住家养老保姆【家庭情况】4人【卫生面积】120平左右【服务内容】主要照顾陪伴一位80多岁半自理男老人的生活起居（不能长时间走路有轮椅协助，帮助排便需开塞露和擦身），兼顾做饭家务。在客厅里辟有一块独立的空间供阿姨使用，后期可以再调整【饭菜口味】清淡【年龄限制】54岁内【服务地址】上海市徐汇区田林路【工作时间】做6休1+13天法定【薪资待遇】26天/7000-7500【上户时间】合适上户

上海市徐汇区招工地小工/杂工

上海徐汇区电控调试（线上面试）长白班，空调车间，可以带手机电气调试：60元/小时年龄25—-45岁，两年以上经验，吃住自理联系人:王小姐()

全岗位招聘：青海三榆物业管理有限公司东川工业园区三榆龙湖花园项目发展需要现招聘物业项目各岗位工作人员，包括且不限于物业项目经理，副经理，工程主管，保洁主管，保洁，保安等岗位。要求身体健康，三观端正，无不良记录，服从安排，有相关工作经验及岗位技能证书者优先，待遇面议，联系电话：、马经理

招聘物业主管。薪资为每月4500元以上。要求大专及以上学历，具备2年以上同岗位管理经验。

招聘:小区物业项目经理1名要求:有责任心，有相关工作经验，有较好的沟通能力，能独立完成新项目的团队建设，有组织领导能力。客服经理3名:要求:50岁以下，工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力，懂电脑，正常班，可接受应届毕业生。工作地址:乌拉特中旗海流图镇联系电话:

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

工作岗位：工程维修工作时间：全职！常日班，做五休二，双休！周一~周五早班：8：00-17：00，晚班：9：00-18：00薪资：7000元工作内容：日常维修，设备维护，日常巡检。要求：1、年龄要求55岁周岁以下。2、必须持有高压证书、低压证书！两个证书都需！3、需有三年以上的综合维修工工作经验！工作地点：上海市徐汇区宝庆路21号。联系电话：（赵）

工作岗位：工程维修工作时间：全职！常日班，做五休二，双休！周一~周五早班：8：00-17：00，晚班：9：00-18：00薪资：7000元工作内容：日常维修，设备维护，日常巡检。要求：1、年龄要求55岁周岁以下。2、必须持有高压证书、低压证书！两个证书都需！3、需有三年以上的综合维修工工作经验！工作地点：上海市徐汇区宝庆路21号。联系电话：（赵）

招聘岗位：工程技术员（兼职）本月双号时间：做一休一（12H）日班：8:00-20:00（5500）不包吃住要求：47周岁以下，电工需要低压操作证；有物业综合维修经验优先地址：徐汇区龙华街道阿里巴巴徐汇滨江D区联系人：何女士（，电话不方便接，请）

公司直招工程师傅，需要相关证书，不包吃住。①空调工（需持制冷证及司炉证），做二休二，H班（7:00-19:00），G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天②强电工（高压证），做二休二，H班（7:00-19:00），G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天③万能工（低压证），做五休二，A班（9:00-18:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天工作地址：徐汇区滨江城开中心（云锦路地铁1号口）联系电话，

工作岗位：工程维修工作时间：全职！常日班，做五休二，双休！周一~周五早班：8：00-17：00，晚班：9：00-18：00薪资：7000元工作内容：日常维修，设备维护，日常巡检。要求：1、年龄要求55岁周岁以下。2、必须持有高压证书、低压证书！两个证书都需！3、需有三年以上的综合维修工工作经验！工作地点：上海市徐汇区宝庆路21号。联系电话：（赵）

徐汇区银都路招聘全职泥瓦综合维修人员，工作内容为物业维修，非装潢工程，不提供住宿。工作时间为做五休二，每日8小时。薪资待遇为5500至6000元，包含季度奖、年终奖、高温费，节假日另行计算。要求年龄53岁以下，持有低压证，并能开具无犯罪记录证明。有意者请联系史小姐。徐汇区徐家汇附近招聘全职维修人员，工作地点为政府办公楼。工作时间为做五休二，每日8小时。薪资待遇为5500至6000元，包含季度奖、年终奖、高温费，节假日另行计算。要求年龄53岁以下，持有高低压证，并能开具无犯罪记录证明。有意者请联系史小姐。

工程暖通领班 工作地址:西岸数字谷商务楼（徐汇区云锦路地铁站1号口） 做五休二，9-18点 税前7000-8000元/月（优秀可面议）+餐补 2 年以上商务楼 / 写字楼 / 商场物业暖通带班经验 25–50岁，持有制冷 / 暖通 / 电工证（高压 / 低压证优先）

物业公司增招！ 暖通技工2名 万能技工2名 兼职做一休一白班8点-20点 需有空调运行操作证、锅炉证、高、低压电工等相关证件 工资5500元/月 地点：徐汇桂林路地铁站7号口附近 *有承接查验经验者优先，年龄55岁以内。有意请打电话:胡经理（） 谢谢!

徐汇区某五星级酒店招聘工程技工。薪资范围为395.86至452.41元。提供工作餐。工作地点在上海。

物业值班工程师2名（前期做五休二，后续做二休二）岗位职责1.负责大型商办综合体系统24小时值班管理，监控高低压配电、暖通、给排水、消防、电梯等设备运行状态。2.处理夜间/节假日突发故障、应急抢修、停电、停水、空调故障、报警处置。3.填写值班记录、设备运行数据、报修记录、交接班记录。4.指挥当班技工完成巡检、维修、保养及现场应急处置。5.上报重大设备问题，协调各专业主管及外部单位抢修。6.严格执行安全操作规范，确保楼宇运行安全稳定。任职要求1.年龄在50岁以下，中专及以上学历，机电、电气、暖通、制冷等相关专业。2.2年以上商务楼/写字楼/商业物业值班工程师或工程主管经验。3.熟悉强弱电、空调、给排水、消防系统基本原理与应急处理。4.持有低压电工证，有高压证、制冷证优先。5.能适应倒班/夜班/通宵值班，能独立处理突发情况。6.责任心强、做事严谨、沟通清晰、无安全事故记录。薪资：税前10K+元/月（优秀可面议）应聘方式工作地点：西岸数字谷商务楼（徐汇区云锦路地铁站1号口）联系人：联系电话：郭先生：